Carabaña - Madrid

s líneas políticas desde los inicios del régimen de 1978, establecieron que en principio serian dos los sindicatos en cargados de negociar las condiciones laborales de los trabajadores en España. Después de mas de tres décadas de hegemonía sindical de los dos grandes sindicatos (UGT y CCOO), su escasa afiliación, su dependencia total de las subvenciones estatales y su seguidismo de las políticas privatizadoras y liberalizadoras en España han hecho de nuestro modelo sindical uno de los modelos Europeos con menos garantías de avance económico social para los trabajadores.

Dieciséis millones de euros cuestan a las arcas públicas anualmente mantener un entramado sindical obsoleto y dependiente de los gobiernos de turno.

No es que no se haya logrado ni siquiera unos mínimos para asegurar la capacidad adquisitiva de los trabajadores, o unas condiciones laborales que avancen en la misma línea que la sociedad en Europa, no, es que ni siquiera han tenido el interés y la capacidad para mantener lo público, o sea, el estado del bienestar de las clases trabajadoras. Esto es debido a la concordancia ideológica (neoliberal) de los altos cargos de estos sindicatos.

Para ello expondré dos modelos actuales pertenecientes como nosotros a la Unión Europea, y con quienes el intercambio político y legislativo es homologo, en una Europa globalizada .Estos son el modelo sindical Alemán y el modelo sindical escandinavo.

EL MODELO DE “COGESTIÓN ALEMAN”:

Para este modelo es fundamental una nueva cultura de cooperación laboral entre empresarios y trabajadores, enfocados hacia la negociación y el consenso, equilibrio absoluto de las fuerzas que componen la empresa.

De momento la norma básica, insustituible e innegociable, es la negociación colectiva, negociar empresa por empresa no existe (esta prohibido y perseguido por la ley como es lógico).

Como indica la palabra CO-GESTIÓN significa que las decisiones de todo tipo, desde salariales, horarios, turnos, productividades, sistemas de primas y cualquier otra decisión que afecto a todo el conjunto de la empresa se debe resolver en un acuerdo a partes iguales entre empresario y comité de empresa.

Para ello se establece por ley una representación igual en número, empresarios, trabajadores, en un lado directivos, accionistas, etc., según sea la empresa y por otro el sindicato.

La representación es al 50%. Decir que cualquier cambio o modificación o propuesta del empresario debe ser obligatoriamente revisada por el comité, teniendo este la capacidad de vetar medidas empresariales.

De no llegar a un acuerdo existe un órgano de CONCILIACIÓN, este presidente, tiene la autoridad y carácter de alto comisionado en relaciones empresa-trabajadores.

Decir que la cuantía de este servicio es tan elevada que muy rara vez se utiliza en Alemania. (Volvemos a la esencia, el dialogo, las dos partes, el consenso, el interés mutuo.

Están prohibidas las cláusulas en los contratos personales salvo si son para mejorar las condiciones que marca el convenio.

RESULTADOS ACTUALES DEL MODELO DE COGESTIÓN:

Queda demostrado que el modelo de cogestión, no solo logra generar empleo y crecimiento económico, sino una calidad en el producto, y una fidelización del trabajador a la empresa única en el mundo. La demostración de que funciona es el de la primera potencia Europea y las avanzadas condiciones laborales y económicas de los trabajadores.

Decir que este modelo fue desde sus orígenes apoyado y fomentado por la CDU (Partido popular Alemán) avalado hoy por A. Merkel.

EL MODELO SINDICAL ESCANDINAVO:

Este modelo demostró su enorme capacidad para contener el afán privatizador y la presión de los financieros y especuladores (como hoy en España). La crisis de la pasada década en los países Nórdicos evidencio la capacidad y valía de este modelo sindical.

No solo lograron mantener el estado de bienestar, sino que además progresaron en avances sociales laborales y empresariales.

La clave a diferencia de España esta en el FRENTE SINDICAL o CONFEDERACIÓN UNITARIA, es decir una unidad sindical total, una estrategia común y una afiliación del 70% de los trabajadores. Ahí esta la clave.

El funcionamiento del sindicalismo Nórdico consiste en presionar con su enorme fuerza popular incluso a los partidos políticos obligándoles a llevar las medidas sociales, económicas propuestas por la confederación, y que han sido votadas por todos los militantes sindicales. De hecho hablar allí de “fuerza de la sociedad civil” es hablar de fuerza de la sociedad sindicada.

El sindicato es una entidad que genera ideas sobre política a todos los niveles, ecológico, educativo, financiero.

Digamos que allí el sindicato es la correa de transmisión de la política que se va a llevar a cabo en el parlamento, recogidas las ideas por los partidos que lo deciden (y que lógicamente son los mas votados).

La clave está en la unidad Sindical.

CONCLUSIONES: El nivel de fuerza de los sindicatos Españoles es nulo, perteneces al estado y dependen de los Gobiernos. (UGT y CCOO).Tenemos tal retraso en el mundo laboral-sindical con respecto a países que son homólogos nuestros, que desde estos a gremios medievales, prácticamente el avance de los trabajadores en derechos y calidad de vida es imposible. IMPOSIBLE.

Démonos cuenta que es apremiante, urgente y obligatorio crear ¡desde YA!, un Frente sindical, único independiente, autónomo y autogestionario.

Desde esa premisa podemos tener la fuerza nacional y sindical para plantear a un gobierno (como el caso de los países citados), la misma reforma del estatuto de los trabajadores que nos lleve a la cogestión en principio.

