Peal de Becerro - Jaen

Que os parece la nueva reforma laboral?

El gobierno de Aznar con su ley del suelo “Todo suelo es edificable” sentó las bases para hundir progresivamente a la mitad de la fuerza trabajadora española en la ruina, favoreció las mafias especuladoras y la corrupción por toda España, mafias que ahora ayudan a Rajoy a la tierra quemada que esta practicando. Con su Reforma Laboral multiplica por diez el precio de los chuches, entierra los sueños de la niña de Rajoy, y aumenta el poder destructivo de la contaminación ambiental ampliando el tiempo de vida de las Nucleares. Es cierto que para todo eso Aznar contó a mayores con los fondos de cohesión 64.000.000.000 de Euros, y 40.000.000.000 de Euros por la venta de las empresas del patrimonio público, y Rajoy que ya no puede tener ese enorme CAPITAL, lo quiere sacar al resto de la clase trabajadora de este país, haciéndoles esclavos de los capitalistas empresarios.
La pregunta es ¿Cómo hizo Aznar para conseguir embaucar a los Españoles haciéndoles creer que los socialistas dejaron a España en la ruina, cuando nunca hubo un gobierno que tuviese a su disposición tan enorme capitalazo como el que heredaron de los esfuerzos del gobierno de Felipe González? Los fondos de cohesión los trajo el gobierno de Felipe de Bruselas, y las empresas las modernizo también Felipe González.
-¿Por qué costará tanto levantar a un pueblo adormecido
en la esperanza de la MENTIRA?

MIENTRAS DURE LA CRISIS HABRÁ BARRA LIBRE PARA DESPEDIR CON SÓLO 20 DÍAS POR AÑO TRABAJADO:

Ni 45, ni 33 días. Prácticamente todos los trabajadores podrán ser despedidos con apenas 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades, mientras dure la crisis económica.

Esto es así porque la Reforma Laboral que aprobó nuestro nuevo gobierno, abre la puerta a que las empresas en pérdidas, o víctimas de una caída de las ventas, puedan despedir a sus trabajadores con la indemnización mínima, alegando problemas económicos.

Y éstos no tienen por qué traducirse en númeroso rojos. Al contrario, incluso empresas con millonarios beneficios podrán despedir a sus trabajadores con una indemnización de apenas 20 días.

Basta con que aleguen tres trimestres consecutivos de caída de las ventas, una situación que podrían argumentar prácticamente todos los empresarios españoles en algún momento de los cuatro años de crisis económica que atrevesamos... y de los dos que, hasta los más optimistas, pronostican para nuestra economía, un ejemplo claro lo tenemos aquí en nuestro esplendoroso pueblo,empresas que hace poco alardeaban de la abundancia, comidas de alto nivel en la sarao, etc, ahora que, despidos a tuti plenis, acogiéndose a este motivo para abaratar el despido.
Lo tenían todo super pensado antes de las elecciones, se eliminan la posibilidad de que, ante expedientes de regulación de empleo (ERE), se logren acuerdos para indemnizar a los trabajadores con cifras que, en algunos casos, han llegado hasta los 90 días.

Requiem por los 45 días

La nueva normativa sólo les reconoce este derecho de cara al pasado, es decir, para el cálculo de la parte correspondiente al tiempo que ya llevan trabajado. Pero, a partir de la entrada en vigor de la reforma, se les aplicarán también los 33 días que recoge el nuevo contrato indefinido diseñado por el Ministerio de Empleo, una trampa de altos vuelos.
No obstante, mientras dure la crisis, habrá que conformarse con 20, (maric´.....el último).
Ni Zapate..... era tan malo, ni Rajo....tan ignorante, hay nuevas soluciones debemos abrir los ojos, yo el primero.

