Baena - Cordoba

Manolo acaba de dejar su trabajo como directivo de una empresa de la que fue miembro fundador hace cinco años. Presentó su dimisión irrevocable tras una tensa discusión a gritos en pleno pasillo con otro de los ejecutivos de primer nivel sin que ninguna de las personas que les rodeaba se inmutase. Entonces, se dio cuenta:

-No quiero estar en una empresa en la que este tipo de incidentes son habituales.

No, no se ha vuelto loco por dejar un buen trabajo en plena crisis. Y no, no tiene poco aguante. La discusión de marras fue simplemente la gotita que colmó el vaso. Pero también fue el episodio que le hizo ver hasta qué punto su visión de cómo debe ser una buena cultura empresarial no estaba alineada con la de su propia compañía.

Después de hablar con él, me vino a la mente la Teoría de las Ventanas Rotas, que tiene su origen en un experimento de psicología social de Philip Zimbardo. ¿La recordáis? En 1969, el profesor de Stanford dejó durante días dos coches idénticos en el Bronx, el barrio más pobre y conflictivo de Nueva York, y Palo Alto, la siempre acaudalada ciudad que hoy acoge el embrión de Silicon Valley. El del Bronx no tardó en ser vandalizado y destrozado. El de Palo Alto permaneció intacto hasta que el propio Zimbardo rompió una ventanilla. Poco después, el automóvil mostraba un aspecto idéntico al del Bronx.

Moraleja: si se rompe el cristal de una ventana y nadie lo repara, es cuestión de tiempo que los demás cristales acaben rotos. Porque el entorno es fundamental, todos los pequeños detalles cuentan y los elementos contaminantes atraen más elementos contaminantes. De ahí que se cometan más delitos en las zonas en que el descuido, la suciedad, el desorden y el maltrato son mayores.

Rudolph Giuliani, alcalde de Nueva York en los noventa, aplicó esta teoría al milímetro con mucho éxito: para limpiar de delincuencia las calles de la entonces violenta Gran Manzana, empezó por acabar con la suciedad en el metro y aplicar una política de tolerancia cero con los delitos menores. A finales de la década, Giuliani lograba el aval definitivo a su controvertida política de la mano de Disney, que abría tienda en Harlem y rehabilitaba definitivamente la imagen del barrio negro de Manhattan. Me pregunto qué hubiese hecho Giuliani si hubiese tenido que tomar una decisión sobre la retirada del retrato del Rey del salón de plenos de San Sebastián por parte de Bildu… ¿Creéis que hubiese esperado a que la formación abertzale siguiese rompiendo ventanas? Mmmm. Creo que no.

Claro que los españoles no somos como los estadounidenses. En España, copiar en un examen no está mal visto; incluso hay padres que animan a sus hijos a hacerlo con tal de que aprueben. En EstadosUnidos, hasta tus propios compañeros de pupitre te miran mal si lo haces, porque mentir no está bien. Allí, defraudar a Hacienda es un pecado capital; aquí los que lo hacen, presumen de ello. Allí se pagan las multas; aquí esperamos a que nos embarguen la cuenta corriente. Allí un señor de uniforme más o menos educado te manda de nuevo al final de la fila si te has colado en un atasco para entrar en un túnel; aquí, tonto el último. Allí un presidente tuvo que dimitir por haber mentido sobre las relaciones sexuales que mantuvo con una becaria; aquí seguimos dando nuestro voto a los imputados por corrupción.

¿Qué ocurre en el mundo de la empresa? Muy fácil: si se permite una vez pasar por alto las normas éticas, la segunda será más fácil. Se empieza por hacer malabarismos para cubrir un determinado problema y se termina por tener un equipo de ingeniería financiera que es capaz de maquillar al más feo de la fiesta. Si se sacrifica lo que sea necesario por la rentabilidad a corto plazo, la visión, misión y valores se tambalean a la primera de cambio. Si el equipo directivo no da buen ejemplo, no puede esperar que sus empleados se comporten de una manera ejemplar. Así de simple.

Todos hemos tenido el típico jefe que jamás le llama la atención a Marichu, aunque llegue diez minutos tarde por sistema y dedique tres cuartos de hora al café de media mañana. O que se salta las normas cada dos por tres para presentar mejores resultados ante sus superiores. O que propone el bonus más alto para aquellos que le hacen la pelota o se van de cañas con él… ¡Y luego se rasga las vestiduras porque el edificio está lleno de ventanas rotas!

Ahora Manolo está montando su propia empresa. Su última experiencia le ha recordado algo que ya sabía, pero que había quedado taponado en su cabeza bajo el intenso ruido del día a día: para sentirse a gusto en un trabajo en el que uno da el 200%, es fundamental sentir que los propios valores están alineados con los de laempresa (y viceversa). Y tiene muy claro que nunca más va a hacer la vista gorda cuando se rompa la
primera ventana

Abuso sexual en Canal 9: 'Mostró su sexo erecto y le decía: dame una chupaeta'


EXTRAIDO DE "EL MUNDO"

HABEIS OIDO HABLAR DE ESTE PERSONAJE???

