Matapozuelos - Valladolid

MANIFESTACION 11 MARZO 2012

Seas trabajador parado empresario acude. No dejes las nuevas leyes del actual gobierno creen más paro más despidos gratis, mala educación y sanidad cierre de más empresas
Recortes de los derechos del trabajador, es por tu bien y tus hijos, trabajador si esclavos no. Nadie esta a salvo, recuerda no digas eso de no vamos a lograr nada no te quedes en casa hoy tendrás trabajo pero y mañana,
Entonces te pondrás a recoger firmas y decir que hago ahora, defiende lo tuyo
No a las subidas de impuestos as mirado la gasolina el catastro tu nomina si la tienes y dentro de poco el IVA, y todo lo demás y esto solo es el principio.


ACUDE EL DIA 11 A LAS DOCE EN LA PLAZA COLON QUE NO TE CALLEN
RECUERDA SI LO DESEAS LLEVA UN CRESPON NEGRO RECORDAREMOS A LAS VICTIMAS DEL 11 UN SALUDO PIENSA FRIAMENNTE EL PARO TE ATAÑE TENGAS O NO TENGAS TRABAJO

yo ya le estoy echando de menos a Zapatero, que bien viviamos con el con tanto paro y todos en la ruina

Vancouver, eres un agitador político. ¿ A que te dedicas a visitar los foros y echar m..ierda y dejar en bandeja la polémica?

Te aconsejo que te marches a Santovenia, y hagas allí de removedor de masas, que aquí ya nos apañamos nosotros solitos.

Solo nos faltaba un individuo como tú, tiro la piedra y me voy danzando. Anda listo, que con la derechona, la izquierdona y la comunistona, nosotros nos bastamos.

A vancouver:
Te manifestaste cuando subieron la edad de jubilacion???????
Te manifestaste cuandose incremento el paro???
Te manifestaste cuando subió el combustible + de un 35% en los ultimos 8 años????
te manifestaste cuando subio el I.V.A delñ 16% al 18%???.

cuendo la nueva reforma laboral creada por el PP , haga que subamos otros 4.000.0000 de parados como tus amiguitos de la izquierda y d¡sindicalistas.

ENTONCES ME MANIFESTARE.
CHARLATAN ,DE PIQUETE EN MI CASA ME GUSTARIA VERTE EL 11 DE MARZO.

Yo tambien me voy a dirigir a Vancover.
Es obligatorio manifestarse? Quiero decir, podremos los que no queremos manifestarnos continuar con nuestra vida cotidiana sin recibir presión, ni improperios de la izquierda y de los sindicatos?

Esa libertad de expresión por la que tanto habéis luchado, ¿Podremos utilizarla? ¿Es bilateral? ¿O por el contrario, solo la pueden utilizar los que secunden las huelgas y manifestaciones? Aquellos que no vemos la razón de provocar este tipo de concentraciones, ¿Podremos ser libres de decidir manifestarnos o no, y de acudir a nuestros puestos de trabajo, cuando se convoque una huelga?

Gracias por contestarme a estas cuestiones, porque soy un poquito cortita y no estoy segura de entender el concepto libertad.

No soy Vancover, pero te voy a contestar Marta!

Creo que sabes que no es obligatorio manifestarte, solo faltaba...Pero si que todo ciudadano tiene el derecho libre a manifestarse, y por supuesto que puedes continuar con tu vida, si a ti no te ha fastidiado en nada la reforma laboral, ni a ningún allegado lo entiendo, aunque, esta reforma es muy grave, y lo normal es apoyar a las personas que están con un pie dentro y otro fuera del trabajo, si eres una privilegiada, me alegro por ti.

Simplemente esta informando de una manifestación y aprovecho para informar, que seguramente el día 29 de este mes hay huelga general, no os estoy obligando a realizarlo, que quede claro, simplemente os informo.

Y por último voy a informar de los cambios que hace esta reforma en el ciudadano, para quien le interese, y a quien no, no esta obligado a contestar en este mensaje:

ABARATAMIENTO DEL DESPIDO: pasa a ser de 20 días por año cotizado, hasta un máximo de 12 mensualidades, no se necesita hacer expediente de regulación, directamente te pueden despedir.

