Pravia - Asturias

estoy alucinando, he visto la noticia en la nueva españa de hoy, sale un articulo de limpac, son unos atrevidos! alardean de tener un gran numero de plantilla femenina, ya les vale.........! es cierto, por ejemplo en el puesto de envasadora/o , todas o casi todas son mujeres, ¿por que no meten a hombres?, pues es un trabajo que castiga fisicamente a estas trabajadoras, trabajan intensivamente de forma tercermundista,sin parar y acarretando grandes pesos en posturas forzadas, se les exige fisicamente grandes esfuerzos,se les está exprimiendo la salud, es raro que alguna se libre de tener lesiones musculares, oseas o articulares, y la que no las tenga ya las tendrá, ya les vale presumen de colocar mano femenina, ¡qué se preocupen de aliviarles con la tecnología el trabajo! son las más castigadas y las más criticadas por los señoritos/as(amiguitos de los jefes) de esa empresa, si es que se le puede llamar así, de acuerdo que da trabajo a mucha gente de la zona, pero por favor, hagánlo con dignidad, sin que ello suponga lesiones constante a las que más curran y a las que menos cobran.Ya les vale!

Mi mujer y yo tenemos trabajo gracias a esta empresa, como la mayoería de pravia y alrededores;lo primero, si eres trabajador de allí y estás mal agusto,deja el trabajo,y, si no, no te interesa lo q en esta empresa pase.Como en todos lados,tiene cosas buenas y cosas malas, pero tal y como están las cosas,damos gracias de, por lo menos, tener trabajo.saludos

Si el trabajo es malo y puede producir lesiones hay que denunciarlo ante la inspección de trabajo y corregirlo de inmediato.

Yo personalmente me interesaré ante la inspección de trabajo sobre este tema a fin de que visiten la empresa y se cercioren de lo que está ocurriendo.

gracias, yo si pudiera tambien haría esa sugerencia a la inspeccion.Gracias de nuevo.

segun escribe parece mas bien una persona resentida
¿solicito trabajo y no se lo dieron de jefecillo? ese
es su problema.la pena es que no tengamos otras dos Linpac
que mala es la envidia

tas equivocado/a, nunca pretendí entrar ahí, no lo necesito, pero se como funcionan las cosas ahi dentro, mas de lo que quizas tu sabes o te imaginas y desde afuera se ve todo mas claro. El problema no es la empresa en si, que reconozco que ha sido una gran inversion y ha solucionado la vida a muchas familias, si no parte de su plantilla que deja mucho que desear, sobre todo algun/a jefecillo/a de los de siempre,que fuera de ahí no son nadie, pero ahi como les ríen la gracia se creen algo y se pasan mogollón.Confio en que la nueva gente los ponga en su sitio y no se dejen manipular como se les dejaba antes.

Eres un poco cobarde, tu tiras la piedra y escondes la mano, eso esta muy bien, tú como no tienes nada mejor que hacer, crees saberlo todo y puede que estes algo equivocado.
Si no necesitas de Linpac, mejor para ti vivve tu vida y deja a la gente tranquila y menos criticar, ten un poco de respecto por la gente.

Lo dicho me pareces un cobarde hablar asi en un lugar donde no te identificas.

para empezar el que habla asi,no es cobarde porque para eso estan los foros y ante todo la libertad de expresion!!! y tiene mucha razon en lo que dice. Que tu y tu mujer trabajeis ahi, no implica que podais reconocer lo que hay o lo que pasa. Asi va este pais, con gente como vosotros, que por callar todo al final al que explotan es al pobre trabajador y asi no se consigue nada.

