Villasequilla - Toledo

El pcpee y los cjc junto a los trabajadores de cemex

Lunes 29 de Octubre, los y las Trabajadoras de Cemex (Fabrica de Cemento situada en Castillejo, termino de Yepes) han comenzado la mañana reuniéndose en asamblea y decidiendo mayoritariamente presentar batalla a la decisión de la empresa del cierre de un sector que afectara a 78 trabajadores.

La primero acción llevada acabo a lo largo de la mañana ha sido la paralización de uno de los accesos a la fabrica para evitar camiones de carga.

La dirección de la empresa se ha presentado frente a los trabajadores para expulsarlo fuera del acceso a la fábrica, presencia empresarial que se ha visto reforzada por las fuerzas del Estado, manteniendo todos ellos una actitud amenazante contra los trabajadores.

Después de dos horas de resistencia han abandonado el corte de carretera acordando volver a reunirse para nuevas acciones en referencia de su puesto de trabajo.

PCPEE-CJC Toledo

LOS PUESTO DE TRABAJO NO SE VENDEN, ¡SE DEFIENDEN!

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El pcpee y los cjc junto a los trabajadores de cemexSOLIDARIDAD OBRERA CON LOS TRABAJADORES DE CEMEX

El Partido Comunista (PCPEe) y la Juventud Comunista (CJC) muestran solidaridad en una jornada de agitación alrededor del centro de trabajo y pueblos como Villasequilla, con puesta de pancartas denunciando el despido de mas de 78 trabajadores y llamando a la solidaridad y unidad obrera.

CONTRA LOS DESPIDOS EN CEMEX ¡UNIDAD Y LUCHA OBRERA!

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LOS TRABAJADORES DE CEMEX EN LUCHA

Martes, 30 de Octubre, los trabajadores de Cemex se reúnen en asamblea a la hora del cambio de turno, decidiendo en la misma nuevas acciones para combatir los planes que la empresa quiere llevar acabo contra los trabajadores, la eliminación de 78 puestos de trabajo en la fabrica de cemento de Castillejo.

En la asamblea el PCPEE y los CJC han estado presentes, apoyándoles en su lucha.

Al terminar la asamblea se han retomado las acciones, y se han colocado piquetes informativos en la entrada de acceso de los caminos, explicando a los camioneros su situación laboral que sufren.

A la noche hemos continuado con la puesta de pancartas en Villasequilla, Yepes y en el centro de trabajo.

OBRERO, SIN TI NO SE MUEVE NI UN ENGRANAJE ¡UNIDAD Y LUCHA!

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Un partido o un sindicato luchan por los derechos de los trabajadores y por los derechos conseguidos a lo largo del tiempo. En este mundo de capital globalizado no ha sabido inernacionalizarse la fuerza del trabajo ya que en muchos casos hemos aplicado el " ande yo caliente..." y ahora estamos todos tiesos...

Los partidos de izquierda y los sindicatos de clase parece que hemos ido a contratiempo: siendo internacionalistas en el comienzo de la lucha y reduciéndonos al terruño cuando hemos tenido coche, chamizo en el campo y perrito faldero...

Y es precisamente ahora cuando deberíamos ser más internacionalistas que nunca ya que el capital lo está siendo y aprovecha el rápido movimiento del dinero para explotar a los hindúes, chinos, vietnamitas y paises con mano de obra barata que hunden los mercados de los paises desarrollados recurriendo a la deuda para seguir manteniendo el estado de bienestar conseguido hasta el momento.

No se puede decir esto al Pecepee, mocecojonero, cada uno defiende la lucha como quiere o puede y un partido o sindicato no está para dar trabajo sino para defender los intereses de sus representados.

Podríamos seguir comentado y debatiendo... al final podríamos conseguir una postura coherente.

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Mocecojonero, los derechos hay que respetarlos, lo mismo que las empresas tienen sus licencias y marcas y se respetan. El problema es que las empresas pagan demasiado a razón de la nómina del trabajador, cuando las cosas van bien se soportan las retenciones y cotizaciones, pero cuando van mal y no hay negocio esos costes laborales son inaguantables.

La reforma laboral ha servido para eso para rebajar esos costes de despido, no para crear empleo (Ver artículo de Niño Becerra)

La solución sería que todo el mundo cobrase lo mismo, un sueldo base digno con una retención digna para el Estado, y todo lo demás que fuese en dinero libre de cargas variable en función del puesto, valía y según vayan las cuentas. Los primeros en negarse van a ser los funcionarios y los que llevan muchos años trabajando con "derechos adquiridos"...pero si no se hace algo...pues los chinos nos invadirán, por que esos todos trabajan y cobran sin nómina, el Pin Gao ese de Fuenlabrada tenía un montón de empresas sin trabajadores y la mayoría de ellas con naves y locales comerciales como domicilio social y fiscal...en China imaginaté trabajan, comen y duermen en las mismas fábricas...además no respetan marcas ni licencias de empresas...las ventas si pides un ticket no pone nunca el concepto de lo que compras, no existen por tanto garantías, sólo es precio "balato"

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Cualquier inspector los pilla comprando una baratija, pero se ha consentido esto durante muchos años, el daño ya está hecho, por mucho Pin Gao que detengan ahora...


