La Gineta - Albacete

Motín en el hospital de Albacete: Al gerente le dimiten seis de sus cargos

ÁNGEL GÓMEZ ROIG.

Que la Sanidad en Castilla-La Mancha está hecha unos zorros y en el desgobierno más absoluto, es una evidencia; que al consejero se le ha ido de las manos su gestión, no hay quien lo dude; que las listas de espera se han desbordado -según fuentes oficiosas rondan ya los 20.000 sólo en Albacete- y no hay forma de disminuirlas ni aun mandando a los pacientes a hospitales de Madrid, es un hecho constatado. La suma de todo ello empieza a cobrarse las primeras bajas entre los gestores sanitarios en el Hospital Universitario de Albacete. En concreto, tres subdirectores médicos, dos subdirectores de enfermería y el jefe del servicio de Recursos Humanos de la gerencia de Atención Integrada han presentado su dimisión al gerente, Ángel Gómez Roig, que llegó hace apenas tres meses desde su anterior destino en el hospital de Ciudad Real. Todo un motín que según ha sabido dclm.es podría ser de mayor envergadura en los próximos días.

RECORTES Y PROFESIONALES INFRAVALORADOS

El motivo de las dimisiones, los recortes tan duros que se están aplicando y la poca participación en la gestión que el gerente permite a sus cargos de confianza, en el caso de los subdirectores médicos y de enfermería, y la puesta en marcha de un plan de recursos humanos de la gerencia de Atención Integrada que supondrá la movilidad de quince profesionales.

Según información que ha recabado dclm.es, la relación que ha establecido el gerente del hospital de Albacete con su equipo no es la mejor a juzgar por lo infravalorados que se sienten y por la poca participación que tienen en el día a día de la gestión. Existe malestar por las decisiones que toma y las formas que utiliza, que han llevado a algún directivo a señalar que "no son de los tiempos que corren", amén de que esas decisiones no sólo no corrigen los múltiples problemas que vive el centro hospitalario ni tampoco mejoran la gestión sanitaria, si no que los aumentan. Pero mayor importancia tiene para los dimisionarios el plan de recortes que se está aplicando, que está generando que la gestión diaria se resienta y los problemas de funcionamiento no se puedan afrontar. En otras palabras, se ha llegado a un punto de no retorno que causa malestar a pacientes, profesionales y gestores.

Los cargos dimitidos son los subdirectores médicos: del área médica, quirúrgica y servicios centrales. Y en el área de enfermería, el subdirector de recursos materiales y la subdirectora de atención primaria.

PLAN DE AJUSTE INJUSTO E INNECESARIO

Concretamente, el jefe del servicio de Recursos Humanos, Julián Pérez Charco, no quiere asumir el coste personal que tendrá para él que auxiliares y médicos pierdan su puesto de trabajo, bien por despidos o por movilidad geográfica, habiendo propuesto otro plan alternativo que "suponía minimizar el daño para los profesionales afectados", y que ha sido desechado sin darle ninguna explicación. Esta forma de actuar de sus superiores la considera el jefe del servicio como una "falta de respeto a los profesionales".

Además, Pérez Charco duda que el inminente plan pueda ser legal desde una interpretación jurídica y lo considera en lo personal "tremendamente injusto e innecesario".

Por ello, porque no comulga con las directrices que están marcando, y al ser un cargo de libre designación, presenta su dimisión para mantener "cierta coherencia" en sus actuaciones después de treinta y tres años de vida profesional.

PROVINCIANISMO

Según ha sabido dclm.es, el malestar general por la forma en que se gestiona desde la consejería se está contagiando también a los cargos políticos, delegados de Sanidad y delegados de la Junta en las diferentes provincias. Estos no entienden que el consejero Echániz y su equipo no tengan en cuenta sus opiniones, despreciando la colaboración que podrían aportar a la gestión. Dichos cargos son considerados como pequeños "caciques políticos" sin formación sanitaria, por tanto poco pueden aportar, y muy "provincianos". En otras palabras, poco menos que unos paletos que cuanto más alejados estén de la toma de decisiones mejor irán las cosas, a juzgar por lo que trasciende de las reuniones que mantienen.

