San Esteban del Molar - Zamora

Las cinco grandes mentiras de la reforma laboral

1. Es mentira que el objetivo de la reforma sea crear empleo. Abaratar el despido en plena crisis disparará aún más el paro, como hace nada admitían hasta los dirigentes del PP. Lo que busca esta reforma laboral es forzar una rebaja generalizada de los salarios. Es el gran plan del Gobierno, convencido de que la única salida de la crisis pasa por una devaluación de los trabajadores, de nuestros derechos y del Estado del bienestar ahora que ya no tenemos una peseta que devaluar.

2. Es mentira que la indemnización por despido baje “sólo” de 45 a 33 días y que sólo cuente a partir del sábado. En realidad se rebaja a 20 días con un máximo de doce meses de indemnización: ésas son, para todos, las nuevas condiciones del despido “procedente” que ahora será el habitual.

3. Es también mentira que la reforma no tenga efectos retroactivos. Cambian las condiciones laborales de todos los empleados, los que ya tenían un trabajo y los que consigan un contrato a partir de hoy.

4. Es completamente falso que este decreto “garantice la seguridad de los trabajadores”, como pomposamente firma en su preámbulo el presidente Rajoy. La reforma legaliza el mobbing: los empresarios podrán cambiar unilateralmente el horario, las funciones e incluso el sueldo. Si no estás de acuerdo con las nuevas condiciones, el despido es procedente: 20 días por año de indemnización.

5. Pero la mayor mentira de todas es la que el PP nos contó durante la campaña electoral. “Lo que necesita España no es facilitar el despido sino fomentar la contratación”, decía Mariano Rajoy, decía Sáenz de Santamaría, decía Cristóbal Montoro, decía Javier Arenas y decía González Pons. “Un gobierno previsible que diga siempre la verdad”, nos prometieron antes de votar.


Un discurso de plena actualidad | (22-06-10)

Durante su intervención antes de la votación del Decreto Ley sobre la reforma del mercado laboral, la portavoz del Grupo Popular en el Congreso, Soraya Sáenz de Santamaría ha afirmado que "defendemos que es necesario una reforma laboral, pero no esta reforma laboral" (22-06-10)

González Pons y Mariano Rajoy prometieron una reforma laboral sin abaratar el despido. La actual vicepresidenta del gobierno que obligará a quienes cobran prestación por desempleo a hacer trabajos sociales se refirió a esa prestación como un derecho previamente pagado, no como un "regalo" del gobierno, y criticó la reforma anterior por centrarse en el despido, Javier Arenas dijo que una reforma sin consenso entre sindicatos y patronal no tendría éxito. Dolores de Cospedal afirmó que aprobarla mediante decreto ley era despótico y si no se creaba empleo inmediantamente no servía para nada. Una colección de mentiras varias con un mismo fin: una mayoría absoluta para tener manos libres a la hora de firmar los mayores recortes de derechos laborales y sociales de toda la democracia.
Ocultaron sus planes durante la anterior legisltura cuando eran oposición, y hasta hace escasas semanas mintieron en la campaña electoral para evitar que la alarma social aumentase la participación en las elecciones y se quedasen sin mayoría absoluta.

Hay que demostrar a la derechona en la calle oponiendonos a sus recortes de derechos sociales, económicos, y laborales, que mayoría absoluta en las urnas sin la mitad más uno de los votos, no significa tener la mayoría social.

Estoy de acuerdo contigo y además no es opinable,está en el Boletín Oficial del Estado.

Un abrazo,amigo

El PP salió del gobierno mintiendo a los españoles."Dijo que el atentado de los trenes era obra de ETA " y sus voceros mediáticos lo han seguido repitiendo aún despues de proclamada la sentencia judicial.
El PP ha vueto al gobierno mintiendoo de la forma más obscena y calmorosa. Solo hay que repasar los videos de lo que decían hace un mes, lo que prometieron en campaña electoral y lo que están haciendo ahora.
Prestigiosos catedráticos de derecho constitucional dicen que muchos aspectos de la nueva reforma no solo son un atropello a los derechos de los trabajadores, son además Anticonstitucionales y la van a recurrir Izquierda Unida y el Partido Socialista .

LA REFORMA DEL GOBIERNO DE RAJOY

La reforma aprobada supone un ataque sin precedentes a la línea de flotación de los derechos laborales:

-Abaratamiento del despido, hasta su gratuidad en algunos casos.

-Nuevos mecanismos para una rebaja masiva de los salarios.

-Dar vía libre a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).

-Nuevos mecanismos de sobreexplotación de la juventud obrera.

-Entregar a la patronal ingentes cantidades de dinero público vía bonificaciones.

-Comienza la agresión contra las prestaciones por desempleo.

-Avanza en la privatización de los servicios públicos de empleo mediante las parasitarias Empresas de Trabajo Temporal (ETT).

-Intensifica la dictadura empresarial en materia de jornada laboral, salario, y movilidad funcional y geográfica.