LAS FALTAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE NO LABORAL, DE MENOS DE 20 DÍAS, CUENTAN COMO ABSENTISMO Y PUEDE SER CAUSA DE DESPIDO.

SI ERES UN TRABAJADOR (NO FUNCIONARIO Y TRABAJAS PARA EL ESTADO), PUEDES SER DESPEDIDO POR "CAUSAS OBJETIVAS", Y TE VAS A LA CALLE.

SI TE MODIFICAN LA NOMINA TIENE 15 DÍAS PARA ACEPTAR LAS NUEVAS CONDICIONES, SI NO A LA CALLE TAMBIÉN.

LOS MENORES DE 30 AÑOS,SU CONTRATO SERÁ INDEFINIDO CON U PERIODO DE PRUEBA DE UN AÑO, SI UN AÑO, SI NO LO PASAS, A LA CALLE TAMBIÉN SIN UN DURO.

LOS DESEMPLEADOS QUE COBREN PRESTACIONES PODRÁN SER REQUERIDOS POR LAS INSTITUCIONES PARA HACER "SERVICIOS/TRABAJOS" GRATUITOS A LA COMUNIDAD, Y ASÍ NO CONTRATAR A NADIE.

ANTES LA NOMINA ERA INTOCABLE, AHORA SE PUEDE CAMBIAR LA CATEGORÍA PROFESIONAL Y EL SALARIO A CONVENIENCIA DEL EMPRESARIO.

Con esta reforma se han perdido muchos derechos de los trabajadores, por lo que se ha luchado mucho tiempo, por eso SI QUIERES el día 11 puedes ir a la manifestación y el día 29 a la huelga general.

Ahora queridos vecinos, me podéis empezar a criticar!!

por cierto para UNESPAÑOL, que sepas que el periodo con más paro que hemos tenido es este, y yo no soy ni PP/PSOE, pero que lo sepas!!!

eaea34, quien diría que no eres ni del PSOE ni del PP.

Con respecto a mi intervención, no me he referido en ningún momento a mi acuerdo o desacuerdo con las modificaciones que se aplicarán. Me pasa lo que a ti con tu posición política, yo no estoy ni de acuerdo ni en desacuerdo, ya ves!

Solo hago referencia a mi derecho acudir a mi puesto de trabajo libremente si así lo decido, sin encontrarme con trabas o piquetes. ¿Tengo derecho, no? ¿O tengo que hacer lo que me digan los demás?

Sobre mi puesto de trabajo, corre el mismo riesgo que el del resto de los españoles, porque no soy funcionario.

En cuanto a discutir punto por punto todas las modificaciones que nos has relatado, se lo voy a dejar en bandeja a los "foreros" con aspiraciones políticas, porque cualquier argumento que te de, te servirá para tacharme de "derechona"

Lo que hoy me preocupa es mantener mi puesto de trabajo, demostrando cada día, que estoy capacitado para desempeñarlo, que si es necesario que yo, empleada, sea flexible con mi nómina, para ayudar a mi empresario a no cerrar su negocio, lo voy ha hacer.

Y hay algo en lo que si voy a entrar. Si esta reforma laboral propone que los desempleados que cobran prestaciones, deberán realizar servicios a la comunidad, estoy total, absoluta y "requetecompletamente" de acuerdo. Ya estoy harta de ver como se cobran prestaciones para después realizar chapuzas por ahí, o tomarse un año sabàtico, sin ningún interés en buscar empleo, porque tengo derecho a la prestación, mientras los demás seguimos trabajando para poder hacer frente a ese gasto.

Ah! Y no soy "un español" pero te voy a contestar. Si esperamos unos mesecitos más, la tasa de paro, será todavía mucho más alta, así podrás argumentar mejor que este es el periodo con el indice de parados mas alto. Solo que falta hacer una reflexión: ¿No estaremos recogiendo lo que hemos sembrado?!!!!!!

Sin trabajo no hay trabajadores.

