Cistérniga - Valladolid

Un informe encargado por Hacienda abre por primera vez la puerta al despido de funcionarios

Un informe técnico encargado en diciembre del año pasado por el Ministerio de Hacienda a un grupo de responsables de Función Pública de la Administración del Estado, comunidades autónomas y ayuntamientos, para analizar el desarrollo pendiente del Estatuto Básico del Empleado Público, ha abierto por primera vez la puerta a fijar un procedimiento que permita el despido de funcionarios de carrera por causas no estrictamente disciplinarias.

Ahí queda... hay oposiciones que se han hecho a nivel nacional pero puestos que se están ocupando con un rpoceso de consurso, serán los primeros puestos a evaluar.

Quien se adelantó por miedo a avaricia no se quedan exentos y los demás en el aire, ya se van igualando, al que se le hace por encima de toda la plantilla y hasta inventando el nombre a ocupar para poder hacerlo sin formación académica, al primo, al sobrino, al lucero del alba que dicen que también es funcionario...
Esto es lo que se ha logrado en este ayuntamiento con tanto favoritismo, que sos colectivos sean irreconciliables, entre otras cosas porque me temo que si nos descuidamos la suma de los salarios de los funcionarios que serán una docena, sea lo mismo que el resto de la plantilla que seran como 50, como los presupuestos son públicos se pueden consultar en el capítulo I y a ver si de una vez se les cae la cara de vergüenza y de discriminar tantos y tantos años.

A ver si aprendemos a diferenciar entre los dos Marianos, el Rajoy y el de aquí, al de allí se le achaca una reforma laboral por la que se pierden casi todos los derechos de los trabajadores de todos los sectores y de todo el país lo que pasa que no centramos siempre en los empleados públicos, pero el daño se para toda la clase trabajadora al igual que la forma tan fácil de despedir.
Pues bien ahora remitiéndonos a este ayuntamiento, ¿se entra en un conflicto colectivo con este Mariano cuando ha sido el otro Mariano, el Rajoy? ¡alucinante!, no entiendo ni a los trabajadores ni a la UGT y CCOO ¿ahora para que no se pase el año de plazo del que disponen los trabajadores?, ¿cuando va a hacer el año?, ¿no ha habido tiempo antes?, ¿no ha habido otras reclamaciones antes y habíes estado cruzados de brazos hasta ahora que decidís un conflicto colectivo para que os devuelvan 14 días devengados?, ¿revidicáis miserias y no lucháis por ejemplo porque os funcionaricen?, ¿os metéis en esto y no tenéis una relación de puestos de trabajo hecha?... ¡no sabéis lo que es la lucha obrera, ni difirenciar!
Y a este Mariano, el nuestro, decir que está perdiendo una oportunidad de oro o ha perdido una oportunidad si en esta legislatura se hubiera puesto con el tema de personal que lleváis arrastrando los políticos desde hace años (como se dice que no sois los que gobernáis y algo de eso hay) y aprovechando que poco se puede hacer en tiempos de crisis, al menos trabajar en esto seria y rigurosamente y más con la que se puede avecinar con la Reforma Local, que fincionalizar al amigo de turno no es política de personal, o que mire para otro lado por si hay un sobrino (entre otros) tampoco es hacer política de personal. Y que antaño no se quería a gente de fuera ni para el equipo de futbol ni pra el de jotas... pero para entrar en el ayuntamiento ¿qué más da si tiene dueña?... feo asusnto que restará votos

Es lo que se merece este ayuntamiento como poco, una Conflicto Colectivo, ya está bien de que se salten todo durante años y años, que las funcionarias cobren todos los complemenos posibles y máximos, que se funcionarice a un exclusivo trabajador cuando entra el miedo por la reforma laboral y se le vuelva la cara a al resto de los trabajadores como si fueran una mierda, si, una mierda, parace mentira que representen las siglas de los obreros y se les haga estos no solo agravios comparativos, sino desprecios.
¿De los dos sueldos máximos que cobran las funcionarias, cuantos salen de los del grueso de la plantilla?, ya era hora de que este ayuntamiento se vaya siempre de rositas aunque les escupan a la cara a los trabajadores, principalmente a los que no tienen familia o padrino...
Señor alcalde el otro día en una asamblea le votaron todos para un conflicto, a mano alzada, y si no pregunte que no me lo ha comentado uno, si no varios, que todos menos una votaron a favor del conflicto, y eso que por lo visto la que no votó a favor es de su cuerda...

Anda que no hay que ser corto ni nada para habalarlo aqui que tenemos lo leemos todo el mundo aunque no escribamos, igual que yo también lo leerá el alcalde y bla bla bla de los pasos que vais a dar, pero ¿desde cuando se le enseña las fichas al contrincante?.
Y me parece a mi que lo del conflicto colectivo por 14 días retenidos despues de las cosas que han hecho, o que no lo hagais por la catalogación de puestos, me parece a mi que va a ser al reves solo había una persona sensatan, que poco sabeis de la lucha obrera sobre todo los asesores que sobras no se reivindican con un conflicto colectivo y menos cuando ya se esta devolviendo o tamando medidas en casi todos los ayuntamientos para devolverlo. Como tirar fuegos artificiales de día...