a la calle!!!!!!!!, pon tu nombre y DNI aquí si tienes huevos

POr dios... menudo asco siempre hablando de la dichosa empresa, manada de charranes, jijijijijji

sino pretendiste entrar y no lo necesitas, como es posible que te de tanto que hacer esta empresa.
yo tampoco lo necesito como tu dices, pero me parece una empresa muy respetable que esta dando de comer casi puedo decirte que al 99% del
concejo.
y que como toda empresa tendra sus cosas buenas y malas
y si tu trabajas en otra empresa, la tuya no creo sea perfecta.
o si eres jefe de tu empresa la tuya tambien la criticara alguien.
pues siempre hay algo que al vecino no le parecera bien.
jefecillos como tu dices en todas las empresas lo hay....
pero eso es imposible de solucionar.
que el trabajo de produccion es duro,no lo se, me imagino,como muchos
trabajos que existen en cadena.
tambien el mar es duro, la mina ,ser camionero,los bares (ahi trabajan y encima tiene que aguantar a los clientes) etc. etc..........
el trabajo en si es duro por eso lo llaman TRABAJO
supongo eres de PRAVIA. pues deja de criticar cosas buenas que tenemos

Como se nota que nunca as trabajado en la fabrica, si no no pensarias de la misma manera. No tenemos derechos, solo obligaciones, somos basura y tenemos que aguantar de todo y esta claro que los que estamos en produccion es porque NECESITAMOS el dinero, no porque creamos que se este bien ni mucho menos,una cosa es trabajar y otra muy diferente es que seas un esclavo, crei que eso ya se habia acabado. Es muy bonito opinar sin haber estado nunca alli, solo te deseo que llegue un momento en el que puedas opinar por propia experiencia e ver si sigues diciendo lo mismo. Ni todas las secciones de la fabrica son igual de duras ni a todo el mundo por desgracia se le trata de la misma manera, solo tendras suerte si sabes bien a quien te arrimas y si no ya sabes que es lo que te toca hasta que tengas la suerte de poder marcharte.Aqui no aguantaremos a los clientes, pero aguantamos a los jefes,sus amiguitos, sus parejas y para colmo si no teniamos bastante nuestros propios compañeros, si se les puede llamar asi, porque eso es lo que fomentan que no haya compañerismo ni nada que se le parezca. Por desgracia muchos necesitamos cobrar todos los meses y por eso estamos alli.

el que no este contento ya sabe donde tiene la puerta.
repito sabremos por metodos juridicos quienes son los criticones mas lo calumniadores de dichos spm. lp

Es lo que tenian que hacer¡pero lo mas pronto posible!y ponerlos de patitas en la calle y esos puestos los ocupen gente que sepan valorar
Un trabajo y una empresa como la que tenemos en este concejo.
Que estemos con la crisi que tenemos y tener que oir estas criticas es
De pena

Me parece que con amenazas no se va a ninguna parte.
Deberías de respetaros más, unos y otros.
Unos expresan una mala opinión sobre esa empresa y otros buena. Cada cual que diga lo que quiera pero sin amenazas.
Yo creo que todos los pravianos vemos bien que exista esa empresa pero no los modos autoritarios que tú expresas en tú último comentario.
Por otra parte, somos muchos los que no dependemos económicamente de esa empresa, más del 1% que nos dejaba un forero anterior, si bien no tenemos ningún comentario negativo hacia ella.
Gracias y paz y amor.

Ojala dure mucho y de estabilidad a tantas familias que dependen de ella y que por su estabilidad compraron pisos para asi tambien ayudar a salir de la crisis a espaÑa.asi que todos a favor de limpac. nagore

desde barcelona,veo que no teneis ni idea como ,funciona la empresa
solo espero que ni cieren antes de agosto.ojala estuviera,paco, juan martin,toni y compañia,entoces todo iria de otra manera,por ciero cierra vitembal,quiebra

si estuvieran los que nombras no pasaria esto y no pisotearian a los obreros como estan haciendo 4 energumen@s.