Pues yo voto al CDS, que son esos si que iba bien España

Considero que la reforma realizada atenta contra los derechos adquiridos durante los ultimos 30 años en España. La reforma realizada perjudica a todos los trabajadores por cuenta ajena, y beneficia a las empresas. Con esta reforma se permite a las empresas más maniobra para capear el temporal y la posibilidad de echar a gente, disminuir sueldos, etc... sin tener que cerrar.

Evidentemente han apoyado el puesto de trabajo a cualquier costa, y en este caso, otra vez, el pagano es el empleado por cuenta ajena, aproximadamente unos 17M de españoles, y cada vez menos.

¿Que es una buena iniciativa? pues considero que no, las empresas podrán mantener los empleados, con un coste menor. Si todo bajara en consonancia, todo iría mejor, es decir, si me bajan un 20% porque hay crisis, que el empresario baje un 20% su beneficio, esto debería estar reflejado en la reforma, pero no es así. De esta manera como casi siempre nos afectará a esa gran mayoría de empleados por cuenta ajena, que como siempre, a lo largo de la historia hemos pagado el pato.

Los que se quieren manifestar, mi apoyo, pero yo no lo voy a hacer. Estoy cansado de bailar el agua a los sindicatos, sin que sirva para nada, y ahora mucho menos al tener el PP mayoría absoluta. Por mucho que se opongan, lo único que van a hacer es ganar adeptos, al poner como extrema izquierda, delincuentes, kaleborroka, etc... a los españoles que les sigan el juego. ¿Quedarme en casa? se que en la mayoría de casos no es la opción, pero miremos por ejemplo a los Griegos... de que les sirve?

En Alemania se hizo una reforma del estilo a esta y allí se han creado empleos, pero no seamos ingenuos, allí hay industria, y ganas de fabricar cosas, aqui tenemos, constructoras, bares, y tiendas para el turismo, dependemos de los que vienen y gastan, y no de lo que fabricamos o construimos.

Ojala el PP consiga realizar lo que cree que va a hacer: Sacarnos de la crisis. Pero me parece que no depende de ellos, si no de crear puestos de trabajo, que sin mercado (clientela)... es imposible.

Gracias al PSOE por dilapidar el superavit de estos 8 años, y gracias al PP por quitarnos los beneficios laborales conseguidos en 30 años.

Desencantado? no, abatido.

Buscando en google: abatido, da adj. Que ha perdido el ánimo, la fuerza o la energía.

Larga reflexión asumac, pero te propongo otra:

Durante los ultimos 15 años , nuestro pais a experimentado un crecimiento económico espectacular ,tanto es así que más de 2.000.000 de personas provenientes de Europa Central y de Sudamerica vinieron a nuestro pais en busca de trabajo.
viviamos en una época de buenaventura en donde todos hemos sido participes, tanto el "empresario" por cuenta ajena como el empresario por cuenta propia.
Se crearon pequeñas y medianas empresas,ya que las grandes ya estaban establecidas(industria del motor, telecomunicaciones,transporte,etcetc).
El empresario por cuenta propia iba ampliando su plantilla, y el "empresario" por cuenta ajena pasaba de empresa en empresa en busca de mejores puestos de trabajo y condiciones,en esos momentos al "empresario por cuenta ajena, no le importaba perder sus derechos, renunciaba a su antigüedad, al paro, a la "liquidación".
Hoy en dia el consumo a bajado , no hay tanta carga de trabajo para mantener la estrudtura de la empresa ( si facturo 100.000 al mes y tengo de gastos 120.000 se tendrá que buscar una solucion no????)
solucion :
1) se pide dinero a UGT o CC.OO

2) sigue trabajando hasta que se cierre, se arruine : no pague a los proveedores (que a su vez tendran problemas de liquidez), se despida a todos los trabajadores (tanto de su empresa ,como a las otras que no se ha pagado), entonces el "empresario" por cuenta ajena pasará a ser Trabajador por cuenta ajena, y revindicará sus derechos: antigüedad, liquidación,paro ,etc etc.pero como el empresario por cuenta propia no tiene ni un duro......chachannnn el "trabajador" a FOGASA.y no hay mas ...........conclusion :
A) empresa cerrada
B) a echo cerrar a otras empresas proveedoras
C) trabajadores sin empleo ,sin liquidacion, sin derechos.