Por lo visto la concentración de ayer fue de un apoyo masivo e incondicional de los trabajadores a su propia empresa y su jefe de personal, parece ser que como no tenían al pastor que es como el capitán araña que embarca a todos y se queda en tierra, servicios mínimos y jamás ha tenido ni un descuento, concentraciones dos y de refilón no sea que le vean otros partidos, que aqui ya se sabe de que pie cojeamos, el alcalde lo ha hecho casi "hijo predilecto" ¿para que se va a mezclar con el resto de la plantilla? por eso han demostrado cuanto quieren a los dos, al jefe y al funcionario...

¿Y el alcalde no lo ve?, no lo puedo entender. Me molestaría mucho que fuera asi, uno de los pocos ayuntamientos del PSOE, unas leyes del PP que son más que sanguinarias y que no sean capaces de llegar a acuerdos y estén asi de enfrentados de llegar a conflictos colectivos y cosas que es lo que quiere el PP, dividir cuando ahora hay que remar en la misma dirección y señor alcalde yo quiero que siga gobernando el PSOE, pero señor alcalde póngase las pilas y sea también justo y equitativo.
Y a ver también si la UGT se pone las pilas que parece que está a uvas y la cosecha ya ha terminado hace tiempo, quien lo ha visto y quien lo ve.

Ve lo que quiere ver como todos, si en las últimas oposiciones no ha visto quien "casualmente" ha conseguido la plaza en propiedad... y la única de funcionario... son muchas en la política de personal que es más que nefasta, quien va a querer unirse en una concentración a pesar de ser una ley abusiva contra los municipios pequeños, pero precisamente él que ya ha prescindido de tener equipo de gobierno, que ha dejado claro cuales son los trabajadores necesarios para él, no puede oponerse él precisamente a la reforma local cuando lo está pidiendo a gritos con sus hechos y actos, demasiado que fueron trabajadores que lo tenían que haber dejado plantado allí mismo.
Parece ser que tampoco ha habido representación de IU, muy bien, ya vamos tomando nota los ciudadanos de quien se moja y quien es de pío todo.

Vamos a imaginar que en una empresa el director es escogido por votación de los propietarios, en cambio el gerente tiene un contrato indefinido blindado hasta más allá de su jubilación.
¿Qué pensaríamos los inversores si las gestiones del gerente fueran las que primasen por encima de las del director que hemos escogido los inversores?, ¿qué pasaría si en ese tiempo se tuvieran que cubrir unas plazas y se cobra unas tasas para poder examinarse y el azar o la genética inteligente resuelve que casualmente son familiares directos y hermanos y demás familia que agrada al gerente?, pues creo que los inversores diríamos al que hemos nombrado como director que se fuera, porque si argumentase que no sabía nada, demostraría que la empresa no está en buenas manos si no se da cuenta del pelotazo teniéndolo al lado y de frente, también le responderíamos que ya metida la pata no depuró responsabilidades y que nuestra inversión no está siendo bien gestionada y que nos ahorraríamos un sueldo, el del propio director que para eso ya pagamos al gerente y creamos falsas expectativas a quienes tan necesitados están de trabajo pero su genética familiar no es tan inteligente aunque lleven tiempo preparándose oposiciones.

Yo de entrada no dormiría muy cómodamente y más cuando he cobrado por esas falsas expectativas a personas que se preparan las oposiciones hincando muchos codos...que pena, ¿no?

Yo tampoco dormiría muy cómodamente, la vida es dura y está mucho más dura para que tengamos que ser testigos de esta inmoralidad, de familias que se las ven y se las desean para subsistir, pero que no tienen ni tías, ni hermanas, solo dos manos deseosas de trabajar para dar de comer a sus hijos. Sobre la conciencia de cada cual caiga, que porque las cosas se oculten, se revistan de legalidad o lo que sea necesario para que no se note ante los votantes y pagadores de impuestos, no quiere decir que no exista ni se haya hecho. ¿Y si cuando tengan un acto político le preguntaran en público que había permitido hacer, como le parecería?.
Luego nos llevamos las manos a la cabeza escandalizados de como están echando a las personas de sus casas o como han muerto tres miembros de una familia que pasaba verdadera necesidad, tampoco tuvieron a nadie y hasta a lo mejor lo intentaron y pagaron tasas de examen... que cada cual justifique lo que le parezca para que se traduzco en votos o interese personales, pero la conciencia ahí queda para quien la tiene, claro...

Conflicto colectivo y moción, ¡bravo señor alcalde!