Cistérniga - Valladolid

Se nota que acabado el proceso de lecciones sindicales, todos los problemas se han acabado en nuestro pueblo.

Puede ser bueno, igual en el foro podemos leer,opinar y discutir sobre otros temas que nos importen mas a todos, porque esto ya parecia telecinco, repitiendo a todas horas lo mismo.

No lo creo yo que se haya acabado el debate...hay un par de denuncias por medio. Una en la Guardia Civil de Tudela, otra ya está en los juzgados. El tiempo que salga en salir esta ultima a cuenta parece ser de una IP en definitiva de un comentario y de acoso. A lo peor está por empezar todo

Hay una tercera que se esta cociendo y creo que por injurias falta al honor y algo asi es la tengo oido que esta hasta un concejal

Y esta es otra:


Sería el primer ayuntamiento que rechaza la consolidación de empleo

CCOO denuncia que el Ayuntamiento de La Cistérniga incumple la consolidación de empleo temporal

A pesar de estar reflejado en el Convenio Colectivo y en el Estatuto Básico del Empleado Público



https://ww.ccoo.es/webcastillayleon/menu.do?Areas:Accion_sindical:Actualidad:113024

junto con no dar permiso a dos sindicatos para hacer asamblea y no conceder el tiempo para votar que recoge la ley

normal que CCOO denuncie eso si son la lista de los interinos lo que pasa que no ha entrado el 2º y en el colegio tecnico tambien eran interinas aunque tampoco quedaba otra opcion de voto. Pero es normal que sea lo primero que denuncien y defiendan

y mas cosas que va a denunciar como los complementos por utilizacion de maquinaria, los vestuarios, el plan de prevencion de riesgos, el frio que hace en la casa de cultura que no hay ni puerta, las bases de las oposiciones, etc. No como la CGT que no ha planteado ninguna denuncia ni defensa de los trabajadores para luchar por otra oferta de empleo.

Siempre hay una mano negra que frena las cosas...y mientras los demás a opositar

Los sindicatos están para la defensa de los derechos de los trabajadores, para que se cumpla el convenio colectivo, para mejorar la situación de los trabajadores actuales y para que exista limpieza en la entrada de los nuevos trabajadores.
si hasta ahora el sindicato de UGT no ha hecho nada de esto, ellos sabrán por qué.
De los nuevos representantes sindicales se espera que cumplan como tales, informando a los trabajadores, luchando por la aplicación de TODO EL CONVENIO COLECTIVO para que realmente se aplique.
Pero no sólo hay que defender los derechos, los trabajadores tam´bién tienen obligaciones y responsabilidades que cumplir. Que los sindicatos tambíen se preocupen por ello, para que se acaben las discriminaciones y los favoritismos y ......

Que alguien me explique el por qué UGT hace tiempo pidio por escrito que la oferta de empleo fuera mediante consolidación de empleo (concurso oposición para los contratos laborales de este ayuntamiento anteriores al 1 de enero del 2005) y el resto a oposición libre y por qué cuando se aprueba la oferta de empleo en diciembre del 2010- toda a oposición libre- este sindicato no se opone. Y más cuando las elecciones sindicales eran a un mes vista. ¿Qué y quien negoción este cambio de chaqueta?. ¿Qué se prometió por este cambio de criterio?.

¿Alguien se ha opuesto a la convocatoria de empleo público?. ¿Dónde estaban todos los que han criticado la oposición libre?. Aparte de hablar ¿han hecho algo?.

