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15-03-13 19:26 #11149511
Por:No Registrado
Los Recortados LABORAL Y ADMINISTRACION PUBLICA
Laboral y Administración Pública
diciembre 4, 2012


(Medidas) Abusos del Gobierno:

2012

• Supresión de la mayoría de las bonificaciones a la contratación (julio 2012): la de mayores de 45 años, la de mayores de 59 años y las destinadas a la reincorporación al trabajo para mujeres después de la maternidad. Fuente.

• Supresión de la paga extra de Navidad para funcionarios y reducción de días libres a la mitad (julio)

• Supresión de hasta 700.000 eventuales en el funcionariado (julio)

• Aceleración del proceso de retraso en la edad de jubilación (julio)

• Reducción de la prestación por desempleo a partir del 6º mes del 60% al 50% (julio)

• Racionalización de la prestación por desempleo para mayores de 52 años y eliminación del subsidio especial para mayores de 45.

• Abaratamiento y facilidad del despido: reducción a 20 días por año trabajado y ampliación de los supuestos de aplicación.

• Legitimización del despido procedente para quienes acumulen 9 días de baja en un mes, aunque sea justificada.

• Endurecimiento de las condiciones para las prejubilaciones.

• Reducción del empleo público: se suprimen las incorporaciones para las administraciones, excepto Policía y Guardia Civil.

• Los parados que no hagan un curso de formación podrán verse obligados a realizar labores para la comunidad.

• Supresión de la mayoría de empresas públicas locales (julio)

• Reducción de los complementos salariales del 5% en 2012 en Cataluña (gracias a Paco por avisarnos)

• El sueldo de los funcionarios se congela por tercer año consecutivo en 2013

• Andalucía: recorte del 10% en los complementos variables del personal de la Administración.

• El RDL 20/2012, artículo 8, se carga de un plumazo todos los convenios colectivos y acuerdos firmados y vigentes hasta el momento para empleados públicos, igualándolos a la baja.

• Cataluña: La Generalitat ha prescindido de 5.700 trabajadores entre 2011 y 2012. Fuente.

• Según el BOE del 24 de septiembre, se justifica la contratación de empresas privadas de auditoría por carecer de efectivos suficientes para el plan de auditorías de 2013. ¿Dónde queda la afirmación de que sobran empleados públicos?

2013

• Reducción de un 6,3% en el presupuesto de las prestaciones por desempleo en los Presupuestos Generales de 2013.

• El presupuesto de la partida de Fomento del Empleo para 2013 se reduce en un 34,6% respecto al de 2012.

• El Gobierno endurece el acceso al subsidio de paro para mayores de 55 años al introducir nuevos requisitos: no podrán percibirlo los que vivan con un hijo/a menor de 26 años o un cónyuge que cobre más de 967 €.

• Para 2013, el Gobierno estudia un anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales que pretende modificar profundamente la colegiación de arquitectos, abogados, ingenieros y farmacéuticos con la excusa de “mejorar la competitividad”. Información completa.

• Galicia: La Xunta despedirá sin negociar con sindicatos a un millar de interinos de su estructura central. Fuente.

• Galicia: Traballo recorta a la mitad los fondos para luchar contra el paro.

• Madrid: Metro plantea una bajada general del 10% del salario o el despido de 720 trabajadores.

• Cataluña: Los funcionarios catalanes vuelven a quedarse sin una paga extra en 2013. Entre otras medidas, también se incluye la no renovación de funcionarios que se jubilen o causen baja y la no contratación de hasta 10.000 interinos en periodos concretos.

• Según este artículo, en el último Consejo de Ministros de 2012 se suspendieron temporalmente (tres meses) las jubilaciones anticipadas y parciales.

• Empleo endurece el acceso a la jubilación anticipada al exigir 33 años cotizados, 3 más de los actuales, entre otras medidas que también endurecen la jubilación parcial.

• La Reforma de la Administración Local: un nuevo abuso disfrazado de medida beneficiosa. En esta entrada analizamos en profundidad esta trampa para el ciudadano.

Posibles alternativas:

• Eliminación de puestos políticos, directivos de sociedades inútiles vinculadas al Gobierno, reducción de cargos directivos y vicepresidentes con competencias duplicadas, reducción drástica de asesores políticos, reducción de concejales en casos muy concretos, etc.

• Eliminación de coches oficiales para políticos: las grandes ciudades españolas tienen excelentes sistemas de transporte público.

• Eliminación de dietas, complementos y sueldos duplicados para diputados y políticos en general. Sus sueldos ya son más que decentes. Solo deberían tener un sueldo público.

• Prohibición para políticos de recurrir a la libre designación de cargos públicos sin que medie un concurso público o una oposición. Así se evitarían enchufes, amiguismos y cosas como ésta.

• Eliminación completa de las Diputaciones Provinciales para evitar el Regreso al Estado caciquil.

• Limitación por tramos de los sueldos de alcaldes y concejales con un tope máximo.

• Implantación de un sistema de crédito público a escaso interés para emprendedores de todas las edades, según su renta y patrimonio.

• Implantación de un sistema de asesoramiento y ayudas públicas para reconvertir empresas en quiebra en cooperativas regentadas por sus trabajadores.

• Reducción de los impuestos a pymes que inviertan en capital humano con contratos indefinidos y salario 2 veces el mínimo interprofesional.

• Regulación de la prostitución para incluirla en el Régimen General de la Seguridad Social y tipificar como delito únicamente la explotación del trabajador o trabajadora del sexo por terceros.

• Ideas para una España más sostenible creadora de empleo, informe elaborado por Fundación Equo.
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