Baena - Cordoba

El Equipo de Gobierno del PSOE junto con IU, van ha bajar el sueldo a los trabajadores del Ayuntamiento de los niveles más inferiores, más de un 30%, segun el acuerdo alcanzado entre ambas formaciones afines, para la realización de un Catalogo de Puestos de Trabajo y su valoración.

Así una limpiadora que actualmente cobra unos 975 €uros, pasara a cobrar poco más de 650 €uros mensuales, mientres que los afines y grandes lacayos, apenas lo notaran.

Un acierto más de este gobierno de PSOEIU

Tendrán que ahorrar dinero para pagarle a los trabajadores de la antigua PROMUDE y al montón de contratados a los cuales la Junta No tiene claro o no se sabe si va a seguir manteniendo los convenios que antes existían.

Siempre se rompe la cuerda por el sitio mas debil.los grandes sueldos del ayuntamiento incluidos los de los politicos no tienen agallas de bajarlos.son todos iguales, de un signo o de otro,por sus ejemplos y comportamientos los conocereis.no hay politico honrado, ni que mire por los derechos y bienestar del pueblo, solo van a enriquecerse ellos y despues ellos y despues ellos....que se pongan el sueldo que tenian cuando llegaron al ayuntamiento, veremos como hay menos politicos.

¿Pero qué acuerdo ha alcanzado PSOE con IU para bajarles el sueldo a las categorías más bajas? "So Mequetrefe".

Me imagino que no tendrás inconveniente en mostrárnoslo o incluso de tragarte tus propias palabras.

Buenas tardes,,me da a mi que no es cierta esa informacion,otra cosa es que esa relacion de puestos de trabajo que ha realizado un empresa externa(independiente o dependiente?no lo se),haya contentado a muy pocos
trabajadores.

Zorro tu que puedes esperar del destructor derechón del desgraciasbaena,a este cuanto mas daño se le pueda causar a la clase trabajadora media aunque sea mentira mejor que mejor.
Eso es incierto y si no que lo demuestre con escritos y hechos una cosa es ser laboral del Ayuntamiento y otra cosa es ser funcionario de oposición el ayuntamiento puede dar contrata a la empresa de limpieza jardineria ctr y estas son las que contratan ,la culpa seria de todo caso del gobierno de los recortes y empobrecimiento de la clase trabajadora con la n ueva ley de despidos y contratas a la baja y como estamos los trabajadores o lo coges o lo coges al precio que te ofrezcan esto se lo debemos a la derecha española que tanto votaron con esa mayoria de rodillo que hacen lo que quieren con el trabajador.
Animo solo quedanya tres años para mandarlos a la oposicion.

Maria Jesus Serrano, Alcaldesa de Baena, firma un nuevo despido de un trabajador del Ayuntamiento de Baena, con muchos años de servicio, se trata de un trabajador de los Servicios Sociales.

Muy bien Alcaldesa, a despedir a los mas debiles...

