Villatobas - Toledo

HAY QUE TENER CARA

¿A 1 céntimo?. Por menos de eso compraron Aerolíneas Argentinas.
Esto del abaratamiento del despido (creo que la cosa, en realidad va en esa dirección),es como lo de "que llegue el crédito": Si no te pueden pagar el trabajo, qué más da que bajen las indemnizaciones.De ese tipo de contratos también los hay ahora, pero claro, aprovechando aprovechando llegamos un poco más allá, para cuando "la cosa" se regularice... si es que se regulariza.
Con lo del crédito, talmente. Si ya es milagroso llegar a fin de mes.

Es un debate interesante en el que personalmente creo nadie dice "toda la verdad".

Creo que no es cierto que ahora mismo la "rigidez" para contratar a alguien tenga que ver con la indemnización por despido que se establezca. Si contratas a alquien y todo sale mal después de un año le tendrías que pagar 45 días de despido, es decir, el equivalente a un 12% más del coste para el empresario por ese año trabajado. Creo que eso no hace la diferencia.

Por otro lado, creo que tampoco es cierto que nadie esté planteando "eliminar" derechos adquiridos. Es decir, se está hablando de las nuevas contrataciones, no de los que afortunadamente ya tenemos un trabajo y una antiguedad en el mismo.

Sin embargo, lo que me parece menos edificante es que no estemos entrando en el debate de qué prefieren los parados. Y si fuera cierto que con un contrato con menos derechos a futuro alguien fuera capaz de contratarte ? Yo empecé de becario, cobraba aproximadamente el 40% del sueldo que mis compañeros, después un contrato por obra de dos años, ...
Es una faena pero prefiero estar trabajando. Fijaros que lo de los 45 días por año trabajado se esfuma cuando te jubilas

En fin, un debate interesante. Lo que es brutal son las cifras del paro y estos "gastapanes" diciendo que ya no crece al mismo ritmo o que la buena noticia es que se han igualado el paro femenino y el masculino. Si creciera al mismo ritmo en un año estaríamos todos en el paro. pandilla de ...., les iba a dar yo menuda con una varita de avellano. Me muerdo la lengua para que no me baje la reputación

DEDILES,YO TE DIGO LO QUE PREFIEREN O PREFERIMOS LOS PARADOS,MEJOR NO TRABAJAR QUE SER EXCLAVO DE NADIE!!!,ESOS TIEMPOS YA PASARON,ESTE ELEMENTO DE FERRAN DEBE PENSAR LO DESAPROVECHADOS QUE ESTAMOS LOS PARADOS PUDIENDO ESTAR TRABAJANDO COMO EXCLAVOS Y DICIENDO SI SEÑORITO,ESTAS SON LAS GRANDES PROPUESTAS DE LA PATRONAL Y DE LA DERECHA,Y LO PEOR ES QUE NO HAY QUIEN NOS SALVE DE ESTO,PORQUE EL GOBIERNOOOOOOO

XAO REPUTACION

En fin, yo no creo que se esté planteando trabajar un número de horas por encima de la jornada laboral normal, ni salarios por debajo de un cierto estándar, ni relaciones laborales completamente "asimétricas". Creo que lo que se está planteando es crear trabajos, digamos normales, para jóvenes, con la particularidad de que no generan el derecho a una indemnización en caso de despido o lo hacen con un derecho reducido a 20 - 30 días por año trabajado.

Yo no estoy de acuerdo con este concepto. Sin embargo no es menos cierto que en muchísimos países "occidentales desarrollados" las condiciones son más ligeras, alrededor de 20 - 30 días, algún mes de preaviso para facilitar la busqueda de empleo, ....

Existe una teoría económica "liberal" que defiende precisamente que la existencia de subvenciones y / o subsidios para los desempleados desincentiva la búsqueda de empleo y eleva las expectativas a la hora de aceptar un trabajo. Hablando en plata, que si te acaban de indemnizar con 20.000 EUR y tienes 2 años de paro (con 900 - 1000 EUR al mes los primeros meses), no tienes ningún incentivo para aceptar un trabajo por 1.200 - 1.400 EUR al mes. Esta es la doctrina que por ejemplo existe en EEUU dónde te pueden echar de un día para otro y con una mano delante y otra detrás. Visto desde fuera es una barbaridad pero lo cierto es que el mercado laboral es mucho más flexible. La gente está acostumbrada a cambiar de trabajo varias veces en su vida y a cambiar de residencia para hacerlo. Esto lleva a que en los tiempos más duros de la crisis su tasa de desempleo ha estado entorno al 10%.

Lo que está claro es que urge crear empleo. La urgencia camina por un lado y la realidad, por otro. El mes de febrero suma más de ochenta y cinco mil nuevos parados o desempleados. Sin contar los nosecuentosmil que hay en los cursos de formación que maquillan mas aún la cifra de desempleados. ¿Y las instituciones que hacen?.

"Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo", dice la Constitucion. En vez de mirar tantos artículos de la Constitución para modificarlos, que algunos se lean otros tantos de artículos como este. Que en vez de debatir si tiene que haber toros en Catalonia, que si Pisuerga pasa por Valladolid y que si el agua es de todos o es de unos pocos, que piensen que hay gente, incluso en Villatobas, que no tiene para comer ni para otras necesidades básicas.

Dí todo lo que creas que debes decir. Ya estamos muy mayores para seguir senderos de reputación. Me niego a seguir el juego a esos señuelos de puntitos arriba, puntitos abajo "amos" ¡venga ya!.
saludos

Vaya, siento haberme sumado tan tarde a este interesante tema.

Ahora la patronal, rectifica y dice que es una propuesta regional y bla bla bla...

Esto no es nuevo, ya ha pasado en otras épocas, con otro gobiernos y en otras crisis.... Y siempre pasa lo mismo, el gobierno de turno "consensúa" (estas comillas significan, bajada de pantalones o... ole ole como me pone. A aplicar, según convenga) nuevos tipos de contratación. Vease Decretazo, vease contratos por obra, vease 3 años hasta el contrato indefinido. El resultado.... la obra se acaba 30 días antes de tener que hacerte fijo en la plantilla (porque las obras no duran eternamente, claro), nunca que hacen fijo y te echan por fin de contrato y así sucesivamente.

En resumidas cuentas, que cuando la patronal empieza a alear/chantajear con que la única forma que tienen de crear empleo, es con reformas ....Que Dios nos pille confesaos....

Ojalá, no sea así... y todo los empresarios sean justos y utilicen ese tipo de contratos para lo que realmente son... Pero la experiencia nos dice todo lo contrario.

O es que no conoceis a un enfermero en esta situación, cubriendo un puesto de trabajo consolidado, para el que nunca llega la oposición. O es que no conoces a alguien trabajando en una empresa ocmo el que más y a la hora de hacerle fijo se va a la calle. O es que no conoceis a genta que está contratado "po obra", obra que nunca finaliza o sustituyendo a alguien que nunca vuelve...

Cuidadin, cuidadin.... que veo a mis hijos trabajando por un plato de arroz.... que hay que imitar al próximo gigante económico.....

Saludos pa' to's

He estado leyendo lo que proponía este señor y se ve claramente la falta de sensibilidad al más débil, en este caso los jóvenes.

Es una lástima ponerse a pensar que el futuro de nuestros hijos pueda ser peor que el nuestro, sobre todo si los que están arriba no ven personas, sino posibles exclavos como dice zorbas, y que puedan tenerlos trabajando por un plato de arroz como comenta enunlugar, me pregunto si tod@s est@s mangantes de guante fino sabrán lo que es la conciencia social.

Saludos a tod@s l@s forer@s