Vilches - Jaen

Con fecha de hoy, en el tablón de anuncios de la Consejería de Empleo (se puede ver a través de la página Web) se ha publicado la resolución de la Comisión Mixta de Selección del Taller de Empleo "II de Vilches", por la que se acuerda la convocatoria de los aspirantes preseleccionados para las plazas de personal directivo y docente a la entrevista personal.
Se hacen públicas las listas de los candiatos/as admitidos/as, y las solicitudes excluidas con su causa de exclusión.

MUY IMPORTENTE: toda persona que haya solicitado tiene un plazo de reclamación de 3 DÍAS (24, 25 y 26 de noviembre).

Resumiendo:

PARA DIRECTOR/A-PROFESOR/A DE GUÍAS DE TURISTAS Y VISITANTES:

2 admitidos
10 excluídos

PARA PROFESOR/A DE ORIENTACIÓN LABORAL E INSERCIÓN-ADMINISTRADOR/A:

20 admitidos
16 excluídos

PARA PROFESOR/A-MONITOR DE GUÍA DE TURISTAS Y VISITANTES:

7 admitidos
11 excluídos


Las entrevistas personalesa se realizarán:

Director/a-Profesor/a-Monitor/a: Día 30 de noviembre a las 10 horas

Profesor/a de Orientación Laboral e Inserción-Administrador/a: Día 30 de noviembre a las 10,30 horas

Profesor/a-Monitor de Guía de Turistas y Visitantes: Día 30 de noviembre a las 12 horas.

¡¡SUERTE!! y quien tenga que reclamar, a tiempo está

Un saludo, por mi cuenta

y de los alumnos admitidos y excluidos se sabe algo?

https://ww.juntadeandalucia.es/empleo/www/herramientas/tablon/tablonDetalle.php?id=2096.
Aquí puedes ver la lista "marea negra".

Un saludito.

Quiero hacer una advertencia, con bastante "SENSATEZ":

Es posible que alguna persona que se haya presentado a estas plazas, se encuentre en la lista de "excluidos"; pues bien, lo que debe hacer es presentar la correspondiente reclamación.

Si la exclusión es "por no haber presentado la documentación correspondiente", lo que se debe demostrar ante la Administración es que sí se presentó en su día. Para ello, debe justificarlo con la copia de dicha documentación, sellada por la Oficina donde se hizo dicha entrega. Es decir, si yo presento mi solicitud y la documentación correspondiente en la Oficina de Empleo de La Carolina; esta oficina me habrá sellado mi copia; y en este sello constará la fecha de entrega.

Pero cuidado. Es posible que la solicitud si haya llegado a su fin, pero no la documentación que se adjuntaba con dicha solicitud. Este problema es un poquito más peliagudo.

Cuando presentamos una solicitud con documentación adjunta, lo lógico es que nos sellen una copia de la solicitud, para tener constancia de su entrega, Y NO SELLEN LAS COPIAS DE TODOS Y CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS QUE APORTAMOS, para que también quede constancia de que estos documentos han sido entregados en tiempo y forma.

Si se da el caso de que los documentos a que me refiero son bastantes, es lógico que el funcionario nos ponga pegas a la hora de sellar todos y cada uno de ellos. Pues para facilitarle el trabajo, deberíamos llevar preparado una relación nominal de todos los documentos que presentamos, haciendo referencia a cada uno de ellos y el día y hora en que se entregan en la Administración. Esta relación será sellada por el funcionario de turno, y nosotros nos quedamos tranquilos porque tenemos constancia fehaciente de todos y cada uno de los documentos que hemos aportado. (Por si las moscas)

Espero que entendáis lo que os digo. Suerte

Un saludo, por mi cuenta

A la hora de presentar la reclamación correspondiente, elaboraremos un escrito con nuestros datos personales; expondremos que hemos participado en la convocatoria correspondiente; diremos que hemos salido excluidos por la causa tal, y alegaremos que no estamos de acuerdo con dicha exclusión, "toda vez que la documentación requerida por dicha convocatoria, se aportó en su día, junto con la solicitud. Y en prueba de ello se vuelve a aportar copia de dicha documentación con el sello del registro de entrada de la Oficina tal...) o bien con la certificación que previamente habremos recabado de la oficina de registro donde se presentó dicha documentación. (Dicha certificación hará constar que la documentación tal, se entregó con fecha tal ... etc.)

Se termina dicho escrito solicitando sea revisada dicha solicitud y se acepte la reclamación presente. Y SE FIRMA.

Un saludo, por mi cuenta

Una aclaración más, por si acaso...

Aquella persona que deba presentar reclamación por estar excluída, por no presentar la documentación, mi consejo es el siguiente:

1º.- Mañana es el último día para poderlo hacer.
2º.- Yo me presentaría en la Delegación de Empleo y, en persona, presentaría en el Registro de Entrada, mi escrito de reclamación JUNTO CON LA DOCUMENTACIÓN QUE EN SU DÍA APORTÉ. También presentaría la copia que en la Oficina de Empleo de La Carolina me dieron sellada, como justificante de que la documentación se aportó.
3º.- Por mucho que me digan por teléfono que con la reclamación es suficiente, ESO NO ES CIERTO. Yo reclamo que me incluyan en la lista de admitidos porque he presentado una documentación. Pero... si la documentación (por las circunstancias que sean) no ha llegado a su destino, EL TRIBUNAL MALAMENTE PODRÁ ADMITIRME SI NO LA VUELVO A PRESENTAR Y, ADEMÁS, JUSTIFICANDO QUE LO HICE EN SU DÍA.

