LA SALIDA DE MAESTRE DE LA MANCOMUNIDAD Consenso entre los alcaldes para reconvertir la Mancomunidad 08/11 · 18:31 · Cristina Cruz El informe que la Cámara de Cuentas de Andalucía ha realizado sobre la situación económica de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir y las protestas laborales por el impago de las nóminas en los últimos meses han sido la gota que ha colmado el vaso. Las múltiples irregularidades de la entidad, que desde el año 2003 no aprueba un presupuesto y en la que en 2006 se estimaba que existían alrededor de 9,5 millones de euros de deuda -no correspondientes además a las estimaciones que barajan los organismos deudores- ha provocado la reunión urgente de los alcaldes de los pueblos de la provincia de Sevilla que forman parte de la Mancomunidad del Bajo Guadalquivir. Según han dado a conocer fuentes próximas a la dirección de la entidad, en este encuentro se acordaron una serie de medidas de cara al rescate de la Mancomunidad, a la que ya se le asigna una deuda que podría rondar los 23 millones de euros. La difícil situación económica de la entidad ya se puso de manifiesto en 2007, cuando los alcaldes eligieron de nuevo a Antonio Maestre, alcalde de Los Palacios y Villafranca, como presidente del organismo mancomunado. La necesidad de adoptar cambios en la gestión fue entonces el mensaje más repetido durante los discursos de los distintos grupos políticos durante la investidura de Maestre. Por eso ahora, dos años después, la salida de Maestre de la presidencia se postula como una de las primeras medidas a adoptar, tal y como señalan las mismas fuentes consultadas. No obstante, antes de marcharse, Maestre deberá adoptar una de las medidas más reclamadas desde el comité de empresa de la Mancomunidad - en silencio en las últimas semanas - y los trabajadores: el despido del gerente de la entidad, José Antonio Navarro, al que muchas voces apuntan como el responsable de la quiebra económica de la Mancomunidad, debido a una “pésima gestión” de la que ha dado datos el informe de la Cámara de Cuentas. Adoptadas estas dos acciones, la reconversión de la Mancomunidad pasa por elegir nueva presidencia, para lo que se bajara, entre otros, al alcalde de Las Cabezas de San Juan, aunque la propuesta también se ha realizado a otros regidores La siguiente medida a tomar es la de un plan de viabilidad y reconversión de la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir, que cuenta con una plantilla de alrededor de 600 trabajadores, buena parte de ellos, monitores y alumnos de distintas acciones formativas encaminadas a la inserción laboral. Por eso, en tiempos de crisis y de un cambio de modelo económico, cambiar la gestión de estas políticas para los once municipios que integran la Mancomunidad, es decisivo, por lo que se plantea su reconversión.
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