Santovenia de Pisuerga - Valladolid

Muy bonito video, ! qué pena !, ya que este video u otro no parecido no lo hubiéramos visto hace 1,2,3,,4 o 5 años antes, lo digo para pedir lo que se pide en el mismo.
¿ Qué pasa que los 5.000.000 de parados ya lo han perdido todo ?, ¿ por qué nadie ha convocado ninguna huelga (sólo 1) para el nº de gente que ha perdido el trabajo, bienestar social, vivienda, (todo esto a consecuencia de la pérdida del trabajo), o algún video como éste, o los que han convocado la huelga 29M, son los que están viendo que estos derechos, seguridad sociales ¿lo están perdiendo ellos?
Yo creo que esta iniciativa AHORA es tarde y está mal enfocada por alguna de estas razones:
los que convocan la huelga, sabemos quienes son los SINDICALISTAS, que seguramente han visto recortados sus subvenciones, derechos sindicales (estar liberalizado) y cobrar de la Admon.
Estos que por asistir a esta HUELGA, no van a perder nada de ´poder adquisitivo ( por que si se lo descuentan de la empresa, el sindicato se lo abona).
Estos que por asistir a esta HUELGA ,no temen otro tipo de represalias por parte del empresario.
Mi pregunta es ¿ dónde estaban estos SINDICALISTAS que han dejado este país con 5.000.000 de parados y no han hecho nada?
Yo creo que a una persona que está muy enferma hay que tratarla con mucho cuidado, tacto y mimo, y no haciéndola más daño, pues bien España en este caso es la persona enferma ( enfermedad EL PARO ), y no creo que ésta sea la mejor solución en este momento para esta enfermedad.
Lo único que se quiere es trabajo, y los ÚNICOS que en este momento que te lo pueden dar son los EMPRESARIOS, y según está este país, posiblemente la solución sea que a los empresarios les den privilegios, para intentar solucionar esta enfermedad, y cuando esta enfermedad desaparezca hacer otra reforma laboral que sea más equitativa para empresarios y trabajadores. Yo creo que según está el país hay pocos empresarios que arriesguen a invertir en su empresa para crear + puestos de trabajo.
Otra cosa , yo no soy empresario, soy un currito padre de familia, compuesta por 4 miembros, (2 hijos de 12 y 14 años) y la mujer en paro desde hace 19 meses.
Un saludo

Pues si eres lo que dices tendrás que salir a la calle para que no hipotequen el futuro de tus hijos.
Y a los representantes de los trabajadores que según dices lo que les quitan en la empresa se lo pagan los sindicatos, ESOS SON LA LACRA DE NUESTRO PAÍS TAMBIEN, pocos quedan que al convocarse una huelga no hacen una carta renunciando a cobrar ningún tipo de indemnización ecónomica.
Un saludo.

Sí, pero con 4 de familia y sueldo lo poco que la queda de cobrar el paro a la mujer, la hipotaca, letra de coche no, por que ya la he pagado, pero habrá gente que la esté pagando, no creo que pueda salir.
Si te das cuenta lo que dije en el mensaje, (que esta reforma es muy ventajosa para los empresarios), habría que esperar a que se solucionara la enfermedad de este país EL PARO, y cuando el país esté recuperado hacer otra reforma laboral más equitativa para rmpresarios y trabajadores. No me puedo permitir el lujo de asistir a la huelga, ya que hoy trabajo pero a lo mejor mañana No.
Y además creo que no es la solución en estos momentos, ya que pierden todos los empresarios, trabajadores, jubilados,.... y sólo ganan los Sindicalistas, ya que muchos les hacen caso, y otros no tienen más remedio por miedo a los piquetes informativos ( que no informan si no coaccionan ,por que todos los trabajadores tienen el suficiente conocimiento por lo que han convocado la huelga, no necesitan ninguna información de las que estos piquetes dan) ,represalias por parte del empresario y pérdida del poder adquisitivo (nómina) .
Un saludo

Argumento: "No hago huelga porque no me lo puedo permitir". La reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios. Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una empresa tu indemnización por despido pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo.
Argumento: "Los piquetes presionan a la gente, obligándola a que haga huelga. Los trabajadores son libres de ir a trabajar un día de huelga." Si la libertad realmente tuviera tantos defensores nos iría bastante mejor de lo que nos va. En la mayoría de los casos quienes mantienen esa postura ocultan o defienden las coacciones y amenazas con que muchas empresas tratan de impedir los a trabajadores ejercer su derecho constitucional a la huelga y aceptan alegremente como algo normal que éstos se vean obligados a someterse al chantaje acudiendo a sus puestos de trabajo por miedo a perder sus empleos o el favor de sus jefes.
Los piquetes históricamente impedían que los empresarios contrataran personal para cubrir los puestos de los huelguistas y en la actualidad tratan de garantizar el derecho a huelga de aquellos que por presiones de las empresas no pueden ejercerlo. Los piquetes informativos apelan a la responsabilidad de los trabajadores, les informan de sus derechos, de los motivos de la huelga, y de las consecuencias negativas que tiene acudir ese día a sus puestos de trabajo. Los piquetes informativos están reconocidos legalmente: tienen y pueden ejercer su derecho a informar los días de huelga.

Recordemos además que el derecho al trabajo está reconocido en la Constitución también los días en los que no hay Huelga General aunque al gobierno no le interese lo más mínimo garantizar su cumplimiento y que también es un derecho fundamental de los trabajadores que ya están siendo despedidos como consecuencia de una reforma laboral injusta.