3)regulacion del mercado laboral( nueva ley del PP), la empresa se regulara prescindiendo de aquellos "empresarios" por cuenta ajena que en un momento de bajada de carga de trabajo no le hagan falta, y ser flexible para poder contratar más "empresarios" por cuenta ajena cuando la carga de trabajo sea mayor, para no llegar al punto 2. A su vez el "empresario" por cuenta ajena podrá cobrar una indemnización(no tan suculenta como 40 dias año.....pero cobrará, y podrá buscar trabajo en otras empresas que no han cerrado, es decir no estan en el caso 2

reflexion: por que el "trabajador"( sin derechos) por cuenta propia , se ve obligado a mantener al "empresario" ( con derechos) por cuenta ajena???????

leyendo lo que dice asumac, me acuerdo de esa parte de la pelicula de santiago segura (mision en marbella) cuando toni leblac dice :pero de donde habeis sacado este tio tan tont...

Arriba1991, una empresa no empieza perdiendo 120.000€ y facturando 100.000€, hay un proceso de llegar a esto. Es decir, si montas una empresa viable (es decir que tienes mercado) es para sacar beneficio, si sacas beneficio, y con el paso del tiempo pasas a perder más que ganar, además de echar a la gente, o explotarles, hay muchas opciones a tomar antes (en mi opinión):

a) Labor comercial, buscar más clientes, trillando mercados sin explorar.
b) Mejorando la productividad, el famoso más por menos.
c) Mejorando la calidad, si haces cosas mejores tendrás más aceptación.
d) Atención al cliente, mantener al cliente contento.
e) Formando a los empleados, con cursos subvencionados, que los hay.
f) Invirtiendo en herramientas/maquinaria que mejore la producción.
g) Ajustando los precios de los productos
h) Diversificando mercado, es decir, si me dedico a hacer Jerseys, intentar hacer también Camisas... por ejemplo.

Entiendo la parte del empresario que comentas cuando la cosa va mal, ellos no están protegidos por nada/nadie. También decirte que se que cuando la cosa va bien, no tienen límite en sus beneficios, los empleados ganan igual cuando va bien o va mal. La diferencia está en el empleo de ese beneficio. Echar a empleados mejora tu cuenta de resultados en un mes o dos, ¿que se gana echando a la gente? evidentemente si hay 10 personas y con 5 te apañas... blanco y en botella leche, totalmente de acuerdo en echarlos. Sólo digo que antes de esa opción hay muchas otras más a tomar antes.

Conozco a muchos amigos emprendedores, que los primeros años los han pasado muy mal, poco a poco van sacando la cabeza e incluso contratan a gente cuando ellos sólos ya no pueden. La opción que toman es, tipo comercial, es decir, un sueldo base bajo, e incentivos segun producción, el que quiera ganar dinero que sea productivo, y el que no lo sea, ganará menos, y si no le llega a final de mes, es el mismo el que se va. No sé, es otra opción, y por ahora les funciona.

Para el no registrado que me ha llamado tonto, siguiendo tu recuerdo cinematográfico, en Forrest Gump, el protagonista dice: "Tonto es el que dice tonterías". Dale una pensada.

pues asumac , lo tenemos muy facil:
segun tu , las personas que estan ahora sin trabajo ya saben lo que tienen que hacer:
a) Labor comercial, buscar más clientes, trillando mercados sin explorar.
b) Mejorando la productividad, el famoso más por menos.
c) Mejorando la calidad, si haces cosas mejores tendrás más aceptación.
d) Atención al cliente, mantener al cliente contento.
e) Formando a los empleados, con cursos subvencionados, que los hay.
f) Invirtiendo en herramientas/maquinaria que mejore la producción.
g) Ajustando los precios de los productos
h) Diversificando mercado, es decir, si me dedico a hacer Jerseys, intentar hacer también Camisas... por ejemplo..

tan facil como eso no???????

