Pantoja - Toledo

La oliva es una empresa grande pero no una gran empresa,Pepe con su prepotencia lleva a la ruina total un grupo de empresas creado por su padre que el no ha sabido gestionar por no saberse rodear de los mejores,el prefiere caciques que le cuenten lo que quiere oir,Pepe dimite llevas a la ruina el negocio familiar de los Ortiz Bravo,si quieres que la oliva sea lo que tu cojiste ponte a su altura.

ya veo que sabes de que va la pelicula llevas razon.

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MADRE MIA COMO ESTA EL PATIO, UN PAR DE DIAS SIN ENTRAR Y OJO LA QUE SE LIA.
NECESITO MAS PISTAS PARA DESCIFRAR QUIEN ES LA DIRECCION, ANDA PORFI¡¡¡¡

UFFFFFFF AHI HAY MUCHA TELA PARA CORTAR MADREEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

Y QUIEN SON LAS DE LA DIRECCION DE LA RESIDENCIA???
SON PANTOJANAS???

creo que si son Pantojanas una de seguro que si, pero si da igual que sea de pantoja o no, lo que hay que hacer las cosas lo mejor posible y ya esta. Un saludito

Jooo...cómo está el patio señores, me gusta esto, me gusta! Ahora mismo me registro!!!

Y quién es la profe de religión?!?! Le tendré que preguntar a mi madre--yo soy pantojana emigrante con nostalgia del pan de Amancio!--

LA OLIVA BAJA LOS SUELDOS DE TODOS SUS EMPLEADOS POR LA CRISIS.QUE CARA MAS DURA TIENEN,CUANDO TODO ERAN GANACIAS TODO PARA SUS BOLSILLOS Y AHORA QUE GANAN UN POQUITO MENOS (PORQUE DE MOMENTO NO HAN PRESENTADO NINGUN RESULTADO NEGATIVO A LOS INSPECTORES DE TRABAJO)LES QUITAN EL PAN A LOS TRABAJADORES,Y DIGO BIEN LOS TRABAJADORES POR QUE A LOS HOMBRES DE CONFIANZA DEL SER SUPERIOR(PEPINO)NO SE LES QUITA LA MISMA PROPORCION QUE AL PERSONAL DE FABRICA.ESTE BARCO SE HUNDE PERO ELLS HAN PUESTO SU TESORO ABUEN RECAUDO,QUE HAN HECHO CON TODO EL DINERO NEGRO QUE HAN GANADO?.ESTA EMPRESA HACE EL RIDICULO CONTINUAMENTE CUANDO NEGOCIA CON SUS EMPLEADOS Y A LA HORA DE PRESENTAR ERES SON DE RISA,CON CUENTAS FALSAS Y VENTAS DE CHATARRA POR UN VALOR SUPERIOR AL MILLON Y MEDIO DE EUROS,JODER COMO ESTA LA CHATARRA NO?.LOS DIRECTORES GENERALES Y DE FABRICAS,BIEN ALECCIONADOS POR (PEPINO)HACEN CHANTAJE BARRIOVAJERO AL PERSONAL DE FABRICA CON AMENAZAS,MUCHO CUIDADITO CON LAS COACCIONES QUE TODOS LOS TELEFONOS MOVILES SON GRABADORES Y ALGUNO SE PUEDE LLEVAR UNA SORPRESA.SI LAS FABRICAS NO SON PRODUCTIVAS CIERREN,PERO NO SE OLVIDEN DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS POR LOS TRABAJADORES Y UNO DE ELLOS ES QUE ANTE UN DESPIDO IMPROCEDENTE LA INDEMNIZACION ES DE 45 DIAS POR AÑO TRABAJADO POR LO TANTO TODOS LOS TABAJADORES DEBEN DE EXIGIRLO,DENUNCIANDO LOS CASOS EN LOS QUE LES DEN UNA INDEMNIZACION MENOR.UN SALUDO

ALGUIEN PUEDE EXPLICARME ALGO ACERCA DE UNA LEY QUE SALIO EN SEPTIEMBRE POR LA CUAL TE PUEDEN DESPEDIR CON 20 DIAS POR AÑO SI ES POR CAUSAS DE PRODUCCION.
MUCHAS GRACIAS

