Tineo - Asturias

En el BOE de Octubre 2012, -si algun@ tiene interes se facilita el día- se publica el Convenio colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal Sindical de Comisiones Obreras.

Tienen subida para ese año, para este y el siguiente y además con cláusula de revisión salarial.

También tres pagas extra y en la última página los sueldos mensuales, donde el que más cobra son más de 3.400 euros y el que menos más de 1.400 euros.

Y estos de CC OO tienen la desvergüenza de salir a la calle a "luchar" por los intereses de los funcionarios y demás trabajadores?

¡¡¡ V I V I D O R E S !!!

...asi tambien aguanto yo la reforma laboral y hasta la contrareforma!

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 240 Viernes 5 de octubre de 2012


...Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es inferior al 1 %, el aumento salarial será el 0,6 %.

Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es superior al 1 % e inferior al 2 %, el aumento salarial será el 1 %.

Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 alcanza o supera el 2 %, el aumento salarial será el 1,5 %.

Las partes firmantes del presente acuerdo se comprometen a garantizar el intercambio de información necesario para poder dar cumplimiento a estas cláusulas.

4. En los años 2012, 2013 y 2014 se aplicará una cláusula de actualización al final de cada ejercicio concretada en el exceso de la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre sobre el objetivo de inflación del Banco Central Europeo (2 %)…..

Art. 6. Pagas extraordinarias.

1. Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a percibir tres pagas extraordinarias al año.

Dos pagas se abonarán, respectivamente, en la segunda quincena de los meses de junio y diciembre de cada año.
La tercera paga extraordinaria se abonará en el mes de marzo…..

Así tambien aguanto yo la pancarta! no te _ode!!

...porqué no sois igual de eficientes y eficaces en las negociaciones para el resto de los trabajadores y trabajadoras!

Marianooo: METE LA TIJERA YA !!!

NO TIENEN VERGUENZA, son unos indeseables la mayoría lo sabemos y lo creemos, otros no lo creen, yo sigo diciendo que estaban viendo que Zapatero se estaba desbordando y no hicieron nada porque iban agusto en la burra cobrando por delante y por detrás, ahora hacen huelgas generales y manifestaciones para que pensemos que miran por el obrero, tan apañaos....
Yo también aguantaba la bandera e iba andando a Madrid para figurar jaja
España está llena de vividores, ladrones,politicos corruptos, que no hay palabras.

De acuerdo con Plumi y tinetense.

Los sindicatos tuvieron su época en la transición para reclamar los derechos de los trabajadores. A dia de hoy son un lastre de getas vagos y maleantes. Yo los prohibiria.

Cuando digo prohibir me refiero a dejaros sin un duro de subvencuon.

Hoy en día hace falta tener mucho morro para ir de sindicalista. Los sindicatos han sido los principales autores de la situación en la que ahora nos encontramos. Getas, vagos, maleantes y delincuentes. Eso es lo que son los sindicatos de España. (o de lo que queda de ella).

totalmente de acuerdo con vosotros y rafael tienes razon en lo que dices de los de antes,esto es como la politica,todo el mundo quiere ser politico por que le gusts la politica.......nos gusta el sobre a fin de mes,pues los sindicatos tambien.

En ayuntamiento de Tineo un sindicalista queria cobrar un complemento de unos 500€ por un trabajo que ya no realiza, y presentó una demanda para cobrarlos, pero la justicia le dijo que si no realizaba el trabajo no tenia derecho al complemento.

1405,tienes razon y eso que dices es cierto.

Yo no tengo nada ni en contra ni a favor de los sindicatos ni de las personas que los conforman, pero no hay nada en la vida como no ser justos. Me explico:

Quiero entender que un sindicato y a traves del comite de empresa está para defender las posibles irregularidades que se puedan producir entre la empresa y los trabajadores de forma individual o colectiva.

Me gustaria que aclarasen las siguientes dudas:

1 Es parecer mio o ¿se meten en el comite de empresa simplemente porque son los últimos en ser despedidos?
2 Los representantes sindicales que se cogen las horas sindicales en el turno de noche ¿Van a la oficina sindical durante la noche? ¿Que labor sindical realizan de 22H a 6H ?
3 ¿Porque algunos enlaces sindicales van a las manifestaciones cobrando dicho día, cuando los demás lo perdemos?. Incluso alguno si dicha huelga es un Viernes, se acoge a su derecho a huelga, no va a la manifestación y se va de puente.

