Polán - Toledo

Necesito opiniones

¿que harias si en vuestra empresa en vez de disfrutar 30 días de vacaciones solamente se os dejase disfrutar de 15 días y el resto ni pagao ni agradecio?

Gracitas por vuestra colaboración

Hay mas de una de esas en este pueblo y en el resto de la geografía...

Pues vete a algun sindicato y que ellos te orienten pero vamos eso es ilegal así que me imagino que podrás hacer algo

A esa conclusión ya hemos llegado, el problema es que nos dá vergüenza exigirle al jefe y encima es abogado

Si es abogado mejor lo sabra el, otra cosa que no es ilegal es trabajes 15 dias en vez de 30, y te compensa esos 15 dias de alguna forma. pero eso viene en tu contrato asi que leetelo y esta haciendo algo q no debe pues a los sindicatos, aunque seguro que si no estas afiliado pues no te van a hacer ni caso.

creo k tu jefe no ha tenido mucha verguenza en dejart sin disfrutar de tus dias de vacaciones, mira en tu convenio de trabajo y en tu contrato la norma mas favorable k ahi se indique es a la que puedes acatarte, trabajo en un despacho de recursos humanos y se de lo que hablo, lo mejor es que te pares a hablar con el y le comentes toda la situacion.