La particularidad del “ser” español, nuestro estancamiento y retraso económico respecto a Europa, hacen urgente además, que en cuanto remonte la crisis económica se deba solicitar desde la fuerza y la unidad la participación de todos los trabajadores en un amplio porcentaje de los beneficios empresariales, única salida para retomar los índices de consumo necesarios para mantener un estado y un sistema como el actual.

¿Te quedas en casa, o te apuntas a la unidad sindical?

Está en tu mano.

jajaja

...ya os gustaría que los "corruptos" sindicalistas también se pasearan, camino del juzgado, en los telediarios.

¡que mal ejemplo están dando!

Dejar el botellón antisindical que os va a salir una úlcera de tanto consumirlo.

, CCoo y Ugt, son co-responsables de lo acontecido en las Cajas de Ahorros públicas, que a estas alturas, existan personas que equiparan el sindicalismo pesebrero, de Alí Baba de estas formaciones, con la verdadera función del sindicalismo del siglo XXI,(incumplida en las ultimas décadas tras cobro de talón), refuerza la idea de que se va por buen camino.

No es cuestión de antisindicalismo, es la pura realidad, no se confía en tus "camaradas", los españoles están más en creer en la evolución del sindicalismo español y conseguir equipararle a los grandes y ejemplares sindicatos europeos y hay no entran ellos, con su pesada, casposa y rancia mochila a la espalda, propia del siglo XIX, para provecho y exclusivo interés de la "casta" sindical.

Se acabo la "caja", , quédese usted con ellos, pero sobretodo, págalo tu y los tuyos, el 80% de los trabajadores que ni confían ni se sienten representados no lo van hacer, esos mismos,a los que aplicáis el "impuesto revolucionario" cuando son victimas de los Eres, (valiente caraduras).

Pero, como te digo, son tiempos de cambios, que te voy a contar, ¿a cuantos liberados sindicales se han puesto a currar en los últimos dos años en la CAM ???, todos sabemos que intereses y que interesados anda detrás de cada movilización y pancarta, pero lo lleváis crudo, solo tienes que ver vuestro protagonismo de estos en los últimos acontecimientos. , no os quieren a su lado ni los del 15 M, ja ja ja

Lo dicho, el sindicalismo no es exclusividad de los CCoo, (creados por la falange y su sindicato vertical, ver para creer) ni los de Ugt, que no se enteraron de la caída del muro de Berlín, pero si descubrieron el "co-pago" en las cosas de las Cajas de Ahorro.

Ya sabes, págalo tu y bienvenidos al mundo del trabajo

Pero que insolventes sois los de la caspa nacional, disfrazada o a cara descubierta.

Los sindicatos, aquí y cualquier país donde alguien se vea obligado a vender su habilidad a otro, si no existieran habría que inventarlos. Me refiero a los que los trabajadores elijan, como ocurre aquí cada cuatro años. Igual no te has enterado todavía que aquí hay elecciones sindicales, sin TV ni Ley D´Hont, y los trabajadores eligen a sus representantes, a los que por cierto conocen directamente en sus empresas (200.000 delegados, y 1.200.000 cotizantes, tiene CCOO). Por cierto con mayor participación electoral (y legitimidad) que en las elecciones políticas.

Quizás tampoco lo sepas pero ser delegado sindical es un acto de valor desde hace mucho tiempo. Te reto a que representes a tus compañeros si es que algún día encuentras un trabajo. Para que te hagas una idea te dejo este video
https://ww.ccoomadrid.es/canalms/menu.do?Inicio:13344
(de nada)

Debes sufrir mucho. No entiendes nada, verdad. Tan corruptos y no se les ve por los juzgados, tan desprestigiados y arrastran a tanta gente detrás... No entenderás nada con estos chutes de Intereconomía "auténtica" que te metes en vena.

Jajaja. Así que las CCOO fueron una creación de la Falange y el sindicalismo vertical. No te preocupes Marcelino no se ha estremecido en su tumba, ya sabes que no ofende quien quiere... Comprendo que este país anda poco sobrado en historia reciente gracias tus amigos pasados y presentes, pero tanta indigencia en conocimientos no me lo esperaba. Resulta bastante patética tu ignorancia. Sal de esos círculos de la mentira y lee un poco hombre ...son unos sitios que pone "bibliotecas". Incluso puedes usar las redes, usa el google, sirve para eso. No seas tan bruto.

Otro día te aclaro lo que tu quieras.
De momento te dejo algunas respuestas a las mentiras de los amos de tu conciencia. Estúdiatelo antes de preguntar o por lo menos no repitas tópicos sin ton ni son. Haz un esfuerzo y deja funcionar a tus neuronas.
(De nada)

Para argumentar me pones un vídeo adoctrinador,(mas bien parece un promocional de " Todo por la Pasta") , solo tienes que fijarte en el monigote pegando la patada a la palabra ERE, pero ni mu del cobro de estos, ¿a quien pretendes engañar?.

Estos del vídeo ¿quienes son?, ¿por que han puesto a trabajar a un porcentaje amplio de a esos liberados sindicales?,lo de la cesión de horas a estos, es una patraña, se cogen todos las 25 o 40 horas, por sistema, sin dar ni palo en todo el año, solo ceden horas cuando las circustancias obligan, como va ha ser ínfimo el coste económico o productivo de 5 o mas ti@s, tocándose los huevos un jornada a la semana todo el año.

Absolutamente representativo este reportaje, intentan convencerte del concepto pasta, o sea, que siga la "caja abierta", ni mu de la reprensentatividad en la dirección de las Cajas de Ahorros y de los parados, ni mu, (un aplauso).