De esta falta de conexión entre el partido y los técnicos que gestionan el Sescam echan la culpa directamente al consejero y a su mano derecha, el gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Luis Carretero, a la vez que ya se han convencido de que únicamente la presidenta puede mediar en esa tensa relación.

El PSOE habla de
"crisis abierta" en el Hospital tras la dimisión de seis cargos directivos

El secretario general de la provincia cifró en 20.000 el número de ciudadanos que están a día de hoy en listas de espera
A juicio de González Ramos, los cargos dimitidos "han dicho basta ya" a las políticas sanitarias de Echániz y Cospedal

Albacete, 26 de noviembre de 2013.- El secretario general del PSOE albaceteño y diputado nacional, Manuel González Ramos, cifró en 20.000 el número de personas que están a día de hoy en las listas de espera sanitarias en Albacete, cifra que supone un 5% del total poblacional. A ello se suma que hay 2.000 endoscopias por hacer, 500 ecografías y meses de espera para resultados de pruebas diagnósticas como las mamografías (dos meses) o para una consulta de traumatología, digestivo o dermatología, donde la espera se puede alargar hasta los siete meses. A su juicio, el hecho de que Cospedal y el consejero Echániz "estén jugando con la salud de los castellano-manchegos y de los albaceteños" es uno de los motivos que ha llevado a la dimisión en bloque de seis de los cargos directivos del Hospital General Universitario de Albacete "que le han dado una bofetada en toda regla a la gestión sanitaria" que está llevando a cabo el Gobierno del Partido Popular.

En concreto, el dirigente socialista detalló que han puesto su cargo sobre la mesa del gerente del complejo hospitalario, Ángel Gómez Roig, tres subdirectores de las áreas médica, quirúrgica, de servicios centrales y de enfermería, a los que se suman el subdirector de recursos materiales y la subdirectora de atención primaria. Para González Ramos las dimisiones suponen "una crisis abierta y encendida que afecta a la gestión del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete y al resto de hospitales", y reflejan que se trata de personas "que han dicho basta ya, que no pueden más con tanto recorte de materiales, de gasto corriente o de personal". A todo ello se suma, según el secretario general del PSOE, "el hartazgo de profesionales y directores por el ninguneo al que les somete Echániz".

El diputado se preguntó en varias ocasiones sobre las razones que han podido llevar al personal directivo a presentar su dimisión, entre las que también estaría "la reordenación de recursos humanos que la gerencia tiene que tener terminada antes del 31 de enero", circunstancia que, en su opinión, "afecta lógicamente a la atención de los pacientes y a la situación personal de los empleados públicos sanitarios en esta provincia".

Derechos de los pacientes.

Manuel González insistió en que, en todo caso, los cargos dimitidos "no comparten los recortes y agravios a los pacientes y a los profesionales", y subrayó que en tan solo dos años "Cospedal se ha cargado los derechos de los pacientes, con una Ley de Garantías en vigor, que soportan estoicamente las listas de espera y que no quieren denunciar su situación por miedo". Al respecto, criticó el hecho de que desde diciembre de 2012 la Consejería no ha hecho públicas dichas listas y que no se conozcan los números de pacientes que están siendo derivados a Madrid y a otras provincias y que, en caso de renunciar al desplazamiento, vuelven a la cola. "Esto era algo que parecía olvidado, lo de coger la maleta y la familia y desplazarse para recibir tratamiento", rechazó, "y mientras los quirófanos de Albacete a medio gas".

Para finalizar, el secretario general provincial del PSOE volvió a pedir la dimisión del consejero Echániz, "que es el ideólogo sanitario del PP que viene a hacer sus prácticas a Castilla-La Mancha", y pidió mayor sensibilidad con las necesidades de los ciudadanos de la región a la dirección de la Consejería de Sanidad "que viene de Madrid en AVE y que carece de ella para tratar de solucionar las listas de espera, de confiar en los profesionales de cada provincia y de vivir cerca de una comunidad autónoma que había sido pionera en atención sanitaria". "a que la curación este en la voluntad de sanar", finalizó, "algo que nuestros profesionales sanitarios sí tienen pero que Cospedal y Echániz no".

Y este dale que dale con el hospital.Y ni caso...............................................

Parece que tu no es estas en ninguna lista de espera, eh alcon? Que suerte la tuya