Ugena - Toledo

Esto mejora por momentos, debe ser una señal de la crisis que se acaba, para Noviembre ahora según parece.
Hoy un colega mió me llamo para contarme una anécdota, pedía 60.000 Euros al banco para abrir un negocio. El caso es que recorrió todos los bancos y cajas habidas y por haber, pidiendo los 60.000 para abrir su taller. En la Cámara de Comercio le informaron muy amablemente de todas las ayudas que podría tener y como solicitarlas.
Avalaba con su chalet, (hipotecado naturalmente) y le avalaban padre y madre.
Resultado 0 euros.
Unos mucho riesgo, otros falta de experiencia laboral.
Sorprende que un crédito tan pequeño y avalado por sus padres, (con un piso en propiedad libre de cargas) no sea concedido. Si no dan ni ese dinero, entonces ¿Qué están prestando los bancos?
Otro amigo solicitó 200.000 euros para otro negocio el mes pasado. Tampoco se lo dieron, pero esto parece más normal es mucho más dinero.
Claro que el no va más me lo ha contado también esta mañana un matrimonio de amigos catedráticos que conozco. Pedían ampliar el préstamo de su casa en 120.000 euros para adquirir otro inmueble que les habían ofrecido a muy bien de precio. Mi amigo por fin mando el viernes a los del Santander a tomar por donde amargan los pepinos, después de dos semanas de mareos y engaño. Si ya no prestan ni 120.000 Eur. a dos catedráticos, ¿A quien considera solvente el señor Botín? ¿Al Corte Ingles?
Claro que lo mismo este tiene información confidencial y sabe que el año que viene los funcionarios no cobran. No creo, pero quien sabe.
Bueno hoy el amigo Sachs ha recomendado, no hacer locuras presupuestarias a corto plazo, y no sobrepasar el 5% del PIB de déficit público.
Según dice, las posibilidades de crecimiento mundial son muy grandes y la crisis pasará en cuanto se regularicen los mercados.
Pues como tarde mucho en regularizarse los mercados, aparte de un 30 0 40% de déficit del PIB, terminaremos con 5 y 6 yyy millones de parados.
Cuando no le dan pasta ni a los catedráticos, me da a mi que esto no se arregla en Noviembre.

Ahora suma las reacciones de la gente "de a pie" cuando ve sus declaraciones de renta y su resultado... aquí maldicen en varios idiomas.

Un saludo, Blancamusa.

Blancamusa, yo es que esto de las declaraciones, tengo suerte, no me entero y no me cuentan ni lo que pago. Será que temen que me de un infarto.
Pero ¿Es por lo de los cuatrocientos euros?, Que ocurre,¿Al final hay que devolverlos?

Que suerte tienes no saber ni siquiera lo que pagas.
De todas formas ya va siendo hora de que nos demos cuenta que a hacienda se le paga todos los meses o trimestres del año, lo de la declaración es simplemente un ajuste de cuentas anual y si no se hace trampas (los que mas tienen son los que más hacen), cada uno paga de acuerdo a lo que gana.
Un ejemplo para discutir, con ésta crisis los autónomos son los más perjudicados, sin embargo históricamente han sido siempre los que más han defraudado o engañado a hacienda, si o no?.
y solo falta que digáis que tenemos que pagar a hacienda por culpa de Zapatero.....

No si no es suerte, es que yo ni lo llevo, ni lo quiero llevar, (por lo del infarto), sencillamente me lo quitan de la cuenta y me dicen firma esto.
De todas maneras, el gobierno si tiene una responsabilidad en los impuestos, no se muy bien como va lo de los 400 euros, pero si ahora resulta que hay que devolver la mitad, pues valla timo. ¿No?
Que conste que solo hablo de oiadas, que de esto no tengo ni idea, ni siquiera se si yo cobré los 400 así que fijaté.