Tu lo dices, 3.000 de afiliados, ¿cuantos trabajadores hay en España?, sumale los parados, encima están repartidos entre una docena de ellos, (otro aplauso). Que gran reprensentacion, ni te pones colorado.¿Que porcentaje pertenecen al funcionarado?¿que parte al sector privado?

El 60% es de las cuotas, ¿y te parece normal? ¿16 millones de aportación del Gobierno?, eso no te lo crees ni tu, ¿y lo de la formación?, menuda estafa, es vox populi, no te metas es charco hondo, no pierdas dignidad.

¿Donde están los datos de colocación de los beneficiarios de estos cursos o los de mejora en puesto de trabajo? ¿pero tu te crees que la gente es tonta?, a colocado Cáritas y algunas parroquias mas parados en 2 años, que todos estos en los últimos 10 años.

¿Es un tópico la creencia entre los trabajadores que la mayoría de los representantes suelen ser los mas "flojos" en las cosas del trabajo, date una vuelta por los polígonos y realiza una encuesta, veras que risas.

Todo el mundo sabe, que la inmensa mayoría de afiliados lo hace para abaratar costes en caso de un hipotético conflicto o despido en temas de asesoramiento o juicio, de hay a apoyar la ideología sindicomarxista rancia, de tricolores, hoces y martillos y puño en alto, va un abismo.

Pero no solo discrepan del pago a estos espabilados, ni un euro a todos los demás mencionados, ¿que parte no entiendes?, se acabo la caja, pagalo tu, pero el 100%, para la formación están los centros y la demanda la marcan los mercados, no vosotros, que todos sabemos de que van los cursos.
Cuéntanos lo de la utilización del despido objetivo como herramienta de abaratamiento de estos, en los últimos 5 años, con la complicidad de los sindicatos, pregúntale a un profesional laboral, cuando se ha utilizado este concepto en los últimos 20 años.

Sabes perfectamente que esta es la realidad, seguramente, perteneces de alguna manera a la "casta" y al sistema, lastima, como no estés bien situado, te vaticino que se te acabaron los privilegios.

Mañana me das otra "lección" y para darnos otras risas, poner la casilla en Hacienda y miramos porcentajes

, ¿sabes cuantos sindicaleros liberados de trabajar han visitado los juzgados por agresiones a TRABAJADORES y actos de vandalismo?.

De verdad no sabes lo de las vinculaciones de Ccoo y el Sindicato Vertical, , ¿quien te crees que les permitió infiltrarse en el?, los del yugo y las flechas discrepantes con el régimen.

"Ser liberado es un acto de heroísmo", la madre que me p...hay, con un par, por eso en la comparación de los derechos de un trabajador en 1970 son los mismos que el de uno del 2012, por vuestro heroismo.

Claro que son necesarios los sindicatos, y los empresarios, y los autónomos, pero sindicatos del siglo XXI, no del XIX, ni Judas de 13 monedas, ya veréis donde acabáis con los cambios

La participación masiva no significa nada, es la afiliación el barómetro prueba a poner listas abiertas, veras como se le acaba el chollo a más de un flojo, eso si seria democracia real

Estoy de acuerdo camaradas del Torrentismo Auténtico, hay que acabar con estos sindicatos. Es intolerable que se opongan a los recortes de derechos, al saqueo de los fondos públicos con destino a los bancos que tanto lo necesitan. No debemos consentir sindicatos como estos, que se resisten a las bajadas de sueldos y a la privatización de los servicios públicos.

Es intolerable que siendo tan corruptos, como todo el mundo sabe, no se les vea nunca camino de los juzgados. Que mal ejemplo están dando.

…no entiendo nada, como es posible que estando tan desprestigiados tengan más de 3 millones de afiliados y convoquen las mayores movilizaciones de este país. Hasta me he enterado que están legitimados por millones de trabajadores que les eligen en elecciones libres (sin TV y sin Ley D´Hont) cada cuatro años.

Es intolerable que pretendan esconder sus 15,7 millones de subvención (para negociación colectiva y para todos los sindicatos, datos de 2010) tras los más de 6.000 millones que le damos a la Iglesia, los 84,4 que le damos a nuestros políticos, o los 360 que se llevan nuestros amigos de la prensa libre (la misma que denuncia las subvenciones a los sindicatos).

Hasta tienen el atrevimiento de decir que justifican hasta el último euro destinado a los planes de formación (que les dan nuestros amigos de los gobiernos regionales), con informe del Tribunal de Cuentas, con auditorias internas y externas. Que vergüenza y que mal ejemplo para nuestros empresarios y políticos que tienen que estar
todos los días soportando que les exijan los mismos controles.

A donde vamos a parar si seguimos tolerando que pongan al descubierto el fraude de la banca.

Si ya no cuelan las mentiras del rólex, del crucero “de lujo y con asistenta” de Toxo o del restaurante cantonés del Villa Magna. Si ya no se creen que los planes de pensiones de grandes empresas son “negocios” de los sindicatos, si tampoco cuela que los liberados se quedan en casa a comer marisco …si todo esto ya no sirve, propongo que la infamia creativa tome otras medidas, acusaciones de pederastia por ejemplo ...se admiten opiniones.

Ánimo camaradas, y no permitáis que la verdad os impida difamar a estos rojos de la antiespaña (¿por cierto no había acabado el general con ellos?

