Herrera - Sevilla

Como en el caso de los jóvenes, si estás cobrando la prestación por desempleo y has consumido una pequeña parte de la misma, el empresario tendrá incentivos para contratarte, ya que podrá deducirse fiscalmente el 50% de la prestación que tengas pendiente de cobro. Además, también podrás compatibilizar cada mes el salario con el 25% de la cuantía de la prestación que tengas pendiente de cobrar cuando te contraten (recuerda, estas dos posibilidades son independientes de la edad del desempleado).
Adicionalmente, si tienes más de 45 años y llevas en paro al menos 12 meses dentro de los 18 meses anteriores a la contratación, las empresas pueden tener incentivos para contratarte a través de la figura del contrato de apoyo a los emprendedores, ya que obtendrán una bonificación en la cuota a la Seguridad Social de 1.300 euros al año durante 3 años.
Pero te enfrentarás a los mismos problemas comentados anteriormente: periodo de prueba de 1 año que si no superas te supondrá un despido sin indemnización, probabilidad de que te quede poca prestación si has completado tu sueldo con el 25% de la prestación, y riesgo de que a los 3 años de estar contratado ya no seas atractivo y contraten a otra persona en tu lugar para seguir disfrutando de las bonificaciones.

Por lo tanto en el periodo de prueba tendrás que aplicarte y trabajar duro si quieres mantener el trabajo.

¡QUE DISPARATE TENDRÁS QUE TRABAJAR EN SERIO!