No hay que devolver nada, sencillamente mucha gente pensaba que era un regalo de ZP y no, es una retención que han dejado de hacer en 2008, al que han podido dejar de hacérsela, que no mucha gente tenía unas retenciones como para darles 400,- euros... el resto, no lo han visto en 2008 ni las verán en la renta.

El que ha percibido los 400,- euros, ahora en su renta, tienen 400,- euros menos.

Un saludín, Blancamusa.

Blancamusa, no te entiendo bien, por favor explícate.
Yo creía que al dejar de retenerte 400€ de tus retenciones del IRPF, es que has ganado ese año 400€ más. Lo cual, entiendo yo que hacienda ha recaudado 400€ menos por cada uno que paga retenciones, que somos todos los que tenemos nóminas, no?.
No era un regalo, era una reducción del IRPF. Por otra parte, hay alguien que trabaje a sueldo que no le retengan 400€ al año del IRPF?.
Por favor, me lo puedes aclarar?.

Yo tambien lo había entendido como Kaipipo.
¿que quieres decir, que lo que no nos han retenido antes, hay que pagarlo ahora? o sea los 400 euros.

Por cierto que os parece que las operadoras telefonicas y de internet, van a pagar una tasa del 0,9 % de sus ingresos para financiar la RTVE.
Las operadoras ya han dicho que van a trasladar esta subida a los usuarios, (logicamente).
Subida encubierta de impuestos

Un comentario.
Ayer en la asamblea de Madrid, hubo movida con los representantes sindicales de las empresas Iveco, BP Solar y no recuerdo cual otra. Luego varios manifestantes tuvieron bronca con la policía a las puertas de la asamblea.
Desconozco el problema de fondo y cual es la petición o la responsabilidad que se espera de la política. Lo que me produce curiosidad es que los representantes sindicales opten por exigir responsabilidades al gobierno autonómico. Por costumbre o por escasos conocimientos siempre hubiese pensado en demandar estas medidas que se esperan, (las que sean que yo no las se), del gobierno central, no el de la comunidad al que supongo menor capacidad de maniobra, (estoy tratando de comparar esta postura con la que tienen los jefes del gobierno en otros países, donde negocian directamente con las multinacionales).
Alguien tiene una idea de porqué ocurre esto. ¿Se debe a la política o es que las autonomías tienen cada vez más competencias y es su responsabilidad?

PERO ESTO ES UN FORO PARA UGENA O PARA TODOS LOS TEMAS???? AQUI HAY MUCHA GENTE QUE SE ABURRE

A Rigel, que yo sepa la competencia sobre trabajo es de la comunidad de Madrid y es la que aprueba o no el ERE correspondiente, que es el problema en cuestión de los obreros.
A Ermejor, esto es un foro libre, cada cual expone el tema que le parece oportuno. El foro es de Ugena pero podemos hablar de los problemas de Ugena o de los problemas nacionales o internacionales, porque al fin y al cabo todos nos afectan en alguna medida. A uno de Ugena , no le afecta el terrorismo?, no le afecta la crisis financiera?, no le afecta el euribor?, etc, etc, yo creo que sí, asi que saca un nuevo tema si te apetece y con mucho gusto lo debatiremos para no aburrirnos (bueno, yo no me aburro).
A Blancamusa, espero que tu hija siga bien, pero sigo esperando respuesta al tema de los 400€, si no te parece mal.
saludos.

Y que creéis que debían de hacer las comunidades ante la avalancha de ERE que se están presentando.
¿Es licita la actitud de los sindicatos, de ayer en la Asamblea de Madrid?
Se supone que un ERE es un proceso que tiene como fin el poder salvar la empresa y el mayor numero de puestos de trabajo, se trata de un expediente reglado y me imagino que todas las comunidades, aparte de no hacerles ni put. gracia los resolverán con el máximo celo.
A partir de aquí ¿Qué es lo que se le recrimina a la Comunidad de Madrid?, ¿Que es lo que se supone los sindicatos esperan que haga el Consejero de Industria?¿ Como debe de actuar la comunidad y como actúa?
La verdad es que todo este tema me sorprende mucho y no he visto muchas explicaciones.