CUANDO SE PRODUCE ESTE DESPIDO? Cuando en la persona del trabajador, se den las
siguientes causas:
1. Ineptitud sobrevenida o reconocida posteriormente.
2. Falta de adaptación a las modificaciones técnicas operadas en el puesto de trabajo,
transcurridos 2 meses de haberlas introducido.
3. Necesidad objetiva de amortizar puestos de trabajo por causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción en un número inferior al necesario para que constituya
despido colectivo (ver apartado anterior).
4. Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que alcancen el
20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25% en cuatro meses
discontinuos dentro de un período de 12 meses. No se computan como faltas de
asistencia, la huelga legal, el ejercicio de actividades de representación legal de los
trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, vacaciones ni enfermedad.
Cuando se realice este despido, la empresa deberá:
o Comunicar por escrito el despido al trabajador, expresando la causa.
o Poner a su disposición la indemnización de 20 días por año trabajado, con el máximo, de
12 meses.
o Concederle un plazo de preaviso de 30 días, con licencia semanal de 6 horas retribuidas
para buscar empleo.
El trabajador podrá reclamar contra el despido dentro de los 20 días hábiles siguientes .

OSEA QUE TAL Y COMO ESTA EL PATIO Y NUNCA MEJOR DICHO, POR LA ZONA, NOS PUEDEN DESPEDIR CON 20 DIAS Y TAN CONTENTOS. VAYA TOALLA

La Oliva es lo que es gracias a quién la dirige y cómo la dirige. Es alguien que sólo quiere gente sumisa, si algún trabajador de una fábrica se vuelve digamos: "molestoso" o "potencialemente molestoso" era digitalmente ascendido a encargado, e inmediatamente se le silenciaba.
Si me lo permitís, MUCHOS trabajadores han ayudado también a que esa situación permanente de amenazas y caciquismo se perpetúe en el tiempo, por aceptar y acatar las amenazas, eso cuando no se ofrecían a hacer trabajitos extra.
En fin, malos tiempos para la lírica, compañer@s.

¿ No me digas que son asi los de la oliva ? Vaya decepción que me acabas de dar .
No es oro todo lo que reluce , claro , claro , ya decia yo....

En la Oliva, relucir, relucir, relucen pocas cosas, podría ser debido al extraño "polvillo" que respiran los trabajadores en el ambiente.

Podría ser tóxico, la pregunta clave es ¿para quién lo podría ser más?.

Los trabajadores poco tienen ya que perder, y la dignidad y los derechos consolidados no se pierden.

Así que desde aquí quisiera mandar un (me gustaría decir que entrañable, pero mis entrañas no me lo permiten) saludo a los encargados que cuentan las gotas que te sacudes cuando meas para ir corriendo a dirección a contarlo, a los que ejercen de hijo de "El Padrino" con sus amenazas, a los que no entienden que por gritar no se tiene más razón, y/o que los trabajadores no son sordos.

La verdad sólo tiene un camino.

Por supuesto que no todo es oro, para muestra, solo hay que fijarse en lo que relucía La Oliva hace un tiempo, que hasta salia en la tele, y ahora no tienen oro ni para comprar repuestos para las fábricas, papel para los operarios, y hasta conseguir unos OBLIGATORIOS Y REGLAMENTARIOS guantes, que son una medida de protección laboral individual reglamentada, les cuesta a los trabajadores liarse a, valga la redundancia, guantazos para conseguir un par.

Pero es que ya no es que no sea oro, es que no es ni plata según la dirección, no hay un duro, estamos en la quiebra, joder, que dan ganas de prestarles dinero para que puedan repostar de combustible sus Mercedes y llegar sin contratiempos hasta sus mansiones... bien sea un cigarral toledano al lado del de un famoso cocinero... bien una mansión madrileña...

Estos problemas se crean al dirigir una empresa según los designios de la noche de sexo anterior, es decir, si vengo mal "follao" de ayer... hoy tengo que "joder" a unos cuantos currantes para compensar.

Creerse que se es una gran empresa cuando no pasamos de ser un autónomo con gran volumen de dinero negro, tiene unos riesgos que el tiempo se encarga de cobrarnos.

