Aldeamayor de San Martín - Valladolid

El alcalde de Aldeamayor se sube un 55% el sueldo y cobrará 30.800 euros
L El Ayuntamiento destina 126.000E anuales a pagar a los 6 ediles de PSOE y 1 de Ciudadanos del equipo de Gobierno, un 17% más que en el mandato anterior

Aldeamayor estrena mandato con un equipo de Gobierno formado por siete concejales con dedicación, que se reparten un presupuesto en salarios de 126.000 euros. Supone un 17% más que le grueso de la legislatura anterior, cuando los ediles se repartían 107.716. Si eso es mucho o poco para una localidad de 5.455 habitantes, in crescendo, es asunto de debate habitual en casi todas las Corporaciones locales.
El presupuesto para pagar dedicaciones se ha incrementado desde la legislatura anterior, pero también la solidez del equipo de Gobierno, formado por seis concejales del PSOE y uno de Ciudadanos, que le da el voto que necesitan para alcanzar la mayoría absoluta. En el mandato anterior el regidor contaba con sólo tres munícipes, y se veía obligado a pedir el apoyo de otras tres fuerzas políticas.

Así, sin ningún problema, el alcalde de la villa, el socialista Fernando de la Cal, formó su equipo y dio a conocer en el Pleno del pasado 28 de junio la composición del Gobierno municipal, y también las dedicaciones de cada concejal con delegación, áreas que publicó el pasado 1 de julio el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

El alcalde, que también se hará cargo de las concejalías de Urbanismo, Fiestas Populares y Protección Civil, tendrá una dedicación del 66% de la jornada (23 horas semanales), con un salario bruto anual de 30.800 euros. La teniente de alcalde y también concejala de Economía y Hacienda, Régimen Interior, Patrimonio y Personal, Virginia Almanza, percibirá 26.600 euros brutos por una dedicación del 57% (20 horas semanales).

Algo menos percibirán los concejales de Servicios y Medio Ambiente, Juan Carlos Olmedo y Cultura, Participación ciudadana e Infancia, Ana Belén Blanco. Cobrarán 15.400 euros brutos cada uno por una dedicación del 33%, es decir, de 12 horas semanales.

Los tres ediles con jornadas más reducidas, de 9 horas semanales (el 27%), son el de Industria, Empleo e Igualdad, Mónica Fernández; Acción Social, Noelia García y Deportes, Promoción Cultural y Turística, Raquel Gregorio (de Ciudadanos). En los tres casos la retribución anual es de 12.600 euros.

Unas retribuciones que, según defiende la propuesta de Alcaldía, se han fijado así «teniendo en cuenta que el mejor servicio público al municipio y sus habitantes implica que los concejales delegados y el alcalde estén disponibles en la Casa Consistorial para dirigir, coordinar los servicios públicos de las áreas que se les han encomendado y para recibir a cuantos vecinos lo soliciten, y que de acuerdo con la legislación vigente se les reconoce el derecho a percibir retribución por su dedicación parcial o exclusiva al ejercicio de su cargo con alta en la Seguridad Social».

Rotundamente en contra de este planteamiento se mostró ayer el portavoz del segundo Grupo de la oposición, Coalición de Centro Democrático - Candidatura Independiente (CCD-CI), Félix Calleja, quien criticó las «subidas salariales de hasta un 49% de los concejales del equipo de Gobierno por menos horas de dedicación».
Calleja comparó las retribuciones actuales con las aprobadas en la anterior Corporación, presidida también por De la Cal. «En el pleno del 9 de julio de 2015 el equipo de Gobierno de entonces votaba a favor de un sueldo bruto para el alcalde de 19.810 euros por 20 horas de dedicación. Tomando como referencia esos datos se aumenta ahora la jornada un 15% más, pasando de 20 horas a 23, pero se sube el sueldo un 55,48% en comparación con el inicio de legislatura pasada».

También destacó Calleja la comparativa en el caso de la teniente de alcalde, que pasa de un bruto mensual fijado en 2015 de 1.275 euros por 20 horas semanales «a 1.900 por 14 mensualidades, y así la subida de sueldo es de un 49% con la misma jornada».

Sobre el edil de Medio Ambiente, continuó el portavoz de CCD-CI sacando a colación el acuerdo anterior, de 1.005 euros brutos mensuales en 14 pagas, «cuando ahora es de 1.100 euros, una subida salarial de un 9,5%». Sin embargo, «las horas de dedicación en 2015 eran de 20 semanales, y ahora van a ser de 12, es decir que este señor va a realizar un 40% menos de jornada y va a cobrar un 9,45% más», un cambio que Calleja calificó de «increíble».

Calleja criticó que la concejala Ana Belén Blanco votara, en 2015, «en contra de dichos salarios porque le parecían excesivos», y atribuyó su cambio de opinión a que ahora «va a cobrar 1.100 euros mensuales en 14 mensualidades por 12 horas semanales».

Este periódico intentó recabar ayer la opinión del alcalde, Fernando de la Cal, sin conseguirlo.

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