La Roda de Andalucía - Sevilla

Ya se conocen las líneas generales de la reforma laboral que según el presidente Mariano Rajoy le costaría "una huelga general" y que el ministro de Economía Luis de Guindos vendió como "muy agresiva" en Bruselas para ganarse la aprobación de la UE. Para la vicepresidenta y portavoz, Soraya Sáenz de Santamaría, marcará "un antes y un después" en materia laboral.


Después de que se especulara insistentemente con la generalización de la indemnización por despido improcedente de 20 días por año trabajado -la petición de la CEOE- la reforma la ha establecido en 33 días. Pero la letra pequeña establece que los despedidos recibirán un máximo de 24 mensualidades en lugar de las 42 vigentes, una considerable reducción. A partir de la entrada en vigor del nuevo marco regulatorio quienes fueran contratados con anterioridad y sean despedidos improcedentemente cobrarán 45 días el tiempo que trabajaron antes de la reforma, y 33 por lo trabajado después de esa fecha.

Facilidades para los 20 días…
Pero además, se facilita la vía para que un despido se considere procedente con una indemnización de 20 día por año trabajado, que tienen un máximo de 12 mensualidades. Se podrá despedir procedentemente cuando una empresa tenga pérdidas o también cuando prevea una disminución persistente de ingresos “durante tres trimestres consecutivos”. De hecho, la cadena SER advierte de que todos los despidos se entenderán ‘a priori’ como justificados y se pagarán a 20 días por año, y será el trabajador el que tenga que recurrir al juez para demostrar su improcedencia.

… y para los EREs
Se facilitan también los EREs, ya que se suprime la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos. Como contrapartida, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), que hasta ahora asumía el pago de ocho días de indemnización en los despidos procedentes, únicamente seguirá haciendo este desembolso a las pymes, con lo que el despido perderá parte de su carácter ‘subvencionado’. También se incorpora la obligación para las empresas que despidan a más de 100 trabajadores de articular un plan de recolocación externa diseñado para un periodo de, al menos, seis meses. También se limita a dos años el tiempo que se podrán encadenar contratos temporales de más de 24 meses.

“Trabajo social para la comunidad” si cobras el paro
En la presentación de la reforma, el Gobierno ha combinado las de cal y las de arena. Así, se han explayado en la creación de una cuenta de formación para cada trabajador que incluirá el derecho a 20 horas de formación anuales pagadas por su empresa o en los incentivos a las empresas para contratar a menores de 30 años. Pero Sáenz de Santamaría y la ministra de Trabajo Fátima Báñez han pasado de puntillas al anunciar que los desempleados que cobren una prestación por desempleo “realizarán un trabajo social para la comunidad”. Estos trabajos para la “comunidad” se establecerán a través de convenios de colaboración con las Administraciones públicas.

Limitaciones a los convenios colectivos
El Gobierno de Rajoy también mete mano en los convenios colectivos, estableciendo un máximo de dos años de vigencia si no han sido renovados. Si no se alcanzase un acuerdo entre los agentes sociales la empresa iría a la solución extrajudicial de conflictos y, en su caso, al arbitraje, manteniendo el principio de voluntariedad. De no alcanzar el acuerdo, una de las partes podrá acudir a la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos o sus equivalentes autonómicos, que nombrara un árbitro y resolverá en 25 días como máximo. Además, la reforma introduce la prioridad de los convenios internos de la empresa de los sectoriales, una nueva vuelca de tuerca en la desprotección de los trabajadores.

FUENTE: EL PLURAL

ESTO ES LO QUE AVALAN LOS IZQUIERDISTAS DESUNIDOS, CONTAR DE COGER EL SILLON, SI TUVIESEN UN MINIMO DE VERGUENZA POLITICA DEBERIAN ROMPER EL PACTO ANTINATURA QUE MANTIENEN CON ESTA GENTUZA DE PP

vamos a ver que opinan la ofra y el gracus cayo simple.

Espero y deseo que si los empresarios usan la ley de los veinte dias, empiece por vosotros, por todos los que colaborais con la derecha y por supuesto a todos los trabajadores que votaron al pp otrora de centro y en la actualidad extrema derecha.


si tuvieseis verguenza politica o humana deberias abamdonar el pacto

Pero como, la paga gratis que teneis os lo impide, ya que como dijo vuestro amigo falangista pileÑo los de iu son de izquierdas mientras no le pongan dinero por delante, sino cantan el cara al sol

Quita, quita no nos hables de vergüenza política.

Lamecul0s, espero seas de los primeros en caer

Jajajajajaja, como tu presi. Jajajajajajaja

Lamecul0s, te ries de tu propia desgracia, ya te vere realizando acciones para la comunidad con las orejas de burro puestas

¿Y que te crees que estoy haciendo? Ayudando a la comunidad sacando lo peor de vosotros, la ayudo para que os vean en estado puro.

El despido procedente en 20 días por año y 12 mensualidades ya estaba en la reforma laboraldel PSOE.

