La Puebla de Almoradiel - Toledo

QUE AGUSTITO ESTOY EN LA CAMA NO TRABAJO, NO HAGO NADA,Y TODOS LOS MESES MI PARO Y MIS AYUDITAS, AHHH,QUE TRABAJEN OTROS,VEEENGA,VEEENGA,......VAAAAAMOS GANDUL LA LASTIMA QUE NO DIMITE ZP EL QUE TRABAJE QUE COMA Y EL QUE NO A PASAR HAMBRE

DE AHÍ SALIAN LOS 3000 O 4000 EURACOS DE TRABAJAR.
LOS DESTSJISTAS NOS LO GANAMOS CON NUESTRO SUDOR Y OTROS DE ROBAR.

Y los destajistas declaran todo lo ganan?
Porque muchos de esos 3000 o 4000 legalemente declaraban 1000 y ahora vienen que con la paga que les queda no pueden vivir.

Sturm Brightblade, eso depende de la empresa para la que trabajes,si te meten todo en nómina o no,si te lo meten todo:cobras más del paro,desgravas mas y hacienda te devuelve más,cobras más cuando te jubilas etc.Yo soy de estos.los otros,una gran mayoria,tienen una nómina tan baja que no llega a 1000€ y ganan un poco más por los pluses e incentivos.
Pero aparte de eso los destajos no son nominativos porque nunca ganas lo mismo,unos meses más otros menos.
Ahora no se llega a 2000€ porque los precios han bajado a la mitad.


UN SALUDO.

novaris. Con tu conducta, expuesta explicitamente en este foro estás dando ánimos a que la gente se mueva y trabaje únicamente en el campo de la economía sumergida. Cómo puedes hablar alegremente de si te meten todo en nómina o no. Siempre todo tiene que ser metido en nómina, todo, todo, todo, y no vale eso de que unos meses más y otros menos, si unos meses más pues más a la nómina y si unos meses menos pues menos a la nómina.

Aparte de esto, bien si todo lo que ganas va a la nómina legalmente nada que objetar, pero moralmente en los tiempos que corren tú crees que hay que fomentar eso de ser destajista, eso de trabajra mucho y muchas horas, con la falta de trabajo que hay, yo creo que la cosa debería ir por el lado contrario, repartir lo mejor posible el trabajo disponible entre las personas que quieran realizarlo.

yo estoy en contra del destajo,como todo el mundo deveria estarlo,lo que pasa es que es lo que hay,si quieres lo coges y si no ,al paro.
Y en relacción a lo de la nómina pasa lo mismo,si no lo hablas con la empresa...pues te meten lo que mejor les venga a las empresas,por parte del horario,son 40 h.ni una más,quizá menos si,porque yo no dejo el tajo a las 6 ni el viernes a la 1 sino bastante antes.

novaris.
Soy consciente de la penuria legal que sufren muchos trabajadores y más en los tiempos de crisis que nos ha tocado vivir, donde hay que aferrarse al trabajo como una lapa.
Pero igualmente creo que sólo con la denuncia de los trabajadores ante la Magistratura de Trabajo de estas prácticas empresariales ilegales, que lo único que hacen es inflar la economía sumergida y degradar los derechos laborales de los trabajadores.
Si tus circunstancias ante un empresario corrupto no te permite denunciar, siempre puedes recurrir a que algún amigo, lo haga por tí.
Hay que denunciar las situaciones ilegales que sufren muchos trabajadores.