Se puede decir más alto, pero no más claro. Totalmente de acuerdo contigo. Un saludo

Muy clarito, asumacnac, muy bien explicado y sin ofender, como he visto en los últimos comentarios de la mayoría de temas del foro. Gracias

Lo que está claro es que hay que hacer algo, que hasta el momento no se ha hecho, y los que nos encontramos sin trabajo, nos gustaría "perder".
algún privilegio y poder trabajar, es muy bonito ser funcionario, trabajar lo que trabajan algunos, y luego quejarse. Ya me gustaría a mí que me bajaran el sueldo, eso significaría que lo tendría.
Lo que hay que hacer y yo creo que lo van a hacer es coger partida por partida y eliminar gente y gastos. Luego ya se verá la luz.

Arriba 1991, te voy a dar un consejo que apuntaba nuestro compañero Asumacnac.
Si eres empresario, tiñes intención de serlo, o bien quieres asesorar a algún amigo o conocido que lo sea, aplica la formula que nos dice Asumacnac; los empleados de la empresa deberán sufrir una modificación en su nómina, que consiste en marcar el sueldo base como fijo, y unos incentivos como variable.

En este caso, las pagas extras también serán menores, pues tomaremos como referencia el salario base. Ídem de ídem con los despidos, la base de cotización por la que el empresario deberá indemnizar tambien es inferior.

Además de esta forma cuando las cosas no vayan bien, el empleado estará descontento y el solito se marchará a su casita, evitando que el empresario tenga que despedirle e indemnizarle.

Bueno, pues como idea no me parece mal para el empresario, y además creo que eres una persona abierta al dialogo.

Pero, perdona que este sorprendido.Osea que unos comentarios más arriba, defendías con uñas y dientes los derechos de los trabajadores que han costado 30 años adquirir y
que perderían con esta modificación, y por otro lado te parece bien, o eso se intuye, las medidas que han tomado esos empresarios conocidos tuyos?

Lo lamento, pero no consigo comprenderlo.

No es incompatible. Antes para que te pudieran echar objetivamente había que demostrar que era cierto que tenías pérdidas, y aún así un juez tenía que dar su visto bueno (si se llevaba ante un juez). Ahora no es necesario todo eso, con que un empresario "crea" que no va a tener beneficio, ya te pueden echar. Lo de los 40 días, pues es una cifra, que si en Europa es menos, pues se puede negociar, pero por norma una cifra fija tampoco lo veo normal. Podria empezar por una cifra de días inferior, y en base a la antigüedad subir esa cifra. Echar a una persona con 2 años en la empresa es una cosa, pero echar a una persona con 30 años en una empresa... creo que esa antigüedad no debería costar 20 días, y 12 mensualidades como máximo, a eso me refiero.

En cuanto a lo de hacer trabajos sociales en contraprestación al subsidio de paro, me parece perfecto, las personas paradas no estarán en su casa perdiendo la paciencia, porque se sentiran útiles. Pero debería ser para el 100% de los parados, y no sólo para algunos. Por ejemplo, limpieza de pinares, carreteras, montes, playas, repoblar zonas forestales, etc... Eso sí, a corde con el valor de la prestación, si uno gana 900€ que trabaje X, si otro gana 420€ en buena lógica tendrá que trabajar menos de la mitad. De esta manera no habría tanto trabajo en "B", ni rechazos a puestos de trabajo... es otra opción y en este caso la considero beneficiosa.

Ansio ver la reforma de la Hacienda pública en la que se persiga a los que defraudan, ahí si tenian que poner a los funcionarios a perseguir a todo lo que se defrauda, y que nos sacaría de la crisis sin quitarnos dinero a la plebe. O una ley que fije en 1 la fuente de ganancias de un politico, es decir, no se puede cobrar por ser presidente, delegado, senador, etc... una misma persona. Que se elija uno de esos salarios, y unicamente cobre 1. Es vergonzoso lo que oimos todos los días de altos cargos de todos los partidos (todos es todos) que no se les caen los anillos por hacerlo.