La Globalización y la apertura de fronteras sin control de mercancías y personas desde fuera de la UE ha traído todo esto, igual que se permitió todo sin control, lo suyo es que ahora se permita que quiebren y cierren todos los que no aguanten ahora el libre mercado ¿no es eso lo que querían?. En cuanto les han tocado los huevos a los bancos, los constructores y a los políticos...venga a pedir rescates y subir impuestos, rompiendo las reglas de la globalización y el libre mercado, con lo ricamente que iban los fondos inversos y las posiciones cortas contra el "reino" de España, ha sido el cuerno de la abundancia no nos hace falta trabajar para ganar dinero, ahorra y pagar todas nuestras deudas, sólo invertir a favor de que se arruine España...magia

Los derechos de los trabajadores, empresas, Estados, están para respetarlos y evitar violarlos, para eso hace falta un sistema judicial, policial, y penal potente y efectivo, sin burocracia, que no haya corrupción...cosa que en España somos los número 1 en corrupción y jueces comprados...

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Los derechos digamos que son unos handicap ó engatusamientos para atraer al personal cuando la empresa necesita personal. Existen derechos a todos los niveles, de trabajadores, de empresas, estados, de agricultores y todos hay que respetarlos, incluso si hay catastrofes, para eso están los seguros.

¿Que tal le sentaría a una empresa digamos si le copian todos los productos y se los llevan los trabajadores a otra? Cuesta mucho trabajo desarrollar las cosas, fallos, aciertos, venderlas, abrir mercado...y muy poco copiarlo y p.tearlo todo.
¿Que tal le sentaría a una empresa que envasara vino espumoso para China, sin etiquetar un semigranel lo llaman y el chino pusiese en China la etiqueta "Champagane Made in France"?

¿Que tal le sentaría a un agricultor que cualquiera pudiese sembrar o plantar lo que quisiera sin adquirir derechos de plantación?¿Que tal le sentaria a los viticultores que inundase algún espabilado España con vinos baratos y buenos de Argentina (me da la risa, tuvieron que cambiar todas las leyes de Castilla La Mancha hace ya unos añitos,por que toda la operación era legal)?

¿Que tal le sentaría a un trabajador que le despidiesen y no le pagasen sus derechos recogidos en su contrato?

Da lo mismo que los trabajadores tengan derechos ó no los tengan, y que las empresas los tengan ó los dejen de tener, el caso es que se respeten las condiciones pactadas por muchas ó pocas que sean, durante el tiempo que dure el trabajo ó pacto, lo ideal es que hubiese el mínimo de derechos, de esta forma las empresas serían libres de coger a trabajadores y los trabajadores podrían irse cuando les apeteciese de una empresa a otra. Lo importante es la mano dura y disciplina para que se cumpla lo pactado, sin corrupción...cosa imposible con toda esta panda de corruptos que gobiernan y gobernaron y que son los que hacen la ley. Un alto cargo del PP dijo recientemente que las leyes están hechas como las mujeres, para violarlas...en cierto modo lleva razón, quien hace la ley hace la trampa...pero sobra el desprecio hacia las mujeres.

villasequillero. Siges sin explicar los derechos que a quebrantado CEMEX al despedir a los trabajadores. Y que yo sepa, los trabajadores son libres de irse a trabajar a la empresa que quieran, en cualquier momento y la empresa no podra hacer nada al respecto.

Mientras les despidan y les finiquiten no hay problema. En esa fábrica, antaño hacían y daban pisos y todo con el fin de tener fuerza laboral a pie de fábrica (la colonia de Iberia)...ahora las tornas han cambiado y en vez de dar pisos los tienes que comprar e hipotecarte durante 40 años para ser propietario...y las tornas han vuelto a cambiar...ahora por la mitad de precio tienes los pisos pero no te los financian...

Las empresas han estado esperando a que llegue un cafre como Rajoy y se cargue los 45 días por año de finiquito con la reforma laboral, que no deja de ser un real decreto, que le ha salido de los k.jones al barbas este del PP...ha cambiado las leyes y los derechos en mitad de la crisis por k.jones, lo mismo que prohibe apostar a que se hunda el mercado hasta enero para que no le suban los intereses de la deuda.

Pues al paso que vamos no sería raro.

A nadie le podemos desear que esté en la cola del paro, pero como te dicen, al paso que vamos no va a ser raro. Y menos raro será que ni siquiera haya cuartos para pagar el paro

Esa situacion no puede darse, RECORDEMOS, nos prometieron PLENO EMPLEO.

LOS TRABAJADORES DE CEMEX EN LUCHA

Los trabajadores de CEMEX en la fabrica de cemento de Castillejos, continúan con las movilizaciones para derribar los planes de la empresa de acabar con 78 puestos de trabajo en la fabrica de Castillejo y 374 a nivel Estatal.

Han cortado la N-400, carretera que une Toledo con la Comunidad de Madrid. Así paralizando el trafico durante unas horas.


¡UNIDAD Y LUCHA OBRERA!
OBRERO, SIN TI NO SE MUEVE NI UN ENGRANAJE

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