Navahermosa - Toledo

Tengo una idea, ya que estáis hablando de los puestos de trabajo del Ayuntamiento.
¿Porque no rota el personal laboral sin oposición del ayuntamiento cada cierto tiempo, dado el gran aumento de parados que por desgracia tenemos en este municipio y al que todos como ciudadanos tenemos derecho?
Creo que todas las personas son dignas merecedoras y seria egoísta pensar que solo tienen derecho a esos puestos un@s poc@s y para toda su vida laboral.

Cierto, marenostrum.
Opino igual que tu, en el ayuntamiento los puestos de trabajo según esta ahora el panorama laboral, deberían de Ayudar a llevar “sus garbanzos” a mas personas y familias que no tienen en estos momentos trabajo,1º porque se sentirían activos y 2º porque tenían que estar mas compartidos los puestos de trabajo en tiempo, salarios etc….los únicos que rotan son los barrenderos y jardineros ya sabemos todos el pequeño salario que tienen.

esto no lo comparto,ya que llevo parado mucho tiempo pero nunca seme ha pasado por la cabeza quitar el puesto a nadie,porq muchos de estos puestos se lo han currado durante muchos años.espero que se os quite esta maravillosa idea.

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Lo mismito que en mi casa,parece mentira que digas eso , cuando en nuestra casa ha pasado lo que tú estas diciendo de otros.
Me parece increíble.
Las derrotas sientan mal,pero aquí sientan fatal.

No habéis entendido lo que he propuesto, no se trata de quitar a nadie su puesto de trabajo porque no es suyo ,es un puesto al que debería tener acceso todo el mundo independientemente de ideologías políticas y que pagamos todos, por este motivo en la situación actual en el que la empresa privada no genera puestos de trabajo, es mas los destruye, todos los que se han quedado sin trabajo tienen todo el derecho del mundo a estar en los puestos de trabajo publico y como evidentemente no hay sitio para todos a la vez lo mas sensato es que Roten.O ¿acaso solo tienen derecho a estos puestos unos pocos?¿cuales son los criterios que han tenido para otorgarles esos puestos?

Cuando te dije Anti que no iba a perder un segundo mas de mi vida hablando con tigo, te mentí, no puedo tolerar las acusaciones que estas lanzando constantemente, tienes que saber que están penadas por la ley, por tanto no descansare hasta que se haga justicia, personas como tu son las que sobran en la democracia y son las que han llevado a la debacle a su partido, destruyendo el trabajo y el esfuerzo de muchos.

P.D. Aunque te has molestado en borrar todos tus mensajes, yo los tengo todos bien guardados.

me parece muy buena la idea de rotar en TODOS los puestos de trabajo del ayuntamiento asi algunos se les quitarian esa cara de prepotentes que tienen por que se creen que nadie les puede despedir como a cualquier hijo de vecino que cuando vas a pedir alguna cosa te miran como a bicho raro .ANIMO A MºCARMEN A VER SI PONE UN POCO DE ORDEN EN EL AYUNTAMIENTO SE NECESITA ..................................

Lo de ROTAR es una bobería!!!

Reflexiona un poquito y piensa, que pasaría si cuando ya controlas tu trabajo y lo haces bien, te cambian a otro puesto? o si por ejemplo, cada 3 meses rotaran... cuanto tiempo tardaría el nuevo en adaptarse y que cosas!! justo cuando estuviese totalmente adaptado, de nuevo a cambiar!. Que divertido... así, se probarían todos los trabjos, pero no se controlaría ninguno.

Si lo que propones fuese la solución, creeme ya se estaría llevando a cabo en la empresa práctica... y no es así. Por lo tanto, busca un trabajo que realmente te llene, no pienses en picotear... especializate, fórmate, pero no propongas cosas estúpidas.

Considero que si una persona, realiza adecuadamente su trabajo... no tiene nadaaaaaaa que temer. Sinceramente, no creo que se pongan a despedir a gente en este momento desde el ayuntamiento, bastate tienen con lo que tienen. Animo, teneis mucho trabajo por delante!!