Sobre formación, los trabajadores tendrán derecho a 20 horas de formación al año (¿creen ustedes que con 20 horas al año usted se formará en algo) y que serán a cargo de una Cuentade Formación pagada por el trabajador. Crean la Cuenta de Formación que aun no se sabe
muy bien cómo funcionará, pero que irá enlaza con el Fondo de Capitalización de los Trabajadores (FCT).
El FCT, es una cuenta que se nutrirá de nuestro salario y de donde se nos pagará el despido, la formación, los desplazamientos e incluso la jubilación, esto fue aprobado por el PSOE, pero el PP espera desarrollarlo en esta legislatura.

En la nueva reforma se profundiza en la privatización de los servicios públicos de empleos. Con la anterior reforma del PSOE se le dio cabida a las Agencias de Colocación en los servicios públicos de empleo y el PP lo ha ampliado a las Empresas de Trabajo Temporal. Os podéis imaginar cual será el resultado de todo esta privatización, pues los servicios públicos de empleo gestionan el remitir candidatos para las ofertas de empleo que provienen de las Subvenciones Públicas.

Y un largo etcétera de coincidencias, el problema es que cada vez que hay una reforma laboral esté quien esté en el gobierno central suele ser contra los trabajadores.

Según tu opinión, entonces sólo los que votaran al Psoe deben ser los que estén obligados a jubilarse tras al menos 38,5 años de cotización y a los 67 años.

A otros temas Ofra ya te ha respondido como corresponde-

No me gustó la reforma del Psoe ni me gusta la del pp, porque al final siempre pagamos los mismos y los que han dejado el pais en la ruina son los que siguen sacando provecho de la miseria.

Leo vieja ofra consejala que avalas la reforma laboral, que si la reforma que hizo el psoe la criticasteis hasta la saciedad esta como la hacen

Vuestos socios de gobierno local el partido popular

Que os avala a vosotros para mantener calentito el sillon de la alcaldia
Esta si te gusta, claro pero es mas profunda por culpa del psoe, la culpa de todos tus males son psoistas pues te metes la pildora del luna que es el antidoto y nada, a seguir diciendo que esta grave reforma laboral se ha echo por culpa del psoe. abaratar el despido a ti veo que no te influye como tu seguiras cobrando los 1800 € limpitos al mes por tu carguito y aqui defendiendo lo bien que lo hacen vuestros socios de gobierno

DesvergÜenza politica tienes y moral y social ni te digo

asi es izquierda desunida en nuestra localidad avalando esta reforma laboral que va contra todos los trabajadores y parados, pero como ellos se llevan mil ochocientos euros limpios y calentitos, pues esta bien echa, espero que el pueblo os haga pagar vuestra cara dura

Borrado por Foro-ciudad.com

Si te pica te recomiendo que veas lo que le ofreci a pucci ese

Tu te identificas por ti misma siempre criticando lo de atras del psoe,

pero nunca criticas lo que han hecho y siguen haciendo vuestros socios

De gobierno, logico como os lo llevais calentito, pues acusar a vuestros

Socios na de na, tan solo poner la mano pa cobrar y el cul0 pa la

Propina.

Y otra cosa la bolsa hay que pagarla con 5 centimos para que se mueva,

Porque algunos eran para tres meses y ya han pasado varios

PARA QUE VEAIS LO QUE MIRAN POR EL PUEBLO QUE NINGUNO DE ELLOS NI LA GRACA NI LA OFRA SE HAN OPUESTO A LA REFORMA LABORAL, SE VE QUE JUANILLO Y EL LUNA LOS TIENEN COJIDOS POR LOS GÜEVESILL0S Y A MAMARL@ TOCA, BUENO PUES SEGUID, PERO EL PUEBLO SE HA DE ENTERAR QUE DIRIGENTES TIENEN Y LO QUE CALLAN POR UN SILLON Y UNA BUENA PAGA

PARA EL CALLO, SIGUE TONT0 SIGUE QUE TAMBIEN TE CALLARE
VAMOS CARLOS JESUS SIGUE CON TUS ADIVINANZAS Y MEMETE EN EL CUERPO MICAEL

Siguen sin aclarar si estan en contra o a favor de la reforma, esperemos verlo en un pleno y televisado, y luego lo emitan en youtube para recuerdo
A ver sus socios que dicen al respecto

lo mismo empiezan a contestar cuando tu,querido silvilla, (que ni el querido te mereces) digas lo que te has llevado tu en tus bolsillo por pasearte y estar en la barra del bar. y que aun te sigues llevando por asesor en la junta de andalucia. asesor? asesor de que?? que no sabes hacer ni la o con un canuto!!!! que te crees mierda y no llegas ni a peo!!!! (seguro que este dicho te lo han dicho mas de una vez) Por lo menos la gente que esta ahora en "tu sillon" ha dado a conocer su sueldo desde el primer dia que entraron al ayuntamiento, en cambio, tu en nosecuantos años hayas estado, aun no sabemos lo que cobrabas y digo cobrabas en nomina por que por lo bajo ya sabemos que te has llevado mucho mas de la cuenta.
Y te voy a hacer como Gracus....escucha la brisa, te trae bonitas palabras
DELENDA EST INFAMIA!!DELENDA EST PSOE!!

que no cuela pesoista, habeis estado 7 años comprando el silencio de nuestros sindicatos


por que no nos cuentas mejor lo que ha pasado con el colega José Antonio Viera



DELEDNA EST INFAMIA! DELENDA EST PSOE! se acerca marzo