La Gineta - Albacete

Es fundamental que los trabajadores/as seamos conscientes de la importancia de ejercer nuestro derecho de huelga el próximo 29-M:

- Porque tenemos derecho a protestar, y la huelga es la herramienta constitucional más contundente para hacerlo.

- Porque SÍ sirve. No pocas veces a lo largo de la historia de la democracia en nuestro país un gobierno ha tenido que rectificar ante la presión social canalizada a través de una huelga general.

- Porque los cambios introducidos no son temporales: los derechos perdidos no nos serán devueltos cuando pase la crisis.

- Porque el Gobierno ha engañado descaradamente a sus votantes. La reforma laboral, entre otras muchas inoportunas imposiciones, representa todo aquello que ellos mismos dijeron
(antes de llegar al poder) que sería un fracaso y destruiría empleo.

- Porque las políticas de recortes y austeridad estancan aún más la economía y la reforma laboral, basada en el desequilibrio y en la desigualdad, no son la solución. Hay alternativas.

- Porque está en juego tu futuro y el de tus hijos/as. El día de mañana podrás decirles que tú no te quedaste de brazos cruzados mientras atropellaban tus derechos.

- Porque se está desmantelando el Estado del bienestar, con todo lo que implica: servicios públicos, sanidad, educación, políticas sociales y de igualdad, empleos de calidad, protección de las capas más desfavorecidas de la sociedad, etc.

- Porque últimamente se está utilizando la excepción como norma: la fórmula de decreto ley está reservada, según la Constitución española, para casos de urgencia y extrema necesidad y que no afecten a los derechos fundamentales.

- Porque la imposición y el rechazo al diálogo con los agentes sociales no parece la vía más democrática y adecuada para salir de una situación cada vez más dramática.

Por otra parte, hay que recordar que el derecho de huelga está protegido por la Constitución. La vulneración del mismo a través de engaños, presiones, coacciones por parte de la empresa o la
sustitución de trabajadores/as que ejerzan su derecho por trabajadores/as que no secunden la huelga está penado con sanciones económicas (entre 6.251 y 187.515 euros) e incluso
penales (desde 6 meses hasta 3 años).

Es más importante que nunca que los trabajadores/as estemos unidos y defendamos, enérgica y firmemente, lo que es nuestro.

El 29 de marzo nos jugamos nuestro futuro.