Saludos.

jajaja! No me rio de la situacion que es critica, me rio del melon que escribio que La Oliva compraba Ceratres... con los hornos parados y sin vender un triste botijo, no teniendo ni pa guantes y comprar Ceratres???? jajajajaja mescojonovivofijateloquetedigo del melon en cuestion eso si que es tener informacion de primera mano jajajajaja creo que tambien va a comprar Marina Dor jajjajaa

pues si no tienen ni un duro ¿por qué llevan guardaespaldas?

¿Quién dijo que no tenían dinero? Lo que han estado amasando en blanco y negro estos años, a sus bolsillos ha ido. Porque en la época de vacas gordas no compartió ni un triste céntimo con los trabajadores, y ahora que vienen mal dadas...a cerrar fábricas.

Seamos serios y leamos bien, dinero tienen, lo que no quieren es dejar de ganar las mismas cantidades. Cuando hablan de pérdidas, hablan de que no ingresan lo mismo que el año anterior, no que estén en números rojos.
Salud compañer@s

tener mucho cuidadito con lo q poneis por que luego se puede saber los datos de quien lo escribe ... solo os aviso y comprendo vuestra situacion pero tener cuidaito ...

Pero que sabreis vosotros de la oliva, no teneis ni idea.La familia ortiz bravo tiene dinero para aburrir a todos los de pantoja, cobeja y alrededores juntos.Hace ya hoy 5 años el dueño y señor llamado (pepino) me dijo a mi directamente, porque yo trabajaba alli que la crisis que iva a venir en 2008 iva a ser la peor de la historia despues de la del 39 y es mas me dijo que el 2009 iva a ser peor veo que llevaba razon.Ese es el primer punto.Segundo punto.Si la direccion de la residencia,o de las fabricas esta mal porque no estamos nosotros,creo que os equivocais, porque tienen tanto dinero por eso porque son tontos y meten a una profesora de religion como decis, otra sin graduado,y demas osea que ahora regala el dinero porque le hacen la pelota pero que tontos sois y lo bueno es que encima os lo creeis.


un saludo de (EL CRITICADOR
)

HABER CRITICADOR, LAS REGALA EL DINERO POR QUE EL NO SABE QUE SE LO ESTA REGALANDO,CUANDO DIGO QUE LAS REGALA EL SUELDO ES POR QUE NO SE LO CURRAN SOLO ANDAN DANDO BUELTAS Y DE CACHONDEO Y EN MI PUEBLO ESO NO ES CURRAR NO SE EN EL TUYO.SI EL SEÑOR ORTIZ SUPIERA OTRO GALLO CANTARIA PERO SI EL VIENE, SE LO DICEN UNAS A OTRAS PARA QUE NO DESCUBRAN EL CACHONDEO QUE TIENEN PERO BUENO PRONTO SE LAS VA A TERMINAR EL CHOLLO TE GUSTE O NO

pero eso k lo sabes por k si tu lo sabes no estaras tu muy lejos x k eso lo tienes que ver no o solo es envidea

solo tienes que preguntar para saber. pregunta a los ancianos que viven alli y te quedaras alucinando, yo no miento y mucho menos tengo envidia porque seria tener envidia a nada pero la verdad duele eeeeeeeeeejajajajaja

pues tomate algo para el dolor si te duele algo a ti

el que se pica ajos come

haber espabilad@ hay un director si alguien incumple algo las responsabilidades son de el no de quien lo incumple o que pasa que tambien regala el sueldo a ese van a ser muchos regalos ya.Pero bueno veo que lo que te pasa es que tienes algo encontra de esas chicas que a mi me da igual a ti no porque te jode pues quien se pica ajos mastica y por mi se puede arruinar la oliva tu y esas que me da igual pero que la gente no es tonta,. si es verdad ala



EL CRITICADOR

VAMOS A VER COMO PUEDES SER TAN CINICO PARA CRITICAR A CHICAS DE PANTOJA QUE HAN DEMOSTRADO SU VALIA MAS DE LO QUE TU LA PADRIAS DEMOSTRAR JAMAS MIRA VIVE Y DEJA VIVIR ESAS CHICAS LAS CONOZCO Y NI TU NI VEINTE COMO TU NOS VAN A DECIR QUE NO CUMPLEN CON SU TRABAJO POR QUE SON DE PANTOJA DE TODA LA VIDA Y LAS CONOCEMOS DE SOBRA PARA CALLARTE LA BOCA BOCAZAS

mira ay en esa residencia hay mucho mamoneo,peloteo,y de to pero vamos que yo paso de la residencia y de todas ellas que las vaya bien lo sque me dan pena son los residentes que cuando te cuentan dices madre mia lo que hay ay metido porque ellos pagan para exigir y me parece estupendo.