Buenos días: El sueldo del trabajador que realiza funciones de Administrativo en los Servicios Sociales, está a cargo de la Ley de Dependencia, lo que significa que corresponde a una de las varias subvenciones que llegan (aunque tarde) al Ayuntamiento. En el Boletin Oficial del Estado a finales del mes de diciembre salió la nueva orden por la que se regula la subvención del año 2013 en el que indica que se efectúan recortes para el personal administrativo y se mantiene el puesto de los Trabajadores Sociales (en el caso del Ayuntamiento de Baena se mantienen por el momento a cargo de la subvención a dos trabajadoras sociales).
Mientras que llega el dinero de las subvenciones, las nóminas de los trabajadores denominados de programas, corren a cargo del presupuesto general del Ayuntamiento. En el caso de que esa subvención no contemple el sueldo del personal administrativo, no se puede seguir cargando al presupuesto general en una contabilidad legal. Con lo cual, este trabajador no ha sido despedido. Es que su contrato de obra o servicio determinado ha finalizado, al finalizar la subvención por la cual fue contratado y con la que él estaba de acuerdo al firmar el mencionado contrato.
Hay trabajadores en el Ayuntamiento de Baena, que llevan trabajando más años que este trabajador, que también son trabajadores de programas, y que efectivamente con los recortes que está efectuando el Gobierno Central y a la postre el de la Junta de Andalucía, podrían encontrarse en la misma situación.
Por Orden del mismo Gobierno Central, están prohibidas las contrataciones de personal, a excepción de los contratos de emergencia social,(y que han tenido que ser justificados) que suelen ser de 15 a 30 días según los casos. Con lo cuál está complicado que una vez que finalicen las subveniones o se recorten las cantidades, se pueda seguir contratando a estos trabajadores de forma legal.
Con esto no quiero decir que la próxima finalización de los servicios de este gran trabajador haya sido justa. No puede ser justa ninguna situación que lleve a un padre o madre de familia a englobar las listas del paro tal y como está la situación laboral. No puede ser justo que se hagan recortes en servicios sociales, un servicio que dado el panorama actual está haciendo grandes esfuerzos por atender a los más necesitados y que cada día van en aumento, porque esta es la pescadilla que se muerde la cola. Cada día hay más parados, menos prestaciones sociales y por tanto más personas necesitadas.
No juzgo ni defiendo a ningún signo político. Tan sólo cuento una realidad, dura, pero realidad.
Y en cuanto a la valoración de los puestos de trabajo, es verdad que existen muchísimos errores en la prevaloración inicial (reconocida por el Delegado de Personal) y que ahora existe un periodo de alegaciones hasta el día 30 de enero para que cada trabajador y los representantes de los mismos reclamen una revisión de esta prevaloración y que esperemos que la empresa (contratata por su imparcialidad) debería atender, dando el descontento de los trabajadores, que no sólo afecta al sueldo, sino a un posible concurso de traslados en los puestos de trabajo.
Como véis no ofendo a nadie, tan sólo doy una información totalmente veraz.

Pues me parece una vergüenza que le baje el sueldo a un limpiador por ejemplo, ya que su trabajo vale un dinero. Y se continúe invirtiendo dinero en instituciones que no tienen ninguna función salvo dar una nómina a varias personas.

Se recorta en educación, en sanidad y en trabajadores, lo que no se cierra es el infumable Canal Sur. Y eso lo dejan porque es el instrumento de agitación y propaganda de la Junta ¿Qué necesidad hay en el siglo XXI de una televisión pública ?

Y pongo datos:La Junta de Andalucía ha blindado la aportación pública para la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) en 138 millones anuales para el trienio 2013-2015, acuerdo prorrogable un año más como máximo. En 2012 se destinaron 122 millones, lo que supone un alza de 13 por ciento, aunque todavía está lejos de los 155 millones de 2011.

El consejo de Gobierno de la Junta aprobó este programa marco a final de año, y los 138 millones suponen cubrir con dinero público el 84 por ciento del presupuesto para este año, un porcentaje nunca visto hasta ahora. Esa aportación evitará despidos sobre una plantilla de 1.600 personas que consume 81 millones en gastos de personal (un 15,7 por ciento menos que en 2012). Canal Sur prevé pérdidas de 22 millones este año, desde los 40 estimados para el año pasado.

Pa mear y no echar gota.....

Esto es solo cosa de los socialistas-unidos... aquí no hay nada que decir!

Es muy penoso ver que alguien se queda sin trabajo, pero también hay que comprender, que por desgracia hay muchos que se quedan sin trabajo a diario. Y si este trabajador entro a trabajar porque daban unas ayudas para pagar su sueldo y ahora la han quitado. El se tiene que quedar en la calle. No sería justo que echaran a otro trabajador que su sueldo no depende de esa subvención. Porque ese puesto se ha creado con esos fondos. Hoy por hoy, muchos estamos en esas circunstancia.Dicen que es muy buen trabajador, cosa que no dudo, pero es que en Asuntos Sociales, todos los trabajadores son muy apañaos, tantos técnicos como administrativos.

Pues ya gana más que mi hijo que es ingeniero!