Valdestillas - Valladolid

Boletín Informativo sobre Gestión Municipal de Valdestillas
Empleo e Integración Socio-Laboral

En los últimos años el gobierno municipal del Partido Popular ha hecho una firme y decidida política para paliar los efectos de la crisis económica que atraviesa nuestra nación, así como las malas políticas de empleo del Gobierno Central del PSOE con casi 5.000.000 de trabajadores en situación de desempleo.

 Ha puesto en marcha una Agencia de Empleo y Desarrollo Local dirigida por una profesional con titulación y experiencia acreditada, seleccionada en colaboración con la Agencia de Empleo, que lleva funcionando más de dos años.
 Se ha creado una bolsa de empleo dependiente de la Agencia de Empleo y Desarrollo, que ha concertado entrevistas de trabajo a 65 trabajadores inscritos en la misma.
 Se han realizado Cursos de Formación para Oferta a Desempleados, concedidos por la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León,
destacándose como los más importantes los siguientes:
o Atención socio-sanitaria. Apoyo domiciliario y Atención familiar
o Curso de prevención de riesgos laborales.
 Se tienen solicitados de la Junta de Castilla y León los siguientes Cursos de Formación:
o Atención socio-sanitaria a personas dependientes en Instituciones
o Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio
o Curso de formación de fondos estructurales
o Curso de planes interadministrativos
 Hemos incluido a Valdestillas en el Programa de Formación a Inmigrantes.

El gobierno del Partido Popular ha sido el único que ha hecho una política de sensibilización a la problemática de las personas discapacitadas, a los perceptores de Ingresos Mínimos de Inserción, y a las mujeres víctimas de la violencia de género, ofertándose trabajo a cinco personas, una con carácter fijo y cuatro con carácter temporal. En el presente año se ofertarán seis puestos de trabajo temporales
 Tres puestos para personas discapacitadas
 Dos puestos para perceptores de IMI
 Un puesto para mujeres víctimas de la violencia de género.

En lo referente a la contratación de trabajadores desempleados no subsidiados y/o de larga duración, en los
tres últimos años se ha procedido a la contratación por parte del Ayuntamiento mediante procedimientos de selección en colaboración con el ECyL, a un total de 46 trabajadores en diversos programas de empleo:

 Nueve trabajadores/as con cargo al Plan de Convergencia Interior de la Junta de Castilla y León.
 Cinco trabajadores/as con cargo al Plan de Obras y Servicios de interés social.
 Cuatro trabajadores/as con cargo a la Subvención Directa de la Junta de Castilla y León.
 Un trabajador con cargo al Fondo de Actividades y Servicios de la Diputación Provincial.
 Una Educadora Infantil para la Guardería Municipal creada por este gobierno municipal, con cargo al Programa Crecemos de la Diputación Provincial y Junta de Castilla y León.
 Una Agente de Empleo y Desarrollo Local
 Un trabajador auxiliar socio-cultural y deportivo, incluido en el programa de Nuevos Yacimientos de Empleo.
 Ocho trabajadores/as con cargo a Subvención Directa para trabajadores desempleados, de la Consejería de Empleo.
 Ocho trabajadores/as con cargo a Subvención para Desempleados y Obras y Servicios de Interés Social.
 Un Animador Socio-Cultural con cargo al Fondo de Actividades y Servicios de la Diputación Provincial.
Siete trabajadores/as con cargo a Subvención directa de la Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y Leon
 Ocho trabajadores/as para mantenimiento de zonas naturales y gestión de aguas (solicitado y de próxima concesión)
 Cuatro trabajadores/as para servicios culturales y de ocio (solicitado y de próxima concesión)
 Un trabajador/a de apoyo a la Guardería Municipal (solicitado y de próxima concesión)
 Un trabajador/a para la realización de Actividades Extraescolares para el Colegio Público “El Prado” (solicitado y de próxima concesión)

Estas actuaciones han sido posible llevarlas a cabo gracias a la dedicación del equipo de gobierno del Partido Popular, que ha trabajado intensamente para canalizar sus solicitudes a través de la Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León, para acceder a los Fondos Estructurales de la Unión Europea, y a través de la Diputación Provincial de Valladolid, por lo que el Ayuntamiento de Valdestillas no ha desembolsado cantidad económica alguna.

Con la infraestructura que ya tenemos creada, los candidatos del Partido Popular al Ayuntamiento de Valdestillas continuaremos trabajando en la misma línea de consecución de Empleo e Integración Socio-Laboral que hemos iniciado, y seguiremos prestando especial atención a los padres de familia, a las mujeres y a los jóvenes ya que especialmente para estos últimos las políticas del PSOE les está llevando a una tasa superior al 45% de desempleo (la mayor en la historia de la democracia)


“Detrás de nuestra candidatura, existe un Partido integrado por personas que han demostrado su capacidad para gobernar”