Relájate camarada que te va a dar algo si te sigues atragantándote con los tópicos de la “Intereconomía auténtica”. Que disgusto verdad si descubrieras que los sindicatos no son precisamente un ejemplo de corrupción y que llevas años llenándote la boca con verdades “como puños” que al final igual son puras patrañas, y conste que algún despistado debe haber entre 1.200.000 afiliados que tiene CCOO, pero ya hay que ser tonto y poco inteligente para ir a hacer “carrera personal” en el sindicalismo, anda que no hay Partidos Podridos, PPSOE, corporaciones empresariales “modélicas” y multitud de oportunidades para andar ir a meterse en una asociación de trabajadores. Pero menudo eres tú para que te desmientan lo-que-to-do-el-mun-do-sa-be.

Si te hubieras visto el video te habrías respondido a algunas cosas. Incluso te recomiendo cierto programa del Gran Wyoming sobre las mentiras de los relojes y los restaurantes e lujo (búscalo en google, igual no te ries, pero es una clase de fina ironía). Permíteme que te diga que desarrollarte los desmentidos sobre la transparencia, las “subvenciones”, los Planes de Formación, la legitimidad, el apoyo social, el papel de los sindicatos en esta crisis, los servicios sindicales que se presta a los afiliados y a los trabajadores, la calidad democrática de las elecciones sindicales,…. Desarrollar todo esto por escrito es un trabajo excesivo que no se merece un “cerebro rapado” como tú (no te lo digo en sentido peyorativo, créeme). Por eso insisto en que veas el video y no te quedes en los créditos de arranque. Me presto a ampliarte algunos datos si quieres, pero de ahí no paso.

Pero para que veas que no te desprecio te voy a dejar otro video, para que compruebes el “chollo” de ser delegado sindical, y como muchos sindicalistas a los que tu insultas se juegan el puesto de trabajo por defender sus derechos y el de sus compañeros.

Ya os gustaría., verdad, que desaparecieran los sindicatos. Todo sería más fácil …de uno en uno y con el carnet en la boca, y chitón.

Verás, la ignorancia no tiene que ser reprochable, nadie nace sabiendo, pero el atrevimiento y la falsedad histórica que exhibes da vergüenza ajena. Alguien de tu entorno debería advertirte que algunas mentiras son una oscenidad y dejan en muy mal lugar tu capacidad de razonamiento lógico. Lo digo por ti, no por la gente que tuvo que pasarlas canutas por defenderse en aquellas condiciones (a esos ya sabes que no les puede ofender la basura dialéctica de los herederos de aquella tiranía). No creas que te voy a dar lecciones de historia, si quieres saber la verdad del nacimiento de CCOO (otro disgusto que se llevarían tus reaccionarias neuronas) ya te he dicho que visites esos sitios que se llaman “bibliotecas”, son de entrada gratuita, no te preocupes.

Este es el video, de nada:
https://ww.ccoomadrid.es/canalms/menu.do?Inicio:13344

Relájate tu, yo no soy tu camarada, yo no tengo que defender a ningún sindicato venido a menos, ni vendido al gobierno por la plata, olvidas un pequeño detalle tu y tus preciosos vídeos, ¿como puede ser independiente unos sindicatos que depende del pago del gobierno central de casi el 50% de su presupuesto?

¿Que derechos han defendido de los mas de 5.000.000 de parados?, no contesta a ninguna de las preguntas, ni quieres enterarte de la realidad.

Gracias por ponerme de ejemplo al Wyoming, , uno que curra 4 días a la semana y tira de american expres, como te siente identificado con el, ¿a que si?, por lo del poco currar vamos, el máximo exponente del rigor progresista, el máximo exponente ¿de?, tras este ejemplo de idiolotria a un sectario, no me queda mas que reirme en tu cara ,.

Por supuesto que no me vas a dar lecciones de historia, yo si se lo que es un libro, una biblioteca y los acontecimientos ocurridos en España, tu mamas del Intermedio y Público¡¡AH que ya no esta¿ , pedazo de base intelectual que tienes. Resulta significativo que tras caer el cejas, estos medios de comunicación "progres" tuvieran que desaparecer o ser absorbidos, ¿ves a lo que me refiero con lo de la "caja"?

Que esta muy bien llamar de todo al que no piensa como tu, eres super original, llamándome ignorante, lector de Intereconomia, tal y tal, todo es mentira, no hay cruceros, no cobraban sueldazos en las Tv autonómicas ni en las direcciones de las Cajas de Ahorro, todo es mentira. Sigues sin mencionar el cobro de Eres, ya solo con eso, os define), tampoco mencionas los despidos con la nueva ley "fascista" aplicada, a los trabajadores de estos sindicatos, todo es mentira.

No les debo nada a estos sindicatos, a mi no me engañas, tenia mas derechos un trabajador en 1970 que un trabajador en el 2012, ¿me puedes explicar a que c..ño se han dedicado en democracia, con mas pasta y mas afiliados? eres muy atrevido al equiparar a estos liberados como valedores de mi libertad o héroes al uso, produces vergüenza ajena

Déjate de tanta doctrina y sal a la calle, no os apoya nadie, salvo los que tenéis intereses, no tenéis credibilidad, sal de tu circulo donde os palmeáis y jaleáis antes de daros el hostión, no echéis la culpa ni a la derechona capitalista ni al trabajador, os lo habéis buscado vosotros solitos, sobre todo con los "piquetes informativos"

Argumenta contestando a las preguntas, como nº de afiliados en el funcionariado y en el del sector privado, déjate de vídeos y de intermedios, desarrolla tu y deja de pasarme lo que te dicen que digas.

Lo dicho, espero que estés bien colocado, se avecinan cambios y reformas, que perjudicaran a los espabilados y beneficiaran al sindicalismo del siglo XXI.

Esa úlcera tienes que cuidártela, y ejercer de alineado social no es una buena terapia.