José Antonio Torrecillas.-
Un saludo a todos mis paisanos

Yo solo digo una cosa: una empresa que esté en crisis y por consiguiente tenga malos resultados y que esté obligada a despedir (muchas con dolor porque han sido muchos años) se hunde todavía más si tiene que pagar indemnizaciones desorbitadas las cuales puede causar su ruina. Los derechos de los trabajadores son lo primero pero nunca olvidemos que es el empresario el que realmente crea riqueza, con los trabajadores si, pero ellos son los que lo arriesgan todo. Compran solares y edifican metiéndose en cuantiosas hipotecas, hacen naves y compran materiales para ejercer la actividad,... Por otra parte la reforma laboral ha vuelto a poner incentivos a la contratación indefinida que había quitado ZP, contratos con desgravaciones fiscales, poder coger todo el paro si montas una empresa,... Para mi el tema de las indemnizaciones por despido deben de funcionar de otro modo ya que en caso de que la empresa vaya mal y tenga que despedir, ese despido puede ser su ruina

Los gobiernos deverian haber tenido en cuenta que en años de bonanza tenian que haber obligado a las empresas a ir guardando el dinero de las indennizaciones por despido por si este caso llegara a ocurrir,,las empresas,,todas,,con super beneficos,,no se (acordaron) y no las (obligaron) a guardar ese dinero por si acaso ,y ha tenido que ser el trabajador al que se le recorten los derechos para que la empresa no sufra,,deverian haber hechado mano a posesiones,,solares ,,fincas y cuentas corrientes bien engordadas en años de bonanza para no dejar a los trabajadores sin sus derechos que tanto trabajo han costado conseguir para que este (gilipolls) venga ahora a recortarlos,,da un poco de pena ver como la empresa se rie a carcajadas de los trabajadores,,culpables tambien ,,algunos,,no es mi caso ,,de haber botado a un gobierno que en nada esta mirando por la clase trabajadora,,

Creo que más allá de guardar el dinero para posibles indemnizaciones, se tendría que haber invertido en inversiones productivas para producir de una forma más eficiente y de mayor calidad.
Aún así una reforma laboral no hace milagros y hemos de analizar los problemas como un conjunto de problemas relacionados entre sí. Desde mi punto de vista, no es tan importante la cantidad a recibir por despido sino que las decisiones se van a tomar de forma unilateral en el seno de una empresa y las tomará quien tiene el poder.
Esta reforma no funcionará si no se consigue que fluya el crédito, que se incremente el consumo, que el consumidor tenga confianza en su trabajo y demás, es un conjunto.

Como poder hacer se podía haber creado un coeficiente de caja para empresas que hubiera asegurado el cobro en caso de impago, haber creado un fondo estatal para indemnizaciones cofinanciado con empresas, endurecido ciertas normas (en bonanza es mejor),... la realidad es que yo vivo en Peal de Becerro y las empresas que aquí hay sufren cuando despiden a alguien, están muchas de ellas endeudadas y el coste de despido puede ser su puntilla. Yo estoy convencido de que ambos gobiernos el de ZP y el de Rajoy ahora está formado por inútiles, no se de que les vale tanto asesor como tienen. Y no solo ellos, Grecia, Italia, Portugal,... es que no podían haber echo nada para evitar la situación en la que se encuentran. Y mientras en Andalucía unos preoucpados por no perder el sillón y otros deseando de cogerlo sin preocuparse por nada. Mi voto no existirá porque ni siquiera me molestaré en echarlo.

pues con todos mis respetos, no te quejes cuando llegue el señorito arenas y le quite el sub.desempleo a algun familiar tuyo por no prestar trabajo social o no desplazarse a LAPONIA ( Se ve que alli los alquilers y la comida estan baratos) Mientras, a la banca ( recomendaciones de buenas practicas, Inyeccion de capital con los impuestos de todos y a los zagales valencianos que protestaban por quedarse sin calefaccion..... palos hasta en el cielo la boca, pa que no pasen tanto frio!!) Queriamos derecha, pues Hala!!.........Nos vaamos a hinchar

Yo creo que esto acaba de empezar, familias recortandoles el sueldo por el empresario que tiene la salten cogida por el mango y en cuanto pasen las elecciones autonómicas si nos va a caer el pelo