Sonseca - Toledo

Acudimos de nuevo a ustedes despues de varios mails recibidos por parte de trabajadores del ayuntamiento donde se nos comunica que se les anuncio que no van a renovar los contratos ni pagar la paga extra, queremos emplazar al Psoe como partido que dirige la política sonseca y al PP e IU en la oposición a que con total transparencia como se comprometió Francis a realizar se comunique en pleno y en el Sonsecano cuanto antes,porque la crisis no la pueden pagar los trabajadores, sea cual sea el déficit del ayuntammiento:

Cuantos trabajadores están en nomina del ayuntamiento de Sonseca, porque a fecha de hoy no sabemos la cifra real y se habla de entre 100 y 200 trabajadores.

Cual es la cuantia de todas las nominas. Que en los presupuestos parece costar como de 4.629.024,87 €, nos daría una media de 23145 euros anuales si lo dividimos entre 150 trabajadores( pues desconocemos cuantos trabajan en el ayuntamiento) nos da una media mensual de 1540 euros de sueldo. Dividan los mas de 4 millones y medio de euros entre un sueldo de 1000 euros con sus 14 pagas y nos da empleo para mas de 300 personas. O nos dan los datos bien o algo falla.

Los sueldos de cada puesto de trabajo.

Cuantos son fijos y cuantos están contratados temporalmente.

Cuantos ocupan su puesto con libre designación, con oposición o con bolsa

Se prometió a los sonsecanos que habría transparencia en el empleo publico y de momento lo único que se esta hablando es despidos y de no pagar.

Exigimos que se haga este mes una relación de puestos de trabajo,que no haya despidos, que el 7% de los trabajadores sean discapacitados con empleo fijos y que la bolsa de trabajo donde se dice que han entrado 100 personas a dedo se anule para que se haga rotaria como el personal de limpieza que barre en las calles, trabajando 6 meses o un año según los puestos, asi como un baremo de sueldos donde no se pueda exceder de 1500 horas y no se pueda bajar de 900 en una jornada laboral de 35 horas.

Exigimos que se haga una moción en el ayuntamiento y se entable negociaciones para que los 85 trabajadores de la Residencia d Sonseca sean al menos el 90% nacidos en Sonseca,asi como las empresas que tienen cedidos los servicios públicos. Entendemos que no se hara en un corto plazo de tiempo,pero si se puede lograr que cuando haya una baja en estos empleos sea obligatorio que sean sustituidos por sonsecanos.

Tenemos un paro de un 20% ,unas 1300 personas, mientras no se solucione la crisis mundial, la única manera de conseguir trabajo en con el empleo publico bien gestionado y repartido y que las empresas privadas que gestionan servicios públicos de la localidad estén obligadas a emplear a ciudadanos de nuestra población.

Depende del gobierno del Psoe hacerlo y de la oposición obligarles a hacerlo porque no tienen mayoría, sino toman estas medidas el pueblo de Sonseca se debe movilizar y lo haremos.

Exigimos al mismo tiempo que se cree la empresa municipal de vivienda de Sonseca para salir de la crisis actual que tenemos en la vivienda en Sonseca, porque ya no podemos depender de las cooperativas de Peñamiel que tardan años en darnos una vivienda y ya no tenemos empleo fijo para pagar una casa como hacían nuestros padres, es por ello que la solución que pedimos es la creación de una empresa municipal donde se de trabajo a trabajadores y empresas sonsecanas construyendo las viviendas que se demanden tanto para poder comprar como para alquilar con opción a compra a un costo de 10 millones de pesetas o un alquiler máximo de 300 euros.

Seria deseable que salgan a luz los gastos de personal y los puestos,Las asambleas de parados sobre todo de Andalucia
ya lograron que los trabajos se repartiesen y si es cierto que hay tantos trabajos en el ayuntamiento lo logico es que segun el grado del trabajo los haya fijos, y otros tanto sean de 6 meses,asi trabajaria mucho mas gente.

Vuestra idea de transparencia es lo logico, transperencia en las facturas y en los puestos de trabajo,porque segun ccoo habia 100 puestos a dedo,que se reparta el trabaja.