Alboraya - Valencia

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Alboraya acoge una sesión informativa sobre el proyecto autonómico para confeccionar planes de igualdad en cada empresa

La Directora General de la Mujer y por la Igualdad, Celia Ortega, ha presentado hoy en Alboraya el Plan de Dinamización de Empresas de la Comunitat Valenciana para confeccionar los planes de igualdad municipales a través del proceso administrativo que se debe seguir en su consecución, hasta lograr el visado por parte de la Genaralitat Valenciana, último paso con el que se valida la puesta en marcha de esta iniciativa dentro de la empresa.

Serán las propias las empresas valencianas, a través de este plan de dinamización las que confeccionarán sus respectivos Planes de Igualdad entre hombre y mujeres que faciliten la igualdad de trato y oportunidades entre ambos sexos en el trabajo.

El alcalde de Alboraya, Manuel Álvaro, ha agradecido a la Directora General de la Mujer y por la Igualdad que esta localidad haya sido elegida como sede de la comarca de l’Horta Nord para desarrollar una sesión calificada por Álvaro “como de gran interés para la propia institución municipal y sobre todo para las empresas”.

Ortega ha destacado en su intervención que “desde hace tan solo unos años, afortunadamente la situación de la mujer dentro de las empresas valencianas ha cambiado a mejor, con un trato más igualitario, ganado con esfuerzo y por méritos propios”.

Además, ha explicado que estas sesiones informativas pretenden presentar el Plan de Dinamización de Empresas de la Comunitat a todos los estamentos y empresas valencianas para lograr una igualdad entre el hombre y la mujer en el trabajo, con un acceso igualitario, una optima conciliación laboral así como una equiparación entre sexos cuando se habla de clasificación profesional, de promoción y formación, además de mejoras en la retribución salarial”.

La responsable de dirigir y explicar la sesión informativa, Milagros Socuellamos, ha destacado también la necesidad de diferenciar respecto a la competencia a aquella empresa que decide avanzar en cuestiones que tienen que ver con el trato igualitario entre hombres y mujeres.