Borobia - Soria

Después d "rescindir"el contrato d trabajo por finalización d obra y servicio,el día 23 d febrero,del padre d familia d Toledo.Después d ke el día 15 d marzo el Ayuntamiento publicara un Bando solicitando personal para trabajar en el mismo puesto y este padre se presentara y se lo denegaran,después d ke el día 13 de mayo el Ayuntamiento volviera a solicitar personal con una selección por examen escrito(curioso siendo 1trabajo más bien práctico)y este padre se presentara,a pesar d ke una d las bases fuera claramente discriminatoria hacia su persona(por lo ke presentó escrito alegando tal discriminación y anticonstitucionalidad d esa base)aún así fue excluido junto con otro muchacho,al cual se le excluyo por presentar la solicitud fuera d plazo.Quedando así como único "aspirante"....El cuñado del alguacil d Cádiz(este alguacil está trabajando desde el 17 d noviembre)un muchacho de 19 años sin cargas familiares y ke vino a vivir con su hermana en diciembre.Ya son 2 sueldos en la misma casa.

Borobia (Soria) deberá readmitir alguacil de Toledo despedido por ...
ABC.es - 06-09-2011 / 19:20 h


En la sentencia, que puede ser recurrida en suplicación ante la Sala de lo Social del Tribuanl Superior de Justicia de Castilla y León, se condena a la corporación municipal de Borobia a pagar al trabajador José Luis Zamorano los salarios de tramitación devengados desde la fecha en que se le comunicó el despido, el 23 de febrero de 2011.

El trabajador llegó en el verano de 2010 a Borobia desde Toledo, atraído por un llamamiento realizado por el ayuntamiento que ofreció trabajo y vivienda a cambio de escolarizar a sus tres hijos para evitar el cierre de la escuela.

La familia denunció en la primavera a los medios de comunicación que era una decisión arbitraria, motivada por la animadversión del alcalde y de una trabajadora municipal.

Para el primer edil, Miguel Modrego, la dejación de las funciones para las que fue contratado y el mal ambiente que había extendido el trabajador fueron los motivos esgrimidos para dar por finalizada la relación contractual.

La sentencia declara ahora que la finalización de contrato notificada por la corporación municipal demandada, "no es tal, sino despido efectuado sin concurrencia de causa lícita alguna y no notificado en forma".

En los hechos probados, el juzgado señala que en el contrato eventual firmado entre el trabajador y la corporación de Borobia se preveía que su duración se extendería hasta el 18 de octubre de 2010, pero el trabajador continuó prestando sus servicios, "por lo que el contrato se considerará prorrogado tácitamente por tiempo indefinido".

Por ello, concluye que la decisión del alcalde de comunicarle la finalización del contrato en febrero de 2011 "encubría un despido improcedente o nulo". EFE 1010772

Fuente: ttp://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=916201

Por cierto........¡¡¡ENHORABUENA¡¡¡

DIARIO DE SORIA, 8 de septiembre 2011

AL LORO
Borobia
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No parece haber asumido de buen grado el alcalde de Borobia, Miguel Modrego, la sentencia del Juzgado de lo Social que declara ‘nulo’ el despido del alguacil, a tenor del tratamiento que ayer dispensó a este medio sobre una pregunta que nada tenía que ver con la sentencia. Pero está claro que en un Estado de Derecho hay que saber ganar y perder cuando la Justicia te da o no te da la razón, y no pagarla con quien no tiene ninguna culpa sobre un despido que ha anulado un juzgado

Fuente:https://ww.diariodesoria.es/borobia.html

Todavía no se puede cantar victoria,tenemos entendido que el Alcalde de Borobia Miguel,Miguel Ignacio Modrego Pardo va a recurrir la sentencia.

Por supuesto que el alcalde de Borobia Miguel,Miguel Ignacio Modrego Pardo, teniendo la corporación municipal que tuvo, y que tiene, recurrira, no faltaba más y estando, como esta según cuentan en Diario de Soria, tan "afectado". ¿Y QUE?.

El asunto esta más claro que el caldo de un asilo y listo y visto para cualquier sentencia.

Por cierto....y sin tan seguro esta el alcalde de Borobia,Miguel Ignacio Modrego Pardo, de con el recurso que supuestamente va ha hacer, ganar, que el, y toda su corporación municipal, él y todos sus concejales, a ver si se comprometen a pagar los gastillos añadidos a escote entre ellos y n o a escote del Ayuntamiento. O sea a cuenta de Borobia.

A ver si tienen pitera.

Borrado por su Autor.

De nada Mayte.

¿Por qué?. En la noticia sobre la sentencia del Tribunal de lo Social supongo que de Soria, se desprende que la finalización de contrato realizada por la corporación municipal, por todo el Ayuntamiento, fue efectuado sin la concurrencia de causa lícita alguna y que, además, no fue notificado en forma".

Debería de ser la Corporación Municipal, o alguno de sus componentes (los concejales), los que, de confirmarse la sentencia en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, si es que realmente esta Corporación a recurrido ante él y en suplicación esa sentencía, los que explicasen la causa, causa que no habría sido lícita. Que explicasen, que so lo explicasen a todos los borobianos y borobianas y públicamente por qué, LA CAUSA, de ese despido.