Ni los nuevos sindicatos en el ayuntamiento ni nadie puede ya hacer nada contra la convocatoria, el plazo para impugnar ya ha pasado. Que para la próxima, por favor, se hable menos y se actue más, y ello en beneficio de todos, por la transparencia en las oposiciones y por la igualdad en el acceso a la función pública.

el secretario general de UGT en el ayuntamiento que luego resultó que no era nada y ha tenido engañado a todo el mundo con su no cargo del que tanto ha presumido pero del que no ha dado cuentas de nada solo que hablar de los compañeros es el que debe haber negociado esa oferta porque se reunió una vez en la sección sindical de la plaza de la cruz para decir lo de antes del 2005 y eso y luego nada y eran bastantes los que estaban alli. Por otro lado no extraña cuando se han reunido a solas y ha apartado a todos los representantes y "compañeros" y como ya ha dicho en esa reunión que cuando se ha reunido a solas es por reuniones politicas no sindicales y por eso no ha llamado a ningún representante más

claro que se puede denunciar y todo por una base al quitar del tribunal a los representantes tal y como recoge el convenio. al tiempo

por la boca muere el pez y asi ha sido y tampoco le ha hecho bien al alcalde porque el tenerle que devolver el favor del voto de las primarias le ha supuesto ponerse de espaldas a otros trabajadores que son la mayoria. un gran error

Pues a esperar: a ver que hacen ahora los otros sindicatos que han salido elegidos.

CCOO ya ha preparado varias cosas y entre ellas la oferta de empleo público como ya habéis visto.

Y que sean después del verano para que de tiempo de estudiar el temario a los trabajadores que entre que se preparan los tes y se fotocopian para todos lleva su tiempo y como aquel que dice las elecciones han sido ayer y no ha dado tiempo a nada

Y un cigarrito con una caña también? algo más desea el señor/a

No fumo listo

si sigue adelante esa oferta de empleo es porque actua la mano negra que convence a todo el mundo y ha pasado de denunciar nada ni de unirse a la reclamación de CCOO y los representantes tan convencidos y tan contentos. como es la que más sabe...

si se critica que la lista de CCOO es de interinos y que por eso denuncian la oferta de empleo es normal, a cada uno le duele lo suyo y lo fácil es ser representante con la plaza propiedad y si no a ver cuando se presentó el que no era presidente de la UGT en el ayuntamiento: cuando tuvo su plaza en propiedad antes no se presentaba.
Pero como no nos defiende la que más "sabe" de negociaciones y no se ha unido a la denuncia. Y aún así hasta la asesora de CCOO habla muy bien de ella y de que si está muy preparada. ¿Y de que nos sirve si apoya una oferta de empleo vergonzosa y que nada tiene que ver de como la solicitó la UGT en su día? y si no la apoya con su silencio y no actuar es suficiente

¿ya se han nombrado-repartido los cargos de presidente, secretario y vocales del tribunal de seleccion?.

Aún nó. Pero la secretaria tiene voz y voto. Me gustaria saber si lo contempla alguna normativa o ley.

El tribunal siempre tiene que ser impar es decir los votos tienen que ser impares. En el convenio anterior la secretaria tenía voz pero no voto en este no lo he visto. Pero el número de votos tiene que ser impar y por higiene y transparencia los miembros tienen que ser cinco, exceptuando si la secretari va a actuar solo con voz que tendrían que ser 6 miebros y cinco con voto.

Por transparencia también sería bueno hacer como se hace en muchas administraciones, 15 o 20 preguntas cada miembro del jurado que se entregan en soporte digital unas horas antes y ya todo el tribunal junto se utiliza un programa que coge las preguntas al azar, te las coloca y a fotocopiar, siempre estando el tribunal junto, salir a tomar un café, estar charlando en lo que se fotocopian y se llevan directamente a realizar el exámen de tal manera que así no hay ninguna fuga ni soplo. Y con empresas ni hablar que podrían facilitar algún exámen o lo que es peor venderlo como el caso que se está juzgando ahora.

las medidas que propones para hacer las preguntas de los examenes me parecen muy bien, es una elección al azar de las posibles preguntas, con lo cual las filtraciones de preguntas "solo" podrían ser de un-una de los miembros del tribunal. A parte de tener al tribunal todos juntitos y sin separse, sin móviles a la vista, habría que vigilar el examen y el momento de las fotocopias, y que quien hiciera las fotocopias estuviera tambien vigilado y sin téléfono movil.
Y apesar de todas las precauciones que se tomen, siempre habrá "algo" que se escape.

