Illescas - Toledo

Por fin el gobierno saca la reforma del Mecado Laboral y parece tener buenos fundamentos.

Estás son las medidas adoptadas una a una:

Modernización de la negociación colectiva
El convenio de empresa será prioritario ante el sectorial, al menos en situaciones de crisis. Se facilita que una empresa se "descuelgue" del convenio sectorial.

Las ETT funcionarán como agencias de colocación
Para facilitar que todos los que puedan colaborar en que la gente encuentre empleo lo hagan.

Cambios en el contrato de formación
Se mantiene la edad máxima hasta los 30 años (al menos hasta que el desempleo baje de una tasa del 15%) y se permitirá a los trabajadores usarlo para formarse "en la propia empresa". Será una formación dual al estilo de la alemana, según Fátima Báñez.

Se crea la "Cuenta de formación"
Una cuenta "similar a la de la Seguridad Social", según la ministra, en la que se reflejara toda la formación que el trabajador recibe durante su vida laboral. Además, el trabajador tendrá derecho a 20 horas de formación al año pagadas por el empresario. Fátima Báñez habla de "un nuevo derecho de los trabajadores".

Contrato para emprendedores
La reforma crea un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores, con un periodo de prueba de un año y fuertes deducciones, que serán de hasta 3.000 euros para el primer trabajador contratado, si este es menor de 30 años.

Compatibilizar un trabajo y la prestación de desempleo
Por primera vez el trabajador podrá seguir cobrando el 25% de su prestación por desempleo aunque empiece a trabajar. El empresario tendrá también deducciones importantes, de hasta un 50% de esa prestación que estaba cobrando el trabajador.

Se prohíbe la encadenación de contratos temporales
A partir del 31 de diciembre no se podrán encadenar contratos temporales por más de 24 meses.

Flexibilidad en la empresa
La reforma prevé que empresas y trabajadores puedan modificar de mutuo acuerdo las condiciones de trabajo, incluyendo funciones, horarios y retribución.

Despidos por causas empresariales
Las causas se hacen más objetivas, se elimina la autorización previa y se regula la extinción de contratos del personal no funcionario del sector público. Las causas objetivas para el despidos serán, según ha afirmado la ministra: "Pérdidas actuales o previstas o disminución persistente de los beneficios o las ventas".

La pérdidas o los malos datos económicos de las empresas se considerarán "persistentes" si se repiten durante tres trimestres.

33 días y 24 mensualidades como máximo
Será la indemnización máxima para las indemnizaciones por despido de los nuevos contratos. Los anteriores a la reforma mantienen sus derechos actuales.

Absentismo laboral
Se desvincula el absentismo del trabajador de el del conjunto de la plantilla, cada uno será absentista o no según su propio comportamiento y no teniendo en cuenta la media de la empresa.

El despido procedente se podrá aplicar por la caída de las ventas

Una empresa podría tener beneficios y acogerse a este despido

El despido improcedente bajará a partir de ahora de 45 a 33 días

Además, antes acumulaba hasta 42 meses y ahora baja a 24 meses


Con menos ventas o ingresos en tres trimestres, se podrá despedir con 20 días


Indemnizacion de 33 días y 24 mensualidades para los contratos fijos


Estas medidas se la merecen los ingenuos trabajadores que votan al PP

La reforma laboral facilita el despido procedente aunque la empresa mantenga beneficios


Tambien se crea un contrato supuestamente indefinido que tiene un año en periodo de prueba, entonces al año te envian al paro sin cobrar nada ya que no has superado el periodo de pruebas, una media "genial" para los empresarios y un gran atraso para el trabajador

Ya acabaron los tiempos donde patrones y trabajadores eran enemigos de distintos bandos, como al igual terminaron tras las elecciones las esas teorías de las dos Españas dividas.
Ahora empresarios y trabajadores tienen muchas cosas en común, por ejemplo levantar su empresa de la ruina en la que esta sumida el pais.
También los emprendedores que desean abrir una empresa y no se atreven por temor a arrumarse de por vida o los mas de 5 millones de parados, que piensan más en conseguir un trabajo para mantener a su familia, que en pensar que días van a indemninzarles si se vuelven a quedar sin trabajo.
Lo importante ahora, es que se ponga en vigor con rapidez, para acabar con la parálisis de la contratación y comenzar a levantar el pais tirando todos del mismo carro.
Se acabo el tiempo del absentismo y los vagos, los liberados sindicales aprovechados y poco rentables y las empresas y trabajadores ruinosas tendrán la suerte de desaparecer y las prosperas crecer a la par de sus trabajadores

A todo aquel que dice que con esta reforma el empresario va a ser juez y parte y demás bobadas, decirles que si no están de acuerdo, cojan y arriesguen todo su dinero como hacen la mayoría de autónomos y monten su propio negocio y vean realmente lo que es ser autónomo o tener una pequeña empresa. Repele tanto comentario sin sentido, no ya en este foro, sino en algunos foros de periódicos. También les digo que lo sentimos si no les gusta la reforma laboral, ustedes ya tuvieron su oportunidad y ahora le toca al Gobierno del PP. Lo hará bien o lo hará mal pero lo que no cabe duda es de su intención reformista. Este gobierno ha hecho en 7 semanas lo que el anterior gobierno no hizo en 7 años y solo por eso merece un voto de confianza.

Solo quiero decir que personas que estan en desempleo lo que menos les importa es lo que los tienen quedar por despedirlos lo quieren trabajar con un sueldo decente y se de muchas personas que las han despedido con 20 dias y de otras que ni eso

Por supuesto Don Diablo a un joven que aún no ha conseguido su primer empleo, a una persona mayor de 55 años o a un parado de larga duración lo que menos le importa ahora es que se abarate el despido y que pase de "x" a "y" días, lo que le importa es que le den un puesto de trabajo y pueda mantenerse en él.