A ver, ya veo que no te interesan las respuestas (enlatadas o no) y ya te he dicho que no suelo gastar el tiempo en misiones imposibles, pero voy a tener un pequeño detalle contigo y trataré de explicarte algunas cosas. Intenta mantener abierta la mente durante unos minutos:

Los sindicatos son la última resistencia organizada contra la pérdida de derechos y la privatización de los servicios públicos. Cualquiera que trabaje o haya necesitado defenderse de su empresario sabe de lo que hablo. Te voy a dar algunas lecciones básicas de sindicalismo que pueden explicar por qué los sindicatos siendo tan "corruptos" y tan "desprestigiados", como queréis hacer creer, siguen jugando un papel central en la vida económica, social y laboral de esta país

Lección nº 1: LOS PLANES DE FORMACIÓN:
Los sindicatos y la patronal gestionan los planes de formación ocupacional que ofrecen formación gratuita a más de 2,5 millones de trabajadores. En el caso de los sindicatos los planes de formación representan 150 millones de subvención finalista (si te informas un poco sabrás que "finalista" quiere decir que solo puede emplearse en este fin) para todos los sindicatos (y que se reparten según la representatividad en elecciones sindicales).
En el caso de CCOO los planes de formación son un servicio gratuito que beneficia a cerca de un millón de trabajadores. El empleo de esta subvención está sometido a los controles de cualquier administración pública, más auditoría interna y externa. No encontrarás semejante batería de controles en otro organismo público o privado. Las transferencias las hacen las Comunidades, y la de Madrid adeuda en muchos casos dos años, y aun así los planes los han seguido desarrollando los sindicatos (lo que sin duda tendrá el lógico límite en los recursos disponibles), deuda que no tiene con los empresarios, que gestionan tantos cursos y subvenciones como todos los sindicatos juntos.
Como ves las subvenciones no es el dinero que se “da” a los sindicatos (como dices en tu infinita ignorancia y mala fe), se tienen que justificar y en caso de no hacerlo se tiene que devolver con intereses. Si te molestaras en acceder a los contratos y convenios de los Planes de Formación lo sabrías mejor, y no dudes que tu lideresa les aplicaría los acuerdos firmados, no le temblaría la mano en perjudicar a los sindicatos y cualquier oportunidad le vendría bien.
Así pues es incierto que a los sindicatos se les "subvencionan" sus actividades, las únicas subvenciones son el Plan de Formación, y se justifican con mayores controles que cualquier administración o empresa pública, y desde luego sin la opacidad de tanto medio de comunicación reaccionario.

Lección segunda: LOS PRESUPUESTOS DE CCOO:
Manejas auténticas mentiras procedentes de la caverna mediática reaccionaria. CCOO tiene un presupuesto soportado en las cuotas de sus afiliados (1.200.000 cotizantes), más de cien millones de euros al año que suponen supone el 60% del total de su presupuesto anual. Estos ingresos (y no otros) son los que soportan la acción sindical que desarrolla y los costes de su estructura administrativa y de técnicos. El 35% son los Planes de Formación que antes te he explicado (y que no se pueden emplear a otros fines).
Por otro lado, el Gobierno destina 15,7 millones de euros para todos los sindicatos (el 5% restante del presupuesto de CCOO), según establece la Constitución, que se reparten en función de los resultados electorales de las elecciones sindicales (todo un descubrimiento para muchos, que creen que a los sindicatos los han fundado desde el gobierno de Zapatero). Ese dinero se destina a financiar la negociación colectiva (imprimir convenios, cubrir gastos de asesoría especializada, etc.). Por este mismo concepto los sindicatos italianos reciben 600 millones, y sólo en el sector público francés 700 millones.
Para aquellos que se escandalizan de subvenciones de esta envergadura hay que recordarles que la Iglesia recibe más de 6.000 millones al año, los toros 564, los partidos políticos 84,4, los medios de comunicación privados (los mismos que alimentan de adjetivos antisindicales) 360 millones de euros….
Para aquellos ingénuos bienintencionados (no es tu caso) que pensáis que las subvenciones públicas deben desaparecer para sindicatos y partidos, os aseguro que es una propuesta que os aplaudirían desde el PP, la CEOE la banca y el PSOE. Nada les agradaría más que dejar sin recursos a los demás y recibir la financiación …privada y por la parte de atrás. Si pensárais un poco comprenderíais bien lo que piden sindicatos y partidos de izquierdas: QUE LAS SUBVENCIONES SEAN PÚBLICAS, CON PUBLICIDAD Y CON REGULACIÓN LEGAL. No séais ingenuos, detrás de ese rechazo a las subvenciones de los sindicatos (15,7 millones bajo estrictos controles) lo que demasiadas veces se esconde es el intento de colar las "ayudas privadas y voluntarias" a quienes se lo "merezcan" según los dueños del dinero.

