Baena - Cordoba

La plantilla de El Tejar irá a la huelga si el convenio colectivo no se resuelve
CCOO propone un acuerdo para dos años, con una subida salarial del 1% y el 1,25%


La plantilla de Oleícola El Tejar de Palenciana amenaza con ir a la huelga si la empresa mantiene su postura "intransigente" -según CCOO- en la negociación del convenio colectivo, que afecta a los 45 trabajadores de las tres plantas de la firma y que ayer se concentraron para mostrar su rechazo al bloqueo. El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Córdoba, Rafael Morales, ha explicado que después de siete u ocho reuniones, la Dirección de la empresa "se niega a aceptar ninguna de las propuestas sindicales". CCOO ha propuesto la firma de un convenio colectivo con vigencia para 2010 y 2011, con una subida salarial del 1% para este año y del 1,25% para el siguiente, mientras que la empresa pretende un convenio con cuatro años de vigencia y convertir la subida salarial en una prima de productividad igual al IPC.

El sindicato pretende, además, que el plus de transporte que se abona a los trabajadores, que actualmente es de 40 euros, se acerque a los 150 establecidos en el convenio del sector, así como que la formación se imparta en horas de exceso de jornada. Otra de las reivindicaciones de la representación sindical es que los empleados que tengan turno en festivos como Nochebuena, Navidad, Año Nuevo o Semana Santa reciban un plus de 50 euros.