Baena - Cordoba

¿Alguien puede facilitar información al respecto?

Esto ha salido en el Cancionero https://ww.cancionero.es/web/index.php/noticias/baena/9282-baena

El responsable de Industria de Comisiones Obreras Córdoba, ha manifestado a Cancionero que es “una barbaridad despedir a una persona de 57 años y enfermo, como está haciendo Oleícola El Tejar”, que cuenta con dos centenares de empleados en sus centros operativos.
Rafael Morales ha comentado que a ciencia cierta desconocen el número de despidos hasta el momento, menos de una decena, pero que calculan que la empresa quiere recuperar los 10 millones de euros de déficit en los próximos años echando a 40 trabajadores.
Según Comisiones Obreras, que se ha mostrado dispuesta a negociar un plan de empresa con El Tejar si antes son readmitidos los empleados despedidos, la gestión en el centro de Baena es la causante de las pérdidas económicas “y ese agujero lo quiere tapar con estos despidos”.
“No se puede despedir a un trabajador con 25 años de antigüedad y que ocupe otro su puesto con pocos meses en la empresa”, dijo Rafael Morales, quien afirmó que la empresa El Tejar es rentable y que trabajadores de centros como Palenciana han renunciado a subidas salariales del 3% y firmado convenios a la baja.


¿que es lo que realmente está pasando aqui? ¿esta todo dicho?

¿Como es que una persona de 57 años que está enferma, está trabajando? ¿No debería tener ya su pensión? Después de 25 años de antigüedad bien merecida se la tiene ¿no?

En estos tiempos se están cometiendo todo tipo de tropelías y abusos de los trabajadores con el agravante que en algunas empresas privadas, los encargados y dueños, les manifiestan a los trabajadores, en ocasiones el siguiente exabrupto " eso es lo que hay. O lo tomas o lo dejas. Como tu tengo 300 esperando en el paro."

Exactamente Mariquilla, la crisis ha conseguido su propósito: destrucción del estado del bienestar y la imposición del sistema neoliberal; este era el objetivo a conseguir. Todas las reformas de este gobierno van dirigidas a la consecución de esa política, par mí,ultraconservadora. Lo defines muy bien "o lo tomas o lo dejas como tú tengo 300 esperando en el paro". Por ahí va la Reforma Laboral

Indeferente, esos trabajadores siempre tragan por lo qye haga luis.

El drama viene por dos frentes;

1º- Una persona más en el paro es un drama social.

2º- Los que se tuvieron que sacar el carnet del Psoe (de Baena) para poder coger puesto de trabajo en el Tejar y ahora están en la calle, sin poder pedir responsabilidades a los que les obligaron a pasar por Nicolás Alcalá y afiliarse.

La pena es que a una persona que esta esperando para operarlo lo des pidan como a pasado el otro día si señores a un trabajador del tejar

esto sale hoy en el Cordoba, en referencia al Tejar en Palenciana

https://ww.diariocordoba.com/noticias/cordobaprovincia/pleno-apoya-trabajadores-oleicola-tejar_899225.html

El Pleno del Ayuntamiento de Palenciana ha aprobado una moción en defensa de los trabajadores de Oleícola El Tejar y en la que se pide la readmisión de los despedidos. Los nueve concejales de la Corporación reclaman en el escrito aprobado respeto a los trabajadores de Palenciana, la readmisión de los despedidos y el estudio de otras medidas alternativas, entre otras cosas. También proponen la firma de un convenio entre la empresa y el Ayuntamiento, del que disponen otros municipios como Baena o Cabra, donde también tiene plantas la empresa.

En la moción también se alude a actuaciones y reuniones con representantes de los gobiernos autonómico y central, una medida que ya fue anunciada en la reunión que mantuvieron los concejales del Ayuntamiento la semana pasada con representantes de la empresa.

