Fuensalida - Toledo

Planteo dos preguntas a quien corresponda?
Es normal que a partir del año que viene los maestros que aún llevando varios años con vacante (interinos) pueden quedarse sin trabajo a partir del curso que viene. Por lo visto se abrirán las bolsas y comenzarán a trabajar los que mejor posicionados estén, pero y la experiencia entonces no vale para nada???
En segundo lugar decir que parece ser que los sindicatos no han llegado a un acuerdo con la consejería de educación y por tanto no se cobrará por parte de los docentes los meses de Julio y Agosto del 2012.
Qué os parece? Algo nuevo que aportar??
Un saludo.

A mi lo que no me parece ni medio normal es el sistema actual, en el que la gente que lleva años de interino ni se molesta en prepararse unas oposiciones porque aunque saque un 1 en el examen con la experiencia acumulada le será suficiente para seguir trabajando, hasta que tarde o temprano le den plaza fija sólo por la experiencia acumulada sin tener en cuenta la nota sacada en el examen de la oposición.

Mientras tanto, gente nueva con la carrera recién sacada (y más preparada, porque las técnicas de enseñanza evolucionan con los años) y con notas en oposición de 7 y 8 (y hasta algún 9) se queda fuera sin trabajar por falta de experiencia.

Lo suyo es que ambas cosas (experiencia y examen) tengan el mismo valor para que los interinos no puedan acomodarse y tengan que sacar una nota aceptable para seguir trabajando y por otro lado los que sin experiencia saquen una muy buena nota en el examen tengan también posibilidad de trabajar.

Completamente de acuerdo contigo Neph.

Propongo entonces que echen de las fábricas a la gente más mayor porque la gente joven puede hacer mejor el trabajo.
Vaya chorrada! ¿Os parece normal que se queden sin trabajar padres y madres de familia que en un momento dado aprobaron las oposiciones pero que por circunstancias no cogieron plaza? Se trata de gente comprometida con su trabajo y que, por situaciones familiares más complicadas no tienen el mismo tiempo para estudiar que la gente que acaba de terminar los estudios.
En cuanto a la preparación permíteme dudar el que estén más preparados. El mas preparado es el que se preocupa de estarlo.

muy bien dicho dulito, el movimiento de demuestra andando....

Claro dulito, y luego nos quejamos de la calidad de la enseñanza. ¿Es más justo que alguien que sacó un 6 en unas oposiciones este de profe iterino y alguien que tenga un 8 esté fuera? Además por esa regla de 3, los jóvenes también tienen derecho a formar su familia y tener esas "situaciones familiares más complicadas".

Luego nos quejamos, claro, somos un país de conformistas, ¿dónde está la excelencia que desde la UE nos exigen?

que listo eres tu acaso los jovenes quieren estar encerrados en las fabricas,todo el dia de pie o sentado a destajo?
tendran muchos estudios los jovenes pero son muy señoritos y no les gusta mancharse las manos ni tener callos en ellas

luis garcia no tienes ni idea de lo que dices, un interino ya ha tenido un 8 o un 9 y haber aprobado la oposicion sin plaza que es el caso del 98 % de los interinos que hoy estan trabajando, nadie entra en la bolsa de trabajo sin haber sacado una nota muy alta en la oposicion, y competencia muy alta siempre la ha habido en las oposiciones..... a nadie le regalan el puesto, ni a los interinos de hace 1 año ni a los que llevan 15 años...

Tururu- tu ¿qué dices? Creo que no has entendido lo que yo quería decir. Madre mía como andamos.

amapola no tienes razón. Hace menos de 10 años una conocida mía consiguió plaza fija (ojo, no ser interina, sino plaza fija) en su primera oposición sacando una nota inferior a 8. Esa conocida me dijo que antes sacando buena nota era relativamente fácil conseguir plaza fija. Por lo que habría muy poquitos interinos con una nota de 8 o 9, siendo que con un 7 y pico ya se tenía plaza fija.

Sin embargo en las últimas oposiciones que se hicieron en Castilla la Mancha, después de haber cambiado la normativa respecto a la experiencia laboral, otra conocida mía sacó un 8,6 y está en lista de espera y aún no ha trabajado ni un sólo día.

¿Es normal que una interina (o interino) que en las primeras oposiciones a las que me refiero, sacando, vamos a poner un 6, se pusiera a trabajar al cabo de X meses, y que cuando cambiaron la normativa esos años de experiencia le subiera tantos puntos, que cuando se convocaron las segundas oposiciones a las que me refiero sacando un 5 o incluso menos, tuviera suficiente nota como para trabajar el año entero, mientras que gente con 3 y 4 puntos más en el examen se ha quedado sin plaza? Yo creo que no es normal.

Yo pienso que lo ideal sería reservar plazas fijas para todas las personas que en el examen saquen más de X nota independientemente de la experiencia que tengan, y repartir el resto de plazas como hasta ahora, así los interinos con mucha experiencia se pondrían las pilas en el examen para sacar una buena nota.