No lo considero así, a mi me parece una propuesta muy acertada y quien pone el examen en la fotocopiadora es la propia impresora y los miembros del tribunal que como dice están juntos y tiene que constar si algún miembro se ausenta.
Pero ya te digo que dando al botón de la impresora y poniéndose a fotocopiar solo hay que ir reponiendo el papel.
Es la mejor forma y más transparente no creo que nadie se juegue un expediente disciplinario muy grave que le pueda apartar o inhabilitar de la administración.

Los opositores tienen todo el derecho a saber como se ha llevado a cabo su proceso de selección y considero que el ayuntamiento se quitaría un gran marrón el que fuera así porque ya están lloviendo críticas sin empezar y no me extraña, acostumbrados a los nefastos procesos que alguno se ha tenido que repetir por sentencia, que la gente ya esté a la defensiva de que no le pise nadie y luchando por un puesto de trabajo.

Eso es lo que está deseando alguno que se hubiera acabado el debate pero no es así y no es raro que ahora comenten de que alguien llora.
Eso mismo quien llora tendrá motivos y más motivos quien inició la conversación: "Convocatoria de plazas ayuntamiento" y bajo ese título lo que hace es hablar de un tema diferente que le ha salido caro en la medida que su IP está localizada y se está cursando una denuncia. Como se ha visto así no se ganan las elecciones, pero como han jugado con fuego simplemente se han quemado.

Y se denuncia por lo visto para que quede clara la autoria y a la ruindad que se puede llegar y quien es quien y como obra cada uno y cual es su tarjeta de presentación.

Que se llora, que se llore. Como dice el refrán: no todos los ojos lloran al mismo tiempo!!

Creo que no es para tanto ha habido críticas mucho más fuertes a otras personas al final váis a terminar entre todos en los juzgados.

A mi no me parece exagerado y antes de hablar de oidas y de lo que uno cree y que te cuelguen cualquier rumor es mejor con pruebas y ponerlas encima de la mesa como vulgarmente se dice.

En este pueblo si se hubiesen callado bocas a tiempo no se habría llegado a este punto en que hasta difamar por los bares sale gratuito, y no me parece justo ni en el caso de los políticos, lo hace mal o rematadamente mal, pero no es tal o es cual. Aunque por otra parte los que tienen la lengua más suelta son ellos.

Me parece bien que sino sabemos callar y difundir que algo queda, nos tenga que enseñar o la autoridad o un juez.

ues si se tiene que pagar que se pague yo en realidad no se de que va el asunto pero estoy de acuerdo con el comentario de que se ha hablado de gratis mucho en el pueblo y que hace años que ya se tenían que haber callado bocas porque hay muchas lenguas afiladas desde hace años

No entiendo nada ,o han borrado comentarios , o no veo de que tema hablan
Haber si lo aclara alguien GRACIAS.

Hay una parte borrada porque se denunció el abuso y cautelarmente se borró una parte según comentan. Por lo cual estamos casi todos parecido en el contenido exacto pero si se ha localizado tan pronto y se denuncia no deben ser piropos precisamente y se debe haber visto muy evidente porque anda que no se dicen cosas en todos los sitios...

Si no sabeis para que hablais? es un correo electrónico con amenzas!!!.

Haber si encima se lía más la madeja a lo tonto y por una boberia.
Si el presidente de gobierno, o los artistas cada vez que los criticaran pusieran una denuncia se quedaban a vivir en los juzgados y La Pajín sería la dueña después de las barbaridades que dicen de ella, y el Alcalde de Valladolid entonces estaría en la cárcel por reiterar el delito.

Un poco de cordura y sensatez!!

Anda que...tu si que sabes campeón. No sabes ni por donde te andas

Han borrado más de medio mensaje del que se ha denunciado y dices lo del correo que es otra cosa diferente aunque se sume al conjunto de imbeciladas que se han hecho. Mal los políticos pero hasta mandos intermedios como si les fuera la vida en ello. ¡Verlo para creerlo!