Matapozuelos - Valladolid

Las cinco grandes mentiras de la reforma laboral

1. Es mentira que el objetivo de la reforma sea crear empleo. Abaratar el despido en plena crisis disparará aún más el paro, como hace nada admitían hasta los dirigentes del PP. Lo que busca esta reforma laboral es forzar una rebaja generalizada de los salarios. Es el gran plan del Gobierno, convencido de que la única salida de la crisis pasa por una devaluación de los trabajadores, de nuestros derechos y del Estado del bienestar ahora que ya no tenemos una peseta que devaluar.

2. Es mentira que la indemnización por despido baje “sólo” de 45 a 33 días y que sólo cuente a partir del sábado. En realidad se rebaja a 20 días con un máximo de doce meses de indemnización: ésas son, para todos, las nuevas condiciones del despido “procedente” que ahora será el habitual.

3. Es también mentira que la reforma no tenga efectos retroactivos. Cambian las condiciones laborales de todos los empleados, los que ya tenían un trabajo y los que consigan un contrato a partir de hoy.

4. Es completamente falso que este decreto “garantice la seguridad de los trabajadores”, como pomposamente firma en su preámbulo el presidente Rajoy. La reforma legaliza el mobbing: los empresarios podrán cambiar unilateralmente el horario, las funciones e incluso el sueldo. Si no estás de acuerdo con las nuevas condiciones, el despido es procedente: 20 días por año de indemnización.

5. Pero la mayor mentira de todas es la que el PP nos contó durante la campaña electoral. “Lo que necesita España no es facilitar el despido sino fomentar la contratación”, decía Mariano Rajoy, decía Sáenz de Santamaría, decía Cristóbal Montoro, decía Javier Arenas y decía González Pons. “Un gobierno previsible que diga siempre la verdad”, nos prometieron antes de votar.


Un discurso de plena actualidad | (22-06-10)

Durante su intervención antes de la votación del Decreto Ley sobre la reforma del mercado laboral, la portavoz del Grupo Popular en el Congreso, Soraya Sáenz de Santamaría ha afirmado que "defendemos que es necesario una reforma laboral, pero no esta reforma laboral" (22-06-10)

González Pons y Mariano Rajoy prometieron una reforma laboral sin abaratar el despido. La actual vicepresidenta del gobierno que obligará a quienes cobran prestación por desempleo a hacer trabajos sociales se refirió a esa prestación como un derecho previamente pagado, no como un "regalo" del gobierno, y criticó la reforma anterior por centrarse en el despido, Javier Arenas dijo que una reforma sin consenso entre sindicatos y patronal no tendría éxito. Dolores de Cospedal afirmó que aprobarla mediante decreto ley era despótico y si no se creaba empleo inmediantamente no servía para nada. Una colección de mentiras varias con un mismo fin: una mayoría absoluta para tener manos libres a la hora de firmar los mayores recortes de derechos laborales y sociales de toda la democracia.
Ocultaron sus planes durante la anterior legisltura cuando eran oposición, y hasta hace escasas semanas mintieron en la campaña electoral para evitar que la alarma social aumentase la participación en las elecciones y se quedasen sin mayoría absoluta.

Hay que demostrar a la derechona en la calle oponiendonos a sus recortes de derechos sociales, económicos, y laborales, que mayoría absoluta en las urnas sin la mitad más uno de los votos, no significa tener la mayoría social.

escribe un libro uapo

COMO QUE ESCRIBE UN LIBRO? Aqui podemos poner info y hablar de lo que queramos, si no te gusta... Ajo y agua.

Gracias por la información!

Gracias vancouver
Todo muy clarito, y quien quiera entender que entienda... No siempre tienen la culpa los mismos, para que veamos que en la mayoría de cosas es el mismo perro con diferente collar

Saludos

Las cinco grandes mentiras de la reforma laboral.
jejejeje que basicos sois .

hay que hacer reformas y urgentes , hasta ahora no se ha realizado una reforma en condiciones, ni se hará hasta que no desaparezcan los sindicalistossssssssssss.
Representantes de los trabajadores con privilegios,hay estaba el barbas con su rolex de oro.....el segundo de comisiones con un sueldo de 180.000 € anuales, se han forrado con los cursos tripartitos, sindicalistas por la mañana ,empresarios del B por las tardes.

En un pais con 5M de parados, ¿es necesario modificar las condiciones para poder echar más facilmente a los empleados? yo creo que no. En un pais europeo del SXIX, ¿es bueno quitar la ayuda a las empresas que tengan a mujeres con baja maternal? ahora ninguna mujer que tenga trabajo tendrá hijos, y viceversa. Esta reforma tiene un resumen básico: Mandar al paro a los padres por un coste muy bajo, para poder contratar con un sueldo basura a los hijos... eso si, sin derechos.Lo siguiente será anular a los sindicatos, perfecto.

