Villarrobledo - Albacete

El sector público podrá despedir con sólo 20 días si ajusta el gasto un 5%

MEDIDA EXTENSIVA PARA ORGANISMOS, EMPRESAS, AYUNTAMIENTOS Y CC.AA.

El próximo Reglamento de Despido Colectivo va a marcar un antes y un después en el ajuste del sector público en España. Esta es la intención con la que los Ministerios de Hacienda y de Empleo trabajan actualmente para sacar adelante una normativa que facilitará los expedientes de extinción de contratos en todos los organismos del Estado con un máximo de 20 días de indemnización por año trabajado. Para ello, será condición objetiva que las entidades oficiales que deseen ajustar su personal laboral acrediten un esfuerzo fiscal equivalente a una reducción del 5% en sus presupuestos de gastos anuales.

Mientras Fátima Báñez anunciaba el pasado viernes el desarrollo de la Ley de medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, su colega Cristóbal Montoro perfilaba los últimos retoques de un Real Decreto clave para entender las nuevas relaciones laborales de la Administración del Estado y que aparece hoy publicado en el Boletín Oficial del Estado. El Gobierno ha informado a los sindicatos de funcionarios del alcance de lo que se considera como una reforma estructural de segundo grado que equipara las condiciones del mercado de trabajo dentro del sector público con las que ya rigen en el sector privado. En definitiva, se trata de eliminar trabas y liberalizar las llamadas causas objetivas del despido para todo el personal laboral que los sindicatos calculan en torno a 700.000 trabajadores en toda España. Los funcionarios de carrera quedarán a salvo de la nueva regulación dado su singular régimen jurídico.

El decreto desarrolla la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores que se incorporó con la reforma laboral facilitando la aplicación de nuevos EREs en todos los organismos públicos, entidades o sociedades mercantiles bajo control mayoritario del Estado, así como en los ayuntamientos y autonomías. El reglamento incluirá una serie de garantías reforzadas en relación al sector privado, empezando por la exigencia de un informe previo y vinculante del órgano competente en materia de función pública. Asimismo, será necesaria la intervención de la Inspección de Trabajo cuando el programa de ajuste afecte a la Administración General del Estado o a las Comunidades Autónomas. También se amplían los requerimientos de documentación justificativa, ya que el procedimiento deberá iniciarse por escrito y acompañarse de documentación exhaustiva sobre las causas que lo motivan.

En lo que respecta a las condiciones económicas exigidas en el sector público, el Gobierno ha previsto como referencia básica la certificación de los presupuestos del organismo o entidad interesada. Hacienda quiere promover estímulos que favorezcan el recorte de gastos en la Administración y para ello se plantea la necesidad de fijar un mínimo ajuste presupuestario como premisa esencial para llevar a cabo un recorte de plantilla en las mismas condiciones que tiene el sector privado cuando justifica la existencia de pérdidas económicas.

En el sector público, donde los ingresos vienen dados en gran parte por las subvenciones oficiales, la idea del Gobierno es que sólo se puedan abordar EREs con extinción de contratos a partir de una reducción de gastos presupuestarios del 5% en un año o del 7% en dos años consecutivos. Bajo estas condiciones objetivas económicas, la reforma laboral aprobada el pasado mes de julio se traslada con todas sus consecuencias al ámbito de la Administración del Estado en una medida inducida también por el objetivo esencial de la política económica de Rajoy que no es otro que reducir como sea el déficit público en España.

https://ww.elconfidencial.com/economia/2012/10/30/el-sector-publico-podra-despedir-con-solo-20-dias-si-ajusta-el-gasto-un-5--108168/

Me parece bien la medida, ya es hora de que tambien les afecte a los funcionarios y todos los sectores publicos, no solo a los privados.

Yo pensaba que a lo que aspirabamos es a mejorar, a equipararnos todos por arriba, pero parece ser que no, que lo que algunos aplauden es que nos equiparemos por abajo.

