La Puebla de Montalbán - Toledo

Desde hace dos meses el ayuntamiento esta quitando dos dias libres a los operarios que trabajan los fines de semana,no se si por ignorancia del concejal o porque al entrar en el ayuntamiento pierden la verguenza.Hace dos meses le pregunte al concejal responsable porque trabajando el fin de semana solamente libraban dos dias en vez de cuatro por trabajar en festivo,su contestacion fue que segun contrato no especificaba la jornada soplamente las horas de trabajo.Despues de dos meses para conseguir la copia del contrato laboral se lee claramente jornada de LUNES a VIERNES.CONCLUSION LES ESTAN QUITANDO dos dias libres a cada operario por cada fin de semana que trabajan.No se si es ignorancia o que no tienen verguenza.Porfavor explicarlo

Bueno ya que sacas a colación esto aquí, supongo que podremos opinar, porque si no, no tiene sentido "publicarlo" en este medio. Por eso intervengo aunque no tenga vela en este asunto.
Me imagino que eres un "afectad@" por lo que denuncias. Dices que LES ESTAN QUITANDO, cuando debe ser que TE ESTAN QUITANDO, porque en caso contrario, no te darían una copia del contrato laboral.
Es de suponer que si yo voy a pedir una copia del mismo, no me lo darían, porque no soy persona interesada/afectada en el tema. Si me dieran el contrato de alguien vulnerarían la Ley de Protección de Datos.

En consecuencia, creo, aunque cada uno pueda escribir aquí lo que quiera, que es un asunto a solventar personalmente. En el contrato se supone que pondrá horas, condiciones, días..... etc. Y solamente el que pueda leerlo y verlo personalmente podrá sacar conclusiones, los demás somos meros lectores de la queja, sin más.

Yo si tengo algún problema con mi jornada laboral, vacaciones y demás, tras ver el contrato, norma o lo que proceda, intento solventarlo con la empresa, y si no me dan solución, acudo a los organismos que puedan ampararme.

yo no se si será cacicada o no,pero ir diciendo que josué es el mejor trabajador del ayuntamiento y desdedirlo..........

josué ha trabajado como encargado sin serlo(echando más horas que un sereno) y NO MERECE SER DESPEDIDO.

Yo no estoy de acuerdo con el despido de JOSUE,porque no ha tenido ni va a tener el ayuntamiento un encargado como el.Una persona que trabaja dia y noche rompiendose la espalda para que todo este bien y cordial con sus compañeros.Que conte que yo hablo de los concejales responsables.Por supuesto que no apoyo el despido de nadie y menos de una persona que cumple con su trabajo como es el caso de JOSUE.Un saludo

Seguimos en la misma dinámica de siempre, se opina sin tener datos objetivos.y si lo de Josue no ha sido un despido ? A lo mejor es una terminación de contrato .pero si además de por ley no se le puede seguir haciendo contratos porque sería ilegal? A ver todos sabemos como trabaja Josue y creo que nadie queremos que termine . La pregunta es . Se puede hacer un contrato ilegal?

despedido no,ahora resulta que no le renuevan el contrato,al trabajador y mejor persona,
Y digo yo que más dä si al final no va a trabajar más.JOSUE MERECE QUE SE LE RENUEVE EL CONTRATO

Seguimos con la ignorancia . Cuando en la dministraccion se acaba un contrato es ilegal seguir haciendo otro repito ILEGAL para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades pero no por que no quiera la corporación que en este caso ojalá se pudiera es porque la ley no deja a ver si nos informamos un poquito antes de opinar

Hay cosas y comentarios que no puedo llegar a entender. Las cosas tienen que ser porque sí, y no se hable más.....
Las normas, los contratos ,los escritos no sirven para nada, es lo que diga cada cual según interese vamos

Vamos a ver yo creo que aquí ocurre que como todo el mundo opina y tira con pólvora ajena,pues adelante. Creo que todos los pueblanos saben la situación prácticamente en quiebra de nuestro ayuntamiento. Posiblemente si, esos que abogan, por la renovación de JOSUÉ, lo tuvieran que gestionar como si fuera su empresa,-SU DINERO- actuarian de otra forma, pero venga aquí como el dinero que se gasta no es mío,- un error porque el dinero que se está administrando es de todos los pueblanos que lo pagan con sus impuestos- pues a tirarlo y así nos va en el pueblo por ir haciendo pesebre, que el ayto se ha ido cargando de trabajadores que hay que pagar MES A MES y suponen una carga tremenda para el ayuntamiento y que no se nos olvide, para nuestros bolsillos.
por otro lado la ley hay que cumplirla y si era un contrato de sustitución, al llegar la jubilación de la persona a la que sustituía, ese contrato se extingue.
otra cosa es que por el gobierno actual del ayuntamiento se estime oportuno convocar una plaza para asumir las funciones que este empleado cumplía y entonces se convoque un concurso para cubrirla, dentro de las normas establecidas en la función pública; pero que no se nos olvide si queremos que de verdad nuestro pueblo cambie de chip, se deben administrar correctamente los gastos y por supuesto si está en quiebra,- el ayuntamiento- reducirlos, porque bastante deuda tiene ya de alrededor de 5MM de euros, como para que, se siga la línea de anteriores corporaciones, de despilfarro, donde el dinero en vez de invertirse en algo que pueda revertir en el pueblo- favorecer la instalación de empresas que son las que de verdad crean los puestos de trabajo y dan riqueza y porvenir a un pueblo se tire a la alcantarilla y además dejen un lastre-deuda- que al final tenemos que pagar todos los habitantes actuales y futuras generaciones de nuestro pueblo. ¡¡seamos responsables y no opinemos sin tener un juicio claro de las circunstancias que concurren en las decisiones!! y si no lo tenemos claro antes de opinar nos informamos que hay medios donde se publican los datos de EJECUCION PRESUPUESTARIA DE LOS AYUNTAMIENTOS Y TODO EL MUNDO LO PUEDE COMPROBAR.

Así es , lo que pasa es que en este pueblo lleva demasiado tiempo instalada la demagogia y así nos ha ido felicito al equipo de gobierno por acometer decisiones sin miedo para poner las bases para que nuestras finanzas empiezan a funcionar de una vez que en mi modesta opinión creo que ya toca . Animo y seguir asi