Cuéllar - Segovia

Hoy leyendo la prensa, vemos que recoge las declaraciones de la Sra. Gomez indicando como se ha contratado al personal de Tenerias y de la Biblioteca,
No justifique tanto que hay muchas sombras en las contrataciones, tento en las nuevas ya mencionadas como en las de sala cultural Alfonsa de la torre,

¿esos puestos ya van a ser fijos ose va a ir rotando en la bolsa que menciona se realizó?
para que sirve la bolsa del ayto, si luego publican con poco tiempo de plazo la realización de otra bolsa?

siempre lo mismo, se nos ve el plumero......
hay personal específico para bolsa ayto? que hace?
ya que el personal de ofina atención al ciudadano y casa joven duplican el tiempo que pierden en buscar, imprimir y colocar en tablon anuncios, ofertas de empleo, ¿por que estas cosas no se gestionan desde un solo lugar y solo una persona?,

En varios plenos la oposición hemos preguntado al respecto. Debido a que las respuestas obtenidas aludían a la bolsa de empleo, sin embargo, en el último pleno del 2 de octubre el PSOE ha solicitado que la Comisión de Hacienda y Personal elabore unas bases indicando los requisitos específicos para los puestos de trabajo, para que de esta forma la selección sea objetiva y bajo unos criterios determinados y no tan genéricos, puesto que hay puestos que requieren unas cualificaciones específicas que hasta hoy en día, mediante el sistema de la bolsa de empleo no se cumplen. Por ejemplo, en no pocas administraciones se requieren conocimientos de catalogación para acceder a un puesto de bibliotecaria.
Con esta iniciativa-ruego-sugerencia presentada lo que se pretende es una total objetividad en la selección y se cumplan al 100% los criterios establecidos por la ley para la selección de personal, así como la transparencia y publicidad tan demandada respecto a los puestos ofertados por el Ayuntamiento.
¿En qué Comisión llevarán esas bases? Pues ya veremos. Ojalá me equivoque, pero preveo que no va a ser pronto.

¿Cómo van a solicitar unos requisitos específicos o algún tipo de cualificación a quienes optan a entrar en la bolsa de empleo municipal si ellos mismos no están demostrando tener la competencia mínima exigible para desarrollar las funciones que los vecinos les confiamos con nuestro voto?

El ayuntamiento de Cuéllar se mueve, desgraciadamente, por inercia, que es la misma fuerza por la que se mueve la Tierra desde siempre alrededor del Sol, y no por ninguna actuación eficiente de nuestros gestores municipales. Critiqué mucho en su dia a la corporación socialista y dije aquí que si los del PP no lo hacían bien, les criticaría igual, y aquí estoy. Soy una persona de palabra*.

* Esta última frase no la toméis demasiado en serio, tiene un poco de recoña.

Pues no es tan dificil poner en la bolsa de empleo el numero de plazas, y los requisitos exigibles para cada puesto,pienso que no hay que ser un lumbreras.