Estoy de acuerdo en varios puntos Piesdescalzos,pero como he dicho antes en la empresa publica podíamos ayudar a muchas personas a tiempo parcial hasta que puedan reorientar su vida laboral normal y que ellos consideren oportuna. Esto solo se consigue rotando en los puestos de trabajo y cuanto mas se rote mas oportunidades pueden tener todos los que a día de hoy lo están pasando mal.¿no crees?
Aun así esto es solo una idea, yo ni pincho ni corto.

Borrado por su Autor.

mare nostrum.

en primer lugar yo trabajo en otra ciudad.

pero opino que lo que dices es un barbaridad, dado que hay puestos, que en fin si se pueden rotar, por ejemplo limpieza, y poco mas.

en cualquier empresa lo mas importante son los recursos humanos, y para esto la gente tiene que especializarse a base de cursos etc., y si se hace lo que tu dices esto se pierde,y nunca tendriamos gente competente en ninguna empresa ni en ningun ayuntamiento.

yo creo que cada puesto de trabajo tiene su valor, cuando la persona que lo ejecuta lo hace bien,y no es normal que estas personas que lo hacen bien, no es para sustiturlas por otras.

vamos este comentario, lo hago desde mi punto de vista,y la experiencia que tengo sobre empresas de distintos tamaños.

Pues en cierto modo quizás tengas razón, hay algunos puestos que necesitan cierta preparación, pero pienso que hay gente muy preparada y que están en el paro o haciendo otra cosa que nada tiene que ver con lo que han estudiado no crees que esas personas pueden ser muy buenas trabajadoras.
Tu hablas de recursos humanos, normalmente si no tienes experiencia en una empresa privada difícilmente te contratan, no crees que nuestro ayuntamiento puede aportar curriculum a estas personas?? Las que ya han trabajado o están trabajando ya pueden aportar algo de experiencia.
Yo opino que se debería de dar las mismas oportunidades a todos los Navahermoseños

navarmoseña.

me reitero en el tema, vamos haber lo que no se puede permitir, es que un ayuntamiento,pueda hacer lo que tu dices, las oportunidades no te las tienen que dar, algunas veces tienes que buscarlas, yo por ejemplo, me la he buscado como e comentado en otro sitio,por ejemplo, hayo gente que se conforma con estar en el pueblo, y hay quien no. por eso la mismas oportunidades, es imposible, seria una locura.
y de verdad yo no quiero razon, es mi pequeña esperiencia.

y te voy a decir mas.hay mucha gente preparada, pero nada mas entrar quieren ganar,mas que el que los dirige, y segun mi punto de vista, la experencia y los resultados hay que tenerlos en cuenta.-


me fastidia leer que todo se sustuye y todo es valido.

Se me ha ocurrido eso no se si podrá hacer o no, solo es una opinión, tampoco creo que todo el mundo sea valido, si mucha gente. Pero si creo que nadie es imprescindible y casi todo es sustituible.

Por mi no te preocupes que yo trabajo tengo, y en mis planes no esta entrar a trabajar en el ayuntamiento.

No entiendo que quieres decir con que hay gente que se conforma con estar en el pueblo, yo me conformo, es mas, me encanta el pueblo, soy de las que piensa que no podría vivir en una ciudad, cosa que seguramente no es cierta porque todos nos acabamos acostumbrando a el tipo de situaciones que te toquen vivir.

por supuesto que hay gente que quiere ganar mas que la persona que le dirige pero para eso están "los dirigentes" para poner los puntos sobre las ies

navahermoseña.

en este aspecto totalmente de acuerdo.


yo tampoco mis preferencias no es entrar en el ayuntamiento.

pero. tambien hayo que respetar a la gente que esta trabajando honrradamente, y estamos haciendo comentarios que no nos pertenecen.

porque esta gente, si el ayuntamiento los despiden por improcedencia, los tendran que inmdenizar, y eso valen cuartos, eso lo saben los abogados y los sindicatos, dejemos tranquilos a esa gente, que creo que no tienen la culpa de nada.