Creo que se deveria publicar aqui. los trabajadores de baena empezaran esta semana sus movilizaciones en el pueblo. Y quieren hacer una concentracion de protesta para la readmision de los dos padres de familia despedidos. Algnos pensaran que han tardado mucho pero han estado manifestandose ya hace dos semanas en la sede de la empresa en el Tejar.

A la pregunta que esta pasando?. ES facil en estas semanas pasadas la empresa ha empezado una serie de medidas como despidos de personal del centro. en baena dos compañeros. la Forma, esperar a que se reincorporen de descansos entregarles una bolsa de basura para la recogida de pertenencias. En el segundo caso padre de familia con una lesion en la columna y esperando una operacion, fue por que vio un ingreso estraño en su cuenta bancaria, vamos era el finiquito. Abra gente en este foro que piensen que todos los que trabajamos alli somos afiliados a cierto partido. la verdad es que hay bastantes que si y otros que no. Pero todos tenemos una cosa en comun que nuestros impuestos y nuestro salario se queda en Baena, y eso si afecta al pueblo. las personas fijas en esta empresa somos un dolor de cabeza a esta empresa por que no es facil callarlas como a los eventuales y somos la barrera que tiene esta empresa en hacer lo que le de la gana medioambientalmente. por eso esos puestos son tan importantes para todos.. por que las personas fijas somos padres y madres y miramos por que no se contamine Baena y es muy dificil callarnos .

¿Los que trabajáis en el Tejar sois gente puesta a dedo por el partido socialista?. No lo sabía.

Está muy bien que defendáis desde vuestros puestos el medio ambiente y que así la fábrica no contamine a Baena y a sus alrededores.

puesta a dedo? eso lo dices tù.yo digo que hay gente que pertenece a cierto partido que cumple con los requisitos para el puesto. y que hay muchos que no son de ningun partido politico , y que eso no es razon suficiente para que este pueblo no apoye a los trabajadores de esa planta. mas que nada por que creo que son padres de familia,,,,

Señor PEPE 2129 tiene usted toda la razón pero este pueblo es especial para criticar y poner defectos y aquel que acuse a las personas de que el puesto de trabajo que tiene esta puesto a dedo que lo demuestre porque yo conozco a varios del PP y de IU

El domingo a las 20,00 horas en la puerta del parque de Baena, hay una concentración de trabajadores de El Tejar y posterior manifestación hasta el ayuntamiento. Los cuales solicitan el apoyo del pueblo de Baena.

Me importa un bledo al partido que pertenezcan. Son personas que viven de su trabajo, es decir, trabajadores. Mi apoyo lo tienen.

ya sean de un partido o de otro. tenemos que apollarlos. mañana puede pasar en tu empresa.(si es que aun tienes trabajo)

Creo que deberían pedirle que se manifestase tambien el anterior alcalde, el que propició que muchos de ellos se colocaran alli, y que ahora sea quien vaya en cabeza a pedir explicaciones a la empresa, a ver si ahora desde la direccion sigue habiendo el anterior compadreo y sigue teniendo tanta mano como anteriormente tenia con las acciones y las cosas que tenian que ver con esa empresa. Por aqui tambien se ha dejado caer que ha habido cierta, llamemosle, dejadez, por parte de lo que en cuanto a contaminacion se refiere ¿no han podido denunciarlo antes, o mejor callar y conservar el puesto?
Siento el tono, pero hay que ser consecuente con todo. Todo, todo. Tanto por parte del origen que tiene en Baena esta empresa, como el trasfondo politico que tuvo en su dia , como los problemas de humos y olores, y como no, por las cosas injustas que realmente esté cometiendo la empresa con los trabajadores. Si luchamos por unas cosas, hay que luchar por todas, y ser consecuentes.
Por todo lo demas, se entiende que los trabajadores quieran luchar por sus derechos, sus trabajos y los sustentos de sus familias.
Asi que, luchen, luchen por lo que en justicia es suyo, pero no olviden el origen de todo, Y pidan tambien cuentas tanto al anterior alcalde y sus equipos de gobierno, como a sus sucesores politicos.
De aquellos barros estos lodos.

