Villamiel de Toledo - Toledo

Espero que las fiestas de San Sebastian hayan transcurrido de la mejor manera para todos, quiero contar algo que me relataron el viernes y que me llena de vergüenza el saber que hoy en día suceden estas cosas. Maga no es un cuento tierno y bonito como los que nos ofreces, pero es la realidad, dura realidad.

Vivimos en la sociedad de la información, todas las noticias nos llegan incluso en tiempo real, hay pocas cosas de las que nos podamos sorprender, ya que por habitual y repetidas nos parecen normales y menos duras de lo que en realidad son. A pesar de todo esto de vez en cuando, y en pleno Siglo XXI, encontramos situaciones en un país como España, que nos sorprenden y nos retrotraen a épocas del pasado que mejor dejar en el olvido.

Bien pues, de nuevo la realidad supera la ficción. En una empresa de Olias del Rey, a 6 Km. de Toledo, una firma que tiene entre otros clientes CCM, la Junta, la Diputación, etc. Empresa que mantiene prácticas y sistemas del siglo pasado, de épocas oscuras en nuestra historia. El cabeza visible tiene a su mujer y a sus hijos metidos en la empresa, todos dando órdenes y todos contradiciéndose. Sus conversaciones y discusiones ruborizan a cualquier persona de bien: insultos, humillaciones, desprecios, voces, salidas de tono hacia los trabajadores.... ¿Nos parece normal? Tal vez nos hemos habituado a no tener respeto a los demás, sobre todo a los que por trabajo, los consideramos subordinados o inferiores.

Trabajadores que por horario comen en la fábrica, no se les ofrece ni una simple mesa para comer, lo hacen con el plato encima de las piernas, y les están controlando que cumplen su tiempo para la comida. La suciedad impera en toda la empresa, tal vez sea más rentable los coches de lujo alemanes que lleva toda la familia, que las condiciones higiénico sanitarias de sus empleados. El baño carece de todo lo que podemos considerar necesario, papel, toalla. A una empleada que puso una toalla de su casa, el comentario de la “jefa” fue: “Una toalla, que lujo, como si estuviéramos en casa”. Esta “señora” cuando realiza sus necesidades fisiológicas, ¿Cómo se limpia?, ¿Qué sucede, que el resto de personas no tenemos las mismas necesidades? Ella, la “jefa” fue funcionaria, ¿No tenía en sus dependencias entonces lo imprescindible para cubrir todas sus necesidades? ¿No trabajaba en condiciones dignas de limpieza, iluminación, temperatura, ventilación, etc.? Bien se puede aplicar el dicho popular: “Ni sirvas a quien sirvió, ni pidas a quien pidió”

¿Dónde están los inspectores de trabajo? En los veinticinco años que llevo trabajando en otra empresa, jamás he visto a ninguno. Los sindicatos, que son importantes en nuestro sistema actual, y que gracias a su labor de los últimos treinta años los trabajadores hemos mejorado nuestra situación, en este tipo de negocios familiares los sindicatos no pintan nada, se hace el simulacro de las elecciones, pero los representantes están amordazados, el sistema que se utiliza es la amenaza, la congelación de precio de horas extras, eliminación de incentivos, no subir el plús de actividad, el aplicar los peores trabajos al que replica, en fin todos hemos visto casos de esos métodos.

En la empresa del caso, los contratos en fábrica son con categoría de peones, pero el trabajo que hacen es de oficiales de 1ª. Los trabajadores aceptan, ¿Qué remedio si tienen una familia y no se encuentra otro trabajo tan fácil? Lo peor es que si encuentra otro empleo, tal vez las condiciones sean peores. ¿En qué país vivimos? Antes se hablaba de las dos Españas, ¿Cuántas hay ahora Privilegiados, ricos, clase media, pobres, muy pobres, paupérrimos, abandonados, reprimidos, esclavizados,......

De todo esto lo único que me consuela, es que aún quedan personas con dignidad, y coraje como la ex trabajadora que me contó este caso. Una persona integra con una necesidad grande de trabajar, pero que una vez agotada la posibilidad del diálogo, una tarde recogió sus escasas pertenencias personales, entre ellas su toalla, y con la cabeza alta, dijo adiós a la injusticia y el menosprecio. Perdía un “puesto” de trabajo, pero ganaba su estatus de persona. Ánimo, ya aparecerá otro trabajo.

Apreciado Camaro; Me ha estremecido leer tu relato, y a Dios le pido que este tipo de denuncias nunca me dejen impasible o fría, eso querrá decir que todavía me queda una pizca de condición humana.
Es intolerable que a estas alturas de logros conseguidos a nivel social, estén ocurriendo estas cosas, al ladito mismo de nuestras narices y no seamos capaces de soltar un grito de rebeldia diciendo ¡¡BASTA YA!!. Si hay hombres y mujeres que no son capaces de comportarse como seres con corazón, tiene que haber otros sin duda con coraje y valentía como tú para denunciarlo. Por eso Camaro te agradezco que nos lo hayas llegar para concienciarnos a todos de la injusticia y la maldad que tantas veces nos rodea.
A esas personas que están padeciendo semejante situación de humillación animarles hacer lo de su compañera. Mi abuela me decía ""SE PUEDE VIVIR SIN DINERO, PERO NUNCA SIN DIGNIDAD"".
Se que no debe resultar fácil cuando tienes una familia detrás, pero tampoco debemos consentir que esto ocurra; la época de la esclavitud ya debería haber pasado para TODOS.
Un abrazo Camaro, me gusta mucho tu estilo sigue así.