A ver imberbe esas personas de las que tu hablas son personas queridas en el pueblo de mamoneo nada diselo a sus maridos a la cara o a ellas no lo pongas aqui ellas como todo el mundo intenan hacer su trabajo lo mejor posible pero si no hay recursos se hace lo que se puede yo he oido que antes compraban leche de la mejor que hay y que ahora compran saldos cortos de fecha antes habia manteles de tela y ahora son de papel y como esas cosas te podria contar mil que se oyen que no se si seran ciertas pero se oyen . Y....tu crees que ellas pagan las facturas ??? no crees que a ellas las dan un dinero y con eso se tienen que apañar ??? de eso se quejan los residentes no del trato que les puedan dar por que yo te aseguro que ninguna de las chicas que trabaja alli da mal trato a ningun residente que no las dan las calidades que tenian que ser puede ser que sea cierto que no lo se pero eso no es culpa de ellas es culpa del dueño no de ellas a ver si te enteras listillo




Un saludo

di que si, con dos pelotillas muy bien dicho

Si es cierto todo lo que decís de manteles de papel etc . Entonces eso es mas que robar ,
Un abuelo viene pagando una media de 1.600 € . Los concertados dejan su paga , más lo que aporta la comunidad , estas son las mejores plazas para los de las residencias , ya que son SEGURAS . Esto es un negocio como otro , que nadie se piense que son ONGS .
NEGOCIO y de los buenos .

Dijo un individu@:
pero si no hay recursos se hace lo que se puede yo he oido que antes compraban leche de la mejor que hay y que ahora compran saldos cortos de fecha antes habia manteles de tela y ahora son de papel y como esas cosas te podria contar mil que se oyen que no se si seran ciertas pero se oyen

Para empezar, lo de la leche es falso tal y como lo dices. Preguntad que marca de leche se estaba dando el último semestre del 2008. Simplemente se aprovechan las oportunidades que pueda dar el mercado en determinadas circunstancias, pero sin menospreciar la calidad ni llega a esos extremos que insinúas. Ahí está el señor de Sanidad que viene todos los meses y lo puede corroborar. Lo de los manteles, es mentira a medias. Hubo una época en que se utilizaron de papel, pero hace casi dos años que se utilizan unos de tejido hidrofugado casi impermeable, lo que repercute en una reducción de costes tanto en consumo de agua como en electricidad, así como en generación de residuos. En un principio se hicieron las cosas de una forma determinada y es obvio que algunas han debido cambiarse. Que no se olvide nadie de que las empresas se montan para sacar un beneficio.

Saludos a tod@s.

Las empresas esta claro que se crean para obtener beneficios,pero los beneficios se han de crear vendiendo buenos poductos de calidad en el mercado,la campaña de imagen que hizo la empresa que tanto defiendes con Benito y compañia hace tiempo que caduco como la leche,robando a tu clientes y a tus colaboadores solo tienes un destino,en final de tus empresas y esto es lo que esta pasando,en tiempos de crisis hay que innovar no robar es un consejo de alguien muy humilde.Saludos

S.O.S La oliva,despidos improcedentes,bajada de sueldos,degradan a los jefes de mantenimiento,caos total en el personal de produccion y mantenimiento.Desde aqui pido a las personas que han despedido en la oliva en las 2 ultimas semanas que denuncien el despido,al ser improcedente tienen los 45 dias garantizados puesto que las cuentas las tienen saneadas y hasta ahora no hay perdidas.Al señor director adjunto del departamento tecnico le pido que deponga su aptitud en contra de los obreros y respete los sueldos que en su dia se acordaron,ademas le informo de que se comenta que hay en circulacion unas fotos por pantoja y cobeja que le dejan en mal lugar,estas fotos muestran a esta persona en aptitud poco decorosa para el cargo que obstenta,a PEPE seguro que no le gustaria tener en la direccion de su empresa alguien con los vicios que tiene este personaje y sus amiguitos de trabajo.

Madre de dios la que se va a liar, veras tu como van a escapar en ceramica la oliva ladrillos que dan la cara.