Supongo que como hay mucha gente que trabaja 10, 12 o más horas al día, a partir de mañana nos equiparemos todos a ese número de horas.

Y como hay gente que cobra poco más de 600 euros, a partir de mañana también nos equiparemos todos a ese sueldo.

Y como hay gente que puede ser despedida sin indemnización, a partir de mañana despido libre para todos.

Mira tu que bien que vamos a terminar todos.

Muy en la linea del PP, quitar derechos a los trabajadores, más de lo mismo.

Estas son las medidas de la maravillosa reforma laboral del PP aplicadas también al sector público.

Como estamos viendo los maravillosos resultados en el sector privado de esta reforma laboral con aumentos de paro que nos llevan a tasas históricas y dramáticas de paro, pues vamos a extenderla.

No esta bien que se pueda despedir a nadie, ni trabajadores de las empresas privadas o publicas, con este reglamento han hecho tabla rasa entre trabajadores públicos y privados, esto hará que todos nos unamos aún mas para defender nuestros derechos, pues llevan años aplicando estos despidos colectivos y los trabajadores de las empresas públicas ni se han canteado, ejemplo Martinez y Sole, Parcisa, etc. que han dicho sobre esto los trabajadores del Ayuntamiento, Organismo autónomo de deportes o cultura, pues ahora todos somos iguales ante la ley,

Y no puede ser que en esas empresas (por ejemplo) se ha despedido a la gente porque NO HAY TRABAJO en los talleres, osea pedidos, osea, gente que les encarga cosas que hacer para que los trabajadores que en ellas hay puedan trabajar, no se ... digo yo ...

O es que esas empresas deben de tener a los trabajadores sentados en un bordillo pagandoles a esperas de que llegue o no esos pedidos? ... y en tal caso, ¿hasta cuando deben de mantenerlos en esa situación.

Que va!...no se va aplicar esta ley!!!, por que ya están saliendo los brotes verdes 2ª parte; según la Ministra de Empleo y S.Social, se ven "señales esperanzadoras"...madre mía!!!!...de juzgado de guardia......en fin.... absolute tranquility, todo esta controlado

Esta ley es de las pocas q me han gustado , una limpieza para todos esos q cuando vamos a las oficinas les dan pena atendernos , para todos eso q se pensaban q hicieran lo que hicieran estarían trabajando en esos puestos , me alegro por todos esos 3 millones de funcionarios , muchos mas que en países mucho mayores q el nuestro , ahora a ver si también salen pirando algunos políticos q también sobran muchos

Desde luego que este real decreto que afecta al personal laboral, no tardará en extenderse al resto de funcionarios estatutarios. Se quedarán los políticos y sus asesores, a los que les suben el sueldo sin pudor. Seguro que los ciudadanos podemos estar tranquilos y contentos.

Y no puede ser que en esas empresas (por ejemplo) se ha despedido a la gente porque NO HAY TRABAJO

O es que esas empresas deben de tener a los trabajadores sentados en un bordillo pagandoles a esperas de que llegue o no esos pedidos? ... y en tal caso, ¿hasta cuando deben de mantenerlos en esa situación.

Bueno, tu lo has dicho, aplícale la misma regla a las empresas públicas.

camaleon70 dijo:

"me alegro por todos esos 3 millones de funcionarios , muchos mas que en países mucho mayores q el nuestro "

¿Podrías decirme de donde te sacas esa información? ¿Es España un país de los que más funcionarios tiene por habitante en la unión europea? Con tal de justificar las medidas de este nefasto gobierno de Rajoy o Cospedal manipulas lo que dices con intención de confundir.

España, a la cola de Europa en el número de empleados públicos

//www.20minutos.es/noticia/1540303/0/espana/cola-europa/empleados-publicos/

Con respecto a sus vecinos europeos, está a la cola de países en la ratio de trabajadores por habitante (uno por cada 15), según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Solo Austria (1, Italia (16) y Portugal (17) están por delante en esta clasificación. España –con unos tres millones de empleados públicos– está muy lejos de las ratios que presentan sus vecinos con más empleados públicos por ciudadano: países como Dinamarca (uno por cada 6), Suecia (7) o Finlandia (.


