Carranque - Toledo

Tribuna invitada
¿Se puede despedir a un funcionario?
Actualizado domingo 23/01/2011 10:56 horas

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En el actual contexto de crisis económica, países como Reino Unido o Grecia han impuesto importantes recortes de empleo en el sector público. ¿Sería legalmente posible trasladar esta situación a España? ¿Se puede despedir a un funcionario?

Los juristas Pedro García Capdepón y Fernando Crespo Champion, socios del despacho de Garrigues en Valencia, analizan esta hipótesis en la Tribuna Invitada dominical de EL MUNDO Comunidad Valenciana.

Su respuesta varía en función de la relación laboral que el empleado público mantiene con la Administración. Si bien algunas fórmulas (como por ejemplo, el personal laboral) permiten expresamente la rescisión de contratos por insuficiencia de financiación, el funcionario de carrera, al igual que el estatutario, mantiene una relación permanente.

En cualquier caso, no son intocables. La legislación vigente permite planes de reorganización administrativa, que incorporan la posibilidad de suprimir puestos de trabajo.

Los funcionarios afectados tendrían que cambiar su puesto de trabajo o bien quedar en situación temporal de expectativa de destino, con la consiguiente reducción salarial. De prolongarse en el tiempo pasarían a una situación de excedencia forzosa, que implica un recorte todavía mayor de los emolumentos.