Peñafiel - Valladolid

Estimados habitantes de Peñafiel:

Quiero hacer eco de una noticia publicada en la web del PSOE, que goza de toda credibilidad, y que podéis leer en el enlace final de este comentario.

El Ayuntamiento de Peñafiel decidió, en octubre de 2012 despedir a uno de sus trabajadores porque, según el alcalde, su contrato no podía ser renovado de forma legal, objetiva y transparente. El motivo no parecía ser que su trabajo no fuese necesario (nada más tenéis que ver lo bien actualizadas que están las redes sociales, la web, los puntos interactivos, etc. etc.). Pues bien, cuando un juez dicta sentencia y ordena al ayuntamiento READMITIRLO (o indemnizarlo) ¿qué decide hacer el transparente, objetivo y ante todo "legal" alcalde? Pues lo que haría el PP en este caso , dejarlo en la calle engrosando las filas del paro. A no, que el PP dice que sus medidas van dirigidas a crear empleo... (nótese la ironía)

El Alcalde no tuvo vergüenza en subirse el sueldo un 100% nada más tomar posesión, "por si tenía que dejar de ganar dinero en el PRODER compensar con lo que cobrase de alcalde..." , cosa que creo que a día de hoy no ha hecho. Pero sí sigue consignando su sueldo en los presupuestos. ¿Sabrá el alcalde que con el sueldo que consigna cada año para él y no gasta puede mantener dos puestos de trabajo al año? No sé, no estoy seguro.

La cuestión es que, entre crear empleo o aumentar las listas del paro con pleno conocimiento de la situación familiar de su empleado (pues era el único que llevaba ingresos al domicilio) el alcalde, ha decidido engrosar el paro. Si actúa así en lo poco ¿cómo creéis que actuará en lo mucho? No lo tengo claro.

Decididamente, tras conocer la noticia y no porque el Ayuntamiento la haya hecho pública obviamente, pues no interesa dar aire a estas cosas; Me parece que el alcalde no es, ni tan objetivo, ni tan transparente como él mismo afirma. Y de lo de legal, podía haber sido legal readmitiendo, que era la opción preferida por el juez en la sentencia, y no ser legal DESPIDIENDO a quien ha demostrado que su despido fue IMPROCEDENTE.

https://soevalladolid.es/el-ayuntamiento-de-penafiel-decide-indemnizar-a-un-trabajador-con-17-02838-euros-en-lugar-de-readmitirle-aumentando-asi-las-listas-del-paro-de-penafiel/