-Lanza un ataque mortal contra la negociación colectiva, facilitando la dictadura empresarial frente a los convenios colectivos y limitando su vigencia, en la perspectiva de su desaparición.
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LA REFORMA DEL GOBIERNO DE RAJOY

El Gobierno ha dado el primer paso
y no le conduce a buen fin
por el camino del fracaso
que le marcan desde Berlín.

La reforma del Gobierno
es el programa neoliberal
contra el mundo del trabajo
y a favor del capital.

Raja Rajoy los derechos laborales
bajo las ordenes del capital financiero,
beneficia a los empresarios
y arrodilla a los obreros.

Cínica y burda es la promesa
de la democracia burguesa,
que anula derechos adquiridos
y rebaja salarios conseguidos.

Se abarata el despido
hasta casi la gratuidad,
con un gran desatino
y la mayor impunidad.

Bonoficaciones para los empresarios,
expedientes de regulación de empleo a los obreros,
la juventud sobreexplotada
y la patronal encumbrada.

Contra las prestaciones por desempleo
comienza una fuerte agresión
y para los servicios públicos de empleo
con las ETT avanza la privatización.

Rajoy favorece la dictadura del capital
al intensificar el poder empresarial
en materia de jornada laboral
y movilidad funcional.

Los convenios colectivos pierden vigencia,
la negociación colectiva herida;
responderemos con contundencia
y nos enfrentaremos con ira.

Vamos a organizar la solidaridad
contra el Gobierno y la patronal
al ritmo del cha,cha,cha
hasta la última huelga general.

El Ciego del Molar

Puestos a contar mentiras, podria cortar y pegar cantidad de mentiras que se han dicho cuando los parados iban aumentando, no se hizo nada, y se decia que se solucionaria así o asao.
Como no se exactamente los resultados o consecuencias que tendrán las reformas, voy a callar prudentemente.

Pero lo que si reconozco en ellas es un intento de hacer algo, independientemente de que funcione o no.
Lo que no se puede, es seguir en la crisis sin hacer nada, cayendo por la cuesta sin intentar frenar; nos podemos caer en el frenazo, pero llegar abajo a toda mecha es batacazo seguro.

Dado que el trabajo lo proporcionan las empresas, si estas no tienen viabilidad economica, no disminuira el paro.
Dado tambien que el estado se nutre de los impuestos de dichas empresas, autonomos, y trabajadores, si estos impuestos no les llegan, tampoco podra mantener a los funcionarios.

En la situación en que estamos ¿ que puede reportar al pais la huelga general, la toma de la calle? Creo que solo más perdidas para todos y mas ruina, amén de conflictos y daños a las personas.

Pero si los sindicatos quieren hacer, aunque nos cueste dinero, una demostración de fuerza, están en su derecho.
A mi me parece irresponsable y fuera de lugar, ya que cuando deberian haberla hecho, no la hicieron. Y la cosa no está para encender mechas, que prender es facil, pero como el fuego tenga aire, que ahora la tiene, lo dificil será apagarlo.

Yo no me sumaria a esta historia, no sea que despues tenga , como el otro, que exclamar el famoso: ¡NO ES ESTO, NO ES ESTO!

Si España fuese EEUU o Alemania, donde los empresarios son mejores, visto el resultado, donde arriesgan, ganan o pierden, despiden y contratan… Si España fuese un país nórdico (mejor que EEUU y Alemania) estaría tranquilo con el decreto ley penal del viernes pasado. El problema es que España es España. Aquí no existen emprendedores, sino depredadores; no hay aventureros, sino especuladores. No hay inversores, sino personas que vacían la caja del día por la tarde-noche y se llevan los euros a casa, que pagan las nóminas si pueden.

El problema para muchos empresarios valientes, que los hay, es que España es España también para ellos y que su negocio depende de quién esté en el poder, en la comunidad, en el ayuntamiento o del listo con contactos que pasa por encima de los honestos, que campea con sus trajes no pagados limpio de justicia. El PP debería aprobar otra ley que nos permita despedir a los malos empresarios. Sería un buen comienzo, todos despedidos y a barajar de nuevo.

Esta vez tengo que darte la razón. Los empresarios españoles no son ningún modelo. Sobre todo los que han hecho constructoras, asesoras, de eventos, etc, pidiendo subvenciones a los amigos politicos y luego formando empresas inviables.

Los ha habido en todos los lados,y esa ha sido una de las principales causas de la situación actual.
Pero también los empresarios honrados y serios, que se vieron desplazados por estos arribistas protegidos por los amiguetes, ahora se encuentran sin acceso al credito y sin salida de produción, o sin poder cobrar trabajos hechos a ayuntamientos, diputaciones, autonomias....

Por otro lado están los autonomos, o las pequeñas empresas, que al disminuir el consumo, han tenido que cerrar o estan al limite.

Todo eso es lo que hay que arreglar, y a mi me parece que solo sera posible, si todos tomamos conciencia de la situación y nos ponemos a intentar solucionar. Como nos pongamos a discrepar y a seguir a los de el tù más que yo o yo menos que tú, no seremos capaces de salir de la crisis.

