Santovenia de Pisuerga - Valladolid

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Hola muy buenas,
Me parece que vd. esta dando una información que no es cierta.
En primer lugar, un Ayto. no puede despedir a alguien que no tiene contratado. Las relaciones que tenia este Ayto. con algunas empresas implicaban que las cosas se hicieran conforme a la legalidad. Una empresa no puede facturar 45.000€ anuales a un Ayto. por un servicio regular sin que antes haya habido un concurso para la adjudicación de este servicio. Lo único que hemos hecho como equipo de gobierno es sacar a licitación un servicio, que desde hace doce años no se sacaba. En ese contrato se dejaba claro que todos los años se debía sacar a licitación este servicio, cosa que se ha estado incumpliendo durante estos 12 años.
Nosotros como representantes de una Administración Pública tenemos que ser objetivos y no llevarnos por dimes y diretes y cumplir con nuestro compromiso.
Sobre otras empresas que vd. menciona, nadie expulsa a nadie, a estas empresas las seguimos y las seguiremos solicitando sus servicios, siempre y cuando lo necesitemos y ellas estén conformes. Queremos dejar claro que no tenemos nada contra nadie.
Por otro lado, en nuestro programa nunca dijimos no poner sueldos a alcaldes ni concejales, dijimos bajada de sueldos de los concejales. Y en multitud de ocasiones en nuestro blog hemos criticado que los concejales de la oposición (nosotros cuando eramos oposición lo criticábamos) recibieran como compensación 200€/mes.
Saludos