El presidente de Mercadona dice hoy: "Los bazares chinos practican la cultura del esfuerzo que nosotros no hacemos". Analicemos la situación, un SR. que está entre los 10 más ricos del mundo según Forbes, a costa de hacer una ingeniería de mercado buenisima que está machacando a sus competidores (donde también trabaja gente) dice esto, para mi una chorrada, pues no lo veo normal. Los chinos, trabajan 24h 7 días a la semana, viven en sus propios negocios, comen allí, mantienen a sus hijos allí, les enseñan a trabajar cuando deberían estar jugando con juguetes... Y NO GASTAN UN DURO EN MERCADONA. Señor Juan Roig, si hicieramos lo mismo que los chinos, y gastáramos lo mismo, su negocio no tendría sentido porque nadie iría a comprar a sus supermercados.

Una propaganda de Ikea de hace unos años decía: No es más rico el que más tiene, si no el que menos necesita. Y es lo que nos están haciendo recordar a la fuerza a todos.

asumac, me rompes los esquemas................

Pues a mi me encanta el Mercadona, sobre todo las patatas bravas

Yo no entiendo de politica pero llevo mucho tiempo trabajando y he visto de todo.Hay trabajadores que no hacen mas que quejarse,vaguear y escaquearse.Creo que es hora de arrimar el hombro y dejar de pensar en lo que gana el.patron esplotando
trabajadores,si a la empresa le va mal al trabajador le va a ir mal,es tiempo de estrecheces para todos y de sacar esto adelante. Y los sindicalistas deberian mirar por el bien de todos sus companeros y no solo por el suyo propio.

lastima que no estes registrado para felicitarte por tu simple, correcto y acertado comentario.

Asumacnac, no voy a entrar en rebatir todos tus argumentos, porque a pesar de que me gusta debatir contigo, pues estemos o no de acuerdo y algunas veces me parezca que te contradices, eres muy participativo en el dialogo y buen oyente, quiero puntualizar uno de tus razonamientos

No todos los parados que están percibiendo subsidio por desempleo, están en su casa perdiendo la paciencia. La gran mayoría aprovechan esta situación para ganar un "dinerito extra". Trabajan haciendo "chapuzas" para llevarse un poco de ese dinero B que mencionas.

El dinero B no es exclusivo de los empresarios, existe porque estos lo pueden utilizar para pagar a aquellos que sin escrúpulos lo admiten. Totalmente de acuerdo en que la Hacienda Publica busque, castigue y aplaste a los empresarios que estén haciendo uso de este tipo de maniobra, pero........ Que sea igual de estricto con aquellos trabajadores que permitan el pago con este "mismo" dinero.

Los anglosajones, nordicos y germanos dicen que los latinos (griegos, italianos, portugueses y españoles... y muchos franceses) somos unos "listos" y nos gusta mucho vivir la vida, aprovecharnos de todo y sacar beneficio de cualquier cosa... casualmente los paises más castigados en la crisis son... los latinos. Un ejemplo, en Grecia había más de 30.000 familias que cobraban pensiones de personas muertas!! ole. En España hay un 21% de paro y subiendo... si fuera así realmente... todos estariamos con el tiro al blanco. Aquí tenemos más paro que en Grecia, Portugal o Irlanda... por ejemplo. Así que totalmente de acuerdo con los anglosajones, nordicos y germanos... somos unos "pintas" los que no robamos es porque no podemos, y los que pueden... pues politicos, empresarios, empleados "getas" etc... lo hacen.

Somos un pais de pillos, muestra de un botón: El Lazarillo de Tormes. Es complicado modificar este modo de vida, pero es necesario hacerlo porque así está claro que no se puede seguir.