Lección nº 3: ELECCIONES Y LEGITIMIDAD SINDICAL:
Los sindicatos tienen la legitimidad que les otorgan libremente los trabajadores en las Elecciones Sindicales que se celebran cada cuatro años. Los sindicatos tienen la misma o mayor representatividad que alcaldes y diputados no solo por que lo diga la Constitución (haz un esfuerzo y léetela). Los trabajadores tienen incluso mayor participación en las elecciones sindicales que en las institucionales. Son convocatorias sin televisión, con asambleas, con proporcionalidad en los resultados (sin Ley D´Hont). CCOO tiene 120.000 delegados que representan a sus compañeros, y a diferencia de los políticos estos representantes son conocidos por sus compañeros de trabajo.
Un liberado sindical lo es porque sus compañeros delegados renuncian al crédito horario que les otorga el Estatuto de los Trabajadores (otro descubrimiento), las acumulan y le ceden su crédito horario. En España hay 4.000 liberados sindicales (que en Madrid la Espe intenta reducir por varias vías, ella tampoco se ha enterado de que son “sindicatos traidores”).
El coste económico de las horas sindicales de los liberados es minúsculo y representan 1 hora por cada mil trabajadas, una cuarta parte de la media europea. Ya lo sabrías si te hibieras visto el video.
Ser sindicalista ni es un chollo ni un privilegio. Quien así piense está emplazado a asumir el riesgo de organizar a sus compañeros y a representarlo en su empresa. Es un compromiso personal que tiene muchos riesgos, la mayor parte de los delegados y liberados ponen constantemente tiempo personal para poder cumplir con su tarea. Para los ignorantes vuelvo a dejar este video donde se demuestra el carácter “privilegiado" de los delegados y liberados sindicales.
..a ver si aprendéis los de la caspa a jugaros el puesto de trabajo como hace tanto sindicalista.
https://ww.ccoomadrid.es/canalms/menu.do?Inicio:13344

Lección nº 4: LOS SINDICATOS NO HAN HECHO NADA O HAN SIDO EL APOYO DEL PSOE:
Este video de los últimos tres años del gobierno de Zapatero demuestra todo lo contrario, Huelga General incluida.
https://ww.fsc.ccoo.es/webfscmadrid/menu.do?Actualidad:Sindical:Actualidad:241040

Lección nº 5: LOS SINDICATOS TIENEN CADA VEZ MENOS APOYO:
La afiliación sindical no deja de aumentar en España. En 1980 algo más de 500.000 personas estaban afiliadas a algún sindicato. Desde entonces esa cifra se ha MULTIPLICADO POR SEIS. Sólo CCOO tiene 1.200.000 afiliados, mejor dicho cotizantes reales. Es en estos momentos la mayor organización social ede este país, muy por delante de la afiliación de todos los partidos políticos juntos.

Lección nº 6: LOS SINDICATOS Y EL IBI DE SUS LOCALES:
Antes de que me saques de paseo la última campaña antisindical ya te lo explico. A diferencia de la Iglesia oficial los sindicatos SI pagan el IBI de los locales de los que son propietarios. Lo que no hacen es pagar el IBI de aquellos locales de los que NO SON PROPIETARIOS aunque tengan cedido el uso. es como si a tí te alquilaran la casa y te obligaran a pagar el IBI, ¿lo entiendes verdad?.
Verás, los principales locales sindicales proceden del patrimonio sindical y, en el caso de la UGT y la CNT, del patrimonio histórico. En los años 80 se valoró a la baja el patrimonio acumulado de los trabajadores que gestionaba el antiguo sindicato vertical, muchos de aquellos locales y recursos nunca llegaron a los sindicatos, se quedaron en manos de la administración, de empresas o de medios de comunicación (el parque sindical, edificios de la prensa del Movimiento, etc.). Ese patrimonio era de los trabajadores y son sus legítimos representantes (los que eligen democrática y libremente los trabajadores en las elecciones sindicales) los que deben disponer de ellos. Quizás también seas de la opinión de que los sindicatos no tienen derecho a tener recursos y medios para cumplir las funciones de mediación social y laboral que le encomienda la Constitución. No es mi opinión, ni la de los trabajadores, que utilizan a millones esos recursos para defenderse mejor. Esa suele ser la opinión de algunos empresarios y desde luego del facherío con el que te identificas constantemente.

Lección nº 7: SOBRE LA "CORRUPCIÓN" SINDICAL:
Aunque algunos se cortarían algún dedo por conseguir esa imagen, y no cabe duda que la buscan , no parece que se vea en el telediario a muchos sindicalistas haciendo el paseillo hacia los juzgados.
Los sindicatos son la última resistencia organizada contra la pérdida de derechos y la privatización de los servicios públicos. Cualquiera que trabaje o haya necesitado defenderse de su empresario sabe de lo que hablo. Los sindicatos, como cualquier otro colectivo, está formado por personas, con sus defectos y virtudes, pero no parece que haya demasiada corrupción organizada, a diferencia de partidos, empresarios, instituciones, banqueros, especuladores, jueces..., ya sabes gente de orden.
Los sindicatos son el objetivo de las principales campañas de la derecha política y económica, también de algunos ignorantes que no saben desprenderse de las orejeras reaccionarias que les ponen a diario desde algunos medios de comunicación. Son campañas que suelen arreciar cuando se planta cara a la pérdida de derechos (huelgas generales, por ejemplo) y a esto que llaman recortes, que no es otra cosa que el saqueo del estado del bienestar.
Sobre la "calumnia creativa" que decía el otro, en las dos últimas huelgas generales (o en los dos últimos años) la infamia ha traspasado incluso el ambito de los personal. Ya sabes lo que decía tu Goebbels, que puestos a mentir es más efectiva una gran mentira que tonterias sin importancia.
Pero la verdad es que lo del rolex, el ático “de lujo”, lo del crucero con asistenta y demás quincalla de auténticas falsedades ha dado para mucho humor. También lo de los "negocios" de los sindicatos, que burda y sucia esa "confusión" entre negocio y la gestión de Planes de Pensiones aprobados por los trabajadores en algunas empresas (Planes legales, legítimos, reglados, públicos y bajo controles internos y externos). Ya nos gustaría que las empresas de la caverna gestionaran con los mismos controles y publicidad las subvenciones públicas que reciben.
Estuvo genial el Wyoming en aquel programa del Intermedio desmontando con cachondeo cada burda mentira. Al Cándido le ha venido bien lo que es un “asiduo” del restaurante cantonés del Villa Magna. La propietaria, agradecida por la publicidad ha invitado a Candido Méndez a que lo visite y de paso lo conozca. No si las masas sucumben a esta bazofia de tópicos, mitos y falsedades, lo que si compruebo es que da mucho juego de humor recordar las meteduras de pata de tu Intereconomía: los “manifestantes” contratados, la becaria, …aquella campaña contra el uso del condón en Africa fue apoteósica. Te podría explicar más cosas, como aquello del sindicalista que "se quedaba" con 180.000 euros en el consejo de administración de Bankia, o el caso de los actuales "negocios inmobiliarios" de los sindicatos, pero la verdad es que a estas alturas ya me voy cansando y no te mereces tanto esfuerzo. En fin, se que la razón no la tienes disponible para aceptar que te has estado equivocando, o que la campaña es muy burda y cuando se va sabiendo la verdad los que la mantienen resultan patéticos. Ya sabes aquello del que al tonto se le identifica porque cuando se acaba el camino él continua.

