San Mateo de Gállego - Zaragoza

1. Es mentira que el objetivo de la reforma sea crear empleo. Abaratar el despido en plena crisis disparará aún más el paro, como hace nada admitían hasta los dirigentes del PP. Lo que busca esta reforma laboral es forzar una rebaja generalizada de los salarios. Es el gran plan del Gobierno, convencido de que la única salida de la crisis pasa por una devaluación de los trabajadores, de nuestros derechos y del Estado del bienestar ahora que ya no tenemos una peseta que devaluar.

2. Es mentira que la indemnización por despido baje “sólo” de 45 a 33 días y que sólo cuente a partir del sábado. En realidad se rebaja a 20 días con un máximo de doce meses de indemnización: ésas son, para todos, las nuevas condiciones del despido “procedente” que ahora será el habitual.

3. Es también mentira que la reforma no tenga efectos retroactivos. Cambian las condiciones laborales de todos los empleados, los que ya tenían un trabajo y los que consigan un contrato a partir de hoy.

4. Es completamente falso que este decreto “garantice la seguridad de los trabajadores”, como pomposamente firma en su preámbulo el presidente Rajoy. La reforma legaliza el mobbing: los empresarios podrán cambiar unilateralmente el horario, las funciones e incluso el sueldo. Si no estás de acuerdo con las nuevas condiciones, el despido es procedente: 20 días por año de indemnización.

5. Pero la mayor mentira de todas es la que el PP nos contó durante la campaña electoral. “Lo que necesita España no es facilitar el despido sino fomentar la contratación”, decía Mariano Rajoy, decía Sáenz de Santamaría, decía Cristóbal Montoro, decía Javier Arenas y decía González Pons. “Un gobierno previsible que diga siempre la verdad”, nos prometieron antes de votar.

Por: Ignacio Escolar.

Este sí es el Mariano que algunos estábamos esperando.
Sujetaros los machos que esto solo acaba de empezar.

Al final, todos autónomos y a trabajar por objetivos.
El bueno tendrá trabajo.
El que no cumpla se quedará sin el.
Las empresas no son la beneficencia,
incluida la administración.

Ya va siendo hora que en este país se valore al buen trabajador.
Yo tengo una empresa y hay trabajadores que me hacen ganar mucho más dinero que otros, pero a los dos les tengo que dar el mismo sueldo, tienen la misma categoría, con las ganancias de uno, cubro las pérdidas del otro.
Si tuviera que despedir a uno, a quien crees que mandaría a su casa.
Si no me costara dinero, tu crees que no cambiaría al de las pérdidas por otro mejor.

Al final, todo se resume en objetivos, ya esta bien de maulas.

El bueno tendrá trabajo.

Y el que sea un poco más "lento" (tenga problemas físicos o algún tipo de deficiencia), no sea tan capaz, tan fuerte, tan ..... Con esas personas que haces según su razonamiento (los despeñamos de un monte como se hacía en la antigüa Grecia ??)

hay trabajadores que me hacen ganar mucho más dinero que otros,

Osea, usted valora a una persona por la cantidad de dinero que le hace ganar ??

Si no me costara dinero, tu crees que no cambiaría al de las pérdidas por otro mejor.

Usted cambiaría trabajadores como si fueran cromos, lo mismo que se hacía en la época de la esclavitud ???

Gracias a Dios, empresarios con esa mentalidad fascista no son la generalidad en España (por lo menos en esta época). Usted habría sido feliz en la Edad Media (con el derecho de pernada y otras ventajas empresariales varias).

Ya que tanto le gusta la reforma laboral, estará de acuerdo que si usted no cumple, por ejemplo, con su espos@ durante tres trimestres consecutivos, est@ le despida con una indemnización irrisoria (un besico en la frente) y le cambie por otro más joven y con más vigor que usted. Como usted dice: Al final, todo se resume en objetivos, ya esta bien de maulas.

tu eres tonto chaval tonto y analfabeto. y ademas no sabes que es el fascismo, de donde le viene el nombre ni nada. eres u n inculto que como todos incultos como tu en el momento que no saben dar la contestacion apropiada contestan "fascista". eso lo hacen muchos que no saben argumentar, y si ademas son analfabetos como tu ya tenemos el coctel de las estupideces.

Voy a intentar explicártelo facineroso.

Mi empresa se dedica a la construcción de piezas, si tengo un operario con una deficiencia reconocida que me fabrica 100 piezas a la hora y otro que está en perfectas condiciones físicas, que me fabrica 80, en total son 180 piezas, es decir el que tienen la deficiencia ha tenido que fabricar 10 piezas para su compañero.

Yo no sé cuál es el problema del operario que fabrica 80 piezas, pero lo que sí sé es que su compañero ha tenido que trabajar por él para que la empresa sea competitiva.

En mi opinión yo le recomendaría, que en vez de faltar al trabajo cada vez que pueda, dejando colgado a su compañero, se buscara un trabajo de acuerdo a sus capacidades, aunque dudo que los vagos tengan un trabajo ideal, son lastres o maulas.

Que no te quede la menor duda, los tiempos de la esclavitud afortunadamente han pasado y del fascismo también, pero los tiempos del oportunista y caradura, no.
Yo tengo una empresa para ganar dinero, arriesgo mi patrimonio personal, en vez de intentar vivir de las ayudas, pero por culpa de este tipo de trabajadores, otros lo pasan peor.

Yo creo que hasta un niño pequeño lo habrá entendido.

No sé porque tenéis tanto miedo al despido libre, yo nunca despediré a un buen trabajador mientras pueda, con otros me iría de copas seguramente, pero mejor que trabajen en la competencia.

No sé porque tenéis tanto miedo al despido libre.......

Miedo, ninguno.

Pero su usted pide eso, supongo estará de acuerdo que los empresarios (y mi espos@ lo es), no reciban ni un céntimo de euro por ayudas (de forma directa ni indirecta). Libertad absoluta.

También estará de acuerdo, que si un trabajador quiere irse de la empresa en el momendo que quiera, no tenga que preavisar ni indemnizar a la misma, pudiendo trabajar donde le plazca (incluso en la competencia)y no teniendo que soportar ningún tipo de claúsulas (aportando su conocimiento adquirido en la misma a otras de la misma rama).

Un servidor puede decir con orgullo que ha faltado al trabajo 3 días en los últimos tres años (por ejemplo), y era por gripe y pidiéndo el alta voluntaria (lo cual no fue agradecido en modo alguno por la empresa, sino todo lo contrario).

Vamos a ver, duquecorrupto:

tonto, ananfabeto, inculto, estúpido, .....

Menos mal que existen "próceres de las letras sanmateanas" como usted que razonan con argumentos y no con insultos.

Bájate del árbol, déja de comer plátanos y de lamerte la minga, haz un favor al foro desapareciendo y no insultes la inteligencia del resto con tu presencia (aunque sólo sea virtual porque para la real hay que mirar a las copas de los árboles).

NO mereces mas comentarios, eres tan poca "cosa"....