Personalmente, a tu primera pregunta para poder contestarte tendría que conocer el problema y como lo desconozco, no me pronuncio. Te recuerdo que yo solo me he limitado a decirte que las competencias están para algo y éstas le corresponden a la Señora Lideresa (la que mantiene a tres diputados imputados en su grupo), que cada palo aguante su vela. Las competencias tienen dos partes, la cara y la cruz.
Observa que ante los ERES, no todas las comunidades actúan de la misma forma, ejemplo, Cataluña con la seat.
A mi tambien me sorprendió la irrupción en la Asamblea, pero si esperas explicaciones e información veraz, no las busques en la Esperanza ni en telemadrid.
Si alguien quiere saber lo que es un ERE, esto le puede ayudar:

Expediente de Regulación de Empleo (España)

Se trata de un procedimiento administrativo iniciado normalmente por una empresa grande que tiene como fin obtener el permiso de la Autoridad Laboral competente para poder despedir a sus empleados en circunstancias distintas a las habituales.
Es un procedimiento excepcional que sólo se puede iniciar si concurren determinadas circunstancias estipuladas por la ley. Podrían también solicitarlo los empleados si consideran que el hecho de que la empresa no lo haga les puede causar algún perjuicio.
Circunstancias
La tramitación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) sólo se puede iniciar si concurren las siguientes circunstancias:
• Muerte del empresario o desaparición de la personalidad jurídica de la empresa.
• Despido colectivo o suspensión de la relación laboral por causas de fuerza mayor, es decir, circunstancias no previstas que impiden el desarrollo normal de la actividad como un incendio.
• Despido colectivo o suspensión basado en causas económicas, técnicas, organizativas o de la producción, cuando el fin sea mejorar la viabilidad de la empresa o ésta sea imposible.
Inicio del procedimiento
El primer paso es que el empresario o en su caso los trabajadores envíen la solicitud del Expediente de regulación de empleo a la Autoridad Laboral competente dentro de su Comunidad Autónoma.
Además es necesario que el empresario envíe un aviso a los trabajadores o a sus representantes para iniciar un periodo de consultas y diálogo para alcanzar algún acuerdo.
Documentos
La solicitud enviada al organismo oficial debe ir acompañada de los siguientes documentos:
• Fotocopia del aviso que se ha enviado a los trabajadores.
• Memoria que resuma y explique las causas que se alegan.
• Documentos acreditativos de la situación en la que se basa la petición del Expediente.
• Informe del número de trabajadores, de sus funciones y de aquellos que se verán afectados.
Desarrollo del procedimiento
Tras la solicitud se inicia un periodo de diálogo entre la empresa y los trabajadores con el fin de llegar a un acuerdo. Esta negociación no podrá ser inferior a 30 días. En el caso de las empresas de menos de 50 trabajadores este periodo se reduce a 15 días.
Sin embargo, si se alcanza un acuerdo se podrá finalizar la negociación en cualquier momento, a no ser que el pacto consista en la suspensión de la relación laboral entre la empresa y los trabajadores. En este caso aunque haya acuerdo será necesario que el periodo de consultas tenga una duración mínima de 15 días.
Las negociaciones suelen ser llevadas a cabo por los representantes de la empresa y los de los trabajadores que suelen ser el comité de empresa y los sindicatos.
Indemnización
Si finalmente los trabajadores fuesen despedidos tendrán derecho a una indemnización, que será pactada durante la negociación entre los representantes de los trabajadores y los de la empresa.
La indemnización nunca podrá ser inferior a la establecida como obligatoria por la ley : 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.

¿Que telemadrid no es neutral?
Que verguenza, que escandalo y yo sin enterarme.

pues yo reconozco que en política tampoco soy neutral, pero tu seguro que sí, verdad? je, je,

Como Suarez, puedo prometer y prometo mi mas absoluta neutralidad.