Con estas medidas no se va a crear empleo, se va a despedir mas barato.

Entiendo que a los patronos vean bien estas medidas, pero los que son trabajadores no estamos nada contentos, no entiendo que algunos les encante volver a los tiempos laborales del finales del siglo XIX, no entiendo como le puede gustar que regresen los tiempos que por un trozo de pan tengas que besar al amo.

en primer lugar
se an quedado cortos

los despidos tendrían que ser de la siguiente manera

1º contratos ninguno
2º despidos de la misma nomina retener el diez por ciento y que lo custodiara el estado para el día que no tengamos trabajo recuperemos ese di es x 100 retenido

o que cadauno yo la primera que se monte su propia empresas

paro ni un duro

esto si que es crear empleo no por todo el abuso que hay y todos lo sabemos

en definitiva se an quedado cortos un saludo

Don diablo si lo que has viso es delito publicalo y asi podemos opinar de que va el tema.

Siempre tiras mierda hacia la defensa del rabajador, si fueses empresario te enenderia , pero dices que eres trabajador o lo has sido.

En todos los medios de comunicacion independiete de su color politico coinciden en que el despido es mas barato, lo que deberia hacerse es ayudar de verdad a la contratacion, solo se ayuda al primer empleo y se paga despues de un año y siempre que la empresa salga adelante, luego tampoco ayudan por el primer trabajador conratado.


Nuestros mayores lucharon or dejarnos unas conquistas laborales que ahora las estamos perdiendo pq la gente se ha vuelto muy comoda y poco luchadora y asi siempre ganan los poderosos

yo no quiero que los que esteis trabajando os quiten derechos quiero que para los que esten emparo se puueda trabajar de nuevo y tambien quiero que reconozcas que es cierto que muchos nos han despedido sin dar los famosos 45 dias y que la gente joven y lista se esta marchando de españa y a mi meda mucha pena ....... lo que he dicho antes es cierto ........ cuando toda tu familia este en paro me lo cuentas bebbito

Don diablo te aseguro que en mi entorno familiar hay gente en el desempleo.

Si ha habido injusticias en despidos anteriores eso no da lugar para que por ley el despido sea aun mas barato.

Entiendo que estes dolido si en tu caso particular no te han dado los 45 dias, entonces creo que no debes pensar pq tu no lo has podido cobrar no lo pueda cobrar nadie.

Habria que hacer leyes para que la gente que por ley les corresponde unas prestaciones que las cobre, por ejemplo el FOGASA- Fondo garantia salarial debe de estar dotado de medios para que se cobre lo que se tiene por ley. En tu caso no explicas pq el Fogasa no ha intervenido para que cobreis lo que te pertenecia.

Continuo pensando que asi no sea crea trabajo, al contrario hace en tiempos de crisis que sea el pretesto perfecto para despedir a gente sin pagarles, porque cuando estas sin trabajo necesitas cobrar lo que te corresponde.

Don diablo entiendo que estes dolido por tu caso particular, pues entonces pelea porque se pueda contratar con mas facilidad, no luches por despedir mas barato

esto totalmente de acuerdo contigo don diablo pero te quedas corto

yo no lucho para para que despidan mas barato queria que reconocieras que se a estado haciendo y a mi el pp no me importa nada esta vez le he votado pero es por que la esperanza la tenia perdida me he quivocare no se

yo creo que no te as equivocado en absoluto la única esperanza era el cambio

no sabre esplicarme bien en algunas ocasiones o tenga alguna falta pero me jode que me tomen por tonto yo veo la sexta y inter y me formo mis pro pias opiniones no defiendo ningun partido a saco

Habia mucha gente que se creia votando el 20N al PP los problemas de España se arreglarian , creian que habia paro por culpa de zp y que simplemente con un cambio de gobierno todo se arreglaria ya que solo era un problema de España.

Creian lo que escuchaban que todo los problemas eran por culpa de zp y que todo se arreglaria sin el, ahora que ha llegado el PP al poder ya se dice que un problema europeo, ya no se dice que la culpa solo era del gobierno de España, a esa musica se unieron gente que tenian y tienen una situacion personal muy dramatica y que engañados buscaron encontrar una esperanza donde no la habia.


Desde hace muchos años existen cursos de formacion para parados, los organizaban tanto el estado, comunidades autonomas, ayuuntamientos, sindicatos o organizaciiones empresariales, en resumen no es tema nuevo que un ayuntamiento organize cursos de formacion para parados.


Una persona que tiene una empresa y va hablando mal de ella diciendo que tiene dificultades y que por ejemplo en este año no le ve ningun futuro el resultado es que nadie va a querer invertir en ella ni arriesgar lo mas minimo en esa empresa. Pues esto es lo que esta haciendo mariano Rajoy al estar diciendo para curarse en salud que España va a bajar este año y que todo va ir mal VA A LOGRAR QUE NADIE INVIERTA UN EURO EN ESPAÑA.

RAJOY LOGRARA QUE NINGUNA EMPRESA EXTRANJERA INVIERTA EN ESPAÑA, siempre hay que medio abrir una puerta a la esperanza

los cursos se los dan a quien quieren eso es mi opinion tanto de sindicatos como de ayuntamientos y tanto que dices que defiendo a estos te dire que estoy enfadado con lo del curso de medio ambiente en illescas no me a parecido nada bien como se a echo se hicieron preguntas y gente que decia que no las sabia a aprobado y gente que si no como te lo comes

pero que tonterías y mentiras no os dais cuenta de que las empresas no tienen ningún interés en crear empleo ni con zp ni con rj hasta que no empiece a fluir el dinero