Eso,eso que vuelavan esos a robar un poquillo mas. no creo que quiebre vitembal teniendo a su socio detras.

esos a que te refieres son los que sacaron a flote la empresa y si estuvieran ellos al frente todo seria a mejor en pravia ,casielles era muy buen jefe el cual miraba por la empresa y los obreros ,cosa que no hacen ahora con esta directiva .
asi que si, ojala volviera casielles al frente ,tambien que se sepa los antiguos jefes no robaron nada que no fuera suyo.
esos si que miraron por la empresa . j.j

si casielles se entera de lo que pasa ahora , le da algo ¡el si que miraba por la empresa y sus obreros ¡ a los britanicos es a donde hay que contar la clase de enchufimos que hay pisoteando a los buenos obreros, ¡justicia¡ . j.j

Lo tienen fácil. Que compren vitembal que esta en venta.
Con lo buenos que son, la levantan seguro.

eso pero que cambien de direcion estos llevan a la prensa a la ruina ..a la vista esta ,,¡hechando a los mejores no se que se va esperar ¡justiciaaaaaaaaaaa ¡¡

porque no nos dejamos de quejar en el foro y nos hacemos oir de una buena vez. k se de cuenta el jefe ese k anda por la empresa de la clase de gente k lleva la directiva de limpac k solo miran por ellos y por sus amiguitos, el resto k caiga, pero no se dan cuenta k dejando lo k dejan en la empresa pronto no tendran trabajo ni ellos ni nadie esto es una cadena......

que razon tienes ¡manifestacion ya¡ y que se entere de las trampas urdidas para descalificar los buenos obreros .
pidamos firmas lo que sea ,no pueden pisotear los derechos de nadie de esa forma y tapar las cosas de sus parientes ¡no es justo¡
¡vaya acto tan horrendo ¡
¡prensa ya¡ tv lo que sea pero que se marche esa bochornosa directiva antes de que haga mas daño . 500 y uno mas .jj

L@s jefecill@s seran tarde o temprano l@s siguientes en caer ..a la vista esta que no valoran a los mejores, ni les impÒrta el daÑo que hagan a los obreros y a sus familias ..pero la empresa a la vista esta, se la quieren cargar si no no lo entiendo, pero menos entiendo que sea la propia direcion la que hace eso manipulando de tal manera y pisoteando todos los derechos mas el buen comportamiento ,eficacia de dichos obreros ... ¡ justicia ¡ ¡¡ que rectifiquen ¡¡ lanio dani nacho os esperamos ¡sois los mejores con diferencia y sin enchufe que es lo mejor¡
¡¡ todos con vosotros¡¡ -----500masssssssssss

¡¡rectificacion ya¡¡ 600 y mas. j.m.o.i.p.

eso digo yo ¡rectificacion ya¡
¡chicos os esperamos con los brazos abiertos¡

Mala gestion echan a los mejores ...el barco se hundeeeeeeeeee.
Solucion ¡ya¡.s.g

es de verguenza lo que se esta haciendo, rectificacion ¡ya¡. 500y uno mas

¿que es que sabeis ya a quien van echar?
pues decirlo,la gente está impaciente de saber lo que les depara
el destino

esperamos que lo que estan haciendo no sea para que les salga mas barato para echarlos luego, porque de ser asi es para denunciarlo en todas las cadenas de tv y prensa ,esperamos que no sean tan sinverguenzas ,aunque estan demostrando que si lo son. 500y uno mas

eso esperamos, porque como sea como tu dices es para llevarlo a la cupula mas alta de linpac ,os apoyamos todos ,no lo dudeis ¡ sois los mejores¡ todos con vosotros. 500y uno massssss.

Que el gobierno del principado ayude a esta empresa para que pravia no caiga en desgracia,j. s

eso digo yo ..ojala todo tenga solucion.mi apoyo a los obreros.j.f

mas seriedad con los obreros . que no0 se pisoteen sus derechos. 500mas uno

¡¡ que vengan los britanicos y se enteren de las malas gestiones que se hacen ¡ b.f

Casielles es el que tenia que volver y que viera lo que de verdad se cueze...el si que veia quien valia y gestionaba de maravilla. k.l.f.r.

cuando nos robaron toni y juan martin NUNCA

Como te atreves a decir eso impresentable!!!vete a buscar gente mejor y cuando los encuentres me avisas!

