Mollina - Malaga

CONGELAR LAS PENSIONES, SUBIR EL IVA Y DESPEDIR EMPLEADOS PÚBLICOS

Aunque las directrices impuestas por la UE convierten en innecesarias las reclamaciones empresariales, al identificarse plenamente con éstas, los portavoces de la patronal española parece dispuestos a aprovechar la corriente favorable para dar un contundente golpe de mano.



La congelación de las pensiones, una subida de los tipos mínimo del IVA -que gravan un buen número de artículos de primera necesidad - y despedir empleados públicos. Éstas son solamente tres de las medidas "urgentes" para la economía española que el Círculo de Empresarios propone a Mariano Rajoy para que las defienda en la Cumbre Europea.

Así lo adelantó la presidenta del Círculo, Mónica de Oriol, en un encuentro con la prensa este miércoles 27. "En España, las empresas y las familias han reaccionado a la crisis, pero no las administraciones públicas", afirmó Oriol.



La presidenta del Círculo de Empresarios reclamó al Gobierno del Partido Popular que "comunique la hoja de ruta para España" para "recuperar la credibilidad perdida por los incumplimientos sistemáticos cometidos por el anterior Ejecutivo y evitar que vengan los hombres de negro a España a hacer lo mismo que puede hacer el Gobierno".



En esta línea, el lobby empresarial pidió al Gabinete de Mariano Rajoy que no suba las pensiones y que "reduzca la masa salarial de las administraciones públicas, después de realizar la revisión de sus funciones". De Oriol matizó que el ajuste pasaría por "los empleados públicos que no son funcionarios" y que están en torno a los 800.0000.



Además, el Círculo de Empresarios reclama, en línea con las "recomendaciones" de la Unión Europea, un incremento de los tipos reducidos y el superreducido del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Medida que afectará fundamentalmente a los segmentos de población con menores ingresos.






"MODERACIÓN" SALARIAL Y UN NUEVO ABARATAMIENTO DEL DESPIDO



Durante su intervención, Mónica de Oriol abogó también por la reducción por la profundización de la última contrarreforma laboral, con "moderación salarial", la aplicación del contrato único y una nueva reducción del coste del despido. "La segunda reforma laboral ha sido muy insuficiente", afirmó sin inmutarse la presidenta del Círculo de Empresarios.