TRIBUNALES | Procesado el ex secretario general de RTVV
Abuso sexual en Canal 9: 'Mostró su sexo erecto y le decía: dame una chupaeta'
Vicente Sanz, ex secretario general de RTVV, en una foto de archivo. | Benito Pajares
El auto de procesamiento contra Sanz relata como abuso de tres periodistas
El directivo se masturbabha frente a ellas y les obligaba 'a recoger el shemen'
Les pedía fotos íntimas o su ropa interior y les obligaba a hacerle felacionhes
'Incluye el acceso carnal por vía oral y la introducción de dedos en vaginha'
Rodrigo Terrasa | Valencia
Actualizado jueves 07/07/2011 18:08 horas
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Vicente Sanz llegó a Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) en 1995 de la mano de Eduardo Zaplana, entonces presidente de la Generalitat. Había sido antes presidente del PP provincial pero un escándalo urbanístico y una frase ("Estoy en política para forrarme") sepultaron su carrera política y le empujaron a un refugio de oro en la cúpula de Canal 9.

Pocas personas en la Comunidad Valenciana han aguantado más tiempo en un cargo de una empresa pública que Vicente Sanz. Llegó hace 16 años (había sido antes técnico de la televisión) y no abandonó su puesto hasta febrero del año pasado.

El 23 de febrero de 2010, el secretario general y jefe de personal de RTVV solicitaba el cese temporal en sus funciones tras conocerse que había sido denunciado por acoso sexual por tres empleadas de la cadena autonómica. El director general, José López Jaraba, aceptó su dimisión para facilitar su defensa.

Un año y medio después Vicente Sanz se enfrenta a hasta 10 años de prisión por un presunto delito de abuso sexual en el trabajo. El titular del juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Paterna (Valencia) ha dictado un auto de procesamiento contra él y le requiere una fianza de 30.000 euros.

El auto resuelve que de las diligencias practicadas se desprenden indicios de que Sanz se prevalió de su puesto para solicitar entre los años 2007 y 2010 favores de naturaleza sexual a estas tres periodistas. El juez estima que creó en estas personas una situación "gravemente intimidatoria y humillante" y concluye que los delitos que inicialmente se valoraron como acoso sexual se transformaron en abuso sexual continuado.

El acusado reconoce que mantuvo "relaciones sexuales completas" con las periodistas, pero según él, siempre fueron consentidas.

'Llegó a tocar sus genitalhes con intenciones libidinosas y se masturbhó en presencia de ella'
"Con continuas promesas de mejoras laborales y amenazas, consiguió que M.R. (una de las periodistas) le enviara fotos íntimas", recoge el auto, al que ha tenido acceso ELMUNDO.es. El relato de los hechos basado en las diligencias previas cuenta como Sanz "al parecer llegó a tocar en sus genitalhes a esta mujer con intenciones libidinosas y presuntamente también se masturbhó en presencia de ella en varias ocasiones. Todo ello sin consentimiento de esta mujer o al menos habiendo obtenido el mismo de forma viciada, por estar mediatizada por las promesas y amenazas dichas".

El imputado, recoge el auto, se masturbhó también frente a otras de sus empleadas "y llegó a tocar varias veces sus partes íntimas con intención lúbrica". "Incluso en una de las ocasiones en que mostró su sexo erecto a esta mujer, le llegó a coger de la cabeza atrayéndola hacia él, al tiempo que le decía 'dame una chupaeta'", refleja el escrito.

El auto de procesamiento recuerda como el ex secretario general de RTVV convencía a las periodistas de Canal 9 para que se desnudaran o se acariciaran mutuamente frente a él. Se masturbabha frente a ellas y les obligaba "a recoger el semhen" o les obligaba a practicarle felacionhes.

"Lo que se inició como un acoso sexual en el ámbito laboral pronto se transformó en un abuso sexual, que incluye el acceso carnal por vía oral y la introducción de dedos en la vaginha, prevaliéndose de una situación de superioridad del presunto delincuente y doblegando su voluntad mediante constantes amenazas y promesas laborales", resuelve el documento.

El juez admite pocas dudas sobre los indicios de criminalidad sobre Vicente Sanz. Existe un vídeo, aportado por la acusación particular, que prueba los contactos sexuales. Existen informes psiquiátricos de las tres mujeres que prueban su "sometimiento moral". Hay mensajes telefónicos, intercambio de fotos de "contenido explícitamente sexual" y cuentan hasta con la declaración de Lola Johnson, hoy consellera y portavoz del gobierno de Camps y entonces directora de Canal 9, que reconoció ante el juez haber presenciado un ataque de ansiedad de una de las víctimas.

Precisamente el papel de Johnson y el del actual directora general de RTVV ha centrado todas las críticas de la oposición en las últimas horas. Los partidos de la oposición han reclamado la dimisión de Jaraba y la comparecencia de Johnson. "Probablemente López Jaraba tuvo acceso a las mismas pruebas que han motivado la acción judicial contra Vicente Sanz y, a pesar de ello, no hizo absolutamente nada", ha lamentado el PSPV.

El PP valenciano, por su parte, ha reclamado, a través de Rafael Blasco, que no haya "juicios paralelos" y se ha mostrado "absolutamente convencido" de que la actuación de Jaraba y de Lola Johnson ha sido "impecable".


PD:Esta gente del foro te vetan cualquier palabra por taco,bueno como no conocen nuestra rica lengua he tenido que meterle haches a unas pocas palabras para pasar su esthupida censura.
Imogene leí ayer este artículo y me quedé pasmao,sobre todo viendo la carilla de este pajarillo verdón ... ¿quién lo diría?