Yo desde luego, voy a ser de los que no se aprovechó de nada y ahora tendré que purgar con todos. Y como yo, muchisimos más.

Pues eso Abuyaco, todos a colaborar . Espero que no haya en la oposición ningún malvado, ningún h p que vaya diciendo por los foros mundiales que estamos al borde de la bancarrota, como hacía " el Ansar ". Espero más decencia. El poder no se debe recuperar a costa de lo que sea

El presidente Rajoy ha sido muy generoso con los empresarios, les ha dado más de lo que esperaban. Con los trabajadores ha sido duro y poco generoso, les ha quitado derechos adquiridos y pone en bandeja el despido libre y la bajada de salarios

El PP hoy en boca del ministro del interior:
" ETA es un problema político "..¿ Os imaginais la que le hubiera caido a Rubalcaba tan solo hace 2 meses por una declaración como esta.?¿ Os imagináis lo que hubieran dicho los voceros de las cadenas de la extrema derecha pepera ??

EL PROBLEMA DEL GOBIERNO EN EUSKADI

Viernes,17 de febrero de 2012

LOS SINDICATOS VASCOS CONVOCAN HUELGA GENERAL

Representantes de los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE e Hiru, registrarán mañana una convocatoria de huelga general para el próximo 29 de marzo en Euskadi contra la reforma laboral del Gobierno.

En concreto, según han informado estos sindicatos a través de un comunicado, la protesta va en contra de la reforma laboral y de negociación colectiva aprobada la pasada semana por el Gobierno y en defensa de los "derechos sociales y laborales de Euskadi"

La secretaria general de LAB, Ainhoa Etxaide, en una entrevista concedida a ETB, subrayó que la reforma diseñada por el Gobierno de Madrid es "nefasta" y, en relación a la posibilidad de huelga general, declaró que los trabajadores no entenderían "un escenario diferente".

La dirigente de LAB lamentó que el Ejecutivo de Rajoy no tiene "ninguna voluntad de cambiar radicalmente las decisiones que está tomando", sino que ha optado por ser "mero transmisor y receptor de las demandas del capital europeo". En este sentido, anunció que las empresas "van a seguir cerrando porque la reforma es nefasta para las pymes y autónomos" e insistió en que, mientras no se aborde "el debate sobre el modelo productivo y económico, totalmente agotado y fracasado, "no va a haber quien pare esta sangría en el empleo".

El Gobierno ha despreciado el diálogo y la concertación social.

El Gobierno abarata y facilita el despido.
• Universaliza la indemnización de 20 días por año en todos los contratos indefinidos, incluso los anteriores a la reforma.
• Se modifican las causas de despido para evitar el control judicial.
• Elimina la autorización administrativa en los despidos colectivos (ERE), lo que va a afectar gravemente a las posibilidades de alcanzar acuerdo con indemnizaciones superiores a los veinte días por año.
• Facilita el despido por absentismo, entendiendo como tal la ausencia al trabajo por enfermedad, las licencias maternales, etc.

El Gobierno crea un nuevo contrato
• Que podrá extinguirse durante su primer año por la simple voluntad del empresario, sin derecho a indemnización alguna.

Se empeoran las condiciones del contrato para la formación y el aprendizaje.

El contrato a tiempo parcial se modifica
• Para permitir la realización de horas extraordinarias, lo que anima al fraude en la concertación de sus condiciones y tiene efectos en las cotizaciones y prestaciones sociales.

La reforma conduce a los trabajadores y trabajadoras a la negociación
individual de sus condiciones de trabajo.
• Contempla la inaplicación de los convenios.
• Pone fin a la validez (ultractividad) de los convenios colectivos a los dos años de la terminación de su vigencia inicial, lo que supondrá rebajar las condiciones laborales a las del Estatuto de los Trabajadores.
• El convenio de empresa, sea cual sea el número de sus trabajadores, se sitúa sin excepción como preferente respecto al convenio sectorial.

Esto es la Flexibilidad Interna.
• Amplía las posibilidades de movilidad funcional y geográfica.
• Facilita al empresario la posibilidad de modificar unilateralmente jornada, horario y sistema de rendimiento, entre otras condiciones sustanciales de trabajo.
• Permite suspender o reducir temporalmente la jornada de trabajo sin autorización administrativa.
Incide en la calidad de los servicios públicos y se facilita el despido de los trabajadores de las Administraciones Públicas.

Aboca a la marginalidad a los parados de larga duración.
• Contempla incentivos fiscales por la contratación de perceptores de desempleo, marginando a quienes hayan agotado prestaciones.

Crea las condiciones para condenar definitivamente a los jóvenes al desempleo y al infraempleo
• A través de “infrajobs” por la vía de la contratación a tiempo parcial y de un nuevo
contrato de aprendizaje desvinculado realmente de la formación.

NO A LA REFORMA LABORAL

Para contar mentiras qe llamen a ZAPATERO haber si encontrm
os los brotes verdes !!!!!!