Si queremos igualarnos al resto de paises europeos no lo hagamos con medias tintas, igualemos los salarios, las prestaciones sociales, los horarios (en España es incompatible tener familia y trabajo), los empresarios, etc...

Los cambios están bien si son consensuados con la mayoría, si llevan a algún lado y si son de largo recorrido, no para quedar bien en la foto con Merkel (tanto ZP como Rajoy)

Queremos seguir los pasos de EEUU, es decir, todos autónomos, ningun derecho social, y si lo quieres te lo pagas. Muy bien, siglos de historia para seguir igual que al principio: Los poderosos mandan, y los demás a bailar al son que marcan.

La verdad que lo que he comprendido con esta crisis es que la Democracia y el Capitalismo son incompatibles, o gobierna la mayoría, o manda el dinero, ambos no se puede, y cuando hay duda, el dinero marca el camino a seguir.

Toda la razón.

El Gobierno ha despreciado el diálogo y la concertación social.

El Gobierno abarata y facilita el despido.
• Universaliza la indemnización de 20 días por año en todos los contratos indefinidos, incluso los anteriores a la reforma.
• Se modifican las causas de despido para evitar el control judicial.
• Elimina la autorización administrativa en los despidos colectivos (ERE), lo que va a afectar gravemente a las posibilidades de alcanzar acuerdo con indemnizaciones superiores a los veinte días por año.
• Facilita el despido por absentismo, entendiendo como tal la ausencia al trabajo por enfermedad, las licencias maternales, etc.

El Gobierno crea un nuevo contrato
• Que podrá extinguirse durante su primer año por la simple voluntad del empresario, sin derecho a indemnización alguna.

Se empeoran las condiciones del contrato para la formación y el aprendizaje.

El contrato a tiempo parcial se modifica
• Para permitir la realización de horas extraordinarias, lo que anima al fraude en la concertación de sus condiciones y tiene efectos en las cotizaciones y prestaciones sociales.

La reforma conduce a los trabajadores y trabajadoras a la negociación
individual de sus condiciones de trabajo.
• Contempla la inaplicación de los convenios.
• Pone fin a la validez (ultractividad) de los convenios colectivos a los dos años de la terminación de su vigencia inicial, lo que supondrá rebajar las condiciones laborales a las del Estatuto de los Trabajadores.
• El convenio de empresa, sea cual sea el número de sus trabajadores, se sitúa sin excepción como preferente respecto al convenio sectorial.

Esto es la Flexibilidad Interna.
• Amplía las posibilidades de movilidad funcional y geográfica.
• Facilita al empresario la posibilidad de modificar unilateralmente jornada, horario y sistema de rendimiento, entre otras condiciones sustanciales de trabajo.
• Permite suspender o reducir temporalmente la jornada de trabajo sin autorización administrativa.
Incide en la calidad de los servicios públicos y se facilita el despido de los trabajadores de las Administraciones Públicas.

Aboca a la marginalidad a los parados de larga duración.
• Contempla incentivos fiscales por la contratación de perceptores de desempleo, marginando a quienes hayan agotado prestaciones.

Crea las condiciones para condenar definitivamente a los jóvenes al desempleo y al infraempleo
• A través de “infrajobs” por la vía de la contratación a tiempo parcial y de un nuevo
contrato de aprendizaje desvinculado realmente de la formación.

NO A LA REFORMA LABORAL

No soy muy ducho en economía, pero voy a intervenir en nombre de aquellos ignorantes que desconocemos esos datos, que algunos manejáis con tanta facilidad.

Es hora de reformas y recortes. Es hora de modificaciones. Es hora de que cada persona demuestre su valía.

Nunca comprendí por qué un funcionario obtiene un puesto vitalicio, por el mero hecho de demostrar que en el año 93 estaba preparado. La valía profesional debe examinarse anualmente. Muchos de nuestros jóvenes podrían sustituir a aquellas personas que se acomodaron, que perdieron el entusiasmo, el tesón, y hasta la capacidad para realizar sus tareas.

Esto en cuanto a las instituciones pública, y en cuanto a la privada, me gustaría que hubiera una ley justa, en la que se contemplaran los perjuicios que produce una baja laboral.

Si se trata de un despido por parte de la empresa, esta, está obligada a liquidar en el mejor de los casos (para esta) con veinte días por año. Entendemos en este caso que se trata de un despido por la no exitosa marcha de la empresa. Parece que España entera se puso en guardia por esta medida, cuando hace años que existía. Lo único que ha cambiado es que se amplia las razones para acogerse a ella.

Ahora bien, si el despido lo propone el trabajador por encontrar mejores condiciones en otra empresa, el empresario se queda, además de con un palmo de narices, con un puesto vacante, en el que durante años ha ido formando a su empleado y difícil de cubrir instantáneamente. ¿Quien le liquida al empresario por su dedicación a la formación de ese puesto? ¿Quien le indemniza por los perjuicios que le ocasiona esa baja laboral?

