Cuerva - Toledo

sin lugar a dudas que pena y verguenza me dais.
solo sabeis echaros mierda encima los unos a los otros,siendo que sois todos iguales.
los que estamos en la barrera os sufrimos y vemos lo egoistas, despreciables que podeis llegar a ser.No mirais ninguno por el pueblo y las necesidades de sus gentes,no pensais en ayudar a quien realmente lo necesite,sino en vuestra conveniencia y vuestro bolsillo que se llene bien sea a la cara o por detras.
Las personas que entran a trabajar en el ayuntamiento,ya sea en un plan de empleo o por un contrato de lo que sea...realmente mirais si estan mas necesitadas de ese puesto de trabajo que otras o mirais su color.
Mirais por las familias que en estos tiempos de crisis lo estan pasando realmente mal y vosotros teneis una pequeña llave que los abre una puerta o los saltais de la lista porque no comparten vuestra forma de pensar.
Hay familias que realmente lo estan pasando mal y se han visto y se ve gente en el ayuntamiento trabajando que si nos ponemos la mano en el corazon,tenemos que reconocer que realmente no estan tan necesitadas.
Y eso lo hemos visto con los que han salido y creo que lo veremos con los que han entrado.

para trabajar en la "empresa publica" es necesario estar en el paro, y hay una lista del sepecam, y como son trabajos subvencionados debes atenerte a dicha lista, y seguir ese orden, porque si no no recibes la subvencion.

es probable que haya gente que lo necesite mas, pero si no esta es porque no ha seguido los cauces reglamentarios, y el ayuntamiento no es una empresa privada

me parece que no estas bien informado.Pregunta a los que estan ahora que en que lista estaban.
aparte de que se perfectamente que el paro manda una lista pero los de el ayuntamiento deciden quien quieren que entre ,independientemente del lugar de la lista en el que estan.
si ellos quieren la pueden empezar por el final,la subvencion la conceden por coger a cualquier persona que venga en dicha lista.
es mas porque no ponen la lista a la vista de la gente,asi no se veria el tongo.

clodomira la que estas mal informada eres tu hay unos baremos a cada cual se le asignan unos puntos dependiendo de la puntuacion que sakes entras o no entras, tambien informarte de que el ayuntamiento esta obligado a cojer discapacitados.

si claro,eso de los ´baremos´cuentaselo a otros
¿y a renovar a los discapacitados casi un año,tambien esta en el baremo?

Hola me han dicho que a regañado el señor Amador y el señor Juan Luis y que este ultimo se va a su tierra para trabajar porque tiene un cumulo de circunstancias que le son totalmente desfavorables.Si fuera asi es una lastima es buen profesional y una buena persona,solo que ha ido en la lista equivoca UN ABRAZO

pues si he hecho los deberes. el trabajo que proporciona el plan de empleo está dirigido a los grupos más desfavorecidos,ya sea por número de hijos a cargo,situacion familiar,integracion...
orden del 11/09/2010 de la consejeria de empleo,igualdad y juventud.

1. Entre las personas desempleadas, será colecctivo destinado con carácter preferente,aquellas que hayan agotado las prestaciones o subsidios por desempleo o la prestacion regulada en el real decreto ley 12/2010,de 20 de agosto,por el que prorroga el programa temporal de proteccion por desempleo e insrción,regulado en la ley 14/2009,de 11 de noviembre(boe 23/08/2010) y/o tengan responsabilidades familiares, entendiendose por tales las definidas en el articulo 215.2 del texto refundido de la ley general de seguridad social,aprobado por real decreto legislativo 1/1994 de 20 de junio.
en igualdad de condiciones,tendran prioridad las personas con discapacidad y las mujeres.

2.Estaran excluidas de la participación en las acciones previstas en este capitulo:
a)las personas mayores de 65 años y las menores de 25 años,salvo que tengan cargas familiares o exista informe favorable de los servicios sociales básicos y excepcionalmente,en aquellos municipios menores de 500 habitantes cuando no exista otra persona desempleada.

b)en ningun caso podrá trabajar para un mismo proyecto más de una persona por unidad familiar,salvo que no hubiese otra persona demandante de empleo y existiera puesto a cubrir,o sepresentara un informe favorable de los servicios sociales basicos.Esta circunstancia deberá quedar reflejada,en todo caso en el acta de selección.

3.Apartir de lo expuesto,la comisión de selección establecerá el baremo de puntuacíón,teniendo en cuenta ademas de lo establecido en los apartados anteriores,lo previsto en el plan por el crecimiento,la consolidación y la calidad de empleo en Castilla la Mancha 2008-2013,
que destaca como beneficiarios a las personas de mayor edad,las personas con bajos niveles de cualificación y a aquellas alejadas del mercado laboral.
año xxIx núm.219 12 de noviembre de 2010


Por lo tanto: Si hubiese alguna duda sobre los contratos del plan de empleo,siendo aspirante,se puede hacer una reclamación para que la comisión de selección ,la revisara y comunicara las razones por las que no se ha sido seleccionado.
Una vez recibida la resolucion sino se está deacuerdo,se acudirá a la consejeria a comunicarlo.
Encargandose ellos de si la baremación ha sido de forma injusta con los aspirantes.