Villasequilla - Toledo

Hay que joderse, aprobarla por Decreto.

Negociándose por los pesebreros de los sindicatos y por el impresentable Díaz Ferrán de la Patronal.

Por un lado el Gobierno inútil, por otro lado un señor que dice que representa a los empresarios y que resulta que no paga a sus empleados, y tiene todas sus empresas en quiebra, empresas de vender viajes, nada de i+d+i y para remate unos sindicalistas que comen de lo que les da el gobierno, que no saben lo que es trabajar y que no representan a los trabajadores.

¿Que creeis que puede salir de ahí? Pues sólo injusticia y crispación. Lo que siembran es lo que van a recoger. Guillotina.

Leyendo el borrador por encima veo que puede ser poca cosa para los mecados y sin embargo los sindicatos ponen el grito en el cielo.

Creo que el lunes le toca bajar a la bolsa y subir al riesgo pais

No tienes mala vista.

Esta mañana Durán y Lleida, ha explicado que el documento no define las causas objetivas de despido, no aclara las reducciones en la cuota de la Seguridad Social para los empresarios y no entra a combatir el absentismo laboral. A la formación catalana tampoco le gusta que la propuesta penalice el trabajo temporal.

El portavoz parlamentario catalán asegura que el Gobierno ha hecho una oferta "vaga" al resto de partidos, para que sean otros los que propongan medidas de mayor calado. "El Gobierno tiene que mojarse", ha advertido, para añadir que, si no ha hecho otro planteamiento es porque "no se atreve por su relación con los sindicatos".

Recogido de Expanisón digital (para que a nadie moleste)

El ministro de Fomento, José Blanco, exhortó hoy al PP y a CIU a que se pronuncien ya sobre la reforma laboral dado que "no habrá prórroga" y el Gobierno la aprobará por decreto el próximo día 16, puesto que "el tiempo es el tiempo", dijo. (Sacado de la Gaceta).

Es una reforma que, al parecer, no complace a nadie, ni a empresarios ni a sindicatos.

La estrategia es equivocada: no se puede pedir a nadie soluciones cuando no se está dispuesto a consensuar la medida que haya que tomar para encarar este problema.

Las soluciones se piden en la mesa de conversaciones y no en un mitin ni en una televisión o medios de comunicación. HAY QUE SENTARSE Y DIALOGAR, SACAR CONCLUSIONES Y PLANTEAR LAS MEDIDAS QUE HAYA QUE ADOPTAR.

Pepiño va de listo, tal vez no se de cuenta que los hay más que él.