Respecto a la residencia lo que deberian hacer las personas que estan pagando cantidades increibles por unas atenciones, alimentos o instalaciones que no tienen es denunciar. Si tu pagas lujos debes recibir lujos y si no pueden darlos que vayan quitando estrellitas a la residencia.

Pero vamos que yo creo que el lugar apropiado para decir estas cosas en la comisaria y no en un foro anonimo de internet.

Un saludo.
Ser felices.

¿Alguien sabe cuantos turnos van a quitar próximamente en las fábricas de la Oliva que están funcionando?

Lo que es seguro es que a los despididos en los últimos días no les han dado todo lo que les corresponderían si hubieran denunciado, os pertenece 45 días por año, y además las deudas de los 12 últimos meses que creaís que no habeís percibido, como la última bajada de sueldo, que era ilegal y teneís nóminas para demostrarlo, todavía estaís a tiempo, acordados de los salarios de tramitación que van en su contra , a más tiempo de solución más dinero, con intereses y cobrando el paro, que después c tambien contará y se retrasará el fin de la prstación. Que podíes plantear el pleito no por no estar conforme con el despido sino por no estar de acuerdo con la indemnización

Me pagan lo del convenio segun mi categoria más el plus de productividad, lo que deseo saber es si me lo pueden quitar parte de este plus y si existe un mimimo de tiempo para consolidarle, al igual si conoceis jurisprudencia para especifica para demostrarselo a mi empresa
No te lo pueden quitar. Es tu salario, ya que me has dicho que cotiza. No es necesario un tiempo mínimo para consolidarlo. No necesitas jurisprudencia, ya que a la empresa se la va a traer fresca lo que les digas. Aunque les lleves una encíclica del Papa. Tú demanda, que la clase acelerada de derecho laboral se la dará el juez en la sentencia. Además no hay jurisprudencia, ya que esto es derecho laboral ultrabásico. Tú tienes un contrato laboral en el cual uno de sus componentes fundamentales es el salario, y los contratos hay que cumplirlos. Puede que el salario no esté especificado en el modelo de contrato escrito, pero puede estar especificado de forma verbal, la cual es igual de válida. Lo malo es demostrarlo, pero en tu caso no tienes ese problema, ya que como prueba tienes las nóminas anteriores.

Tengo una noticia de internet, que dice " que algunas empresas de la Oliva Como Hermanos Ortiz Bravo s.a., La Moderna, Ladrilleria Técnica, ha tenido una modificación de la opinión de Crédito" ¿alguién sabe que significa esto?

TRANQUILOS A TODOS LOS DE LA OLIVA, POR QUE SI OS SIRVE DE CONSUELO ESTAN TODAS LAS FABRICAS IGUAL, CERAMA,CERATRES ETC....ESTO ES LA RUINA PARA MUCHAS FAMILIAS QUE VIVEN DE LOS LADRILLOS EN ESPECIAL DE NUESTRO PUEBLO QUE NO DEPENDE NADA MAS QUE DE SUS FABRICAS. CREO QUE ERA HORA DE JUNTARSE TODOS LOS QUE TRABAJAMOS EN FABRICAS Y QUE NOS QUIEREN HACER LA PUÑETA Y SALIR A LA CALLE DE UNA VEZ TODOS JUNTOS Y PEDIR NUESTROS DERECHOS. QUE MIENTRAS SE HAN LLENADO LOS BOLSILLOS CON NOSOTROS ERAMOS MUY BUENOS PERO YA NO POR LO QUE VEO. SON TODOS UNOS CHORIZOS

En que web has leido tal cosa??? (lo de la modificacion de la opinion de credito)
Eso puede ser bueno o malo, bueno si ha ascendido el valor de la opinion, puesto q supone que el riesgo para los bancos a prestar dinero a esa empresa es menor.(Riesgo menor para el prestamista) MALO si el valor baja, ya q quiere decir q el riesgo de prestar dinero a esa empresa ha aumentado y los bancos son mas reticentes a prestar.

Al final atando cabos de los diferentes comentarios (compra Ceratres, negociaciones europa del este, no tener ERE) Quizas sean verdad los comentarios de bonanza economica para La Oliva, ojala sea asi puesto que directamente o indirectamente nos afecta a todos los de la comarca de la Sagra.....ojala.
Buenos dias y buena suerte.