Nava del Rey - Valladolid

A primeros de marzo, una veintena de trabajadores del Instituto de Formación y Estudios Sociales (Ifes) comenzó a recibir cartas de despido por causas objetivas de caída de la producción. La fundación de la UGT dedicada a la formación se apoyó en la caída de las subvenciones y de su presupuesto para plantear un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 153 empleados y, pasado un mes y sin evaluar el ahorro, despedir aplicando en los finiquitos la ortodoxia de la reforma laboral: 20 días por año. Las cifras usadas para justificarlos obviaron los beneficios de las rentables filiales de Ifes, Formación 2020 y Localmur, creadas en 1997 para maximizar la gestión de los fondos de formación. Con ellas, los resultados de Ifes no sólo no están en pérdidas, sino que dan beneficios.

Los representantes de los trabajadores habían negociado sobre los resultados aislados de la entidad. Es decir, sobre unas pérdidas en 2010 de 452.870 euros, que ascendieron en 2011 a más de 1,6 millones y que se redujeron en 2012 a 525.325 euros. Así las cosas, en la comunicación del ERTE, aplicado entre el 1 de agosto de 2012 y el 31 de enero de 2013, la dirección hablaba de una «difícil situación» por el «recorte de las subvenciones» y «la incertidumbre en la publicación de las ayudas», lo que había causado «un descenso coyuntural de la producción».

Más explícitas eran las cartas de despido, que plasmaban ingresos, horas de formación, plantilla fija y resultados en los cuatro últimos ejercicios (de 2009 a 2012 ambos inclusive). Eso sí, en la columna de resultados sólo figuraban las cifras aisladas de la fundación, sin mención alguna a las filiales.

En sólo siete años
Y es que, en sólo siete años, estas empresas han logrado incrementar el patrimonio acumulado del grupo en más de un 200,2%: de 4,4 millones en 2005 a 13,21 millones en 2012. Si se consideran los beneficios de Formación 2020 y Localmur -que sí están reflejados en las cuentas consolidadas de Ifes- el grupo arrojó en 2010 beneficios de 1,5 millones; unas discretas pérdidas de 18.466 euros en 2011; y volvió a números negros en 2012, con 646.722 euros.

En este sentido, Formación 2020 -dedicada a la intermediación para la compra de libros- registró en los tres últimos ejercicios beneficios de 1,77 millones en 2010, de 1,4 millones en 2011 y de 1,22 millones en 2012..

Esta empresa, que trabaja en exclusiva para Ifes y que está participada por la fundación y por la propia UGT, se ha erigido como la más rentable de su sector, con ratios de beneficios sobre facturación de entre el 23% y el 25%. Un negocio que se asienta en la estrategia de vender a precio de mercado los libros para Ifes, pese a comprarlos con descuentos de entre el 40% y el 60%.

Localmur, dedicada al alquiler de locales para formación, obtuvo beneficios en 2010 y 2011 de más de 230.000 y 175.000 euros respectivamente. Y entró en pérdidas en 2012 por un total de 57.605 euros. Ello no le ha impedido manejar, en plena crisis del ladrillo, unos ratios de beneficio de dos dígitos, como los de 2009 y 2010, del 16,23% y el 13,83%.

'Morosidad en las subvenciones'
Paradójicamente, en las cartas de despido se explicaba que los ingresos provenían «de convenios y subvenciones de carácter finalista que no reportan beneficios para Ifes». Más adelante, se alude a que «la falta de liquidez de las Administraciones Públicas está produciendo una morosidad en los pagos de las subvenciones». La afirmación no es cierta porque, cuando se aprueba un plan, éste se paga al inicio. Distinto es que la subvención se le conceda a UGT y ésta delegue la ejecución en su fundación. En ese caso, «Ifes debe cumplir en tiempo y forma, pero UGT le libera esos fondos cuando le parece», explican ex trabajadores.

Las mismas fuentes definen la situación como la de «una fundación que se nutre en exclusiva de fondos públicos y que está siendo esquilmada y descapitalizada por sus dos filiales con ánimo de lucro». Reiteran que «si Ifes ha visto disminuir su negocio es porque sus propietarios, la UGT, han desviado la mayoría de las subvenciones que recibe a empresas y a otras fundaciones».

También critican que el sindicato impida «que Ifes pueda presentarse a algunas convocatorias públicas» y que obligue «a utilizar los servicios de proveedores en los que UGT o sus federaciones tienen participación demostrada». Al respecto, insisten en que «estos proveedores -y Formación 2020 o Localmur «son sólo dos ejemplos»- ofertan condiciones económicas y de calidad peores que si se escogiera con eficacia y eficiencia».

' De carácter individual'
Por otro lado, y tras el ERTE, los responsables de Ifes despidieron tratando de no superar el 10%. Con ello se evitaban la consideración de ERE y se eludía el control de la autoridad laboral y de los representantes de los trabajadores. En las cartas de despido se hablaba del «carácter individual» de una medida que afectaba «a 26 trabajadores». Fuentes implicadas sostienen que finalmente el número «superó por muy poco la veintena».