Talmente parece que somos Alemanes o mas, quiero decir que con la que nos esta cayendo desde Europa por no ser productivos, bueno ellos dicen vagos pero vamos a decirlo así, pues bien todavía vamos de señoritos criticándolo todo, pues bien amigo, no es una dictadura, si no estas a gusto no trabajes allí, que hay mucha gente que daría mucho por estar allí trabajando.

Yo como se de que hablo pido justicia para los obreros ,
Todos con los obreros de linpac.
Prensa television haceros eco . s g r

Yo tambien soy de Pravia y se de lo que hablo, lo unico es que hay diferentes maneras de ver las cosas, tendremos que respetarlastodas, no?

en pravia se estan pisoteando muchos derechos y se de lo que hablo , somos 600 y uno mas los que opinamos, porque sabemos de que hablamos porque lo vivimos ,lo vemos y lo sufrimos.jj

Respeto a los obreros ..respeto a las familias
Respeto a los que por desgracia sufren eso es lo que pedimos respeto y justicia. s.g

Nadie niega el respeto , pero hay que ser conscientes de lo que es esta empresa, cuando la gente entraba a dedo nadie lo pedia, y ahora todos, pues para que las cosas sean como son por cierto en cientos de empresas en Asturias que ya cerraron o estan muy cerca, tendran que regenerar esos puestos que no son productivos.
Lo peor sera que seguro que pagaran justos por pecadores, seguro que la mayoria de los que largan son trabajadores que poco tienen que ver con esos casos, pero desgraciadamente es lo que hay.

mala gestion y pisar derechos es lo que continuamente se esta haciendo a los obreros.¡justicia ya¡ k.lñ

como sigan haciendo a los obreros lo que estan haciendo que es inombrable dios nos ayude a todos, jj

en todas cuecen habas y en la mia a calderadas ..por eso el gobierno y la justicia tenia que entrar de lleno en dichas maniobras. ñ o

esperamos rectificacion e igualdad para todos
no ley del embudo.500

pagan justos por pecadores,porque algun oficinilla de quintana de poca monta,que na mas estaba para hacer albaranes,pensaba que por fastidiar a los camioneros se le ivan dar medallas y le dieron por el cu-cu.quiero decir que a alguna gente se le subió la tonteria a la cabeza y tambien hay que cortar por lo sano a gente que esta quitando el puesto a otra que vale.hay que sanear la empresa para que funcione.

si, estoy de acuerdo hay que sanear la empresa ...pero empezando por la direcion de la misma ,esta demostrado con lo que paso hace poco que no valoran a los que de verdad curran que son serios y formales pues a las pruebas me remito, rebajaron a tres de lo mejorcito de la empresa con esa gestion tan chapucera y degradante ,las aciones hablan por si solas ,osea que quien sobra son los que no saben llevar bien su direcion no valorando a quien de verdad trabaja y mira por la empresa.`por el bien de toda la comarca praviana se tendria que poner en puestos tan relevantes personas aptas serias y reponsables porque una mala gestion acaba con cualquier empresa y a las pruebas me remito.
un praviano junto con 600 mas.

empezar saneando por arriba, los que aún quedan de la antigua Terpla, que entraron como entraron y que se subieron en lo alto del pedestal, con sueldos infinitamente superiores a otros de su misma categoría.
con beneficios y favores también diferentes , que no se conceden a otros, eso sin contar todo lo que robaron para sus propias casas (herramientas,moviles, ordenadores, ropa de trabajo, etc............hasta lo más impensable) el que no me crea es que no lo quiere ver, yo lo he visto.
Siiiiiiiiiiii los de la antigua escuela que formaban un comité con miembros corruptos puestos por la propia empresa, para hacer y deshacer a sus anchas. Sé de lo que hablo.
Sin embargo al currante de a pie, si no te subyugas ¡chungo!, incluso afirmo que existe o existió el derecho de pernada.
No entreís por todas por mantener el puesto de trabajo, la fuerza está en vuestras manos, constantemente castigadas.Animo, luchar por un empleo justamente remunerado.