Lo siento, pero si los representantes sindicales tienen mas derechos y privilegios que el resto de los compañeros y hacen uso de ellos de forma descarada, como, el empresario no va a hacer uso de los suyos si al fin y al cabo la empresa es suya.

Señores sindicalistas, luchen y defiendan el empleo pero arriesgando y en igualdad de condiciones que el resto de sus compañeros.

P.D: La mala imagen de los sindicatos Españoles la han conseguido los propios sindicatos con su falta de criterio, profesionalidad y mal hacer.

PISANDOLOFREGAO,que bueno tu nombre,con lo que fastidia que te pisen lo fregao,tienes razon en tu comentario.

PISANDOLOFREGAO yo soy del sindicato d mi empresa y t puedo acalarar alguna duda.....lo de hecharnos los ultimos o no hecharnos ahora ya no existe,ahora nos hechan igual que a cualquier compañero,lo de cogerse horas sindicalea para ir a huelgas o a cualquier otra cosa que no forme parte de los problemas de la empresa es 100x100 ilegal peo ahi tiene que estar el primero de lista para que eso no se haga ya que es el que autoriza a coger o no coger esas horas....y desde luego los comites estan hasta las 6-7 de la tarde depende de cual pero por el momento no existen las reuniones nocturnas

misamapolas !!!... muy democrático tu sindicato ! el primero de la lista ordena y manda? ...jajjajajjeee

...a ver, los tontos, que se bajen los pantalonessss ...AR!!

Plumilla antes de hablar hay que saber.el primero de mi lista esta liberado por que es el responsable de toda la zona norte de mi empresa, a parte de ser el primero de lista de mi centro de trabajo,por lo tanto es quien te autoriza las horas sindicales que necesites logicamente firmadas luego por tu sindicato y por el por ser el responsable

misamapolas,veo que sabes de lo que hablas,muy bien explicado.

misamapolas, fulanita... lo acabais de arreglar !!

No vamos a traer aqui -es mu pesao- la legislación al respecto, pero a nadie se le escapa que si eres delegado electo -de personal o de comité- o delegado sindical -nombrado a dedo por el sindicato- tienes por ley las correspondientes horas sindicales sin justificación ni autorización de ningún tipo ni de nadie -hasta ahora 40 mensuales por delegado-. Esta claro que esas horas el sindicato las puede acumular, sumar, juntar... y asi puede liberar a ese delegado o a los que le permita esa suma de horas sindicales, pero de ahi a facilitar esas horas a un trabajador cualquiera hay mucho trecho.
...y seguramente sabes que eso se esta haciendo para "comprar" favores de los curritos/as!! -no me hagais entrar en detalles que luego pasa lo que pasa!-

...por cierto no conozco yo mucha actividad sindical en fines de semana y festivos por no hablar de turnos de noche para que la tropa coja horas sindicales en esos días: además de feo es una tomadura de pelo y falta de respeto al resto de los trabajadores/as.

...y vamos a dejalo aqui que luego se me calienta la boca y luego es tarde pa arrepentise !!

...las cosas son como son y no como parece que son, guapetonas !!

si yo contara en mi empresa las horas sindicales para reuniones,q se pide firmadas por el q es superior en el sindicato cargar el trabajo a los demas, no cubrir ese dia por supuesto y luego eran para alargar fines de semana. y a callar por q estan firmadas por un una sindicalista ahora demuestralo cuando todos los sabemos q r
isa sindicatos de trabajadores

Plumilla es que creo que no nos estamos entendiendo.el primero de mi lista esta liberado,hace sus horas de trabajo en las oficinas del sindicato,el al igual que yo y mis compañeros no fuimos escogidos a dedo,nos escogieron nuestros otros 142 compañeros mediantw unas elecciones hechas en la empresa igualitas a unas elecciones de gobierno,escogian entre nuestro sindicato y otros dos que se presentaron con otros compañeros en listas.el a parte de ser el primero d la lista a la que yo pertenezco es el responsable de toda la zona norte de mi empresa po eso esta liberado,lo que hace en sus horas de trabajo?? Pues eso ya no lp se por que no tengo esa liberacion,yo sigo con mi trabajo,tng derecho a esas horas sindicales que tu dices,pero siempre que las quiera cojer me las tiene que autorizar el sindicato,por lo menos en mi empresa es asi,para asi asegurarse que esas horas son para cosas relacionadas con el sindicato y por el bien de mis compañeros,para asi evitar que se cojan simplemente para descansar o para escaquearse del trabajo,yo pido esas horas pero si mi jornada de trabajo por ejemplo es de 2 a 10 de la noche y yo pido las horas de 2 a 6 a las 6 en punto tengo que volver a estar en mi punto de trabajo y nunca puedo coger esas horas si no las he pedido antes y no las he presentado firmasdas en recursos humanos con al menos 2 dias de antelacion.asi es como funcionan en mi empresa lo que no se es ai eso es politica de mi empresa o cada una actua de la forma que quiere.lo que si te puedo asegurar es que en mi empresa deben estar debidamente presentadas sino nos penalizan por falta al trabajo injustificada.