Un saludo para todos.

decia alguien muy cercano.......lo unico que nos queda a los pobres es el Orgullo.
En esta historia, y con este refrán con mi orgullo, pondria una demanda directamente a las delegaciones correspondientes.
Si alguien no lo sabe, tanto en Trabajo, Sanidad, etc.....las demandas se revisan todas inclusive si son Anonimas por el miedo a perder el trabajo.
espero, que de una vez estos casos, de los "caciques" se entierren para siempre algun dia
Triste historia, y encima real! penoso!!!!

Esto es una verguenza que ocurran estas cosas yo no se donde vamos a llegar y el paro aumenta todos los dias y estos empresarios de pacotilla se aprovechan cada dia mas del pobre obrero que llega de mala manera a fin de mes que pagando la hipoteca no le queda ni para salir a tomar una cerveza.
Yo personalmente tengo unas luchas tremendas con mi marido por que trabaja 12 horas diarias y la ley dice que son 8 y si protesta ya sabe donde va y que me dedique mas tiempo a mi y que se deje de tanto trabajo que al final vamos a ser los mismos.
Yo le digo que es un PELELE Y UN CALZONAZOS y que voy a ir yo a la empresa de seguridad donde trabaja con una pancarta que ponga 40 HORAS SEMANALES YA.
Saludos

Hola amigos, quizas alguien deberia colgar estos posts el el foro de Olias del Rey, por lo menos ,que si es que fuera verdad ,que alguien va de tirano y de nuevo rico; que en su pueblo sepan lo que se piensa de él. A fin de cuentas hoy el llevar un coche alemán no te da la categoria que no tienes si llevas las uñas de los pies sucias y como un cuervo y el alma mas sucia todavía, que el dinero no da lo que la cuna no te concedió.
De todas formas hoy en el siglo 21, quizas se pueda denunciar a trabajo este tipo de atropellos, en todo caso paciencia que...torres más altas han caido y a cada cerdo le llega su san Martin, con paciencia veras a gente así en el cieno, de donde quizas no debieran haber salido nunca...

Es agradable ver que ante ciertas injusticias no somos insensibles, pero son muy raras las denuncias ya que aguantamos con tal de no jugarnos el puesto de trabajo, y llegar a perder los ingresos que mensualmente necesitamos. Por eso el coraje de esta trabajadora, necesita ingresos, pero no quiere perder su dignidad.
Intenté ponerlo en el foro de Toledo y Olias del Rey, pero el administrador lo tachó de spam. Aún así puse una reseña para que lo pudieran leer en el de Villamiel.

Un saludo

Gracias, con el apoyo que estoy recibiendo desde este foro, cada vez me siento mejor de haber tomado la decisión que tuve que tomar a pesar de las consecuencias que me está acarreando. Gracias de nuevo
Un saludo...

pero, yo sigo con lo mio, perdonadme si soy pesada.
Puesto que ya has perdido el trabajo, no tienes nada que perder si denuncias las condiciones laborales que tuviste.
No olvides que tanto ahora, como en el futuro, si las cosas no cambian vas a desear incoscientemente a los demás la suerte que has corrido tú.
Te vuelvo a animar, que lo hagas, si no quieres dar tu nombre, simplemente denuncia anonimamente, pero no te refugies en tu logico malestar y no dejes que la cosa siga adelante.
Animo, gracias a gente como tú, ciertos empresarios de pacotilla, se dán cuenta que existe en este mundo algo más que su ombligo, y su coche pagado con las diferencias que recortan a sus empleados.
Siempre me conforta pensar,que ese tipo de personas en resumen ni son ni serán nunca felices,ýá que ni siquiera sus propias familias sienten cariño por ellos.
Es el precio de los orgullosos sin motivo para serlo
un cordial saludo

Goñi, nuestro apoyo y el deseo de que pronto estes en el mercado laboral si es que asi lo quisieras, en cualquier caso,hay que tenerlos bien puestos para hoy dia y como está el patio mandar a tomar por c..., a una cuadrilla de ganapanes, nuevos ricos que por tener a gente trabajando para ellos se creen empresarios, vamos como Florentino Pérez o Ramón Areces por lo menos; la realidad es otra muy distinta, pobres diablos que nacieron miserables, viven en la miseria y morirán en el olvido, a estos los quitas el mercedes, los dejas en bañador y cualquiera les da limosna, pues nacieron ruines y las zurraspas les acompañarán toda la vida, pues eso no se lo quitan con todo el oro del mundo. Así que ánimo y suerte.

Totalmente de acuerdo con todo, me recuerda a las películas de los campos de concentración....me gustaría saber de qué empresa se trata tengo curiosidad sobretodo saber a que se dedica, para no ir.

Estoy con Alba. Creo que deberías denunciar a esta empresa, como poco a Prevención de Riesgos Laborales, ya que en esto no sólo entran los riesgos de salud y accidentes, que parece ser que tambien los hay, sino las condiciones mínimas de confortabilidad de cualquier trabajador. Algunos creen que porq uno esté cobrando ya tiene que aguantar las condiciones q sea, y no es así. Y no caigas en lo típico de "para qué, si no les va a pasar nada. Te sorprendería saber la de multas y sanciones que les caen a las empresas por este tipo de cosas. El tema de Prevención de Riesgos está muy mirado ahora por las administraciones. No te desanimes y, ya que estás desempleada, sin perjuicio del tiempo que debas dedicar a buscar otro empleo, ve a informarte y denunciarlo. Me imagino que tendrás que informarte en la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Trabajo y Empleo.