Los despedidos recuerdan también que en el cálculo de su finiquito, además de los 20 días de rigor, se abonaba un extra por no respetar «el plazo de preaviso de 15 días», consta en la carta. Ifes prefirió pagarlo para poder impedir que los afectados estuvieran dos semanas de más en su puesto. A todas luces, les inquietaba una despedida tan larga.

https://ww.elmundo.es/espana/2013/12/08/52a3938b61fd3dc20a8b456b.html

El Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES), es una fundación de carácter BENEFICO-DOCENTE constituida por la Unión General de Trabajadores para dar tanto a trabajadores como desempleados la oportunidad de acceder a una formación profesional ocupacional y continua.

Los cursos que se ofrecen en el IFES son gratuitos tanto para los trabajadores en activo que deseen complementar su formación como para aquellos que estén en situación de desempleo. Además, cuentan con la ventaja de que ofrecen distintos tipos de formación, como presenciales, a distancia y mixtos, lo que facilita en gran medida el acceso a dichos cursos.

La oferta de cursos que hace la fundación es muy variada, e intenta cubrir el máximo de sectores laborales para dar cobertura al mayor número posible de alumnos. Por ello podemos encontrar formación en distintos sectores como son calidad, comunicación, diseño gráfico, idiomas, imagen, ofimática, prevención de riesgos laborales, recursos humanos, ventas, etc.

Existen sedes del IFES en todas las Comunidades Autónomas y prácticamente en las provincias, lo que facilita el acceso a dichos cursos. Si queremos inscribirnos en algunos de ellos deberemos estar atentos a cuándo se realiza la oferta de plazas, sobre todo si nos interesa un curso presencial o de metodología mixta, ya que estos cursos cuentan con un número determinado de plazas y una vez que han sido cubiertas se cierra la matrícula.

Si queremos solicitar asistir a dichos cursos debemos entrar en la página web del IFES, https://ww.ifes.es y en ella podremos conocer la oferta distribuida por modalidad de eneseñanza y por Comunidad Autónoma. Será en esta web también donde podamos contactar con el IFES para conocer más detalles del contenido del curso, lugar de celebración, así como las plazas disponibles y el plazo de matriculación.



Leer más: https://studiacurso.com/cursos-gratuitos-del-ifes/#ixzz2n0kI8em7

Y siendo de la UGT ¿no le parece un poco extraño que despidan a 20 días amparándose en la reforma laboral de los peperos?
Por si a usted se le olvida, montaron una huelga general para protestar por dicha reforma laboral, ahora lo aplican ellos mismos, no sé qué será eso para usted para mi es una incoherencia total por parte de UGT, una más.

Una cosa es que no cobran por dichos cursos y otra muy distinta, que no reciban subvenciones, sobre las cuales dan unos beneficios, que según cuenta este periódico trataron de ocultar, para poder despedir con 20 días de indemnización.

Tengo unas dudas.
¿Cuantos trabajadores de los despedidos "ilegalmente" lo denunciaron en Magistratura?
¿Que tipo de ilegalidad a cometido UGT en este asunto?
Y por último ¿como en que los "peperos" denuncian en los medios de comunicación a la UGT por cumplir con su Ley?
¿Deberian incumplirla?
Una primicia que no tiene nada que ver con este asunto.
Según el Sr. Inda, EL PAÍS es el periódico gubernamental, vamos el periódico del PP.

pues nada olles , aqui seguimos ....nava del rey?

Lo siento SR JOPERE, nadie habla de ilegalidad, ya que el gobierno pepero que tenemos les ha dejado "a huevo" el posibilitar este tipo de despidos.

Solo digo que "la mujer del césar no solo debe ser honrada sino parecerlo", imagino que esto lo puede entender verdad.

Si le sirve como ejemplo, le podría dar el nombre de más de una empresa que a día de hoy, cuando ha tenido que despedir sigue despidiendo a 33 o 45 días, no por que lo diga la ley, que no lo dice, si no por empatía con sus trabajadores, que aun siendo necesario dichos despidos, no tenían que ser con ajuste estricto a la ley.

Lo que queda un poco raro e incluso muy feo, pro más que usted trate de minimizarlo, como hace siempre que se trata temas "sensibles" con la izquierda, es que uno de los sindicatos QUE MONTÓ UNA HUELGA GENERAL AL PP por estar en contra de la reforma laboral, por entender que era totalmente denigrante para los trabajadores, VAYA AHORA Y DESPIDA AMPARANDOSE EN LA MISMA LEY DE LA QU PROTESTABA,

Puede usted seguir minimizado lo que usted quiera, pero por más que usted quiera hacer que esto no es nada, es muy feo e incluso carente de ética, algo de lo que escasean y mucho los sindicatos y la izquierda en general en los últimos tiempos.

