Cobisa - Toledo

Para que luego digan algunos que los procesos selectivos no son transparentes:

Una máquina comienza a corregir los exámenes de las bolsas de trabajo de la Diputación

latribunadetoledo.es - miércoles, 27 de abril de 2016

La Diputación de Toledo va a aplicar, por primera vez, la corrección automática de los exámenes de acceso a puestos de trabajo en la institución a través de un lector óptico y un programa informático.
Un sistema que, según destaca el vicepresidente de Servicios Generales y Empleo, Fernando Muñoz, garantiza la total imparcialidad y transparencia de los procesos selectivos así como la mayor rapidez a la hora de la corrección de los exámenes.
Los primeros exámenes que van a ser corregidos por una máquina son los de las pruebas de las primeras bolsas de trabajo que ha convocado el Gobierno de la Diputación de Toledo y que se desarrollaron el pasado fin de semana.
Concretamente, los exámenes realizado por las 328 personas que el viernes se presentaron a la bolsa de trabajadores sociales y los 1.726 que se examinaron para acceder a la bolsa de lavandería.
Fernando Muñoz se ha interesado por el funcionamiento de la máquina y el programa informático que va a utilizarse en este proceso, que permite este sistema de corrección de los exámenes de forma automática y que le ha sido explicado con detalle por sus responsables y los responsables del servicio de Personal e Informática de la Diputación Provincial de Toledo.
Recuerda el vicepresidente que el «empleo es una de nuestras prioridades con el compromiso de cambiar la política de empleo que siguió en la institución el anterior Gobierno del PP y así lo estamos haciendo».
«Más empleo y en igualdad de condiciones y oportunidades, demostrando que otra forma de gobernar es posible», añadía Muñoz.
Este sistema de corrección automática también se aplicará al resto de exámenes de las 20 bolsas de trabajo convocadas por la Diputación de Toledo y que, después de los de lavandería y trabajadores sociales, continuarán con las pruebas de las bolsas de peón agrícola y de peón ganadero que tendrán ambas el viernes 29 de abril y de peón de almacén convocada para el sábado 30 de abril.

Pues que aproveche y lo aplique en Cobisa,que el plan extraordinario de empleo no está siendo un ejemplo de transparencia que se diga.Pero claro,que haya familias con todos sus miembros en paro sin ser aceptados por tener una ayuda de 400 euros uno de los miembros,mientras otros repiten constantemente cada vez que se realiza un plan de empleo y que otras familias de aceptados tripliquen los ingresos de otros vecino@s no aceptados,eso no importa.....mejor lanzar puyitas.
QUE TRISTEEEEEE........

Conozco a una familia en Cobisa con todos los miembros en paro y que han sido excluidos por cobrar uno de los miembros 400€ y otra que con un hijo menor de tres años han sido excluidos por recibir una ayuda de 200€ al mes.
Sin embargo uno de los requisitos como el de ser parado de larga duración, muchos contratados no lo cumplen ya que en este plan de empleo más de uno repite con el último del pp de hace un año. Donde están los parados de larga duración? Me da que siguen alargándola.
También conocemos al menos una persona que no viven en Cobisa y que han sido contratada teniendo ingresos suficientes en su unidad familiar. NECESITAMOS UN ORDENADOR COMO EL DE LA DIPUTACIÓN EN COBISA QUE SEA IMPARCIAL Y NO SEPA DE LISTAS ELECTORALES.
Saludos.

Creía que los baremos para los planes de empleo los valoraban y resolvían funcionarios públicos, que son independientes. ¿no ha sido así?

Puede que haya sido así pero... Quién son los jefes de los funcionarios públicos?
Quien vigila el trabajo de estos?
El caso es que todo el que no ha sido seleccionado, al ver estas cosas sospecha.

Los funcionarios son independientes del color político y además su trabajo y funciones así como el régimen de sanciones por su incumplimiento esta muy regulado, por lo que una actuación irregular conlleva inhabilitacion. Me extraña mucho que unos trabajadores públicos pongan en riesgo su trabajo por instrucciones políticas. ¿estáis seguros que ha habido parcialidad en la baremacion? ¿tenéis forma de comprobarlo?

Personalmente no creo que haya habido malas intenciones, más bien al contrario...
Pero a lo mejor es que el sistema de baremacion es un poco injusto ya que hay gente que lo necesita y no está y gente que puede vivir decentemente con su situación y si están en el plan.
Pero bueno enhorabuena a los afortunados.

Para mí sería un poco atrevido juzgar sin conocer las bases, tener los datos del baremo y las puntuaciones individuales.