Esto lo simplifica todo, RAFAEL NABARRO mas de doce años en la empresa.Mas de seis meses en espera de una operacion de columna, despedido sin preaviso se entera al ver el finiquito en su cuenta bancaria padre de familia y vecino de BAENA. RAFAEL AGUNDO mas de seis años en la empresa, recientemente ha tenido una critura. Despedido el dia que se reincorpora de su trabajo sin preaviso y 10min antes de que termine su turno. Estos son vecinos de Baena. Estos son Trabajadores. Que independientemente de ideologias trabajan para alimentar a sus familias.
Esta es la realidad de la cuestion y que los despidos pueden seguir si no los paramos.

Que si, que doy la razon ahi, que son dramas personales y que hay personas, padres de familia con sus problemas particulares que quedan en el paro con las medidas de esa empresa, pero que no se puede reducir todo a eso. Es licito y necesario que luchen por sus puestos.

Pero es que no se puede obviar ni olvidar de donde viene todo, y el origen de las cosas. En la epoca de bonanza no pasa nada, ni problemas por que puedan haber problemas de contaminación, ni que una parte mas que considerable de los que trabajen ahí tengan relación directa con el partido del puño y la rosa, y que el anterior alcalde tenga mucho que ver en esos asuntos.
Les vuelvo a repetir que pidan a ese personaje que sea quien encabece las protestas frente a la empresa, y que pidan el apoyo a los socialistas, a ver si ahora comparten los mismos intereses, que den la cara, y que a ellos tambien les pidan explicaciones. Que hay que estar a las duras y a las maduras, y que no se olvide que aqui, aparte del problema y el drama personal, el trasfondo empresarial y politico que tiene todo esto, que no se olvide. Lo repito: De aquellos barros, estos lodos.

La sociedad española está altamente contaminada, no lo digo cuando presionamos el interruptor de la luz, ponemos en marcha el ordenador, televisor, microondas, móvil, coche etc. Estoy pensando en la contaminación moral y ¿quiénes son los grandes aprovechados? Desde luego ningún trabajador. Los trabajadores son los grandes sufridores. Me parece que decir hay que estar a las duras y a las maduras… Si miramos para arriba, empezando por el tribunal de cuentas…y con toda seguridad ganando sueldos muchísimos más altos que los trabajadores del Tejar y estoy en contra del enchufismo pero quien esté libre de culpa que tire la primera piedra, ¿quién no ha buscado una recomendación para su hijo? Esta, lamentablemente, es la España de siempre.

Trabajadores del Tejar, tenéis mi apoyo

Mal futuro para el Tejar, cuando una empresa empieza a despedir empleados, va encaminada a cerrar. Y no es que yo sea vidente, pero viendo otras empresas que cerraron así empezaron.
Animo a los trabajadores.

MARINO 2002 tienes razon en partes pero creo yo que lo que están buscando es quitarse los trabajadores que tengan mayores y aquellos demas antigüedad como a pasado en empresas similares porque el gobierno que tenemos esta destrozado a los trabajadores esta es mi opinión

Aqui van varios ejemplos significativos, del funcionamiento de esta empresa, llevamos varios años con bajadas de sueldo significativas, La escusa es siempre la misma este año vamos a perder X, pero x es de las ganancias. Que no engañen esta empresa gana muchos millones. Hay consegeros de coperativas por ejemplo de baena. que dicen que ganamos demasiado, no se que es demasiado si los mil y poco que ganamos algunos o los mas de tresmil que ganan desde el mando mas bajo y en aumento segun el cargo. Y encima alardean de bajarse el sueldo un 5 porciento que compensan metiendo en plantilla a sus familiares mas directos para que entre otro sueldo en casa, Vamos para compensar un poquito su bajada de sueldo,no importa echar a un padre de familia en este caso. esa es la verdad de esta directiva contentar a los socios con el sufrimiento de su plantilla. En vez de mejorar su gestion y sus malas inversiones y despilfarros.