Probablemente mis comentarios levanten mucha polémica, pero como ya dije al principio, no soy experto ni en el sector laboral ni en el económico. Quizás mi ignorancia valga para que muchos españoles de a pie subsanen sus dudas cuando lanzo estas cuestiones al viento.

Hijos míos, sed buenos, incluso en estos temas tan serios y de tanta actualidad.

Padre mira que le quiero pero dediquese a rezar...y no se meta en internet a esas horas que solo pueden salir cosas malas...
Le diré también una cita...
"Quien en internet está de madrugada...una paja está asegurada"

el que no te tienes que meter mas veces eres tú CENOVIA no eres digno de este foro, guarr......

Y además te pongo Cenovia con v y con mayúsculas, para que veas que hace daño a la vista como tu comentario.

Estamos en un País laico y me parecen tan lícitas las citas de Cenobia como las del Padre Damián... Cada uno que se exprese como crea conveniente.

Yo pienso que todas las intervenciones son licitas, mientras se mantenga el respeto.
No me parece una cita nada respetuosa. Si tu crees que es muy bonita, apropiada y nos aporta algo a los lectores, pues estupendo, pero discrepo contigo.

Llevas razón marta y adajaeresma...
rectifico
Quien en internet está de madrugada...una masturbación está asegurada"

¿El respeto? ¿o las formas? Vamos, que los putis están llenos de gente respetuosa, eso si en su casa guardan las formas morales. A otro perro con ese hueso. La única diferencia es la de la moral ideológica... Para la derecha es inmoral (Por principio Cristiano), pero lo hacen a escondidas y asunto zanjado, en cambio indican como PECADORES a gentes que lo hacen abiertamente y sin esconderse... MORAL PEPERA.

que quieres decir que todos los de derecha son cristianos y todos los de izquierdas ateos.
como está el patio............desde luego mira que os han comido la cabeza durante los ultimos 8 años.Lagarejo por favor...........

Sabía que ibas a escribir... he estado mirando cada poco a ver cuándo lo hacías...
Que yo sepa en el último "concilio" del PP, hace na, osea en tiempo de este gobierno, se ha propuesto retirar el término católico de su denominación, y ha salido negativa la propuesta. Osea que los de derechas, por lo menos en el PP son Cristianos (quiera o no quiera el votante) en el PSOE (al que criticas aludiendo a la comedura de tarro durante 8 años) se la trae el pairo en lo que crea cada uno, y como ejemplo más usado José Bono.
Hablo de conductas político-morales, no de creencias. Puesto que un mandamiento es no robarás y mira los políticos del PP (También los del Psoe, pero para alguno de ellos por lo menos no es pecado)
Excomunión para los políticos del PP divorciados y vueltos a casar, los que roban, los que mienten... A ver si cumplimos los mandamientos.
Padre Damián te lo dejo en bandeja...

Queridos hijos.

La paciencia es una virtud y el enojo un gran defecto.

Antes de continuar con mi intervención, que hoy no es sencilla, os comunico, queridos tertulianos, que estaré ausente algunos días, pues la organización del próximo nombramiento de San Juan de Ávila, como Doctor de la Iglesia, decisión tomada por la Conferencia Episcopal, me tendrá ocupado algunos días. Estaré en Roma a partir de mañana viernes.

Espero que durante mi ausencia, queridos vecinos, tratéis de llegar a un entendimiento en vuestras opiniones.

Evidentemente, yo no soy un juez para esta nueva discordia que se ha creado y aunque alguno de vosotros me invita a que me incorpore a juzgar los hábitos de cada individuo, sea de la condición política que sea, no lo voy ha hacer. La conciencia de cada persona debe ser su propio juez, pero haciendo honor a la verdad, debo deciros que el hurto, además de pecado para los creyentes, es un acto ilega y nada honesto. Pero Lagarejo, hijo mío, no justifiques este mal proceder en el entorno de la izquierda, basándote en que para ellos no es pecado, pues no son creyentes. Tengo la absoluta certeza, de que en todas las militancias existen personas honestas, y estoy tajantemente convencido de que esta cualidad no es intrínseca a un partido político. Durante mi existencia en este mundo de paso, me he topado con personas ejemplares, cuya afiliación política era muy dispar.

Por supuesto, queridos tertulianos, que no voy a entrar a enjuiciar si la frase de Cenobia, fue apropiada o no.

Y en cuanto a la excomunión que solicitáis para algunos individuos, solo deciros, que no es una frase contemporánea con nuestra conversación. Considero mucho más acertada, a pesar de ser más pretérita, la frase de San Juan de la Cruz, con la que me despido de vosotros: -" Me parece que el secreto de la vida, consiste en aceptarla, tal cual es".

Pues totalmente de acuerdo... No tengo nada mas que decir.

Dedicado a los coloraos...sobre todo para eaea