Lamento tener que comunicarte que los sindicatos tienen larga vida, al menos mientras vuestros amos, los del dinero y el negocio fácil, sigan abusando de los trabajadores y de los ciudadanos. Deberíais daros cuenta que con parecidas calumnias Franco no pudo con ellos, como para que a estas alturas les vaya a perturbar esta clase de campañas, que no por casualidad se reavivan cuando hay que imponer a los trabajadores y a los ciudadanos las mayores restricciones de derechos, de salarios y de servicios públicos. Lo siento por algunos pero de una úlcera no os salváis con tanto disgusto antisindical …y yo no lo lamentaré.

¡ánimo mineros!

"Lo han intentado por todos los medios, pero ha sido imposible. Pese a las presiones de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), la reforma laboral ha legalizado el despido de empleados públicos que no sean funcionarios de carrera ni personal estatutario, aunque hayan conseguido su puesto de trabajo mediante concurso u otro proceso de selección.


RAQUEL PASCUAL - MADRID - 26/06/2012 - 20:15 (5 DIAS)

Lo único que consiguió el CSI-F es que el PP introdujera una enmienda a la reforma laboral -que se aprobará definitivamente el próximo jueves- para que los cerca de 700.000 empleados públicos susceptibles de ser despedidos en un ERE tengan "prioridad de permanencia" frente a otros trabajadores que no hayan accedido al puesto mediante un proceso de selección.
Pero en el CSI-F se temen que esta salvedad no pondrá ni mucho menos a salvo del despido a estos trabajadores, por eso han creado el Observatorio Nacional para el seguimiento del desarrollo de la reforma laboral, cuyo objetivo será "combatir de manera más eficaz los despidos de empleados públicos que se produzcan en todo el Estado", explicó ayer el presidente del sindicato Miguel Borra.

El plan de actuación de este observatorio incluirá las tradicionales vías de presión (paros, movilizaciones etc);_así como actuaciones en el ámbito jurídico: "nos personaremos en todos los casos de despidos colectivos que hagan las Administraciones Públicas", insistió Borra. Para ello cuentan con toda la infraestructura del CSI-F que incluye a una treintena de asesores jurídicos que estaban ayer reunidos en Madrid recibiendo las directrices de actuación, entre las que se les trasladó un mensaje:"que no descarten ningún tipo de actuación".

Asimismo, estos sindicalistas pretenden negociar con los responsables de las administraciones que opten por llevar a cabo un ERE (ya sea estatal, autonómica o local) alternativas a esos despidos. Para proponer dichas medidas alternativas quieren realizar auditorías públicas en las que, por ejemplo, se analizarán el número de asesores (puestos de libre designación), altos cargos, ejecución de las obras y contratos públicos, así como las empresas públicas existentes en el ámbito del afectado.
Y es que, según Borra, "el problema no está tanto en el salario de los empleados públicos sino en el uso hasta el infinito que se ha hecho de las empresas públicas". Este sector da empleo a cerca de medio millón de trabajadores (además de los 2,7 millones de empleados públicos entre el personal funcionario y laboral), que se rigen por la legislación laboral normal, por lo que ya antes de la reforma laboral estaban sujetos a los despidos colectivos por causas económicas.

El Gobierno ha calculado que sobra aproximadamente el 20% de las empresas públicas; mientras que Borra aseguró ayer que "nadie sabe cuánto hay que recortar en ese sector porque nunca se ha evaluado y habría que analizar caso por caso". De cualquier forma, las actuaciones del CSI-F se centrarán más en defender los empleos del personal laboral de las administraciones que los de los trabajadores de las empresas públicas.

Colaboración de los afectados
Para lograr llevar a cabo esta defensa de los empleados públicos, Borra pidió ayer la colaboración de los afectados. "Hemos creado un banner y una dirección de correo electrónico en www.csi-f.es para que todos los trabajadores que vayan a ser despedidos nos hagan llegar su caso y poder así ir a ayudarles".

Además de este observatorio, los responsables de este sindicato propondrán al Gobierno un pacto de Estado que incluya la vuelta a la negociación, el desarrollo de las leyes de Función Pública del Estado y las comunidades, realizar un diagnóstico del sector público para aplicar la máxima: una administración, una competencia y la fijación de criterios comunes para medir la productividad, algo que se aprobó en 2007 y aún no se ha puesto en práctica.

