Fabara - Zaragoza

Creo que un buen gerente a parte de saber mandar, que lo hace muy bien, de vez en cuando tiene que dar ejemplo a sus trabajadores, trabajando y manchándose la camisa; además tiene que mirar por los socios y no como el año pasado que pagó la almendra común a 1.70 y en pueblos cercanos al nuestro fue justamente el doble. ¡viva el gerente!

esa opinion no es mejor que se lo digas tu a la cara?. cuando hablas del gerente(no estoy ni a favor ni en contra)sabemos quien es, pero a ti no te conocemos y acusar sin mojarse tampoco esta bien.

No se gana lo que gana.

no tengo porque decir quien soy al fin y al cabo en este foro todos hacemos lo mismo. Tu me dirias quien eres?

solo digo que a el le conocemos y a ti no.si tienes esa queja se lo comentas in person nada mas,no estoy interesado en conocerte jajaja
simplemente te digo que eso lo generalices mas,habla en general de la cooperativa pero no de tal sr.

Yo soy un socio de la cooperativa y me interesa mucho que funcionen las cosas y que se digan las verdades:
1- El año pasado en caspe a mi primo le pagaron las aceitunas a 0,5€ a la semana y yo he tenido que esperar un año a cobrarlas. Eso si me las han liquidado a 1€. Cada uno lo que le interese, pero un 100% de interes a mi me compensa.
2- Es cierto el precio de la almendra común, pero no es cierto que el resto de vecinos de fabara el año pasado las vendiera a 3€ ni de coña, que todos estamos en el bar tomando café o wiskis.
3- Las liquidaciones de fruta han sido los últimos 3 años superiores que en Maella, por proximidad, en el 70% de las veces. ¿ Quien en su trabajo hace el 100% de las veces la mejor opción?. Si tu respuesta es que es tu caso, tienes un trabajo de burros en el que no tomas ninguna decisión.
4- Porque criticar al gerente, cuando hay trabajadores mucho peores que el, que quieren ascender al puesto de funcionario, con horarios fijos, sueldos de ministros, sin una formación más que la de limpiar granjas... ese si que se tendría que ir.
5- Por último plantear una pregunta: Porque la mayoría de productores de fruta que trabajaban fuera de la cooperativa en los recientes años se han unido a la sección de fruta? Yo creo que uno se podría equivocar, pero todos????????

Espero que en este foro en concreto, intenteis ser parte de la solución y no parte del problema.

Si crees que funciona bien,sigue así. Vas arreglado.

Hola "socio de la cooperativa", solo decirte 3 cosas:
1- De las liquidaciones de fruta no les dés las gracias al gerente de Fabara, sino a Antonio, que es él quien se encarga de sacar al mercado la fruta.
2-Creo que sé a que trabajador te refieres y sinceramente, en mi opinión es un buen trabajador, ya que yo sí que lo he visto trabajar.¿Acaso estás tú todos los días trabajando con él?¿Puesto de funcionario?en esta cooperativa con uno de esos (que tenga puesto y sueldo de ministro)estamos más que sobrados. En lo referente a los horarios supongo que sabrás, que por prescipción médica no puede trabajar 12 ó 13 horas diarias. Y para zanjar esto, si los que estais descontentos con su trabajo sois los socios, no se tendria que ir, deberiais echarlo vosotros ¿no crees? Y encontrar a alguien que por el mismo sueldo y las mismas condiciones haga el mismo trabajo.
3-¿Estás seguro de que esa mayoría de productores de la que hablas se han unido a la cooperativa gracias a la magnífica labor de nuestro señor gerente?

Y ya, para acabar, tal y como dices, para ser parte de la solución no hay que entrar en este foro si no decir las cosas donde se debe y como se debe, es decir, en las Juntas.

Me pareces un falton y un impresentable!!!!! si tienes algun problema con èl, diselo al gerente....pero con unos argumentos mas coherentes, que haya trabajado limpiando granjas no significa q no sepa hacer bien su trabajo, es mas a educación y respeto a los demás, te gana!!!