Marta, ¿me desdigo? yo no lo veo así, creo que es compatible todo lo que digo. No estoy a favor de que solo se beneficie al empresario para pisar al empleado, por ejemplo. Tampoco veo normal que un empleado holgazan tenga todos los beneficios que a otros ha costado mucho ganar, y no deje margen de maniobra al empresario que quiere mantener a flote su negocio. No estoy de acuerdo con la izquierda con el gastar por gastar, sin ton ni son, a diestro y siniestro... y al final ganan siempre amiguitos suyos. Tampoco estoy con la derecha que estrangula a las clases medias-bajas para apoyar a los más pudientes, y elimine el "universalismo" por el "pagar por todo". Creo que la virtud está en el termino medio, y por ahora nadie apuesta por esto. Todo el mundo sabe que con recortes no se sale de la crisis, pero nadie invierte... es muy complicado todo. Nadie dice que sea fácil.

Por cierto, es un placer conocer todos vuestros pareceres, yo no quiero influir en nadie ni imponer mi pensamiento. Mi pensamiento es mio, y tan solo quiero transmitirlo.

Tus comentarios:Tampoco estoy con la derecha que estrangula a las clases medias-bajas para apoyar a los más pudientes, y elimine el "universalismo" por el "pagar por todo".
Me pregunto:
entonces a quien estrangula la izquierda(PSOE) y a quien apoya?????
Y por supuesto que hay que pagar.............pues entonces ..........como se va a ofrecer un servicio.........en los paises más pudientes suecia, Noruega, alemnia , finlandia,francia,suiza,holanda , belgica,etc etc.
se paga por todo................hay el doble impuestos que en españa.........lo que pasa es que en españa hay colectivos que NO PAGAN POR TODO.

Podíamos hacer una cena todos los foreros en la Botica, que os parece?

En todos esos paises se pagan más impuestos, porque se cobra más salario que aquí. Los empresarios invierten más en sus empleados y empresas, a costa de menos beneficio. En esos paises hay politicas de conciliación familiar que aqui en España nadie ha planteado (al contrario, hay que trabajar más). Como hay menos gente parada, menos gente en exclusión social (segun esos informes aquí hay 10M de españoles con riesgo de exclusion social). En esos paises los sueldo base triplican o cuatriplican el español. Lo que no puede ser es que telefono, seguros, etc, cuesten igual que en el resto de Europa y salarios sean 3-4 veces menos. Hay que igualar todo, si queremos equipararnos: Precios y salarios.
Sin embargo aqui se pide trabajar más de 8h por menos de 1000€, en Europa eso no existe.

Arriba, te he dicho que no soy del PSOE, pero parece que si no soy del PP es el saco en que me metes. Te repito: No soy votante del PSOE ni del PP, enterate, hay más opciones políticas, aunque nos querais vender que se es de derechas (PP) o de izquierdas (PSOE) hay muchas más opciones, igual que maneras de modificar los convenios. La flexibilidad laboral no es la panacea que dará puestos de trabajo, si el personal no tiene dinero, porque no cobra (empresas o empleados) nadie comprara nada y la economia se estanca. El dinero tiene que fluir, para las empresas y empleados... los bancos son los que lo tienen que soltar y no especular con él. De nada sirve apoyar a las empresas si es a costa de pisar a los empleados. Como de nada sirve blindar a los empleados obligando a muchas empresas cerrar. Lo que hay que hacer es obligar a los bancos a soltar la pasta que les estamos dando. Por mucho que nos quieran hacer ver que los empleados son los criminales por manifestarse, o por hacer Huelgas (que no valen para nada, por cierto). Los que generan puestos de trabajo tampoco tienen la culpa de buscar su mayor beneficio (No nos engañemos los empresarios miran por sacar lo más posible, no por dar trabajo a gente), los banqueros nos hacen la puñeta a todos, y lo politicos tenían que verlo... como lo vemos los demás.

Siento romperte los esquemas, pero es que no soy ni de derechas ni de izquierdas.

Por mi bien................ademas es un sitio que me gusta mucho

Mejor todavía, podiamos hacer unas tertulias los viernes, pero cada vez en un restaurante que tenemos muchos y en todos se come muy bien.

+1

Me gustaría ver quien se atreve a presentarse a una cena programada!
Detrás de un pseudónimo todos hablamos y decimos, cara a cara pocos nos presentaríamos!

Pues ya has visto que nadie escribe, a si que nadie quiere la cena programada, pues saltarían mas que chispas!