Por favor, cuando hable de falta de ética, amplie su abanico hacia sectores más próximos a su ideología, bueno si su obsesión contra la izquierda se lo permite.

¿Mi ideología? ¿me podría usted indicar cual es mi ideología?
Se equivoca Sr JOPERE, a mi ni me representa SU IZQUIERDA y desde luego mucho menos, LA DECHERA.

Yo no tengo ninguna obsesión contra la izquierda, lo que me da la risa es ver como muchos de ustedes son sumamente críticos con la derecha española, no sin razón, como ya he dicho en muchas ocasiones, pero son totalmente permisivos con la izquierda de este país.

Si el que aporta datos es el Sr Bárcenas, todos los creemos y creo que con razón, ya que imagino que todos vemos que la financiación b del PP es más que evidente, pero si eso mismo lo está haciendo un sindicato entonces nos preguntamos de color son las nubes con tal de desviar la atención sobre dicho sindicato.


Es más fácil preguntar lo que usted hace sobre el que nos cuenta la historia, persona que PERTENECÍA A UGT se lo recuerdo, imagino que libre de toda ideología de derechas. Le ponemos en el punto de mira y así nadie mira al sindicato, ¿verdad?
Seguramente y con el mismo motivo le estará justificando al PP y si poniendo su punto de mira al Sr Bárcenas, más que nada por que a día de hoy tan solo a aportado una libreta con apuntes que bien podría haber hecho como escudo por si in día le pillaban y poder chantajear a su partido, de ahí a que sea verdad, dista un mundo. Todo esto lo digo bajo su prisma atendiendo a como está tratando esta denuncia periodística sobre UGT.

Creo que es usted y su obsesión con defender a su izquierda el que no le deja ver la verdad, eso o trata de justificar lo injustificable, cosa también muy probable.

Yo debo de ser de izquierdas por leer una determinada denuncia aparecida en la prensa y analizarla, según una serie de criterios jurídicos.
Usted debe de ser de derechas, pues lee esta misma noticia y se la cree a pies juntillas porque le "interesa" creersela sin más.

Creo que usted se equivoca, yo creo a un Señor que denuncia públicamente los tejemanejes de un sindicato, una persona que ha pertenecido a dicho sindicato, de igual manera que creo a una persona que nos cuenta los tejemanejes de un partido político como es el PP y sobre el cual denuncia públicamente, aunque medio escondido, las cuentas B de dicho partido.

Pero viendo que usted sigue culpando al denunciante para exculpar al denunciado, imagino que pensará igual en el caso Bárcenas ¿no?.

Llevamos ya unos meses viendo distintas noticias sobre dicho sindicato y su forma de actuar, imagino que eso para usted no es válido y todos sabeos que si en vez de haber sido UGT hubiesen sido los Peperos, estaría usted diciendo lo mismo de ahora.
Permítame que no me ría, es un tema que da muchca pena, por cual de gente como usted que intenta hacer ver que el culpable es el denunciante, estamos como estamos.

Para nada culpo al denunciante,primero porque tal denunciante no existe formalmente, existe una persona que le dice a un periodista que ha trabajado en UGT (facil de comprobar, si es cierto) y que tiene información sobre una serie de delitos cometidos por este sindicato (fácil de probar,si es cierto), simplemente apunto unas dudas.
¿Porqué al periódico si y al juzgado no? y no me diga que ya ha prescrito, porque tuvo su tiempo.
¿Porqué antes no y ahora si?
¿Porque si sabe que se están cometiendo delitos con los ERES en otras regiones de España no lo denuncia en el Juzgado?
Le aseguro que iba a tener una legión de abogados a su disposición.
Con temas tan serios, demagogias las minimas.

Sigue usted apuntando al denunciante y no al denunciado, se lo repito

¿Porque no lo denuncio en un juzgado? hombre no es muy difícil entender en la entrevista que el fue un colaborador necesario en toda esta trama, si lo denuncia el estaría dentro de dicha denuncia, es fácil de entender, creo yo.

¿Porque ahora si? pues podría ser por estar viendo todas las comilonas, falsas facturas, bolsos de regalo, viajes gratis etc, etc, etc. Con cargo al presupuesto destinado a PARADOS y a FORMACIÓN, por el cual cobraba dicho sindicato, imagino que se habrá cansado de ver todo eso como todos, menos usted, por lo que veo, en los periódicos y telediarios.

Al igual que el sr Bárcenas iba aportando información a distintos periódicos y ahora al juez e imagino, más que nada por que por más que leo todo lo que aquí lleva escrito, no le he visto poner la más mínima duda a la información dada por el sr Bárcenas. Por coherencia usted debería dar la misma veracidad a la información dada por este señor- ¿Por qué no se lo da? la respuesta es fácil, usted mismo.