...pues que sepas que no te las tiene que autorizar nadie! Son tuyas, personales... y si el sindicato las necesita para liberar a algún otro delegado necesitan tu firma, es decir, tu renuncia a tus 40 horas sindicales o al número de ellas que renuncies.

Un saludo y buen trabajo!!

plumilla,no me metas en este sarao,que yo no entiendo mucho.

MUERTE A LOS SINDICATOS

Para quienes han olvidado el sentido del sindicalismo

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico. Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes "Qué bien estaríamos sin sindicatos" empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: "Para lo que hacen, mejor que no hagan nada", "Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar", "Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores".

Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: "Conozco a uno que está de liberado sindical.".
Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio. Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra "sindicalista".

Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial.) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización. Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado.

En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.

Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.

O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.

Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.

Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas:

El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado. Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.

Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.

Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas. Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.

¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía?.

Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.

Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones.

Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

Iñaki Gabilondo.

Sr yack 49
ponga usted una empresa arriesgue su dinero entre el primero a trabajar vallase el ultimo para su casa y nadie segun usted le explotara que facil se ven las cosas desde afuera

Por supuesto que hay sindicalistas honrados, comprometidos y coherentes con sus funciones.
Al igual que hay politicos, trabajadores y empresarios con esos principios.
Yo lo que digo es que hay que herradicar de rais es a todos aquellos que ocupan un cargo por simple beneficio personal, para cubrirse las espaldas, aquellos puestos sin ningún tipo de aportación ni utilidad, eliminación de verdaderos incompetentes en toda la escala laboral, etc....

Yo trabajaba en una empresa del ramo de la automoción, y pertenecia al comité de empresa, el cual abandoné por verguenza ajena. Tiempo después nos comunican el despido de doce trabajadores entre los que me encontraba, ¿Quereis saber lo que hizo el comité?, NADA DE NADA.
Del comité de empresa ningún despedido, entre ellos verdaderos vagos y maleantes ademas de chivatos internos.

Luego nos rasgamos las vestiduras diciendo que si los emigrantes quitan trabajo, que si trabajan mas barato. Y varios de los miembros del comité al salir ndel trabajo se dedican a realizar instalaciones electricas, colocar tarima, hacer fontaneria, albañileria, hacer de camarero en las bodas y sin dar de alta. ¿QUIEN ESTA QUITANDO EL TRABAJO?. Esto sin mencionar los prejubilados o jubilados que siguen trabajando.

NADIE QUIERE QUE DESAPAREZCAN LOS SINDICATOS PERO QUE REALICEN SU LABOR DESDE LA DIGNIDAD Y LA HONRADEZ. LA IMAGEN QUE TIENEN SE LA HAN GANADO A PULSO.

Un saludo.

"Qué bien estaríamos sin sindicatos"...

Porqué se empeñan en desvirtuar, desviar y apuntar par otro lado?

Creo que nadie esta en contra de los sindicatos y SI EN CONTRA DE LOS SINDICALISTAS chupocteros, vividores, trepas, vagos, jetas... y poco o nada respetuosos con los compañeros trabajadores a los que -supuestamente- representan!!


(...en Hunosa andaban esta temporada atrás de cursillos para aprender a utilizar de nuevo la piqueta y la pala para poder bajar al pozo porque a una mayoría de ellos se les acabó el ruque liberado.
...alguno descubrirá por vez primera que la piqueta y la pala ni tienen enchufe, ni USB y que no se mueven solas ni aunque les envíes un correito con cco citandolas para pasado mañana a las 9 de la mañana)

Más maderaaaaaaa !!!