Por cierto, tu calidad moral y como persona queda claro al decir que te alegras por que haya un montón de personas y de familias que vayan a sufrir el drama del paro y vayan a pasar un calvario. Queda claro que eres un miserable, y me quedo corto en el calificativo.

para camaleon, es la primera vez que escribo y no he visto persona ,mas miserable que tu ,alegrarte de que familias, se queden sin trabajo,es lo mas rastrero que oido ¿tu no, tienes hijos?¡ pues seguro que ellos si¡,¡no te alegres del mal del vecino ,que viene el tuyo por el camino.

camaleon alegrarse del mal ajeno es de necios y miserables ademas esta reforma o mas bien bordeforma solo se le puede ocurrir a mala gente , sin conciencia ni corazon por que para que sus amigos se lleven el dinero fuera de españa si que hacemos la vista gorda , eso si a extrujar al trabajador, deshauciar a pobres familias mientras inflan a sus amigos los banqueros, a eso le llamo bordeforma no reforma digna de la dictadura mas repulsiva y se llaman demócratas dejar de engañar a la gente ,claro que ya no engañais anadie teneis los dias contado, solo hac falta poner la tele y ver la indignacion general del pais y aqui en el pueblo la gente está hasta el moño del cambio por que ha sido cambiazo o mejor dicho timo, entre el de la derecha y el del medio es una verguenza lo que tenemos en el pueblo saluditos

Camaleon: que valiente eres ehhh. deberias de pedir disculpas por alegrarte de algo que no es bueno para nadie, los despidos sean de quien sean, yo no tengo ningun y digo ningun familiar ni allegado funcionario pero nunca se me ocurriria decir eso. Un poquito de respeto. y si algun funcionario no te atiende en sus horas y debidamente pues lo denuncias y punto pero no metamos a todo el mundo (3 millones nada menos) en el mismo saco, yo no se en que trabajas tu pero no creo te gustase que te desearan un despido no? y te repito no tengo nadie cercano en esa circustancia.

Suspicaz afirmas que no hay más que ver las noticias para ver lo cabreado que está el pais con el PP? Y yo te digo que no hay más que ver los resultados de las pasadas elecciones autonómicas para ver los nefastos resultados del PSOE ¿A quien culpa el pueblo de la situación?
Te aseguro que hay mucha gente que no culpa a los mismos que tu.

Por supuesto que nefastos resultados del PSOE, como también nefastos los del PP. ¿Te refieres a las últimas de Galicia o del País Vasco?

Por cierto, para pulsar el cabreo de la gente solo hay que hablar con la gente. Cabreo con el PP y cabreo con el PSOE. Ayer salió la encuesta del CIS y el PP cae en barrena. Y si miramos la valoración de los líderes, Mariano Rajoy saca su peor nota de la historia, con un triste 2,78. Algo tienen que estar haciendo rematadamente mal para que la gente los puntúe así. Y esa encuensta viene de un propio organismo del propio gobierno de Rajoy.

Ayer salió la encuesta del CIS y el PP cae en barrena.

Con todo lo mal que lo esta haciendo y con toda la mierd* que tenemos encima, el que no levanta cabeza es el PSOE, tampoco lo estará haciendo muy bien que digamos, pero bueno, que cada uno interprete la realidad como quiera.

El PP cae 8,7 puntos desde que llegó al poder y el PSOE se estanca
https://ww.elmundo.es/elmundo/2012/11/08/espana/1352375464.html

Y en Calatuña, es el PSC quien cae en BARRENA, bueno, claro, no es el PSOE, como son partidos INDEPENDIENTES, jajajaja. Pues nada, a ver las cosas con cada uno quiera.

El hundimiento del PSC vaticina el Parlamento más soberanista de la historia

https://olitica.elpais.com/politica/2012/11/09/actualidad/1352500962_553489.html