Otra aclaración importante. Si alguien presenta la reclamación por correo, que no se olvide de hacerlo "CERTIFICADO A SOBRE ABIERTO". ¿Esto qué quiere decir? que primero te sellan la reclamación y, una vez sellada, se mete en el sobre y se cierra. Acto seguido se envía.
De esta forma el Tribunal comprobará, por el sello de correos que está en la reclamación, que ésta ha sido tramitada en fecha (es decir, antes de que termine el plazo).

Espero que os sirva de ayuda.

Un saludo, por mi cuenta


PD: me imagino que alguno de vosotros se estará preguntando a qué viene todo esto. No es más que una aclaración con una persona que ha participado y tiene problemillas. Y todo esto es por no darnos a conocer. JEJE

Mañana es inhábil en Jaén.

Es Santa Catalina, patrona de Jaén.

¡Santa Catalina! Es cierto. No me acordaba.
De todos modos, por ley, cuando el último día del plazo dado para reclamar, es inhábil, el plazo se entiende prorrogado hasta el primer día hábil. Es decir, mañana será el último día.

Pero, por otro lado, creo que deberías acercarte a La Carolina y solicitar una certificación donde se haga constar que el día tal tramitaste la solicitud para poder participar y, junto a la misma, adjuntabas la documentación correspondiente. Intenta que en esa certificación se especifique bién qué documentos adjuntaste a la solititud.

Una vez conseguida dicha certificación, deberías presentar la reclamación correspondiente a tu exclusión y adjuntar a la misma: la certificación de la oficina de empleo de La Carolina Y LOS DOCUMENTOS QUE PRESENTASTE EN SU DÍA Y QUE AHORA SE ENUMERAN EN DICHA CERTIFICACIÓN.

Tienes que darte cuenta que la Comisión de Valoración debe recibir estos documentos. Sin ellos NUNCA TE PODRÁN ADMITIR, porque no saben si reunes las condiciones que la convocatoria exige.

Un saludo, por mi cuenta

Ningún problema si se envía por correo certificado a "sobre abierto". Pero seguro que si te acercas a La Carolina, también podrás tramitarlo desde esa Oficina de Empleo.

Un saludo, por mi cuenta

Muchas gracias por la información, Por mi cuenta. Aunque tengo una duda que no sé si podrás resolvermela, ¿es posible que alguién que no tenga la formación requerida esté preseleccionado? En teoría se supone que no podría ser posible, pero, ¿tú que piensas?

Saludos

Hola Osford. Pues yo pienso que no es posible. Bueno, ¡rotundamente imposible!

Los requisitos exigidos son:

DIRECTOR/A-PROFESOR/A DE GUIA DE TURISTAS Y VISITANTES
Requisitos:
- Poseer el título de Diplomado/a en Turismo o Técnico de Empresas y Actividades Turísticas.
- Contar con un año de experiencia profesional relacionada con la materia a impartir y en la titulación requerida.

PROFESOR/A DE ORIENTACIÓN LABORAL E INSERCIÓN-ADMINISTRADOR/A (A TIEMPO PARCIAL 50%) Requisitos:
- Poseer el título de Ldo/a en Económicas; Ldo/a en Empresariales; Ldo/a en Administración y Dirección de Empresas; Ldo/a. en Ciencias del Trabajo; Ldo/a. en Derecho; Ldo/a. en Ciencias Políticas y Sociología; Graduado/a Social; Diplomado/a en Empresariales o Económicas; Diplomado/a en Gestión y Administración Pública; Diplomado/a en Relaciones Laborales.
- Contar con un año de experiencia profesional relacionada con la materia a impartir y en la titulación requerida.

PROFESOR/A-MONITOR/A DE GUÍA DE TURISTAS Y VISITANTES (A TIEMPO PARCIAL, 65%). Requisitos:
- Poseer el título de Diplomado/a en Turismo, Técnico de Empresas y Actividades Turísticas o Técnico en Formación Profesional de Grado Superior en Turismo.
- Contar con un año de experiencia profesional relacionada con la materia a impartir y en la titulación requerida.

Está claro que quien no tenga la titulación, debe ser exluído sin más.
Si es cierto lo que dices, no hay más que poner la correspondiente reclamación para que dicha inclusión sea revisada.

Pero cuidado. Hemos de estar seguros de que la persona preseleccionada no tiene la titulación requerida. De lo contrario, haremos el ridículo.

Un saludo, por mi cuenta

Las reclamaciones, indica la resolución, deben hacerse por fax al nº que se indica y dirigida al Presidente de la Comisión Mixta, hasta el 26 de noviembre (mañana jueves). Saludos y suerte.