yo solo se que lo que hicieron a tres personas que eran los mas trabajadores responsables y los mejores jefes de turno que tuvo esa empresa .. no tiene nombre ..asi le va a la empresa . lo que hay que hacer es voverlos para arriba por lo menos se trabajaria a gusto y con sentido comun y no como ahora que no saben por donde andan . pero todos los que conocimos a esas personas ¡ estamos con ellos¡ esperando justicia y que vuelvannnn . 500 y mas. j.j

sobre todo dani ,era el mejor y mas responsable ¡ un gusto trabajar con el ¡¡que injusticia se hizo con este chaval ¡ pero espero que todo se solucione volviendo a ponerlo en su puesto por el bien de la empresa ,esta comprobado que era de los mejores y un placer trabajar con esta persona tan seria responsable y sociable y amiga a la vez ,lo dicho¡ un placer dani ¡,desde tu ida todo va de culo . 500y uno mas pidiendo tu vuelta y justicia¡¡¡¡¡¡.

.........que vengan los jefazos de verdad a investigar lo que se cuece por aqui ..a mas de uno le darian la pata por hacer la chapuza que hicieron a estos chavales ..¡ que denuncien ya ¡¡ todos los apoyamos¡¡ 500y uno mas. jj.

los de siempre, los de la antigua escuela (terpla)siguen en sus pedestales,por desgracia no se prima la profesionalidad si no todo lo contrario, contra más chorizo y trepa, más se prima.
así están las cosas, con todo lo que robó, por lo menos uno que yo conozco,en esa empresa.............

eso, eso, que se puede esperar cuando es una empresa que nació como nació, con los amiguinos de siempre: la cuñada, el hermano de..., el otro hermano de, el marido de............ los antiguos, que entraban por ejemplo de eléctricos y luego trepaban a jefecillos con sueldos muy superiores a los de su misma categoría, o el marido de la cuñada del jefe, o el hermano de la ingeniera que entró por la puerta grande, etc,,,,,,,,,,,,,,,, todos ellos con sus propias condiciones particulares económicas con las que primaban su servilismo a costa de quien fuera, a costa de vender a sus propios compañeros..............y de aprovecharse de los bienes de la propia empresa a escondidas, un auténtico "reino de taifa", y por supuesto y demostrado que en estos casos roba más a la empresa el de arriba o el medio que el de abajo.
no os dejeis pisar, decid las cosas claras.¡ánimo a todos los buenos trabajador@s!y en especial a las envasadoras tan mal tratadas desde siempre.siempre se primó el servilismo en vez de la profesionalidad.

¡ animo a todos los perjudicados por tan viles actos ¡ pero no olvidar que hay un supremo que todo lo ve y juzgara antes o despues. j. r

espero que no tengamos la desgracia de soportar lo que vilmente les hicieron a tres de sus mejores obreros ¡ se nota su falta ¡ y la producion lo nota mas . ¡ justicia para ellos ¡ 500y uno mas. r.n

Perdona pero el hermano de la ingeniera que tienen nombre los dos ana y juan no se si lo sabras pero esta persona ya no trabaja en la empresa

Donde está y para que sirve la Prevención de riesgo laborales y otras que no denuncian esto? Acaso comportamientos empresariales como este no influyen en un mayor gasto a la S.Soc tanto en curación de lesiones como en anticipadas jubilaciones por este motivo?
En semejantes condicones la gente casca antes de los 65!!!