En los despidos de los trabajadores hay circunstancias extrañas que se nos escapan. Es más económico, por parte de la empresa, llegar a acuerdos con los trabajadores y tramitar prejubilaciones que despedirlos e indemnizarlos, amparándose en motivos económicos.
Por tanto, los motivos económicos no son argumentos válidos. Deben concurrir otros motivos, los cuales, no hacen público.
En lo que respecta a su afinidad política, nada tiene que ver con los problemas laborales que están sufriendo. En todos los colectivos hay personas de distintas opciones políticas.
Conozco trabajadores de esa empresa de varias ideologías y también los hay de ninguna y la mayoría son muy buenos trabajadores. Por cierto, hay muy poquitas mujeres y las pocas que hay, han accedido a su puesto de trabajo, dedocráticamente, por el simple mérito de ser familiares en primera línea de afinidad, de la persona responsable. Por cierto, procesan nula afinidad política con el partido del gobierno municipal.
Con independencia de todo lo expuesto, mi humilde opinión es que se les debe apoyar en sus reivindicaciones. Por lo menos, yo les apoyo.

Un cofrade más, es "lógico" que sean los trabajadores más veteranos a los que despidan antes, puesto que de lo que se trata es de rebajar desde ya las futuras pensiones y prestaciones por desempleo que corresponden a estos trabajadores. El gobierno con esta "gracia" se ahorra una buena millonada todos los meses a costa de estos despidos tan estratégicos. ¿A dónde irá a parar todo ese dinero?

Al bolsillo de cuatro espabilado que eso es lo que este gobierno de derecha esta haciendo

Lo sucedido ayer es un claro caso de lo que pasa en el tejar. un acidente en el cual un trabajador se pillo un brazo en una cinta de trasporte. un trabajador que en el tamaño de esa istalacion esta solo. que se tubo que arrastrar mas de 50 metros para alertar a un compañero para ser socorrido.Y para los que politizan todo lo que nos pasa un trabajador que entro por esperiencia y desde la oficina del Inem.

No es el primer accidente donde un trabajador casi pierde un brazo. Por cierto nadie comenta que hace un tiempo ya se despidio un trabajador que tambien estaba de baja y que casi pierde un brazo hace bastante años, P.P.C.U. Porque nadie se manifesto y por que ningun sindicato dijo nada?........

Porque tenemos la mala costumbre de no protestar hasta que las cosas nos estallan en las narices.... así estamos......

Pues ya esta todo arreglado y ya no hay huelga, les han dado mas dinero a los despedidos y todos contentos.

Kunfuu. Es sinplicar un poco la cosa. la Empresa les ha doblado a los trabajadores despedidos la indemnizacion. Ellos aceptaron y se descomboca por que el motivo principal era la readmision. los motivos economicos de la empresa que me lo espliquen por que si es preferible pagar unos 150 euros por indenizaciones a 6 trabajadores y no readmitirlos que sale mas varato. No hace que yo me ponga mas contento. solo significa que de motivos economicos nada de nada. y que esto que hemos vivido en estos dias, por desgracia lo seguiremos viviendo en los siguientes meses solo necesitan que se enfrie un poco la cosa. Solo cuando se les ha esigido saber lo que cobran han dado marcha atras. Mi pregunta es cuanto cobraran para que no quiera que se sepa. y si seria socio de una de las coperativas y tendria la oportunidad de preguntarlo yo lo haria

De la forma que se ha explicado en este foro la finalización de este problema de los trabajadores, se puede deducir que los despedidos han utilizado a sus compañeros, para obtener una mejora en su indemnización.
Y en lo que respecta a los argumentos de la empresa en relación con los motivos económicos, pienso que es faltar a la verdad, por que si fuera así, cómo se explica que le han ofrecido más cantidad a los despedidos.