Villaviciosa de Córdoba - Cordoba

Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social . A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social. Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves y se sancionan a propuesta de la Inspección de Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento administrativo especial establecido en el ico_pdf Real Decreto 928/1998 , por el que se aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social.

Dichos servicios se deben solicitar a través de denuncia por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. En ningún caso se admiten denuncias presentadas mediante el correo electrónico de esta WEB. ico_pdf Ver información -Presentación electrónica Denuncias ITSS-

Según el artículo 9.1.f del citado Real Decreto 928/1998, el escrito de denuncia deberá contener:

* datos de identificación personal del denunciante y su firma
* los hechos presuntamente constitutivos de infracción
* fecha y lugar de su acaecimiento
* identificación de los presuntamente responsables
* demás circunstancias relevantes

Para ello podrá utilizarse el modelo de denuncia que se ofrece: ico_pdf Modelo denuncia (formato pdf) ico_Word Modelo Denuncia (formato Word)

El citado artículo añade que las denuncias anónimas no se tramitarán así como las que se refieran a materias cuya vigilancia no corresponde a la Inspección, las que manifiestamente carezcan de fundamento o resulten ininteligibles, ni las que coincidan con asuntos de que conozca un órgano jurisdiccional.

El denunciante no tendrá la consideración de interesado en esta fase de actividad inspectora previa sin perjuicio de que, en su caso, tengan tal condición en los términos del artículo 31 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común una vez que se inicie el expediente sancionador o liquidatorio.

El artículo 10 del citado Reglamento señala el deber de los funcionarios del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de guardar secreto respecto de los asuntos que conozcan por razón de su cargo, así como sobre los datos, informes, origen de las denuncias o antecedentes de que hubieran tenido conocimiento en el desempeño de sus funciones.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá abrir un período de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de iniciar la actuación inspectora.

Para obtener más información pueden consultarse las FAQS (preguntas frecuentes) del apartado correspondiente de esta WEB.

¿Como denunciar ante quien corresponda?
Las capturas de reses por los furtivos.
Las capturas de reses por los propietarios del coto.
Los gastos excesivos de los políticos.
Los abusos de los empleados públicos en el ejercicio de sus funciones.
Los avisos por parte de los responsables policiales a los vigilados.
Las manipulaciones de los medios de comunicación.
Las necesidades que están pasando algunas personas.
La falta de preperación de los estudiantes en todos los niveles.
Las verdades a medias de los políticos.

No sigo pues acabaré siendo denunciado.

Realmente el como denunciar es sencillo: por escrito...
La cuestión es: ¿por qué no se hace? Yo tengo mi particular opinión, y es que la mayoría de nosotros no queremos problemas, y preferimos no tomar ninguna determinación y dejar pasar aquello que vemos, que nos afecta de manera convivencial o simplemente que consideramos injusto, porque pensamos que se puede solucionar sólo. A eso se llama la solución del avestruz (escondemos la cabeza para no ver el problema, y ojos que no ven,corazón que no siente...). Y si no se soluciona por si solo, la culpa la tendrá otro, que no nosostros. Al final no se soluciona el problema, y por evitar complicarnos la vida denunciando o quejándonos formalmente (por escrito), seguimos aguantando desmanes e injusticias.
Pués mal que nos pese, vivimos en sociedad, es decir, somos "animales sociales", aunque realmente nos comportamos como animales (y ahí nos meteremos todos)... Y todo nos afecta a todos, es decir, si en nuestro pueblo no funcionan las cosas como deben, no funcionan para todos, y aunque no nos haya afectado directamente, cuando nos toca es cuando nos quejamos. Pués no, señores, hay que procurar corregir lo que se pueda corregir, y para ello hay mecanismos, y hay que utilizarlos. Eso sí, hay que implicarse y debemos tener conciencia de grupo para tener la certeza de que todos influimos en todos, para bien y para mal.

Que cara tienes cork,,,,

Como se nota que eres un empresario explotador.

Soy el primero que no le gusta la caza,ni furtiva,ni de ninguna clase,pero,aqui en el pueblo,el que va de furtiveo es para comer,por que no tiene nada que echarse a la boca.

Pero el GRAN CORK,eso se la suda,por que el ya roba a la segurida social en no asegurando a sus trabajadores.
Pues si,deberias ser denunciado por todas tus irregularidades.

Nos es cuestión del tamaño de mi rostro, seguramente tendré más cara que espalda, sobre mi actividad, mejor no conocerla.

Yo pretendo que seamos coherentes y cumplamos como buenos ciudadanos y colaboremos entre todos para que TODO se haga dentro de la ley.

Si a un vehículo arreglamos solamente una rueda el coche no va bien, debe tener bien todoas las ruedas, el depósito, el embrague, los cilindros, la chapa, los cristales. Cuando todo esté bien nos será fácil darle brillo y presumir de él.

Igual es nuestra sociedad, debe estár toda arreglada para presumir de ella.

Pero como todos tenemos hambre empecemos por favorecer el robo famélico, y através de él vendrá lo demás.