BLA, BLA, BLA, para ti el ultimo baluarte de la defensa de nuestros interese, TURULU, hablas de pasta, pasta y pasta, ahora resulta que ni llevan a sus hijos a colegios privados, ni cobran como los de los demás consejeros y tal y tal, y yo como no creo en sindicatos seudomarxistas rancios y denostados soy un franquista, del cobro de los eres ni mu, jua jua jua, de los eres fraudulentos ni mu, de las agresiones y vandalismo tampoco tienes vídeos, se llaman liberados de trabajar, que no se te olvide.

Los sindicatos del siglo XXI, colaboran y participan del sistema empresarial privado, no enfrentan a trabajadores y empresarios con doctrinas del siglo XIX, no os habéis enterado del fracaso, lleváis décadas de retraso, el muro se derrumbo, ya no hay luchas de clases, tu puedes seguir con tus hoces y martillos, tricolores, internacionales y puños en alto, que de eso ni mu, pero a partir de ahora, lo pagas tu, los demás, seguiremos utilizando abogados laboralistas profesionales e independientes, por que no pillan plata.

Y a los mineros los pagas tu, que no los vi cuando millones de españoles no-mineros se fueron a la calle, obligados muchos a reciclarse y otros a currar en otros sectores, ya esta bien de tanta casta, ahora resulta que después de décadas pagando, todavía quieren seguir con el cuento, ¿el carbón no es altamente contaminante?, ¿por que el fontanero de turno tiene que ponerse a trabajar de camarero y estos no?. vaya panda de oportunista...se acabo la caja

, fíjate el CSI-F, que interes pone en los funcionarios...el mismito que habéis puesto vosotros con los trabajadores del sectro privado , con "amigos como vosotros"... sigues sin contestar a muchas preguntas. Tenéis mas vídeos explicando tema pasta, que hablando de los parados , sigue adoctrinando para seguir pillando, se acabo la caja y empieza el TRABAJO, lo siento x ti y por tus camaradas

Al menos espero que algo hayas aprendido, incluso que alguna neurona suelta y díscola se te rebele y te esté diciendo ...¡anda que si los chorizos son los nuestros!, esos jueces, esos empresarios, banqueros, los del Partido Podrido y su marca blanca el PSOE. Siempre fuístis el mamporro de los poderosos, no valéis para nada más.

Seguir así, dándole disgustos a la úlcera, sin entender que por más desprestigio que sembréis la verdad os juega continuamente malas pasadas. Siempre habrá alguien que os devolvera a vuestra auténtica imagen de indigencia intelectual.

, La ulcera la tienes tu y a los que han puesto a trabajar, bla, bla, bla, ¿tu que vas a enseñar, sectario?, ¿te cuento como tenéis repartido el tema de los cursos de "formación?, ¿te suena quien "obligatoriamente los imparte? evitas dar el nº de afiliados de los otros sindicatos europeos, ¿Cuanto cobrasteis por el Ere de Delphi? como era la justificacion, ¿por horarios de asesoramiento?, ¿como llamas a que un sindicato (comunista) se lucre con el despido de los trabajadores?, ¿chorizos?, ¿sinverguenzas? .

En tu patético sectarismo das por bueno que sois la representatividad sindical única y insustituible, me llamas facha, ignorante, mamporrero( esta si es buena, lo dice uno que pertenece a la mayor asociación de dicho oficio del gobierno autonómico o central de turno), nazi y un largo etc... por el simple acto de discrepar y no sentirme representado por un sindicato comunista en pleno siglo XXI, por cierto, la frase "...Una mentira repetida mil veces se convierte en una realidad. ... es de Lenin, ignorante, Goebbels se la apropio, si, vuestro coleguita, al que ayudasteis a atacar Polonia y con los que firmasteis el Pacto de 1939.

Bajate con los mineros encerrados en la mina de Candín y les cuentas que cuando les apliquen un ere, os llevais un porcentaje , "luchador" por los derechos de los trabajadores, menos vídeos y pancarta.

Produce acardas ver a los dirigentes de tu sindicato arrimándose con oportunismo a la marcha negra, como tenéis que andar, hablas mucho de relojes y poco de cruceros y pisitos.

De la indigencia intelectual es de lo que vivís parasitando desde hace lustros, pero tranquilo, el tiempo os pondrá en vuestros sitio, veo que no entras en el tema ideológico, que sois comunistas, dilo y nos explicas por que no lo mencionas. Sigue adoctrinando...pero sin caja.

Viendo los resultados y la situación de los derechos de los trabajadores desde 1970 hasta hoy, te pido, te ruego, QUE NO ME REPRESENTES, QUE NO NEGOCIES NADA EN MI NOMBRE Y QUE NO LUCHES POR MI DERECHOS, POR QUE CADA VEZ ME CUESTA ALGUNO

Como era de esperar no hay nada que hacer contigo, eres irrecuperable. De donde no hay no se puede sacar.

Cuando te quedas sin argumentos sacas de paseo tu auténtico perfil de insultador y camorrista, como siempre habéis sido el facherío torrentista nacional.

Seguramente eres tan solo un pobre ignorante borracho de tópicos reaccionarios incapaz de entender el escenario social en el que vives y tu papel en este mundo de conflictos permannentes.

Otra vez cuando insultes a la gente del trabajo te lo piensas dos veces. Ahora ya sabes que siempre habrá alguien que te desmentirá tu basura dialéctica, te guste o no. Y si no te gusta esta democracia le pones un lazo y te aguantas, como otros tuvieron que soportar cuarenta años de algo mucho peor.

Lo tienes dificil para reciclarte a ciudadano democrático, pero yo te recomendaría como terapia algo de lectura (no les tengas miedo, son solo papel) y que viajaras un poco más. Descubrirías un mundo que no imaginas.